八大员岗位职责专业技能专业知识.doc

施工员的工作职责项次分类重要工作职责1施工组织策划（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。2施工技术管理（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组的技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。3施工进度成本控制（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；贯彻施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。（9）负责施工平面布置的动态管理。4质量安全环境管理（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督贯彻。5施工信息资料管理 （13）负责编写施工日记、施工记录等相关施工资料。（14）负责汇总、整理和移交施工资料。施工员应具有的专业技能项次分类专业技能1施工组织策划（1）可以参与编制施工组织设计和专项施工方案。2施工技术管理（2）可以识读施工图和其他工程设计、施工等文献。（3）可以编写技术交底文献，并实行技术交底。（4）可以对的使用测量仪器，进行施工测量。3施工进度成本控制（5）可以对的划分施工区段，合理拟定施工顺序。（6）可以进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。（7）可以进行工程量计算及初步的工程计价。4质量安全环境管理（8）可以拟定施工质量控制点，参与编制质量控制文献、实行质量交底。（9）可以拟定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文献、实行安全和环境交底。（10）可以辨认、分析、解决施工质量缺陷和危险源。（11）可以参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。5施工信息资料管理（12）可以记录施工情况，编制相关工程技术资料。（13）可以运用专业软件对工程信息资料进行解决。施工员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）熟悉相关专业的力学知识。（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）熟悉工程预算的基本知识。（9）掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。（10）熟悉施工测量的基本知识。3岗位知识（11）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（12）掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。（13）掌握施工进度计划的编制方法。（14）熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。（15）熟悉工程质量管理的基本知识。（16）熟悉工程成本管理的基本知识。（17）了解常用施工机械机具的性能。质量员的工作职责项次分类重要工作职责1质量计划准备（1）参与进行施工质量策划。（2）参与制定质量管理制度。2材料质量控制（3）参与材料、设备的采购。（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。（5）负责监督、跟踪施工实验，负责计量器具的符合性审查。3工序质量控制（6）参与施工图会审和施工方案审查。（7）参与制定工序质量控制措施。（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检查、隐蔽验收、技术复核。（9）负责检查批和分项工程的质量验收、评估，参与分部工程和单位工程的质量验收、评估。4质量问题处置（10）参与制定质量通病防止和纠正措施。（11）负责监督质量缺陷的解决。（12）参与质量事故的调查、分析和解决。5质量资料管理（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。（14）负责汇总、整理、移交质量资料。质量员应具有的专业技能项次分类专业技能1质量计划准备（1）可以参与编制施工项目质量计划。2材料质量控制（2）可以评价材料、设备质量。（3）可以判断施工实验结果。3工序质量控制（4）可以识读施工图。（5）可以拟定施工质量控制点。（6）可以参与编写质量控制措施等质量控制文献，并实行质量交底。（7）可以进行工程质量检查、验收、评估。4质量问题处置（8）可以辨认质量缺陷，并进行分析和解决。（9）可以参与调查、分析质量事故，提出解决意见。5质量资料管理（10）可以编制、收集、整理质量资料。质量员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）熟悉相关专业力学知识。（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）熟悉施工测量的基本知识。（9）掌握抽样记录分析的基本知识。3岗位知识（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）掌握工程质量管理的基本知识。（12）掌握施工质量计划的内容和编制方法。（13）熟悉工程质量控制的方法。（14）了解施工实验的内容、方法和鉴定标准。（15）掌握工程质量问题的分析、防止及解决方法。安全员的工作职责项次分类重要工作职责1项目安全策划（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。（2）参与建立安全生产责任制度。（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。2资源环境安全检查（4）参与开工前安全条件检查。（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。3作业安全管理（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。（9）参与施工安全技术交底。（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的辨认，对违章作业和安全隐患进行处置。（11）参与施工现场环境监督管理。4安全事故解决（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。（13）参与安全事故的调查、分析。5安全资料管理（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。（15）负责汇总、整理、移交安全资料。安全员应具有的专业技能项次分类专业技能1项目安全策划（1）可以参与编制项目安全生产管理计划。（2）可以参与编制安全事故应急救援预案。2资源环境安全检查（3）可以参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。（4）可以组织实行项目作业人员的安全教育培训。3作业安全管理（5）可以参与编制安全专项施工方案。（6）可以参与编制安全技术交底文献，并实行安全技术交底。（7）可以辨认施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。（8）可以参与项目文明工地、绿色施工管理。4安全事故解决（9）可以参与安全事故的救援解决、调查分析。5安全资料管理（10）可以编制、收集、整理施工安全资料。安全员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）熟悉施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）了解建筑力学的基本知识。（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）掌握环境与职业健康管理的基本知识。3岗位知识（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（10）掌握施工现场安全管理知识。（11）熟悉施工项目安全生产管理计划的内容和编制方法。（12）熟悉安全专项施工方案的内容和编制方法。（13）掌握施工现场安全事故的防范知识。（14）掌握安全事故救援解决知识。标准员的工作职责项次分类重要工作职责1标准实行计划（1）参与公司标准体系表的编制。（2）负责拟定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。（3）参与制定质量安全技术标准贯彻措施及管理制度。2施工前期标准实行（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。 （6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。3施工过程标准实行（7）负责建设标准实行交底。（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交公司标准化委员会。（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。4标准实行评价（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交公司标准化委员会。5标准信息管理（12）负责工程建设标准实行的信息管理。标准员应具有的专业技能项次分类专业技能1标准实行计划（1）可以组织拟定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。（2）可以参与制定工程建设标准贯彻贯彻的计划方案。2施工前期标准实行（3）可以组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。（4）可以识读施工图。3施工过程标准实行（5）可以对不符合工程建设标准的施工作业提出改善措施。（6）可以解决施工作业过程中工程建设标准实行的信息。（7）可以根据质量、安全事故因素，参与分析标准执行中的问题。4标准实行评价（8）可以记录和分析工程建设标准实行情况。（9）可以对工程建设标准实行情况进行评价。（10）可以收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。5标准信息管理（11）可以使用工程建设标准实行信息系统。标准员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图绘制、识读的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）了解工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。（7）熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。（8）熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准化管理体系。（9）了解施工方案、质量目的和质量保证措施编制及实行基本知识。3岗位知识（10）掌握与本岗位相关的标准和管理规定。（11）了解公司标准体系表的编制方法。（12）熟悉工程建设标准实行进行监督检查和工程检测的基本知识。 （13）掌握标准实行执行情况记录及分析评价的方法。材料员的工作职责项次分类重要工作职责1材料管理计划（1）参与编制材料、设备配置计划。（2）参与建立材料、设备管理制度。2材料采购验收（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。（4）负责材料、设备的选购，参与采购协议的管理。（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。3材料使用存储（6）负责材料、设备进场后的接受、发放、储存管理。（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。4材料记录核算（9）负责建立材料、设备管理台帐。（10）负责材料、设备的盘点、记录。（11）参与材料、设备的成本核算。5材料资料管理（12）负责材料、设备资料的编制。（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。材料员应具有的专业技能项次分类专业技能1材料管理计划（1）可以参与编制材料、设备配置管理计划。2材料采购验收（2）可以分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。（3）可以对进场材料、设备进行符合性判断。3材料使用存储（4）可以组织保管、发放施工材料、设备。（5）可以对危险物品进行安全管理。（6）可以参与对施工余料、废弃物进行处置或再运用。4材料记录核算（7）可以建立材料、设备的记录台帐。（8）可以参与材料、设备的成本核算。5材料资料管理（9）可以编制、收集、整理施工材料、设备资料。材料员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）掌握工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）了解建筑力学的基本知识。（7）熟悉工程预算的基本知识（8）掌握物资管理的基本知识。（9）熟悉抽样记录分析的基本知识。3岗位知识（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。（12）熟悉工程招投标和协议管理的基本知识。（13）掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。（14）掌握建筑材料成本核算的内容和方法。机械员的工作职责项次分类重要工作职责1机械管理计划（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。（2）参与制定施工机械设备管理制度。2机械前期准备（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。3机械安全使用（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。（9）负责贯彻施工机械设备安全防护和环境保护措施。（10）参与施工机械设备事故调查、分析和解决。4机械成本核算（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的记录、核算、报批。（13）参与施工机械设备租赁结算。5机械资料管理（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。机械员应具有的专业技能项次分类专业技能1机械管理计划（1）可以参与编制施工机械设备管理计划。2机械前期准备（2）可以参与施工机械设备的选型和配置。（3）可以参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。（4）可以参与组织进行特种设备安全技术交底。3机械安全使用（5）可以参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。（6）可以对特种设备安全运营状况进行评价。（7）可以辨认、解决施工机械设备的安全隐患。4机械成本核算（8）可以建立施工机械设备的记录台帐。（9）可以进行施工机械设备成本核算。5机械资料管理（10）可以编制、收集、整理施工机械设备资料。机械员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）了解工程力学的基本知识。（7）了解工程预算的基本知识。（8）掌握机械制图和识图的基本知识。（9）掌握施工机械设备的工作原理、类型、构造及技术性能的基本知识。3岗位知识（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉施工机械设备的购置、租赁知识。（12）掌握施工机械设备安全运营、维护保养的基本知识。（13）熟悉施工机械设备常见故障、事故因素和排除方法。（14）掌握施工机械设备的成本核算方法。（15）掌握施工临时用电技术规程和机械设备用电知识。劳务员的工作职责项次分类重要工作职责1劳务管理计划(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。2资格审查培训(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包协议签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。3劳动协议管理(6) 参与或监督劳务人员劳动协议的签订、变更、解除、终止及参与社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。4劳务纠纷解决(10) 参与编制、实行劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、解决劳务纠纷和工伤事故的善后工作。5劳务资料管理(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。劳务员应具有的专业技能项次分类专业技能1劳务管理计划(1) 可以参与编制劳务需求及培训计划。2资格审查培训(2) 可以验证劳务队伍资质。(3) 可以审验劳务人员身份、职业资格。(4) 可以对劳务分包协议进行评审，对劳务队伍进行综合评价。3劳动协议管理(5) 可以对劳动协议进行规范性审查。(6) 可以核算劳务分包款、劳务人员工资。(7) 可以建立劳务人员个人工资台帐。4劳务纠纷解决(8) 可以参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实行。(9) 可以参与调解、解决劳资纠纷和工伤事故的善后工作。5劳务资料管理(10) 可以编制、收集、整理劳务管理资料。劳务员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）了解工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。（7）掌握信访工作的基本知识。（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。（9）了解财务管理的基本知识。3岗位知识（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉劳务需求的记录计算方法和劳动定额的基本知识。（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动协议、工资支付和权益保护的基本知识。(13) 掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。（14）了解社会保险的基本知识。资料员的工作职责项次分类重要工作职责1资料计划管理（1）参与制定施工资料管理计划。（2）参与建立施工资料管理规章制度。2资料收集整理（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。（4）负责施工资料的收集、审查及整理。3资料使用保管（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。（6）负责提供管理数据、信息资料。4资料归档移交（8）负责施工资料的立卷、归档。 （9）负责施工资料的封存和安全保密工作。（10）负责施工资料的验收与移交。5资料信息系统管理（11）参与建立施工资料管理系统。（12）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。资料员应具有的专业技能项次分类专业技能1资料计划管理（1）可以参与编制施工资料管理计划。2资料收集整理（2）可以建立施工资料台帐。（3）可以进行施工资料交底。（4）可以收集、审查、整理施工资料。3资料使用保管（5）可以检索、解决、存储、传递、追溯、应用施工资料。（6）可以安全保管施工资料。4资料归档移交（7）可以对施工资料立卷、归档、验收、移交。 5资料信息系统管理（8）可以参与建立施工资料计算机辅助管理平台。（9）可以应用专业软件进行施工资料的解决。资料员应具有的专业知识项次分类专业知识1通用知识（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）了解工程材料的基本知识。（3）熟悉施工图绘制、识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。2基础知识（6）了解建筑构造、建筑设备及工程预算的基本知识。（7）掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。（8）掌握文秘、公文写作基本知识。3岗位知识（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（10）熟悉工程竣工验收备案管理知识。（11）掌握城建档案管理、施工资料管理及建筑业记录的基础知识。（12）掌握资料安全管理知识。