镇2023年上半年党风廉政建设工作总结工作要点合集.docx

镇2023年上半年党风廉政建设工作总结工作要点合集一、上半年工作成效（一）压实靠牢“两个责任”，推动党风廉政责任制有效落实（1）创新载体强化学习始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认真学习各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“2023年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育片蚁贪之害、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试90余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。（2）细化责任明确职责及时召开XX镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定2023年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案，明确主体责任、细化分解任务，做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。（3）从细落实“一岗双责”责任持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单16份，提醒事项116条，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。（4）完善班子及班子成员“三个清单”制定完善XX镇全面从严治党“三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。（二）扎实开展“两项”整治，持续深化作风建设一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开XX镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定XX镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。（三）加大监督执纪力度，构筑防腐体系一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件3件，其中初核了结2件，有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息203条，监督收入214笔572万元，监督支出482笔1790万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件3件，已全部答复完成，大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照XX镇村务监督委员会考核细则，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。（四）做实常规监督检查，提升监督质效一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对2022年4名受处分党员进行回访教育，对4名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对13个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边查边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息10余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。二、下半年工作计划（1）进一步强化廉政警示教育持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。（2）深化整治形式主义、官僚主义锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严查形式主义、官僚主义，督促镇机关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。（3）持续整治基层腐败持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义专项整治和乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，持续提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村廉通”“村级权力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。单位2023年党风廉政建设工作要点为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强落实党风廉政建设的责任意识和担当意识，推进全系统党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸，着力解决责任落实过程中虚化空转的问题，按照县纪委有关精神，结合工作实际，特制定2023年党风廉政建设工作要点。一、坚决捍卫“两个确立”，带头做到“两个维护”1.把推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”作为政治监督根本任务，聚焦“国之大者”，认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话、指示批示精神和中省市县有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议、重要文件等，推动党的政治建设不断加强，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，持续巩固党史学习教育成果，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组理论学习中心组学习计划，通过理论学习中心组引领学、教育基地实践学、基层党组织集中学等方式，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。3.严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化政治引领和政治保障，推动局党组抓牢抓严党建工作，严格落实党组（支部）主体责任、党组（支部）书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”责任。结合局工作实际细化全面从严治党责任分工和具体任务安排，层层传导落实管党治党压力，教育引导广大党员干部修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，擦亮清廉思想底色。4.严格落实关于新形势下党内政治生活若干准则的要求，认真贯彻执行民主集中制和重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。落实好组织生活制度，高质量开好民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。建立健全民主生活会指导列席、及时叫停、责令重开、整改通报等制度。严格执行双重组织生活制度，落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度。5.严格执行上级各项规章制度，自觉维护制度的严肃性与权威性。深刻汲取秦岭违建事件教训，把维护党的政治纪律放在首位，加大对违反政治纪律行为的查处力度。落实党组主体责任，对照“七个有之”问题和“五个必须”要求，认真开展自查，支持配合派驻纪检监察组开展违反政治纪律和政治规矩问题专项监督，着力解决做选择、搞变通、打折扣和不担当、不作为、乱作为等问题。二、落实中央八项规定，营造良好政治生态6.深化落实中央八项规定精神，自觉遵守各项廉政规定和全省市场监管系统工作人员廉洁从政“十严禁”要求，规范监管行为、优化营商环境，坚决杜绝吃拿卡要，持之以恒纠“四风”树新风。构建清亲的政商关系，不接受服务和管理对象宴请，不接受任何形式的礼品红包。加强机关安全管理和后勤管理，严肃整治公车私用、私车公养、违规操办婚丧喜庆等违规违纪问题。7.重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治执行政策做选择、搞变通、打折扣、只表态不落实，部署工作片面理解、搞“一刀切”、层层加码等问题。重点查处推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付、冷硬横推等玩忽职守不作为，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求盲目决策、违规决策等任性用权乱作为等问题。坚决查处纠治权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治急功近利、脱离实际 “堆盆景”、搞 “形象工程”、数据造假行为，纠治想问题、干工作不顾大局等问题。三、以清廉机关建设为载体，在推进服务质量上谋跃升8.突出党建引领，提升机关党组织政治功能和组织力，把深化清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，加强风险防范，构建清廉机关建设工作体系。9.广泛开展清廉文化宣传教育，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力。加强清廉文化阵地建设，做到内化于心、外化于行。积极挖掘选树本系统先进典型，鼓舞激励机关工作人员，努力创建富有自身特色的机关清廉文化。10.找准市场监管定位，进一步厘清政商边界，以“正面清单”明确政商交往的行为准则，引导干部在服务企业、推动发展中主动担当作为。以“负面清单”划出政商交往红线，教育警示干部知敬畏、存戒惧、守底线。以“倡导清单”鼓励干部与市场主体积极沟通，主动参与决策部署、促进地方发展。以“监督清单”夯实应尽之责、守牢底线红线，保障政商交往既亲而有度，又清而有为。加强非公党建工作，全面提升“两个覆盖”质量，着力打造党建品牌，深入开展“评星晋级、争创双强”活动，助力非公经济高质量发展，建立更为积极、健康、稳固的政商关系。四、积极配合执纪履责，整治群众身边腐败和作风问题11.持续治理食品药品安全等市场监管民生领域突出问题， 畅通12315、12345投诉举报渠道， 自觉接受社会监督。深化粮食购销领域、教育领域、医疗领域、营商环境领域等专项整治，常态化推进扫黑除恶专项斗争，持续推进民生领域“铁拳”行动，切实维护群众合法权益。12.认真落实纪律检查工作双重领导体制，支持纪检监察机构严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，开展监督检查，深入纠正“四风”，严肃查处吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边“蝇贪”，为加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。五、加强自身建设，做到对党忠诚敢于斗争13.扎实开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育，利用中省市县纪委监委通报的典型案例，做实做细同级同类警示教育，特别是用身边事教育身边人，扎实开展以案促改工作。用好廉政教育基地、警示教育片等资源，探索实行干部任前警示教育制度，引导党员干部筑牢思想防线。14.认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持执行全面从严治党主体责任清单制度，对主体责任、监督责任和领导责任落实不力的，精准严肃问责。15.加大对领导干部履职用权情况的监督，严格落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，常态化开展下级党组织 “一把手”向局党组扩大会议述责述廉。严格落实三重一大制度，坚持重大问题集体讨论、研究、决策，提高决策科学化、法制化水平。做实做细干部选拔任用工作“一报告两评议”，有针对性地开展提醒教育。16.强化对干部的日常监督，严格执行个人有关事项报告制度，建立健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制。加强与派驻纪检监察组协作配合，建立完善干部廉政档案，健全信息共享机制。综合运用谈心谈话、明察暗访、投诉办理、举报核查等形式，拓展监督渠道，增强监督的全面性、针对性和实效性。