WEB前端岗位说明书.docx

岗位说明书

杭州群勇网络科技有限公司
2016/8/1

平台运营部
岗位名称
Web前端
岗位编号

所在部门
平台运营部
岗位定员
1
直接上级
平台运营主管
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
0
岗位分析日期
2016/8/1
本职：协助平台运营部主管进行网站管理，完成部门日常事务工作，保证部门工作正常进行。并根据公司发展需求，建立并完善公司前端官网内容。
职责与工作任务：
职
责
一
了解网站结构
1、 了解w3c组织制定的web标准；
2、了解所有常用浏览器，利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题；
1、 熟练使用photoshop, dreamweaver快速进行页面制作；
2、 使用HTML/CSS/XML熟练地进行页面构建与维护；
职
责
二
负责公司网站的页面设计
1、 了解现在主流的设计风格；
2、 选择适合网站的设计风格；
3、 熟练使用photoshop进行页面设计；
职
责
三
负责公司网站的构建和开发
1、 熟练使用photoshop, dreamweaver快速进行页面制作；
2、使用HTML/CSS/XML熟练地进行页面构建与维护；
3、熟练使用JS完成动画效果、交互效果的实现，对常用JS库有较为全面的了解；
4、对页面代码进行优化；
5、保证代码的浏览器兼容性；
职责四
部门间的团队协作
1、 配合后台开发人员实现产品界面和功能；
2、 与后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作；
3、 配合上级提出的需求，作出相应修改；
4、 严格遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码；
职责五
参加会议需求讨论
参与网站需求分析、流程设计，研讨技术实现方案

职责六
微官网
1、 微官网的设计
2、 实现微官网内容的功能和板块
3、 微信图文的编写
权力：
1、对已有前端界面提出优化方案 ；
2、实现网站用户交互的效果，增强用户体验；
3、对新页面新功能的开发；
4、对于玷需求分析、流程设计、技术实现的权利；
工作协作关系：
内部协调关系
市场部、运营部
外部协调关系

任职资格：
教育水平
大专及以上学历，
专业
计算机专业
培训经历

经验
2年以上相关工作经验。
知识
1、能根据设计稿设计的需求，使用HTML+CSS实现静态页面；
2、熟练掌握Web前端技术，精通(X)HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery；
3、熟悉Firefox，Google Chrome，IE7-10的特性和兼容性，能够编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码；
4、熟悉jQuery的JS框架
5、熟悉HTML5、响应式开发
技能技巧
能够熟练应用以下软件如
Photoshop;Dreamweaver;Firwork;
html5;css3;javascript;jquery;bootstrap；
个人素质
1、沟通表达良好，思路清晰，责任心强，细致认真。
2、具有良好的团队合作意识、多人协作工作经验、良好的逻辑思维能力。
3、具有较强的学习能力，工作主动，能够承受工作压力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（Internet/Intranet网络）
工作环境
室内固定工作场所，环境较好
工作时间特征
正常工作时间，偶而需要加班
所需记录文档
1、 会议记录表
2、需求记录表
考核指标：
1、页面设计完成率 ；
2、网站页面制作完成率；
3、动态页面交互效果的呈现；
4、新功能开发的实用性；
5、应上级要求对所需修改的及时率；
备注：