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（20篇）2023年六个带头对照检查材料【目 录】2023年县人大常委会主任民主生活会“六个带头”对照检查材料3470字文稿局党组成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料3500字文稿2023年局领导干部“六个带头”专题民主生活会对照检查材料3460字文稿2023年区委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料3550字文稿2023年民主生活会个人对照检查材料(六个带头)班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3570字文2023年“六个带头”民主生活会党员干部对照检查材料3190字文办公室主任2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料3350字文2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料3400字文稿2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料3500字文班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料3760字2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料3630字文书记2022年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料3930字文2023年纪委领导干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料3590字文稿领导班子2023年度专题“六个带头方面”民主生活会对照检查材料3730字文稿2023年民主生活会6个方面对照检查材料3300文稿 2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料3600字文2023年民主生活会6个方面对照检查材料3300字文班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料3760字文副书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料4000字文稿六个带头指：（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面（三）带头坚持和加强党的全面领导方面（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）带头落实全面从严治党政治责任方面2023年县人大常委会主任民主生活会“六个带头”对照检查材料3470字文稿按照市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我紧紧围绕民主生活会主题，对照联系带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面，结合思想和工作实际，在开展理论学习、广泛征求意见、开展交心谈心基础上，深入查摆自身存在的差距与不足，分析产生的根源，提出具体整改方向和措施，撰写了个人对照检查发言材料，为开好此次民主生活会做了充分准备。现作如下对照检查。一、对照六个方面查摆的突出问题（一）带头做到两个维护方面。一年来，作为人大常委会党组书记、主任，我始终牢记作为党组书记的第一责任，无论是在工作、学习和生活中，时刻要求自己和班子成员、机关干部自觉做到衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，进一步提高了政治站位，坚定了信念信仰。但也存在两个问题：一是对两个维护的丰富内涵理解不够透彻。更多时候仅仅把两个维护作为口号或宣传的内容，开会时在开场时念念，提醒大家做到两个维护，没有更多去思考如何才能引导同志们自觉去理解、掌握两个维护的深刻内涵。二是对意识形态领域安全重视有差距。没有很好地将意识形态工作与两个维护结合起来思考和分析，简单地认为意识形态工作与两个维护是两码事，实际上是对两个维护落实有差距的表现。比如：面对党组班子和机关干部中个别同志对意识形态问题敏感不够，自觉抵制不良言论上态度暖昧，没有旗帜鲜明进行反对，饶幸地认为不会影响大局，不碍大事。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是工作站位还需进一步提高。在推进工作落实过程中有时缺乏系统性，还存在重眼前、轻长远现象。如人大工作中，较为侧重召开人代会、组织检查视察等重点工作，对于联系代表选民、组织代表活动等重视程度不够，从而造成工作成效不明显。二是担当意识还需进一步增强。工作中有时存在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，有些工作过于依赖党委和上级指示帮助，在一定程上还存在等靠现象，在遇到紧急工作时会放松要求，降低准。三是工作成效还需进一步提升。对于分管工作有时筹划部署与推进落实结合不够紧密，时常注重安排部署而轻视过程监督、成效测评，从而导致有些工作浮于表面，虽然按时完成了，但是完成的效果不好，质量不高。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是基层工作还不够深入。有时推进工作仅限于听听汇报、打打电话，真正进村入户了解情况、检查开展工作还很欠缺，从而在一定程度上致使工作开展不扎实，采取措施不实用，取得成效不明显。二是联系群众还不够紧密。还没有真正做到群众中去倾听呼声、了解民意，对群众所思所盼掌握的不及时、不具体，有时候坐等上门多、主动问需少，深入群众、服务群众的意识还不够强。三是服务群众还不够主动。虽然能够对群众反映的热点难点问题及时进行受理，想办法加以解决，但是有时处理的还不够及时，特别是针对一些难度较大的问题还存在畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够按照党史学习教育安排学习相关文献资料，但是对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验理解的还不够深刻，还未能与自身分管工作相结合，存在学用脱节现象。二是应对能力仍需提高。面对新形势、新问题还存在一定程度的本领恐慌，对当前存在的风险考验认识不足，特别是对意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，有时对一些负面的言论没能及时进行制止和抵制。三是创新意识有待加强。对新时代、新形势下遇到的新问题研判不足，认识不深，有时习惯性地用老的方法和措施去应对处理，从而造成问题解决不及时、不彻底，反映出个人能力素质亟待提升、创新意识有待加强的问题。(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实从严治党一岗双责有待加强，对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，开展谈话提醒不够经常。二是对八项规定精神学习理解还不够透彻，没能真正做到内化于心、外化于行，在大是大非面前能够保持清醒头脑，但是防微杜渐上警惕性还不够高。需要说明的事项：本人配偶及子女无经商办企业情况，未收到群众反映问题，不存在巡察反馈、组织约谈函询等问题，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。三、产生问题的原因剖析(一)理论学习有待加强。虽然能够坚持参加党委理论中心组集中学习和利用业余时间自学，自觉以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，但是将学习往深里走、往心里走、往实里走做得不够，理念上不能做到紧跟紧随，在全面把握和总体认识上存在差距，不同程度存在惯性思维，特别是对做好新形势下人大工作研究不深，学习不够。二是担当意识有所弱化。缺乏不断强化主动担当作为的意识，对所承担的工作要求标准不高，存在惯性思维，满足于完成任务和不出问题，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气，宗旨意识、全局意识、责任意识、服务意识还需进一步加强。三是群众意识有待提高。随着参加工作时间的增长，群众意识、服务意识有所淡化，深入基层、走进群众做的不够，主动及时掌握群众所思所盼，为解决群众问题想的办法不深、措施不实，对一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深。四是能力建设有所忽视。面对新时代、新形势、新要求，放松了对自身能力建设和素质提高的要求，未能真正地做到自觉适应、与时俱进和主动创新，对自身分管领域相关业务知识、法律知识的学习和研究程度还不够深、不够广，用知识武装头脑、指导工作实践做的还不够到位。五是纪律约束有所松懈。严格按照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，老老实实做人，勤勤恳恳做事。但在一定程度上对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性还存在认识不足的问题，有时放松了自我约束和管理。四、下一步改进措施一是加强理论学习。进一步加强政治理论学习，把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，注重学以致用、学用结合，不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性和主动性。二是强化担当作为。不断强化责任意识，勇于面对新形势、新问题、新挑战，主动自我加压、比学赶超，进一步发挥工作的主动性和创造性，在工作中直面问题不回避，攻坚克难不退缩，勇担责任不推诿，确保自身承担的各项工作落实落细落到位。三是加强作风建设。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，真正把群众摆到心中最高位置，牢固树立群众观点，践行服务宗旨，做干实事、有作为的表率，切实提高为群众办事的本领，主动深入基层、深入群众，学会在群众的时间中汲取智慧。四是加强能力建设。进一步深入学习党史知识、党的十九大和十九届X中X会精神，深入学习习总书记视察承德重要指示讲话精神，自觉运用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学用结合，做到知行合一，在不断学习中对标对表找差距、补短板，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升自身能力水平。五是加强纪律建设。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚持抓早抓小、重在日常，着力提高政治判断力、领悟力和执行力。严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。局党组成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料3500字文稿一、存在的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，积极参加中心组理论学习，坚持学原文、读原著，但在用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的真理性和实践性把握不够全面系统。在领会精神实质等方面缺乏一以贯之的自觉性，未能深入领会思想精髓、核心要义，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是政治自觉上还存在短板。坚持聚焦主责主业，深化“三转”，将工作重心深扎纪检工作中，但对政治监督理解不够深刻，有时想问题、作决策、办事情，缺少格局和高度，对党的一些重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习二十大精神，坚持研读习近平系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：一是深钻细研的劲头不足。挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。二是学用结合还不够紧密。拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象。三是在领会思想精神实质上下功夫不够。往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象。二是党建工作落实得还不够好，主动性、积极性还有欠缺，没有真正做到将分管重要工作同党建工作有机结合、齐抓共管，存在党建工作与业务工作两张皮、互脱节现象，同时，在组织生活会、民主生活会中存在批评与自我批评的武器运用得还不够好的问题：(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用理论成果武装头脑、时刻把人民的冷暖放在心头。有时在谋划工作时，以人民为中心思想不牢，与基层干工谈心不深，交流思想不够，对改革发展成果为了人民的理念把握不够全面准确：二是存在服务群众不够细致的问题。有时坐在办公室里听汇报、下指示多，主动倾听民声、体察民情少，对基层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不清、关心不够，对基层干部群众关心的热点难点问题有时回应不够及时，存有解决人民群众切身利益不及时现象。(五)带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是争创一流意识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管工作中，但有时考虑分管部门人少事多、人员素质参差不齐，在抓落实力度上、抠标准较真上不够坚决。比如，有的同志办文、办会、办事上存在不规范、不严谨、不精准等现象，自己没有做到时时较真，处处纠正；年度工作筹划、重大工作设计，身体力行深入调研、主动谋划、审核把关上下功夫还不够。能够严格遵照党委的指示抓工作落实，但多数局限于按部就班完成，缺少锐意进取的精神，创新性工作不突出。二是主动担当意识还不够强。面对一些影响制约企业高质量发展的难点问题，比如，发展模式相对粗放、产品结构、产业布局不够合理、投入与产出效率不高等，虽然也进行了一些研究探索，但突破性进展还不够明显。从自身反思，还存在怕的心理，怕步子迈大了容易出问题，影响个人前途；还存在等的心理，总感受有些问题受限于政策因素，寄希望出台政策措施，自主作为精神不强；还存在推的心理，能推就推一推，能靠就靠一靠，缺乏任期内解决的坚定决心。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。自我要求有所放松。有时在执行党的纪律、执行中央八项规定精神上，还存在只求不违规、不求作表率的情况，执行标准还不够高，自我要求还不够严，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神树得还不够牢固。对一些不正之风、不良倾向，存在“只要自己不做，不要多管闲事”的思想，抵制斗争不够。二、产生问题的原因剖析1.思想认识不够。一是没有把对党的X精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置，学习缺乏系统研究和深刻理解，导致自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力有所欠缺。二是落实意识形态工作责任制不到位，对意识形态工作重要性认识不充分，重视不够，忽视了意识形态工作的落实，对干部职工和广大民营经济人士的思想宣传教育工作力度不够，工作人员重于日常工作，意识形态专题学习较少。2.宗旨意识有所淡化。一是全心全意为人民服务的意识有待提升。有时片面认为履职尽责就是做好工作，完成上级安排的任务。没有意识将工作重点、发展思路和决策部署运用到符合群众及企业发展的意愿中。二是作风改进还不到位。班子成员对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了自我改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升理想信念和道德情操，推进工作的创新思路、方法和举措力度还不够。3.求真务实精神不够。一是对落实党风廉政建设责任有所放松，有时存在忽视细小问题的思想，对有关法律法规研究不深，缺乏高效的工作方法，与民营企业的交流较少，深入开展调研不够，工作指导力度不够强。二是面对繁重任务时，有时忽视了工作的积极性、主动性和创造性，降低了工作标准，对于新常态下如何更好开展工作的定位有所欠缺，导致有些工作流于形式，未能充分发挥主观能动性。有时把工作推进慢、任务不落实归咎于外部因素，不能从班子自身找原因4.党性修养有待提升。一是班子及党员干部自我约束有所松懈，示范带头标准与时代的要求还存在差距，在严明责任、严肃纪律和严格管理上的标准有所降低。二是没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，下真功夫解决工作中的深层次矛盾和问题的韧劲还不够，在坚持原则、担当作为、整风肃纪、提升工作效率的方面还需进一步加强。三、努力方向和改进措施针对存在的突出问题，领导班子将认真反思和整改，坚持把“四个意识”和“两个维护”抓在平常、严在经常，落实在工作和生活的日常。将从以下几个方面进行整改。(一)加强理论学习，提高综合素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的路线方针政策和法律法规、学习先进的理论知识和榜样模范精神，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，增强学习的紧迫感和自觉性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，努力将应付性学习转变为主动钻研学习，提高政治性和鉴别力，正确处理工作与学习关系，加强对履职尽责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。（二）加强党性修养，坚定理想信念。坚定理想信念和理论自信，树立正确的政绩观，自觉加强党性锤炼，思想上绷紧弦，态度上不放松，工作上求实效；牢固树立四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩，不发表违背中央决定的言论，不参与各种非法组织和活动，在大是大非问题上坚定立场，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题。（三）坚持廉洁自律，凝聚清正之风。领导班子带头遵守党的组织纪律和廉政纪律，真正把纪律挺在前面。严格落实党风廉政建设两个责任，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐拒腐工作与其他工作同部署、同落实，以坚定的政治定力和立场，自觉抵制四风的侵蚀，营造干净干事的良好氛围。2023年局领导干部“六个带头”专题民主生活会对照检查材料3460字文稿根据市委下发的关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习了此次民主生活会的主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xxx做出的重大决策部署。我广泛收集机关干部各方面的意见和建议。深入查摆、逐条梳理、深刻剖析问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。一、个人存在的问题(一)带头深刻感悟“两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是理论学习方面有所欠缺。街道的工作是上面千根线，下面一根针，平时需要处理的事务非常的多，对我来说，到街道工作时间不长，很多情况需要下去了解，所以，一定程度上忽略了党章党规等理论方面的学习，对一些新的理论知识不是很了解，学习的不够深入。还有就是觉得自己是行政领导，主要是做具体工作，没有更好的学习一些党的理论文章著作。比如对中国共产党地方委员会工作条例的学习，还停留在理论中心组学习的基础上，课后没有更多的进行研究。二是党建工作重视程度不够。平时忙于行政工作，对于党建工作确实重视程度不够，比如对于支部生活会和党小组会，都是按照规定的要求参加，很少主动参与党小组组织的各项活动，没有很好做到以普通党员身份与其他同志进行学习交流。比如党费缴纳问题，每次都是按照党小组的通知来缴纳党费。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵理解和把握得不够扎实，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面办法不多，推动党建与业务工作深度融合不够。例如，对接习近平新时代中国特色社会主义思想五大发展理念要求、于2022年确立了企业质量强厂战略，提出增强三种质量、提升六个能力的工作思路，但是针对提升设备管理支撑力方面，对标对标行业高质量发展的要求，还存在一定的差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。党建引领作用发挥不充分，特别是在实践工作中，还需要进一步主动思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设，以期更加系统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力，善于把政治原则和政治要求融合到实践中，真正做到党的领导作用往心里走，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用往实里走，推动党的建设往深里走。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统煤体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。(六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强，既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市X事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。二、产生问题的原因剖析(一)思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。(二)党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。(三)宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。(四)工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。三、努力方向和改进措施(一)提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体x工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点，组织分管单位开展独具X特色的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。(二)解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平论中国共产党历史毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简史等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入XX事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待X事业，用改革的方法推进X工作，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断X工作迈上新台阶。(三)严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。(四)转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。2023年区委书记民主生活会“六个带头”对照检查材料3550字文稿一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。能够深入学习两个确立重要论断，带头深刻感悟两个确立的决定性意义，对两个确立的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：一是学懂弄通做实还有差距。对两个确立理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在知其然不知其所以然、浅尝辄止等现象。比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对两个确立重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距。比如，有时学习上还存在实用主义,在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和黑色灰色言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠四风、持续转作风，带头认真参加能力作风建设年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。（七）个人有关事项说明：能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面：（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神之钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙。平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。(二)宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作任务的加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观念意识逐浙有所淡化。(三)责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺乏系统的规划指导。(四)对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工作，切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲区，全面提高工作能力和水平。三、下步努力方向整改措施1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。重要的是认清职责，立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个教师的任务和使命，落实党的教育方针2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行。目前对我而言，最大的问题是要注意锻炼，坚持终身学习，加强业务研究，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领，既教书，又育人。只有狠下决心，提高