合同期满考核鉴定表.doc

合同期满考核鉴定表
年 月 日
工 号

姓 名

所在处室

签订合同时间

岗位

合同到期时间

专业技术职务

个人述职及续签合同申请（本人填写）

考

核

情

况
专业技能理论评分（满分30分）：
专业技能实际操作评分（满分30分）：
综合考核评分（满分40分）：
考核总得分：
备注：考核总得分为专业技能理论评分、专业技能实际操作评分、综合考核评分之和；专业技能理论考核和实际操作考核请各科室根据聘用岗位的工作要求组织命题考试，综合考核可参考《考核测评表》评分。
科
室
考
核
小
组
意
见
考核结果：（请打√）
合格（ ）； 不合格（ ）
聘用意见：（请打√）
建议续聘（ ）； 建议解聘（ ）

科主任签字：
年 月 日
解
聘
理
由
如果建议解聘，请附上主要的解聘理由（可另附纸张）。

科主任签字：
年 月 日
主
管
院
领
导
意
见

签 字：
年 月 日
单
位
意
见

年 月 日
（请正反面打印）