7保卫处工作说明书资料.doc

沈阳金杯车辆制造有限公司

工作说明书
编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
处 长
上级岗位
总经理助理
下级岗位
保卫员工
一、 工作内容：
负责保卫处全面工作。
1、 认真组织贯彻执行国家政策法律、法规和公司的各项规章制度，做到有法必依、执法必严、违
法必究。
2、 全面抓好公司内保工作，组织落实检查各项安全防火、防范措施，防止盗窃案件和火灾事故
的发生，保卫公司安全。
3、 对本单位员工进行“四防”（防特、防盗、防火、防治安灾害事故）和国家法律、法规的法制
宣传教育培训工作，协助公安机关查处违法犯罪等刑事、治安案件和治安灾害事故。
4、贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，建立健全安全防火体系、合理配备消防器材、控制火险、杜绝火灾事故，确保公司安全。
5、做好公司稳定工作，经常分析员工思想动态，及时发现不稳定因素，组织信息搜集、反馈，做
好国家安全工作，防止公司机密失盗、被盗。
6、全面做好公司安全保卫工作，完成上级公安机关和公司领导交办的各项任务。
二、 主要职责：
对公司安全保卫工作负全面责任。对保卫处担负的消防安全、治安防范工作负全面责任。
1、 负责加强公司消防、安全防范管理工作，督促、检查、落实各项安全防火、防范措施，预防案
件的发生，保证公司安全。
2、 负责组织保卫干部协助公安机关查处公司内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故，维持公司
正常生产工作秩序，打击处理公司内部各类违法犯罪活动。
3、 负责贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，控制火险、杜绝火灾事故的发生。
4、 负责日常公司劳动纪律和防火、防范违章违纪的检查、考核处罚。
5、 负责做好公司稳定工作，及时搜集信息反馈，及时发现不稳定因素，做好突发事件的预防。负
责做好公司国家安全工作，防止公司机密失盗。
三、任职资格：
年龄：40岁以上。
性别：男。
学历：大专以上。
所需培训：应接受安全保卫管理方面的培训。
经验：从事保卫工作20年以上。
技能：胜任本职工作。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：受市公安局、消防局检查考核。

监督哪项工作：对公司消防安全、治安防范进行监督。

沈阳金杯车辆制造有限公司

工作说明书
编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
保安队长
上级岗位
处 长
下级岗位
保安员
一、 工作内容：
1、 在处长的领导下，协助处长抓好保安队工作。
2、 认真组织全体保安学习有关法律、法规及企业相关规章制度，抓好保安队日常管理教育。
3、 认真贯彻“从严治队”的方针，定期组织军事训练、业务学习，定期进行保安队思想作风、工
作纪律整顿，提高队伍整体素质。
4、认真贯彻执行公司出入门管理制度，严格加强出入门管理，有效杜绝公司物资非法外流。
5、根据公司需要，配备相应的保安，并对保安人员24小时值班值勤情况进行日常监督检查。
6、 负责制定实施保安工作计划，并按时总结报告。
7、 开展国防教育，抓好预备役日常各项管理训练工作。
8、妥善保管保安队各种装备、物品。
二、 主要职责：
1、 负责贯彻执行公司出入门管理制度，做好保安队日常管理工作，防止公司物资非法外流。
2、 负责保证巡视的频次与质量，并明确重点保卫目标。
3、 负责掌握保安员的思想动态，做好保安思想沟通工作。
4、 定期对保安人员进行军事化技能培训。
5、负责保安人员24小时值班值勤情况的监督考核，全面提升保安队管理水平。
三、任职资格：
年龄：35岁以上。
性别：男。
学历：大专以上。
所需培训：保卫管理。
经验：精通保安业务，从事保卫工作3年以上。
技能：分析判断能力强、思维敏捷、反应迅速、身体素质好。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：接受“辽宁陆军预备役高炮一师三团”业务考核。
监督哪项工作：监督考核本部门保安岗位职责的落实情况。

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工作说明书
编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
消 防 主 管
上级岗位
处 长
下级岗位
消防干事、各部门防火员
一、 工作内容：
1、 协助处长全面抓好公司消防安全管理工作，认真贯彻执行消防法规和公司消防安全管理
制度、消防安全责任制。
2、 全面熟悉掌握公司消防工作情况，健全制度、落实措施，对重点、易燃易爆部位建立消
防档案，加强管理。
3、 定期提出消防工作设想和计划，组织相关人员落实。
4、 定期对公司员工开展消防宣传教育，进行消防培训，组织员工灭火实战演习，增强自防
自救能力。
5、 组织消防安全检查，督促、监督公司各部门贯彻执行公司消防管理制度、消防安全责任
制情况，查找隐患，跟踪整改，对违章违纪进行处罚。
6、 加强日常生产生活用火的管理，履行动火报告审批制度。
7、 做好消防器材的管理，定期进行普查、维修、更换，对各部门消防设施、器材保管进行
考核。
8、 对发生火灾、火险组织扑救、报警，协助上级消防部门调查火灾原因、处理火灾事故。
二、 主要职责：
1、 负责消防法规和公司消防管理制度、消防安全责任制的贯彻执行。
2、 全面掌握公司消防安全工作情况，健全制度、落实措施。
3、 负责日常消防检查巡视，加强重点、易燃易爆部位消防检查，随时发现消防隐患，及时
整改，控制火灾事故的发生，保证公司安全。
4、 做好消防器材的管理工作，做到布局合理、配备齐全、性能良好。
5、 负责日常生产生活用火的审批管理工作，加强消防工作监督。
6、 负责定期对员工进行消防培训，达到“三懂、三会、四能、四熟悉”和灭火实战演练，
增强自防自救能力。
7、负责对消防违章进行查处。
三、任职资格：
年龄：40岁以上。
性别：男。学历：大专以上。
所需培训：专业、系统的消防知识培训。
经验：消防工作5年以上。
技能：独立组织消防工作。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：东陵区消防科业务监督。

监督哪项工作：对公司消防安全工作进行监督。

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工作说明书
编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
消 防 干 事
上级岗位
消 防 主 管
下级岗位
各部门消防安全员
一、 工作内容：
1、 认真贯彻执行消防法规和公司消防管理制度、消防安全责任制。
2、 对重点要害、易燃易爆部位加强管理，掌握消防工作情况、健全制度、落实措施。
3、 进行日常消防检查巡视，查找隐患，跟踪整改。
4、 做好消防器材的管理工作，做到布局合理、配备齐全、性能良好。
5、 对日常生产生活用火进行审批，重点部位全程监护。
6、加强消防工作的监督，对日常消防违章进行处罚。
二、 主要职责：
1、 负责消防法规和公司消防管理制度、消防安全责任制的贯彻执行。
2、 负责日常消防巡视检查，发现隐患及时整改，保证公司安全。
3、 全面掌握公司消防工作情况，健全制度、落实措施。
4、 负责日常生产生活用火的审批管理，对违章用电、违章动火严厉处罚，加强消防监督。
5、 负责消防器材的检查、配备、更换，对各部门消防设施、器材保养加强考核。
负责对员工进行消防安全教育培训、灭火实战演习。
三、任职资格：
年龄：30岁以上。性别：男。
学历：大专。
所需培训：市消防局组织的专业消防培训。
经验：从事消防工作3年以上。
技能：能独立开展消防工作。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：接受东陵区消防科工作监督、公司消防主管工作监督。
监督哪项工作： 监督公司内部消防安全工作。

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编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
综治、消防干事
上级岗位
主 管
下级岗位
各部门治保员
一、 工作内容：
1、 在处长的领导下，全面熟悉、掌握处内各项业务工作，组织日常业务、政治培训学习。
2、 提出处工作设想、草拟处日常工作计划、总结及各种材料、报表、数据的整理上报工作。
3、 日常开展员工队伍思想调查摸底工作，及时了解掌握员工思想动态，发现不稳定因素，
做好日常信息搜集、反馈，制定公司安全保卫工作预案，做好突发事件的预防，维护公司稳定。
4、贯彻执行企事业单位治安保卫工作条例、公司安全保卫工作标准。制订完善各项安全防范、防火管理制度，对公司防火防范工作全面了解掌握，做到情况明、人员清，落实各项安全防范措施，对重点、要害、燃爆部位建立防范防火基础档案，定期检查，控制案件发生，保证公司安全。
5、定期开展消防宣传教育和消防常识培训，组织员工灭火实战演习，增强自防自救能力。
6、对公司各部门日常贯彻执行公司安全保卫管理制度、安全保卫责任制落实情况进行综治指标完成情况月份考核。
7、进行消防日巡视检查，查找整改隐患。对违章违纪进行处罚。
8、对日常生产、生活用火进行审批，重点部位全程监护。
9、对消防器材进行日常检查、维修、配备、考核。
10、做好全处日常装备、服装、工资、劳保发放、后勤、接待外来办事人员等一些事务性工作，安排日常和“节假日”处内保卫干部值班值宿。
二、 主要职责：
1、 在处长领导下，全面掌握处内各项业务工作，全面协调处内治安、防火各组之间业务工
作。负责提出工作设想、计划，按时上报工作总结、各种报表。
2、 负责全面落实上级公安机关各项工作指令，对本单位各项任务、指标进行制定、考核、
落实，及时向领导汇报。
3、 负责搜集、掌握员工思想动态，及时做好信息反馈、协调处理群体上访事件。
4、负责日常综合治理各项指标的落实、考核。
三、任职资格：
年龄：40岁以上。
性别：女。
学历：大专以上。
所需培训：需参加公安保卫系统的专业知识培训。
经验：从事保卫工作5年以上。
技能：思维敏捷、反应迅速、文字、表达能力强。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：接受市经保分局、省国资委、东陵分局经保、东陵区综治办、东陵区消防科、凌云公安派出所、金杯股份公司、工业公司安全保卫工作的全面检查、考核。
监督哪项工作：对公司各部门全面落实消防、安全防范内保工作的各项措施进行日常监督考核。

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工作说明书
编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
治 安 干 事
上级岗位
主管
下级岗位
各部门治保员
一、 工作内容：
1、 贯彻执行企事业单位治安保卫工作条例、公司安全保卫工作标准。
2、 对公司安全防范工作情况全面了解掌握，对所分管片内安全防范工作做到情况明、人员
清，及时掌握员工思想情况，搜集信息，做好信息反馈，预防突发事件的发生。
3、 进行日常安全防范检查，对查出的隐患，督促、落实整改。
4、 落实各项安全防范措施，对重点要害部位安全防范工作建立档案，定期检查，控制案件
发生，保证公司安全。
5、 做好日常治安案件的调解、处理工作，协助公安机关查破公司内发生的各类案件，打击
违法犯罪，维持公司正常生产工作秩序。
6、 发案时及时赶到现场，采取有力措施，控制局势，防止事态扩大，同时做好调查走访、
协助公安机关妥善处理。
7、 对公司日常劳动纪律加强管理、检查、考核，对违纪人员严厉处罚。
8、 经常对员工进行遵纪守法教育，加强对外来临时工作人员的管理，防止违法犯罪案件的
发生。
9、 维护公司内大型活动的治安秩序和安全保卫工作。
二、 主要职责：
1、 负责贯彻执行企事业单位治安保卫工作条例、公司安全保卫工作标准。
2、 负责全面落实公司各项安全防范措施，确保重点、要害部位的安全，防止各类案件的发
生，保证公司安全。
3、 负责查破本管片内发生的各类案件，发案时及时赶到现场，采取有力措施，控制局势，
防止事态扩大，做好调查走访、协助公安机关侦破查处案件。
4、 对公司内日常发生的治安案件及时进行调查调解、处理。
5、 及时掌握本管区人员思想变化情况，及时发现不稳定因素，做好信息反馈，防止突发事
件的发生。
6、 协助公司各部门对员工进行遵纪守法教育工作，加强外来人员管理教育，防止违法犯罪。
7、负责维护公司内大型活动的治安秩序和安全保卫工作。
三、任职资格：
年龄：35岁以上。
性别：男。
学历：大专以上。
所需培训：保卫业务知识培训。
经验：从事保卫工作3年以上。
技能：能胜任企业安全保卫工作，身体素质好。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：凌云公安派出所的工作监督。
监督哪项工作：对公司各部门安全防范工作进行监督考核。

沈阳金杯车辆制造有限公司

工作说明书
编 号/No. ：CL03.054-2005
日 期/Date：2007-3-5
版本号/Version No.：2

部 门
保 卫 处
岗 位
保 卫 主 管
上级岗位
处 长
下级岗位
保卫干事、各部门治保员
一、 工作内容：
1、协助处长全面抓好公司安全保卫管理工作，认真贯彻执行《企事业单位治安保卫工作条例》和《消防法规》及公司安全保卫各项管理制度标准。
2、全面熟悉掌握公司安全保卫工作情况，健全制度、落实措施，对重点、要害、燃爆部位建立基础工作档案，加强管理。
3、定期提出安全保卫工作设想和计划，组织相关人员落实。按时上报工作总结各种统计报表。
4、定期对公司员工开展安全防火防范法制宣传教育培训，组织员工突发事件的演练，增强应对突发事件的能力。
5、组织日常安全大检查，监督公司各部门贯彻执行公司治安保卫管理制度、安全保卫责任制执行情况，查找隐患，跟踪整改，对违章违纪进行处罚。
6、积极配合、协助公安机关调查处理企业发生的各类刑事、治安案件。
二、主要职责：
1、负责《企事业单位治安保卫工作条例》和公司安全保卫工作各项管理制度标准、公司安全防范责任制的贯彻执行。
2、全面掌握公司安全保卫工作情况，健全制度、落实措施。
3、负责日常安全保卫检查巡视，加强重点、要害、燃爆部位的防范防火检查，随时发现隐患，及时整改，控制案件和火灾事故的发生，保证公司安全。
4、负责定期对员工进行安全防范防火培训和突发事件应急预案演练的培训，增强应对突发事件的能力。
5、负责对日常违章违纪进行查处。
三、任职资格：
年龄：40岁以上。
性别：男。
学历：大专以上。
所需培训：专业、系统的安全保卫知识培训。
经验：安全保卫工作5年以上。
技能：独立组织安全保卫工作。
四、岗位说明：
接受哪项工作监督：上级公安、消防机关的业务监督。
监督哪项工作：对公司各部门安全保卫工作进行监督。