2023年全面开展“三抓三促”行动典型经验材料、行动研讨交流心得体会、发言材料（11篇）汇编.docx

2023年全面开展“三抓三促”行动典型经验材料、行动研讨交流心得体会、发言材料（11篇）汇编【目 录】2023年“三抓三促”行动专题学习研讨心得体会发言材料1130字文开展“三抓三促”行动研讨交流发言材料1130字稿2023年2023年“三抓三促”行动典型经验材料2530字文“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料2023年“三抓三促”行动典型经验材料1750字文在2023年“三抓三促”行动暨基层党建攻坚年活动推进会议上的讲话文稿2023年“三抓三促”行动典型经验材料1720字文“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料2023年“三抓三促”行动专题学习研讨心得体会发言材料1130字文事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升。现在，新技术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手，不达目的不罢休。突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进甘肃大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展“三抓促”行动，就是要把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经济社会各项事业高质量发展。开展“三抓三促”行动研讨交流发言材料1130字稿2023年作为基层党员干部，我们要认真学习贯彻会议精神，以“三抓三促”行动为契机，坚持不懈“提能力、转作风、抓落实”，认真学习领会，把思想和行动统一到省市县委决策部署上来，真正以过硬本领、优良作风为XX镇高质量发展赋能，聚力谱写XX新华章。聚焦学习促提升。作为基层干部，我们要紧盯“理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧”三类问题，自觉查摆自身不足，自觉加强理论学习，切实把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，武装自己的头脑，坚定自己的信念，特别是政府机关干部，更要先学一步、学深一步。在实践中宣传、贯彻党的思想、路线，树立正能量，让自己的知识储备更加饱满，始终保持“时时放心不下”的责任感，养成“负责任、动脑筋、能担当”好习惯，在服务和保障群众利益上担当作为。聚焦模范树典型。作为政府机关干部，我们要在全镇干部形象上树典型、做表率，以实际行动贯彻“三抓三促”行动落实见效。今年，我们将结合“三抓三促”行动部署要求，不断推进政府机关标准化、规范化，大力培育机关党建工作特色；坚持以“围绕党委政府中心工作、建强机关干部队伍、提升服务群众水平、推动各项工作任务”的目标，在全镇树立一批“讲政治、有担当、能力强”的干部，充分发挥典型示范作用，推动我镇整体服务群众水平，各站所也要争先恐后，以标准化、规范化进行整改，加强管理，打造“样板间”，努力形成“后进赶先进、先进更前进”的生动局面，以实际行动促进政府机关质量整体跃升。聚焦环境创新风。机关是我们工作、生活时间最长的地方，也是服务、接待群众的首要阵地，一个舒适、干净、整洁的机关也是展现一个单位现象的主要体现。今年，我们要以“三抓三促”行动为抓手，建立机制，设立流动红旗和红黑榜，以具体举措推进机关环境大转变。大家也要积极行动，保持良好习惯，带头整理内务，规范摆放办公用品，相互配合、互帮互助，建立机关环境卫生长效机制，党政办定期做好督查，发现问题及时督促整改，争创群众办事顺心、机关干部工作舒心、上级看了赏心得卫生环境。聚焦纪律转作风。我们要紧盯“不执行、乱执行，执行不到位，选择性执行”等领域问题，结合机关于部管理办法，切实解决机关干部不认真履行职务、政令不通、迟到早退、在岗不干事等具体问题；针对党委、政府交办具体工作，党政办要时时建立台账清单、紧盯工作任务，做好跟踪问效；各机关干部也要时时自我检视，正视问题，做到即知即改，以具体的措施、强大的压力、高度的认知彻底解决我们自身存在的问题，把纪律落脚到作风的大转变上，把行动落实到具体工作中。同时，全镇机关干部要树立“机关是我家”的意识，杜绝浪费公共资源，爱护机关公共设施，关心干部身边事，形成“一家亲”良好氛围。2023年“三抓三促”行动典型经验材料2530字文省市“三抓三促”行动动员部署会议召开后，市迅速贯彻、对标对表、以“能力作风建设提升年”活动为牵引，下功夫解决不学习、不落实、不担当等问题，动员激励广大党员干部始终保持永不懈怠的精神状态、拼抢赶超的奋斗姿态、干则必成的信念决心，把转作风、提效能，抓执行、促落实的要求付诸实践，为全市各项事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。一、坚持学深悟透，在深化学习贯彻中增进共识。强化组织领导，“三抓三促”行动部署以来，市委、政府主要领导高度重视，市委常委会专题研究讨论市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案，对“三抓三促”行动提出了明确要求。成立了以市委、市政府主要领导为组长，相关常委为副组长，各级党委（党组）主要负责人为成员的“三抓三促”行动领导小组，统筹推进“三抓三促”行动。明确方法路径，按照实施方案，细化安排部署、统筹推进、总结提高三个环节重点工作任务，绘制“三抓三促”行动工作流程图，逐一确定了“路线图”，制定好“时间表”和“任务书”，明确责任分工和完成时限，将目标任务分解到各单位，形成实实在在的推进举措。开展学习教育，动员部署会议召开以来，全市各级各部门扎实开展“三学四问”行动（三学：县级领导带头学、市委部门率先学、各级党委（党组）跟进学；四问：我该懂什么、我该会什么、我该谋什么、我该干什么)，组织召开“三抓三促”行动动员部署会议余次，开展集中学习培训余次，参训干部人数达余人，掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮。二、坚持高位推动，在聚力推动发展中勇挑重担。周密部署靠实责任。市委市政府成立“三抓三促”行动领导小组和“能力作风建设提升年”“优化营商环境攻坚突破年”“项目攻坚突破年”活动工作专班，定期召开会议协调解决工作实施中出现的问题。下设办公室，负责日常工作，督促各牵头部门认真履行职责，指导各乡镇、各部门及行业系统抓好实施，形成“市委统筹协调、部门合力推进”的工作机制，确保“三抓三促”工作有力有序推进。做足做优综合保障。成立重大项目推进工作专班，制定县级领导“五包”工作责任制和经济运行调度制度，对各项重大决策部署、重点工作任务按天研究，分类建立台账，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。强化统筹推进和节点调度，建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制，对执行进度、执行过程、执行质效严格管理，及时把控调度、跟进了解，对超期、临期、正常推进的任务，按照“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时预警，确保决策落实、任务抓实、成效务实。广泛宣传助力鼓劲。研究制定具体宣传方案，充分利用微信、微博、电视、互联网等媒体平台，大力宣传“三抓三促”行动的重大意义。通过开辟专栏、专题、专访等方式，跟进宣传报道全市各级各部门开展“三抓三促”行动的动态、成效、经验和做法，对涌现出的先进典型和先进事迹要大张旗鼓进行宣传，对发现的反面案例要及时通报曝光，激励和引导全市上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展。三、坚持抓主抓重，在落实重点任务中担当作为。聚力项目建设再提速。大力实施“项目攻坚突破年”行动，全面落实领导包抓、清单管理、集中开工、现场会办、三个一服务和管理机制，推行项目管家绿色通道等服务模式，推动项目建设从谋划储备、前期推进、落地实施、服务保障等各个层面全面提速，确保固定资产投资增长 xxx %以上，突破 xx 亿元。聚力招商引资再突破。以三引行动为抓手，建立招商项目库、目标企业库、企业家资源库，常态化开展赴外招商、活动招商、以商招商、园区招商、委托招商、协会招商、驻点招商，迅速掀起春季招商攻势,加快引进落地一批高质量、高科技、高端化的延链补链项目。同时，把招商引资作为季度经济形势分析的重点内容，每季度对招商成效公开排名晾晒，形成大引资引大资、大招商招大商的生动局面，力争年内省外到位资金增长 xxx %。聚力产业链条再延伸。聚焦煤头化尾、农头工尾、粮头食尾、畜头肉尾，深入开展产业赋能行动，全力推进旅游景区创建，持续提升乡村旅游内涵品质，促进商贸物流、电子商务、信息服务等服务业向高端化延伸，着力构建多产并举、多元发展的全产业链体系。聚力营商环境再优化。认真落实优化营商环境攻坚突破年活动各项部署要求，持续深化放管服改革，加快推进数字政府建设，深入梳理政务服务事项和办事流程，进一步强化能源、资金、技术、人才、土地等要素保障，从洽谈签约、项目审批到竣工验收等各环节，为企业提供精准、周到、暖心的全生命周期服务，切实为大招商、招大商铺路搭桥、提供保障。四、坚持改进作风，在凝聚干事合力中提振信心。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，持续改进考核方式方法，始终把深入开展“三抓三促”行动与加强干部队伍建设紧密结合，与干部考核评价和提拔使用紧密结合，全面建成干部（绩效）考核应用管理系统，通过考核实现了好中选优、优中选强，从源头上解决党员干部“慵懒散拖”、打通了“中梗阻”。优化环境鼓干劲。进一步完善担当作为激励机制和容错纠错机制，鲜明树立重担当、重实干、重实绩的用人导向，大力推行“四个一线”干部锻炼培养方式，选拔敢于担当、善于作为，克难攻坚、攻城拔寨，干事成事、实绩突出干部人，晋升职级等级人，交流领导干部人。旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，建立澄清正名机制，进一步调动和保护广大干部干事创业的积极性，努力营造了风清气正的政治生态和干事创业环境。强化督导促落实。突出结果导向，建立科学考评体系，采取“四不两直”方式适时进行暗访督查，扎实开展“不担当、不作为”专项整治，以倒逼问效推动党员干部以更实作风、更严要求、更高效率狠抓工作落实，主动找差距、补短板、促提升，进一步增强了服务意识，当好服务企业的“店小二”、服务群众的“孺子牛”、服务基层的“勤务员”，全面掌握了解企业生产中存在的困难和群众生活中的所需所盼，以有效工作合力为改革发展建设除阻力、赋动能，为促进经济社会高质量跨越式发展再上新台阶、再创新佳绩贡献力量。“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料开展“三抓三促”行动，是对每个党员干部思想的大洗礼、观念的大革新、状态的大重塑，是一场思想革命、作风革命和效能革命。作为州委办公室的一员，我将以开展“三抓三促”行动为契机，向省委办公厅对标、向先进榜样学习，坚持顶格标准、保持满格状态、拿出真格措施，纵深推进“创一流业绩、建一流机关”，全力提升“三服务”工作质量和水平，为州委高效有序运转作出党办人应有的贡献。一是理论武装强基础，在对党绝对忠诚上作表率。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为深刻领会“两个确立”的决定性意义的重要标尺，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，自觉将绝对忠诚、绝对可靠浸入思想、铸入灵魂、融入实践，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是心无旁骛担使命，在锤炼过硬本领上作表率。保持“干一行钻一行”的精神，对标“一点不能错、一秒不能误、一时不能漏”的理念，把“三服务”工作作为一门学问去钻研，着力培养专业精神，提高专业素养。努力做到精心办文字斟句酌，让文章有骨有肉有高度；细心办会滴水不漏，让会议严谨细致有温度；用心办事优质高效，让服务有情有理有力度，力求在精雕细琢中把份内的事情做到最好，把常规的工作干到极致。三是善作善成重实干，在担当敬业奉献上作表率。立足岗位职责，继承和发扬无私奉献、默默无闻、甘做幕后的光荣传统和优良作风，时刻保持任劳任怨、无怨无悔、不图名利的高尚品格，不因事小而不为，不因事难而推诿，以强烈的事业心和高度的责任感，以极端负责、极其用心、极为精准的工作态度，把每一项工作做精细、做精致、精做彩，在兢兢业业、尽职尽责、尽心尽力中勇挑“重担子”，练就“铁肩膀”，甘做“老黄牛”。四是心存戒惧守底线，在严守纪律规矩上作表率。严守政治纪律规矩，始终把纪律规矩挺在前面，认真践行党章党规，自觉接受各方监督，习惯在聚光灯下工作，把监督当作“一面镜子”时常照一照，真正让纪律规矩成为日常工作行为的尺子、不可逾越的底线，切实筑牢思想防线、树牢道德高线、坚守纪律底线，争做“油盐不进”的清廉干部，筑牢“拒腐防变”的思想堤坝，拧紧“日常监督”的责任链条。“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料开展“三抓三促”行动，是贯彻落实习近平总书记殷切嘱托的现实需要，是加快发展实现赶超进位的有力举措，是驰而不息深化作风建设的重要抓手。作为党员干部，我将以此次行动为契机，聚焦职责、主动作为，切实把状态“提起来”、让本领“强起来”、将冲劲“鼓起来”，在人人出力、人人出汗的优秀团队中，实现自身政治素质有新提升、学习教育有新收获、能力水平有新跃升、作风形象有新转变。坚持常学常新抓学习、促提升。始终保持对知识的“如饥似渴”，对能力欠缺的“高度警惕”，把学习作为增强能力素质的重要方式，严格落实理论中心组学习、党支部集体学习、科室周一学习等制度，完整准确全面学习党的二十大精神，深入学习党中央重大决策和省州委部署要求，以及各类会议精神，时刻保持最新理论随时掌握、最新政策及时知晓、最新会议精神迅速领会，努力在深学细研笃行中涵养政治定力、增强理论修养、促进成果转化。坚持精益求精抓质量、出精品。牢固树立“忙而不忘学、学而不忘思、思而不忘写、写必出精品”的意识，以“短、实、新”为导向，以撰写精品文稿、收集社情民意、总结经验做法为抓手，围绕社会治理、优化营商环境等对口服务行业领域，认真研究背景、明确重点内容、反复推敲表述，不断提高文稿的政治高度、思想深度、文字精度，切实发挥好以文辅政作用。坚持周密周细抓服务、强保障。按照“六个紧密结合”的要求，聚焦聚力“x+”基层社会治理大实践、各类突出问题大排查等全州xx项主题活动，以极端负责、极其用心、极为精细的态度，始终在“谋”字上下功夫，在“参”字上做实功，周密谋划、周全考虑、周到服务，全心全意做好法治建设、安全生产、生态保护、应急管理、招商引资等重点工作的服务保障。坚持高质高效抓落实、转作风。把强化执行力作为“三抓三促”行动的关键落点，紧紧围绕州委和州委办公室中心工作，以“创一流业绩、建一流机关”为根本目标，紧紧扭住办文、办会、信息、服务等重要工作，学习先进榜样，勇于躬身实践，不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，做到高水平谋事、高效率办事、高风格处事、高质量成事，努力当好州委的“坚强前哨”和“巩固后院”。2023年“三抓三促”行动典型经验材料1750字文“三抓三促”行动开展以来，市审计局认真贯彻落实省、市行动方案中“抓学习促提升”的相关安排部署，对标对表抓学习、多措并举促提升，推动“抓学习促提升”任务落实落细、见行见效。一、专题学习促提升。一是班子成员领学。认真落实“第一议题”政治学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划，每月至少开展1次集体学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，每次安排1一2名班子成员围绕“贯彻落实党的二十大精神、党中央决策部署和省委工作要求、市委工作安排”等内容，结合分管工作进行重点发言，促进领导干部发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。二是党支部研学。严格落实“三会一课”制度，每月至少召开1次党支部理论学习会议，每季度讲1次专题党课，采取轮流领学、读书分享等方式，全面学习党的二十大精神、中国共产党章程、经济理论、管理科学等，提升审计工作前瞻性和系统性，促进党员干部思想观念不断更新、思维层次不断提升。三是党小组促学。加强党小组建设，立足审计工作实际，设立赴外审计临时党小组，由党小组组长负责抓实赴外审计组专题学习，各党小组每月固定召开学习会，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、法律法规和审计业务等履职必备知识，谈感想、谈收获，彼此启发和借鉴。四是党员干部自学。制定党员干部自学计划，常态化抓好党员干部自学。要求学习强国每天最少30学分，XX党建每天至少10学分。完成XX省公务员远程网络培训、XX干部在线、学法平台学习任务。五是专题辅导培训学。将专题辅导纳入全局干部教育培训计划，根据新时代审计干部的要求，采取请进来教学的方式，聘请知名专家、学者举办专题辅导，有针对性地解决党员干部在工作中遇到的理论和思想认识问题。二、交流研讨促提升。一是举办系列研讨班。班子成员以上率下，结合工作实际围绕“贯彻落实新发展理念，服务保障全市改革发展大局，提升审计监督质效、破解工作难点堵点”每季度开展研讨交流1次。党员干部按照研讨计划，每月安排4一5名党员干部进行研讨交流。二是开展“我讲我的业务”系列活动。组织党员领导干部、科室负责人、审计组长、业务骨干赴六县(区)、市直有关部门讲理论、讲政策、讲业务，分享经验心得、广泛交流。截至目前，我局业务骨干已赴外讲授审计业务7人（次）。三是搭建青年干部交流研讨平台。结合干部集中学习、理论学习中心组学习（扩大）会议、党支部主题党日活动和党小组会，鼓励青年干部踊跃发言、畅谈思路、锻炼成长。三、调查研究促提升。一是组织开展专题调研。深入开展“察实情、说实话、出实招、办实事”专题调研活动，班子成员和县处级领导干部每年下县区审计机关、审计项目一线、被审计单位、联系帮扶村、共驻共建社区调研不少于60天，其他党员每月不少于2次、时间累计不少于2天。二是扎实开展专项审计调查。局党组精心安排部署，组织开展全市“四强”行动政策落实情况等专项审计调查，推动相关政策落实落地、有效发挥作用。三是深入开展审计现场调研督导。建立班子成员赴审计现场调研督导常态化机制，班子成员定期不定期赴各自分管的审计项目现场检查指导工作，并向被审计单位人员调查审计组成员遵守审计纪律情况，促进审计人员严守工作纪律，维护审计形象。截至目前，班子成员已赴审计现场调研督导8人（次）。四是突出调研成果运用。支部每月以支委会形式听取党员介绍调研情况，党组每月召开会议，听取支部或党员个人的调研汇报，推动问题解决，积极发挥审计监督服务保障作用。四、专题练兵促提升。一是加强审计干部专业化训练。聚焦审计专业能力培养，坚持“请进来”与“走出去”相结合的方式，大力开展精准化、实战化培训，全面提升审计人员能力水平，为推进审计监督全覆盖培养一支高素质的专业队伍。二是加强年轻干部实践锻炼。全面落实“导师传帮带”“以审代训”“跟组学习”等机制，安排年轻干部参加重要审计项目并分享参审感受及意见建议，促进学以致用、融会贯通、探索创新。有计划地安排年轻干部到驻村帮扶等关键吃劲岗位和急难险重任务中锤炼磨炼，提高年轻干部解决实际问题的能力。三是促进党员干部比学赶超。通过开展技能比拼、业务比武、知识竞赛、演讲比赛等活动，营造“比学赶超”的浓厚氛围，锻造审计干部能查、能说、能写的综合发展能力。在2023年“三抓三促”行动暨基层党建攻坚年活动推进会议上的讲话5350字文稿同志们：昨天，省市分别召开了“三抓三促”行动动员和推进会议，今天我们紧接着召开区上会议，贯彻落实省市会议精神，对“三抓三促”行动和基层党建攻坚年活动再安排、再部署，这既是省市委对我们转作风、重执行、抓落实的具体要求，也是区委向全区释放“定了干、马上办”的鲜明导向。刚才，XX、XX、XX同志从纪检、组织、宣传部门角度提出工作要求，讲的全面具体，体现了强烈的责任意识和担当精神，我完全同意，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好全区“三抓三促”行动和基层党建工作，再强调三个方面意见：一、提高政治站位，切实认清开展“三抓三促”行动和基层党建攻坚年活动的重大意义。作风建设事关事业成败、事关党和政府在群众中的形象。基层党建工作直接关乎党的执政基础。在昨天的会议上，省委胡书记从意义、目的、重点、问题、要求、保障等六个方面提出具体要求，明确了方向和任务，充分彰显了省委、省政府下大气力转变工作作风、推进工作落实的鲜明导向。市委X书记提出了“学深悟透中国式现代化理论体系、扎实推进三抓三促措施任务、系统推进经济社会形势整体好转、持续提升攻坚克难化解能力本领”4个方面的总体要求。面对新的发展形势和任务，以什么样的能力素质和工作作风干事创业，直接关系到全区各项事业的持续健康发展，各级各部门要切实在深化思想认识中着力增强做好“三抓三促”和基层党建工作的政治自觉，将两项行动并轨贯通、延伸拓展、融合推进，时刻保持“跟跑”的韧劲，增强“突围”的能量，坚定信心、集聚势能、奋力奔跑，不断在发展大局中争先进位，努力走出一条具有XX特色的发展之路。二、围绕中心大局，延伸拓展“三抓三促”行动和基层党建攻坚年活动的实际成效。开展“三抓三促”行动是我们锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要载体和有力抓手，要同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起，真正做到两手抓、两促进。一要在推动能力素质“大提升”上下功夫。习近平总书记强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来，大家要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，主动加快知识更新，着力克服本领恐慌，尤其要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容，作为“工具书”“案头卷”用以武装头脑、指导实践、推动工作。要注重加强对党的最新理论、国家和省上支持政策、金融和科技知识、城市建设管理知识以及与自身业务相关知识的研究，坚持一月一主题，抓好“五学联动”，更好适应各项工作的发展要求。需要强调的是，今年将以县处级以上领导干部为重点，在全党深入开展主题教育，要统筹兼顾、合理安排、学用结合，确保取得实效。二要在推动机关作风“大转变”上见真章。从平时掌握到的情况来看，我区干部作风顽疾除胡书记列举的七种表现外，一些部门和镇街主要负责同志对上级政策不学习、不研究、不掌握，要么落实不全面、不到位，要么人为打折扣、做选择；一些二级部门拥有小权力的干部吃拿卡要、冷横硬推现象还比较普遍，不但不作为，反而掣肘正常生产经营；一些领导干部习惯于看材料、听汇报，沉下身子调查研究、掌握实情、发现问题还有欠缺，对基层的一些实际情况了解不深不透；有的干部无视会议纪律，全区性会议随意请假甚至旷会、顶会、迟到，个别同志身在会场心在场外，或玩手机，或交头接耳、随意出入会场。这些问题，暴露出个别机关干部党性观念缺失，作风自由散漫，还需持续改进提高。三要在推动担当作为“大激励”上出实招。现在我们大多数领导干部能够认真履责，但有些人身在领导岗位上却不能够尽心尽责，抱着“多一事不如少一事”的心态，工作满足于应付差事，这些都严重影响着全区各项事业的健康发展，大家要把心思集中在“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把目标落实在“干成事”上，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，挑起摸高、加力推进，加速进位。这里再次重申，区委将树立“无功便是过、平庸就是错”的鲜明用人导向，对思路清晰、措施务实、成效显著的干部，将优先评优、优先使用，坚决不用畏首畏尾、碌碌无为的干部，坚决不用推诿扯皮、慵懒散漫的干部，坚决不用安于现状、得过且过的干部。四要在推动基层党建“大强化”上不停步。要把小区党员阵地建设作为推进“三抓三促”行动走深走实的重要载体，结合市上基层党建攻坚年110项重点任务责任清单，进一步细化完善区上实施方案和清单逐一落实。要大力推进小区党员阵地与新时代文明实践中心有机融合，常态化开展主题志愿服务，办好民生实事、解好群众难事。要以村民小组为单位，推进小区党员阵地向农村延伸，实现城乡全覆盖。要深化抓党建促乡村振兴，持续促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富足富裕，全面提升村级党组织引领能力。特别是要将新业态、新就业群体党建工作放在“大党建”中定位和思考谋划，健全条块结合、上下联动的“两新”群体党建工作体系，以服务精度提升治理温度，为“两新”群体党建工作蓄势赋能。五要在推动营商环境“大优化”上不松劲。近年来，全区政务环境、政策环境、服务环境、法治环境都有了极大改善，但从推进落实情况看，效能低下、“门好进、脸好看、事仍难办”的问题还没有得到完全解决。全区各级各方面要持续深化“放管服”改革，拓展提升“四办四清单”管理制度效能，努力争当省市优化营商环境的示范和标兵。特别是我们建立了县级干部包联企业制度，今天在会上已印发给大家，各县级包联领导要迅速行动起来，严格落实“六必访”“白名单”制度，摸清企业“在想什么”“需要什么”“解决什么”，全力纾解企业和项目的堵点、卡点难题。各镇街各部门也要按照“属地管理”和“行业管理”原则，建立包联机制，加大精准服务力度，推动形成高质量发展的合力。六要在推动招商引资“大突破”上见实效。全区各级各部门要以“三抓三促”行动为契机，拿出敢争敢抢的拼劲，发起招商引资新攻势，确保实现项目招引大突破。要立足XX实际做好招商引资工作规划，认真研究煤、铝、炭素、玻璃、新能源产业链和供应链，充分发挥窑煤、兰铝、方大等企业主体作用，以企招企、以商招商，精准对接引进上下游配套企业，做好建链补链强链文章，提升产业整体竞争力。要牢固树立人人都是招商环境、人人都为招商做贡献的工作理念，完善招商引资考核奖惩机制和督办落实指导，锚定目标任务，优化工作机制，确保招商不断线，发展不断链。七要在推动项目落地大提速上求突破。上周六省市举行了一季度重大项目开工活动，掀起了新一轮大抓项目、抓大项目的热潮，全区各级各部门要聚焦国家重大政策、重大战略和重要产业，挖掘政策金矿，把准投资导向，把项目谋划准、谋划实，力争更多的大项目、好项目充实到国家和省市的项目库，纳入投资盘子。要争分夺秒促开工，严格落实领导干部包抓项目工作机制，压紧压实各方责任，围绕重点投资项目、省市列重大建设项目、重点招商引资项目等，抢抓时间节点，加快推动复工复产，以项目建设的高歌猛进推动经济发展量质齐升。要千方百计提效率，倒排工期、挂图作战，确保所有建设项目按计划推进，为全年经济稳定增长打下坚实基础。三、强化组织领导，推动三抓三促行动和基层党建攻坚年活动走深走实。我区三抓三促方案已制定完成，各级各部门要及时做好意见反馈，修改完善提交常委会审议后尽快下发执行。要坚持领导干部带头。各单位一把手要切实担负起第一责任人职责，增强自律意识、标杆意识，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。县级领导要率先垂范，示范引领三抓三促行动深入推进，切实保障干部敢为、企业敢干、群众敢首创，整体重塑人人都起来负责的良好氛围。要抓好组织协调实施。区专项领导小组及其办公室要跟进谋划部署，有效沟通对接，及时准确掌握动态。组织部门要周密安排、精心组织，切实把党建攻坚年活动抓紧抓实抓好，确保取得实际成效。各镇街、部门要加强组织领导，明确导向，突出重点，细化实化各自行动方案，做好规定动作、做亮自选动作。要营造浓厚宣传氛围。宣传部门要统筹各类新闻媒体资源，围绕推进三抓三促行动和党建攻坚年活动的创新实践，精心组织开展形式多样的主题宣传报道，高频率、高密度推送一批先进典型，进一步发挥榜样的示范带动作用。要加大督促考核力度。注重发挥巡察利剑作用，统筹用好各类监督资源，聚焦各级党组织推进三抓三促行动和党建攻坚年活动重大任务落实情况，健全跟踪问效机制，坚决防止搞形式、走过场，以活动成效促进工作落实，对执行不力的单位要重点督查督办，全力确保各项工作不走偏、不落空。今天我们还邀请了民主党派和部分企业负责人参加会议，请大家对我们的工作进行监督。同志们，开展三抓三促行动和党建攻坚年活动群众关切、社会关注，全区各级党组织和广大党员干部一定要按照省市区委的安排部署，驰而不息转作风提效能，笃行实干抓发展谋跨越，为建设活力精致幸福美丽新 XX 作出新的更大贡献。 XX 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于基层组织建设重要论述，以 XX 为抓手，以 XX 为契机，聚焦2023年基层党建工作重点任务，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。现将工作进展情况报告如下：第一，紧扣思想建设，切实提升理论武装引领力。坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前重大政治任务，加强党对意识形态工作领导，切实在学懂弄通做实上下功夫。加强意识形态领域领导权，印发了 XX 镇意识形态工作责任制实施方案，明确党政领导班子责任和重点工作任务。组建工作专班，对全镇党的创新理论教育的目标任务、学习内容、进度安排、工作要求作出了明确规定，要求常态化开展自主学习，每周定期开展专题学习，目前，镇党政领导班子开展集中学习 XX 次、研讨发言 XX 次。深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动，党委中心组理论学习中心组以身作则、示范带头，通过白天集中学习、晚上集体研讨、轮流发言、挨个点评的方式，在读原著学原文悟原理的基础上，结合自身工作实际进行交流研讨。截止目前，共开展中心组学习 XX 次、理论知识测试 XX 次、实践活动 XX 次、警示教育学习 XX 次，各村充分利用新时代农民讲习所宣讲平台开展宣传宣讲 XX 场 XX 余人次，镇班子成员、村第一书记、支部书记已完成上党课。第二，紧扣组织建设，切实提升抓党建促乡村振兴源动力。全面贯彻新时代党的建设总要求，聚焦提升基层党组织政治功能和组织力，强化干部队伍建设，扎实推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。精心选派能力强、业务精的 XX 名优秀干部作为乡村振兴驻村队员，助力乡村振兴。扎实推动基层党支部提档升级。以标准化规范化星级党支部创建为抓手，持续推进 XX 示范点申报工作和 XX 支部建设。充分发挥基层党组织引领作用，修订完善村规民约，建立组建事务管理委员会，红白理事会、扶贫理事会、矛盾纠纷调解会等 XX 个村民自治组织，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的农村基层治理体系，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治享的农村治理格局。召开 XX 次专题党委会议研究村级干部队伍建设工作，通过多方位宣传把握舆情、全面排查摸清村情、走访调研把握民情、分析研判掌握选情等措施，共储备村两委班子成员人选 XX 名。不断完善 XX 管理机制，镇级综治中心突出基层枢纽平台功能，村级综治中心突出基础服务管理平台功能，全镇网格员 XX 人，内有中共党员 XX 人，联户长 XX 人，中共党员 XX 人。健全网格党小组领导群众自治、网格党员联系联户群众机制，网格上建立独立党小组 XX 个，联合党小组 XX 个，网格覆盖率达到 XX ，努力实现村民共治、共管、共享的乡村良性治理目标。第三，紧扣党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力。抓实廉政教育，保持作风整治和惩治腐败高压态势，常态化开展警示教育 XX 次，要求全镇党员领导干部从中汲取深刻教训，引以为戒。聚焦全面从严治党，注重运用谈心谈话防微杜渐，严格执行落实监督执纪四种形态,抓早抓小，年初以来，共开展谈心谈话XX(次)，约谈干部XX人（次），累计向干部发送廉政提醒XX期，督促签订严禁酒后驾车承诺书XX余份，开展“严明纪律严禁酒后驾车”大约谈，约谈XX(次)。三是注重监督执纪问责。重点围绕脱贫攻坚、民生、扫黑除恶、疫情防控等大力开展群众身边作风问题整治，做好问题查处。XX镇党建工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在不少的短板弱项，主要是党建创新意识不强，对待工作只满足上级交代的任务，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱，学习方法上，形式手段单一；“村社合一”实体化运作成效不好。，没有针对各合作社的具体情况进行分类指导，推动村集体经济组织实体化发展能力弱。下步工作中，XX镇党委将强化党建责任落实，发挥党建引领作用，严格落实党建工作责任制，加强党建工作创新，切实提高党建工作水平，不断推进基层党组织建设制度化、规范化、科学化管理。坚持从实际出发，立足优势，选准路子，引导各村立足资源、区位等优势发展村级集体经济，加大党建引领“村社合一”工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以抓好党建工作推动其他各项工作稳步开展。2023年“三抓三促”行动典型经验材料1720字文根据会议安排，下面我就XX县“三抓三促”行动情况汇报如下。一、抓实理论武装，增强学思践悟真本领。制定下发全县统战系统“学理论学政策学法规”活动实施方案，编印统战工作法律法规惠企政策法规摘编，依托理论学习中心组、周一例会、“三会一课”，通过集中组织学、潜心自主学、研讨交流学、网络在线学，组织统战干部深入学习党的理论政策法规。在统战系统开展“干部大论坛”“法律讲堂”“同心大讲堂”、研讨交流会等活动10场次，组织600余名统战干部及代表人士加入“网学统战”队伍，利用省委统战部“网学统战”，引导全县统战系统干部、各领域统战代表人士学习统战理论政策法规，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧密等突出问题。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过“写作大比拼”、业务知识技能竞赛，有效激发干部岗位学习的内生动力，增强工作技能，补齐短板弱项。二、聚焦痛点难点，全面助企纾困促发展。结合“三抓三促”行动，认真落实“优化营商环境攻坚突破年”活动和优化营商环境对标提升三年行动，纵深推进“最有意义的一件事”咨询问政活动，走访企业80余家，协调