一园长岗位职能职责.docx

（一）园长岗位职责1、认真落实教育方针、落实实施幼稚园管理条例、幼稚园工作规程等相关法规、法律、实施上级主管部门指示和下达各项工作任务，努力完成任务。2、主持全园行政、业务管理、思想政治工作和精神文明建设，制订全园工作计划、做好实施、检验、总结工作。努力提升保教质量，提升服务质量。3、负责建立并组织实施各项规章制度。4、负责聘用、调配工作人员，对全园教职职员作进行指导、检验、评定、考评，并给奖惩。5、加强全园教工思想工作进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为她们政治、文化业务进修发明必需条件，关心和逐步改善教工生活工作条件，提升她们政治、业务水平，维护她们正当权益，形成良好园风。6、坚持勤俭办园方针，管理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不停改善办园条件。7、组织和指导家长工作。8、搞好园招生、编班、业务档案、资料积累等事务工作。9、增强民主管理意识，常常听取意见，改善工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼稚园。10、努力学习，立即了解吸收长幼工作信息、经验、不停提升本身政治、文化业务素质、推进促进幼稚园各项工作开展。（二）保教主任岗位职责1、帮助园长推行园长工作各项职责。2、认真落实幼稚园工作规程，依据园长及市、区教育行政部门要求，制订保教工作计划，率领并指导保教人员制订好多种计划和工作总结；有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆贺活动，深入教育第一线检验，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；3、负责分管业务或行政后勤工作指导、帮助业务或指导后勤部门责任人制订部门工作计划，并督促实施，检验工作，参与总结。对老师或后勤人员工作进行指导、检验、评定、考评，并调整分配安排她们工作。4、园长因缺编、病休、学习等原因临时离岗，行使园长职责。5、帮助园长做好保教人员思想工作和培养青年老师，激励并支持保教人员在教育实践中大胆创新；6、常常和保健室和后勤部门联络，相互支持、配合，共同搞好幼儿保健工作和饮食营养工作；7、做好教材教具计划、购置和分配，有目标地搜集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。（三）后勤主任岗位职责1、制订后勤部门工作计划，安排后勤人员政治、业务学习，期末做好工作总结，定时向园领导汇报工作。2、帮助园领导进行后勤工作管理，负责抓好后勤人员思想和业务工作，提升烹调技术，帮助园长，处理、调配、督促、检验、考评后勤人职员作，不停改善服务质量。3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职员作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整齐、优美教育环境。4、在园长领导下，认真做好幼稚园后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所创设，为幼儿发明一个良好生活、游戏环境。5、接收园长委托，抓好幼儿天天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定时向家长汇报伙食收支情况。6、督促医务人员，实施“预防为主”方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用具消毒关。7、帮助园长做好幼稚园园舍维修、水电供给、卫生设施、仓库管理等项工作。8、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全方面负责幼稚园各项工作。9、遵守教职员道德规范和园内各项制度。（四）教研组长岗位职责1、制订教研组工作计划，安排好每次教研组学习活动内容，并作好教研工作总结，定时向园长汇报教研组工作。2、督促本组老师认真制订教育计划，撰写教育笔记，定时进班看活动，对老师进行指导帮助，并组织组内老师相互观摩、竞赛、评选提升老师业务水平。3、帮助园长或保教主任做好组内老师考评工作，安排好组内老师病事假代课。4、负责对教玩具、图片、教育用具进行管理，建立借用制度、帮助园长或副园长购置所需教玩具，负责教研组资料积累保管工作。5、负责组织年级组或园内教育活动。6、主动参与教育改革、努力提升本身思想、业务水平、带头做好各项业务教育工作7、遵守教职员道德规范和园内各项制度。（五）老师岗位职责1、落实教育方针，依据幼稚园工作规程和培养目标，遵照幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，制订教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结。2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。3、实施幼稚园老师职员职业道德规范，遵守各项规章制度。4、严格实施幼稚园安全、卫生保健制度，和相关人员一起管理本班幼稚园生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好生活卫生习惯，预防意外事故发生。5、观察、分析，并统计班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。6、创设和保教要求相适应环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样活动，寓教育于游戏之中，7、严格实施作息制度做好进班前一切准备工作。8、有目标地做好家园联络工作经过多个路径和方法和家长保持常常联络，了解幼儿家庭教育情况。9、加强政治、业务学习和教育研究活动按要求参与业务进修学习不停提升本身政治、文化专业水平。10、向园长汇报，接收其检验和指导。11、遵守教职员道德规范和园内各项制度。（六）保育员岗位职责1、配合老师全方面细致地照料好孩子一日生活，依据天气冷、热改变，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子精神、饮食活动等情况，发觉问题立即和保健员联络。2、搞好班级清洁卫生工作和班上孩子个人卫生，管理好班级孩子衣物和用具，做到天天小扫除，每七天大扫除，常常保持活动室内空气流通，确保幼儿有一个舒适、洁净环境。3、根据消毒制度要求，认真做好水杯、毛巾、碗、筷消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌消毒工作。天天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。4、配合老师做好教育活动各项准备工作，帮助老师率领幼儿一起活动。在老师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全方面了解幼儿饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整齐，精心护理幼儿生活。5、在医务人员和本班老师指导下严格实施幼稚园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，确保幼儿开水供给。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿被褥、枕套、，定时清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具清洁卫生。6、妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具，预防霉烂、损坏、丢失。7、遵守教职员道德规范和园内各项制度。（七）卫生保健人员岗位职责1、依据幼稚园工作规程精神和上级主管部门工作要求，制订卫生保健工作计划，健全各项卫生保健制度。2、督促、检验全园清洁工作，安全工作，关心幼儿进餐、睡眠卫生习惯培养和户外活动情况定时进行检验，立即反馈检验情况。3、负责天天晨间检验，做到一摸、二看、三问、四查（注）发觉传染病要立即和班级老师和家长联络，立即采取方法，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级相关部门汇报。4、做好患病幼儿吃药、打针、观察护理工作，对不来园幼儿进行家访，每个月颁布幼儿出勤率、发病率。5、定时测量幼儿身高、体重、胸围等，并做好记载、统计分析工作对体弱幼儿采取进行矫治，注意保护幼儿视力和牙齿。6、搞好营养卫生工作，常常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食营养，供给量，制订敏感周食谱，做好营养分析，确保幼稚园有足够营养。7、根据季节特点和保健工作要求，督促相关人员做好防暑降温、防寒保暖工作。8、做好幼儿健康检验和预防接种工作，做好新职员入园体检和教职员定时体检工作，并做好相关保健资料积累工作。9、努力学习、掌握卫生保健工作基础知识，并采取多个形式向园内工作人员，幼儿和家长宣传科学育儿保健知识，帮助园领导做好计划生育和晚婚晚育工作。10、遵守园内规章制度和道德规范。注：一摸（是否发烧）二看（咽、眼神）三问（饭食、睡眠、大小便）四查（有没有携带危险、尖利东西）（八）财产保管员岗位职责1、按财产性质和用途分别设置固定资产、低值耐久，消耗品三大账册，并设置固定资产明细账，低值耐久明细账和消耗品明细账。2、购入物品均先验收，方能入库，登记后方可领用。3、建立领物制度，领用物品须有领物人签字，并必需依据教育和工作需要领用，要向领物人宣讲节省意义。4、每六个月进行一次账户清点工作，对全园财产全方面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，账物相符，发觉缺乏，要查明原因。5、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，确保物品安全、卫生、整齐，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。6、工作人员调动工作时，要负责督促其归还所领用公物，如有遗失要按价赔偿。7、外单位借用公物，须经园领导同意（小物自行决定）借条交保管员备查，归还时须经保管员检验，如有损坏必需赔偿、修复后方可归还借条。8、认真推行监督职能，发觉问题立即处理和向相关领导放映，坚持勤俭办园方针，精打细算，帮助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支9、保管员任职期间要妥善保管好物品，工作调动要有移交手续，物品遗失要赔偿。10、固定资产报损、报废、须经相关部门同意，方能销账。11、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职员作外，兼做园长分配其它工作。12、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改善工作。13、做好开学前物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供给、学期末对财产进行一次查对，生活用具做到日清月结。14、立即供给所需物品，对园里桌椅、做到有数有帐，发觉丢失和损坏立即追查。（九）事务人员岗位职责1、关心集体利益、尽可能做少花钱、多办事，节省开支，降低浪费，实施物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。2、有计划地采购幼稚园设备、教育用具、办公用具、清洁用具等，为保教工作提供物质条件。帮助后勤主任做好后勤相关工作。3、负责幼儿4、做好对外联络具体事务工作。5、要遵守教职员道德规范和园内各项制度。（十） 清洁工岗位职责1、要熟悉业务，天天做好室内外包干地域清洁卫生工作做到天天小扫除，每七天大扫除，为孩子创设一个整齐洁净生活环境。2、根据消毒制度和要求认真做好清洁消毒工作。3、清洁工进园工作要做好健康检验，要搞好个人卫生，清洁用具放在固定地方，不随意乱拖。4、要热爱孩子，不怕脏和累、清洁工和保育员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。5、要遵守教职员道德规范和园内各项制度。（十一）门卫人员岗位职责1、坚守工作岗位，实施坐班制，严禁擅离职守，负责园内安全保卫工作，预防幼儿走失，做好安全工作。2、对外来文件、报刊、杂志、信件负责收发，并作好登记，不得遗失，不得出差错。3、负责来访登记、问询、解释工作、关键事情立即和园领导联络。4、做好传达室内外环境卫生和绿化管理工作，按时开关大门。5、提升警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联络一律不准入园。6、除教学需要外，通常园内财产，不能搬出园外，公物出门必需有同意手续。7、对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。8、按时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时因为特殊情况需要调班，必需请示领导，经领导同意后方可调班。9、提升警惕、坚守岗位、按时巡视，发觉重大问题要立即向相关部门汇报，对于通常情况也必需在值班统计簿上做好统计。10、加强对用电、用水、用煤气、办公室、库房、食堂等要害部门巡视、检验，确保杜绝一切事故发生。11、服从园领导工作安排，遵守园内各项规章制度和教职员道德规范。（十二）炊事员岗位职责1、努力钻研烹调技术，依据孩子特点烧出可口饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米麦搭配、花色品种多样，提升伙食点心质量。2、常常主动了解老师、幼儿伙食反应，不停改善工作。3、严格实施饮食卫生要求，把好食物验收关、食物要烧熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔顿饭菜要回锅烧透后供给，厨房用具生熟要分开使用，严防食物中毒事故。4、要熟悉掌握相关炊用水消毒、厨房清洁、食品卫生、食品保管等要求，并严格实施。5、掌握相关营养知识，保持蔬菜中维生素食量，蔬菜要先洗后切，不能烧得太熟太黄，要注意饭菜数量，不能过多过少。6、依据幼儿作息时间，按时供给饭菜、冬天要防寒保暖，供给热菜，热饭、热汤、热点心，夏天要供给凉饭菜、冷开水。7、搞好厨房清洁卫生，天天要小扫除，保持厨房环境整齐卫生，用具，炊具、要定时擦洗，煮沸消毒，并负责保管，不得任意出借或移作她用。8、炊事员要和清洁工团结协作，搞好工作要严格分清公和私，严禁多吃、多占，烧好教工饭菜，并和幼儿伙食严格分清。9、要搞好个人卫生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤剪发、上班穿好工作服，戴好工作帽，大小便后要洗手。10、要遵守全园教职员道德规范和各项规章制度。园园舍设备、维修和做好绿化工作。