2022年乡镇基层党建工作总结.docx

2022年乡镇基层党建工作总结现就今年抓基层党建工作述职如下： 一、履职情况 一从严从抓责任落。一是恪守党建主业的政治责任。建立书记抓党建责任清单，行党建目标开承诺，镇党委会次专题研究部署党建工作。二是笃从严治党的领导责任。带头落党建联系点、双重组织生活，完善开承诺、述职考核、谈心谈话等制度，聚力推进基层党建重点任务落。三是强化“党建+”的引领功能。推动党建助推乡村振兴，工作接受国家、市级检查考核，荣。 二深入持续抓思想建设。一是全覆盖、层次、常态化组织余名党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员干部“四个意识”，坚决做到“两个维护”。二是高质量开好专题民主生活会，坚决肃清。三是抓“支部主题党日”，严格落规范管理制度，统筹推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，个支部组织生活质量得到提升。四是强化意识形态领域工作管控，开展非法传教、宗教场所清理、意识形态场所检查等专项行动，建成宣传化中心个。 三务求精抓基层重点。一是建立完善组织体系，筹资余万元，改扩建个村便民服务中心，打造党建示范点个；施农村带头人队伍建设，调整优化村社区干部名，发展农村党员名，回引本土人才到村挂职人，储备村级后备干部名。二是全面完成专项工作任务，完善党员档案份，落名退役军人党员组织关系，新建非经济组织党支部个。三是扎推进重点工作落，个后进村党组织现晋位升级；村社区经营性集体经济收入“破”；对照专项工作要求，全覆盖筛查村组干部名，清除前科劣迹人员名，查办纪检访案件件，问责党员干部人次，净化了全镇基层政治生态。 四立说立行抓问题整改。针对个别班子成员进意识、担当精神不足的问题，通过谈心谈话、召开专题民主生活会、述责述廉会等方式，进一步压责任，增强班子成员干事创业的积极性。针对部分基层党支部组织生活开展不及时不规范的问题，通过规范操作规程、定期派员指导等方式，进一步落了党内生活制度。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作创新不足。落全面从严治党按部就班，稳中求进，未突出自身特色。二是干部积极性有待提升。少数干部存在不敢担当作为、积极性不高；尤其是个别村干部思想不稳定。三是村级集体经济发展还需强。部分村社区缺少集体经济经营性收入，与主导产业、资源资产利等方面的利益链接不够。 存在以上问题的原因：一是思考谋划不够，对基层党建工作主动思考不。二是统筹兼顾不够，特别是对支部规范化建设、基层社会治理等方面措施不。三是督促指导不够，存在轻过程、重结果的问题。 三、下步工作打算 一是树牢主业意识。发挥党委“一线指挥部”作，把全面从严治党主体责任扛在肩上，“下深水”破解队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面的工作难题。二是力促作风转变。坚持重心下沉、靠前指导，带着责任、带着问题深入一线开展调查研究，解剖麻雀，切解决一批际问题。三是做基层党建。常态落“主题党日”“三会一课”等制度，持续推进后进基层党组织整顿转化、农村带头人队伍建设、抓党建促乡村振兴见效。四是突出纪律规矩。切履行“第一责任人”的责任，抓好班子、带好队伍、管好自己，切做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的良好政治生态。