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党委书记在2023年党风廉政建设和反腐败工作部会议上的讲话(5篇)【一】同志们：这次会议，是全面贯彻落实党的二十大精神、在新时代新征程开局起步的关键节点深入推进全面从严治党的一次重要会议。刚才X同志传达了区委书记在区纪委第十二届三次全会上的讲话精神和区纪委第十二届三次全会决议精神，X同志总结了我局2022年党风廉政建设和反腐败工作情况，我部署了2023年工作。纪检组组长X同志进行了廉政教育讲话。X组长的讲话十分重要，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。为了把我局2023年党风廉政建设和反腐败工作做得更加扎实，下面我强调3点意见：一、统一思想认识，深刻领会抓好党风廉政建设和反腐败工作的重大意义1.提高政治站位，深刻理解党风廉政建设和反腐败工作新精神、新要求。治国必先治党，兴党才能国强。深入推进党风廉政建设和反腐败工作是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是推动统计事业发展的坚强政治保证，全体干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会中央、市、区纪委全会精神，准确把握对当前形势的判断，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把“严”的主基调长期坚持下去，持之以恒修复净化政治生态，充分发挥党风廉政建设和反腐败引领保障作用，以优异的成绩为全力打造社会主义现代化品质活力区提供坚强保障。2.坚定政治方向，不断增强做好党风廉政和反腐败工作的思想自觉、行动自觉。坚持以严的基调强化正风肃纪，是党的二十大作出的重要战略部署。全局上下要自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，切实把思想和行动统一到市、区委的部署要求上来，紧紧结合本区、本单位党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，始终严格自律，筑牢思想防线，坚守责任担当。特别是各级领导干部要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，强化对党风廉政建设和反腐败工作认头抓、认真抓、常抓不懈的意识，切实把压力传导到边到底，既要“挂帅”，又要“出征”，既要管好干部，更要以身作则。二、强化责任担当，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进1.压实主体责任。领导班子、班子成员要按照区纪委监委要求，认真制定2023年落实全面从严治党主体责任“两清单”，分管领导要组织好科级领导干部制定2023年全面从严治党主体责任“两清单”，并做好“两清单”的把关监督落实，把履行党建工作责任、党风廉政建设责任及继续推进作风，建设、形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理等内容列入“两清单”重要内容，突出主业主责，做到守廉有责，执纪尽责，建立健全一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。2强化责任落实。各级领导干部要认真落实”一岗双责”，严格履行党风廉政建设责任制，要深化对“四风”问题的总体研判，持续开展不作为不担当问题专项治理，一定要做到未雨绸缪防患于未然，结合各自分管领域和工作实际，强化不敢腐、不能腐、不想腐，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格，合力打好推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的攻坚战、总体战、持久战。3.涵养廉洁文化。一是开展好经常性教育。从党章的学习教育抓起，使党员干部将党纪党规等内化于心、外化于行；同时认真学习党的各项规章制度，使党员干部明确哪些能做，哪些不能做，凡事按规矩办，在学思践悟中增强纪律和规矩意识，定期“走出去”开展教育实践活动，教育引导全体干部提高政治三力，严格遵守党纪党规，把铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。二是筑牢反腐思想防线。要不断提高全体干部的思想素质和道德修养，常补理想信念之“钙”，持续巩固主题学习教育成果，不断引导党员干部坚定理想信念、涵养高尚道德情操、培养良好行为规范，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，在行使权力的过程中自觉地限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。三是深化警示教育。要结合我局工作任务和干部队伍实际情况，进一步提升廉政警示教育的针对性，持续开展常态化警示教育，深入推进“以案三促”，做到有案必鉴、注重实效，常敲警钟、常念“紧箍咒”，进一步增强党员干部崇廉拒腐的思想自觉。三、加强监督检查，确保党风廉政建设和反腐败工作落实落细1.强化监督检查。必须持续加大对落实党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度，确保各项决策部署落实到位，为统计事业发展提供坚强保障。要推动领导班子落实主体责任，积极配合、支持纪检监察部门的监督执纪问责工作，确保管党治党政治责任全覆盖。班子成员要进一步加强对分管干部的监督管理，并自觉接受组织和群众对自己的监督，规范权力使用，消除滥用权力、以权谋私的可能性。今后进一步明确细化工作责任、抓好工作落实，不断强化监督检查，发现问题及时解决，确保党风廉政和反腐败各项工作落到实处。2.构建长效机制。要健全区委巡察反馈意见整改工作长效机制，强化岗位廉政风险动态防控管理工作，进一步修订完善统计局制度汇编，并严抓学习贯彻落实。做好党员干部思想状况分析工作，对有苗头性问题的干部要及时提醒及早纠正精准运用“四种形态”，特别是第一种形态。同志们，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实市区委决策部署，领导干部要发挥示范作用，带头坚定理想信念，加强党性修养，永葆政治本色，要持续推动不敢腐、不能腐、不想腐有效机制的落实，不断提高廉洁自律拒腐防变能力，全局上下必须拿出务实进取的强烈担当、创新竞进的优良作风、苦干巧干的过硬本领，守正创新抓住机会，刻意进步开创新局，勇于战胜各种艰难险阻、风，险挑战，为全力开创社会主义现代化品质活力区和推动统计事业高质量发展注入新动力、创造新业绩，为奋力谱写中国式现代化的篇章提供坚强政治保障。【二】同志们：今天我们召开2023年党风廉政建设及反腐败工作安排部署会，主要目的是传达学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻落实自治区、XX市、X区纪委全会精神，根本目的就是要在思想上”绷紧弦”、行动上“拉满弓”、责任上“落到点”，一以贯之推进全面从严治党、一严到底持续正风肃纪反腐。刚才传达学习了各级纪委全会会议精神，并对我镇2023年党风廉政建设及反腐败工作进行安排部署，我全面赞同，请大家对标对表、主动认领、从严落实。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是XX镇乘势而上、追赶跨越，真正变机遇为优势、化优势为胜势的关键之年，做好今年党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远。我们要深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣落实区委、区政府各项决策部署，在新征程上坚定不移推进全面从严治党，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进党风廉政建设及反腐败工作，推动现代化美丽新XX建设再谋新篇、再创辉煌。下面就深化党风廉政建设及反腐败工作，我再提以下三点要求。一、认清形势，切实增强全面从严治党的政治自觉全面从严治党，是以习近平同志为核心的党中央根据新的历史条件下党的建设面临的新情况和新问题，深刻总结历史上党通过自我革命保持先进性和纯洁性并领导各项事业胜利前进的宝贵经验，对管党治党作出的重大部署。结合当下我镇党风廉政建设领域暴露出的问题，全体镇村干部务必要做到“两个认清楚”，彻底摒弃落后思想、丢掉幻想侥幸。一要认清楚全面从严治党是我党的长期战略、永恒课题。党的十八大以来，党中央按照治国必先治党、治党务必从严的基本思路把全面从严治党提到“四个全面”战略布局的高度，作为治国理政的根本保证。我党以“得罪干百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，进一步彰显了党中央坚定不移深入推进全面从严治党的政治决心和鲜明态度，向全党再次释放全面从严治党永远在路上的强烈信号。我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚定政治方向、保持政治定力，自觉把思想和行动统一到党中央对坚定不移全面从严治党，以永远在路上的清醒和韧劲推进党的自我革命，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。二要认清楚全面从严治党的严峻形势。近XX年受到党纪政务处分党员干部XX名，其中，2022年受处分党员干部人数在XXX占比最高，特别是XX中多名村干部存在以权谋私、优亲厚友问题。X纪委在反馈单上用“前腐后继的代际传递现象未得到有效遏制”“廉政警示教育未发挥应有作用”来提醒警示我们。同志们！虽然部分问题属于前期遗留问题，近年才查清结案，但依然反映出部分党员干部纪法意识淡薄、自身要求不严，“微腐败”问题仍易发多发、禁而未绝等诸多问题。全面从严治党永远在路上，只会越来越严，不会“歇脚松气”“告一段落”，我们绝不能有转变风向、降调变调的错误期待，坚决摒弃权宜之计、一时之举的思想，必须做好长期斗争的准备，必须永远保持敬畏戒惧。二、坚定立场，始终保持严的主基调正风肃纪反腐当前，腐蚀和反腐蚀斗争依然严峻复杂，高压态势和顶风作案并存，政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，风险挑战和腐败问题关联。我们必须坚定信仰信念，准确把握党风廉政建设及反腐败工作的阶段性新特征新要求，始终坚持问题导向，保持战略定力，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党。第一，要永葆政治本色。从近年来查处的案件和通报的典型案例，一些干部之所以沉迷物欲、滋生贪欲、深陷私欲，根源是丢掉了初心、忘记了使命、背离了宗旨，理想信念出现了滑坡，精神上缺了钙。我们要从筑牢自身“防线”着手，对标党章党规常修常炼、常悟常进，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，从中获得坚守理想、坚定信念的精神力量，让初心和使命在内心深处真正扎根，永葆共产党人的政治本色从思想源头上消除贪腐之念自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。第二，要严守纪律规矩。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验，更是决定一个组织、一个团体是否能干事、干成事的关键所在。进入新发展阶段，面对上级党委政府大量资源倾斜的干钧重托和辖区群众高质量发展的殷切期望，我们肩头的责任越来越重、担子越来越沉，越是在这个时候，越要加强纪律建设，越要统一意志、统一行动、步调一致前进。全体镇村领导干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格按照制度和规矩办事，把纪律的螺丝拧得紧而又紧，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。要紧密团结在x党委、政府周围，站稳立场、旗帜鲜明、握指成拳，坚决做到有部署、见行动、高质效落实。第三，要压实“两个责任”。推动全面从严治党纵深发展，要抓出“关键少数”这个责任主体，镇党委将切实发挥领导核心作用，把党风廉政建设及反腐败作为事关全局的大事来抓层层压实责任、传导压力，班子成员要认真履行”一岗双责”，紧盯所分管领域和所包村党风廉政建设，既做抓业务的能手，又做抓党风廉政的好手，真正履行好分管领域从严治党责任，形成纵到底、横到边、全员抓、共同管的从严治党局面，下好合力推进的”一盘棋”。各村党支部书记要严格履行管党治党第一责任人职责，发挥好“头雁效应”，注重经常抓、长期抓，当好“明白人”“责任人”“带头人”，真正把威信竖起来，把责任担起来，把队伍管起来。第四，要突出利剑震慑。去年，X镇共处置问题线索X件，给予党纪政务处分XX人。今年我们将持续保持高压态势，深入推广应用“小微权力监督一点通”平台，将监督延伸覆盖至最后一公里，全面整治“微腐败”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进“三不腐”，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。镇纪委要紧盯村集体资产、民政救助、失地养老保险等问题频发领域，坚持党内监督和群众监督相结合，从严从快从实处理每一条线索举报，一旦发现问题，不论任职时间长短、曾经做过什么贡献、业务能力如何强硬，只要触碰红线，就要严肃查办、一查到底、绝不手软，持之以恒“遏制增量、清除存量”。同时，要辩证把握严管和厚爱、激励和约束的关系，既要精准运用执纪监督“四种形态”，又要准确把握“三个区分开来”，做实做细回访教育和干部澄清正名工作，推进纪法情理贯通融合。三、转变作风，驰而不息推动作风建设常治长效作风建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，关系到党的形象、人心向背，作为联系服务群众的最前沿，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，抓在日常、抓在经常，抓出习惯、抓出常态，持续转作风、树新风。一要筑牢中央八项规定堤坝。“千里之堤，溃于蚁穴”，“四风”和腐败问题互为表里、同根同源，纵观那些“巨贪”，无一不是由风变腐、风腐一体。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区加强作风建设“八条禁令”，丢掉“不会出什么大问题”的麻痹心态和“别人不知道”的侥幸心理，从思想根源上杜绝违规接受宴请、违规收送红包礼金、违规公款吃喝等恶习顽疾，扣好、扣紧廉洁从政的纽扣，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。二要树牢勤政为民宗旨意识。我们手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为党工作为人民服务。近年来“吃拿卡要”优亲厚友”“虚报冒领”等歪风邪气得到有效遏制，但“门好进，脸好看，事却不好办”“不贪不占也不干”等“四风”新表现变异回潮。个别村干部遇到稍微棘手问题时”一股脑全部推到镇上”，个别镇干部碰到难事要事“能推则推能躲就躲”，让办事群众反复跑、到处跑、处处告。这些问题归根结底是我们的干部为民服务的公仆意识淡薄、官僚主义作祟。我再次重申一下，全体镇村干部对来办事的群众要热情接待，实行首问负责制和一次性告知制，要将群众合理的诉求解决到位、不合理的诉求宣传解释到位，严禁冷硬横推、消极拖延。XX纪委要加强此方面监管，及时提醒谈话、约谈教育，对屡教不改的严肃处置。三要狠抓工作效能提升。干事担事，是干部职责所在，也是价值所在。一名干部，在拥有担当精神和担当意识后，才不会浑浑噩噩、无所事事，才能有所作为、大有作为。今年我们要聚焦工作效能提升，以“xxx”落实情况为“磨刀石”“试金石”，紧盯XXXX、XXX等大事要事，通过“抓住不落实的事、追究不落实的人”源头治理，对贯彻落实XXX党委、政府决策部署不坚决、不主动、不彻底，无实质行动、行动迟缓的群体全面开展整治，深化运用执纪监督“四种形态”亮剑懒政怠政、倒逼责任落实，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下，持续营造干事创业浓厚氛围巩固风清气正政治生态，全力锻造一支敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗的镇村干部“铁军”。同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作任务的紧迫性和艰巨性，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态真抓实干、埋头苦干，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展为奋力开创现代化美丽XX新篇章提供坚强保障。【三】同志们：今天召开局党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是深入贯彻中纪委二十届二次全会、省纪委X届X次全会和省厅省局反腐倡廉建设会议精神，立足XX实际，深入推进反腐倡廉建设。刚才，XX副局长传达了省厅省局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，XX副局长通报了2022年度XXXX系统发生的典型案例纪委书记XX同志作了一个很好的工作报告，报告全面总结了去年的反腐倡廉工作，对今年的工作任务进行了部署和要求，请大家结合实际、认真贯彻。各单位主要领导还签订了党风廉政建设责任书，这是“军令状”，目的就是要进一步明确领导干部对廉政建设应负的责任，要层层签订责任书层层传递动力和压力扎实推进反腐倡廉建设不断取得新成效。下面，讲三点意见。一、把握形势要求，切实增强抓好反腐倡廉建设的责任感和紧迫感近年来，党中央在反腐倡廉建设上要求越来越高，反腐败工作力度越来越大，目的就是要用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民。监狱是国家的执法机关，执法守法、公正司法是根本要求，任何时候都不能心存侥幸、松懈麻痹。各级党组织和全体民警务必清醒认识当前反腐倡廉建设面临的形势和要求，坚持立足实际，解决突出问题，完善惩防体系，积极构建风清气正的良好政治生态。一要深刻把握反腐倡廉政策动向，切实筑牢思想防线。步入新时代，党中央把党风廉政建设和反腐败工作提到了新的高度，提出了一系列新理念、新思路，作出了一系列新安排、新部署，始终坚持标本兼治，“老虎”“苍蝇”一起打，反腐倡廉建设呈现出前所未有的力度和态势。中纪委二十届二次全会明确提出，“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，坚定不移推动健全全面从严治党体系；敢于斗争、善于斗争，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展，更好担负起党和人民赋予的使命责任”，这也充分表明了我们党改进作风、惩治腐败的坚强意志和坚定决心。特别是出台了“关于严格规范减刑、假释、暂予监外执行，切实防止司法腐败的指导意见”，明确规定对减刑、假释、暂予监外执行各环节的承办人、批准人，实行“谁承动谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”的执法办案质量终身负责制，对执法司法人员在减刑、假释、暂予监外执行中捏造事实、伪造材料、收受财物或接受吃请的，一律清除出执法司法队伍，构成犯罪的一律依法从重追究责任，而且原则上不适用缓刑或免予刑事处罚。这些新的政策动向对监狱执法提出了新的更高要求，各单位要认真组织民警深入学习领会教育全体民警在本职岗位上务必立德修身、以廉谋事，在日常工作中规范履职、勤勉敬业，时刻自重、自警、自省、自励，努力做到防微杜渐、警钟长鸣。二要清醒认识反腐倡廉严峻形势，切实吸取案件教训。总体上讲，我局民警队伍的主流是好的，绝大多数同志都能够爱岗敬业、廉洁奉公，班子队伍的思想境界和综合素质不断提升，公平公正执法环境不断优化，反腐倡廉建设协调有序，廉洁从政的良好氛围初步形成，但是，我们也要清醒地看到，当前我局反腐倡廉面临的形势依然严峻，滋生腐败的土壤和条件依然存在，尽管过去的教训非常深刻，但仍有少数民警与罪犯界限不清，收受犯人钱物、接受罪犯亲属吃请、为罪犯“捎买带”、执法不严格不规范等现象时有发生，说明这些同志并没有从身边的案件中吸取教训，思想意识非常麻痹，法纪观念十分淡化，这是非常危险的。同时，也有少数单位、少数同志工作状态不佳，进取意识不强，推动工作和实际成效存在较大差距，对此，我们再次强调，局党委在反腐倡廉和作风建设上态度非常坚决、毫不含糊，对违规违纪行为不论涉及到谁都要一查到底、从严惩处对作风不实、失职渎职造成工作损失的，无论是谁都要严肃问责。各级党组织必须清醒地认识到，政治风气极端重要，队伍安全高于一切，要教育全体民警经常自我警醒、严格自我约束，始终保持务实进取、勤勉不怠的良好精神状态，决不能突破廉政底线、逾越法律红线。三要紧紧围绕反腐倡廉目标要求，切实树立廉洁形象。今年反腐倡廉建设的目标任务和工作要求在XXX的报告中已经作了全面部署，请各单位、各部门结合中央最新决策部署以及省委、省厅、省局的工作意见，认真研究，深入贯彻，确保实效。对X而言，切实加强反腐倡廉建设，意义不同寻常，责任十分重大。前不久，我们对涉及X案件不起诉的有关同志全部作了党纪政纪处理，案件已经基本了结。我们要走出案件的影响，进一步振奋精神面貌，既要牢记案件的深刻教训，时刻把廉洁从政各项要求放在心上、落实在行动上，更要坚持一切向前看，放下思想顾虑，抛开私心杂念，不折不扣把反腐倡廉建设各项工作任务抓紧抓实抓出成效，努力打造“廉洁X”，树立监狱机关和监狱民警的良好形象。二、突出工作重点，坚定不移把反腐倡廉建设各项任务落到实处推进反腐倡廉建设，班子队伍是出发点和着力点。因此，各级党组织一定要把反腐倡廉建设同“抓班子、带队伍”紧密结合起来，切实提升班子队伍的整体素质，不断完善预防和惩治腐败的体制机制，扎扎实实推动反腐倡建设工作深入开展，着力形成不想腐、不能腐、不敢腐的反腐倡廉新局面。一要坚持思想拒腐与制度防腐相结合，不断增强反腐倡廉整体合力。加强反腐倡廉建设，思想拒腐是内力，制度防腐是外力，内外结合，双管齐下，才能更好地保证民警队伍的政治安全。我们要切实加强党风廉政建设和反腐败的教育宣传工作，规范教育形式，深化教育内容，突出教育重点，巩固教育成果，建立反腐倡廉大宣教格局，使全体民警始终坚定理想信念，增强廉政勤政意识；要教育民警算清政治账、成本账、亲情账，时刻保持清醒头脑，坚守党纪政纪红线；要树立清正廉洁的先进典型，讲正气、重品行、倡新风，引导全体民警常修廉政之德、常思勤勉之利、常怀敬畏之心，努力营造积极向上、敬业奉献的良好氛围。要深入贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着眼长效机制建设，坚持抓早抓小、及时补漏，切实解决好民警执法、工程建设、劳务加工、财务管理、招投标、物资采购等敏感领域存在的突出问题，坚决把权力关进制度的笼子；要进一步完善监督体系，扩大对民警的监督范围，拓宽对民警的监督渠道，把带有苗头性、倾向性的不良行为消除在萌芽状态，不断提高民警自我防范和拒腐防变能力；要坚持一手抓完善制度、一手抓制度落实，进一步加大对制度落实不力的问责力度，切实解决好制度执行不严格、不到位等问题，确保反腐倡廉各项要求落到实处；要进一步深化党务、政务、狱务公开，拓宽公开渠道，扩大公开内容，主动接受监督，让权力始终在阳光透明的轨道上运行。二要坚持廉洁从政与改进作风相结合，努力营造反腐倡廉良好氛围。作风不实和腐败问题密切相关，作风不实如果任其发展，必然助长不正之风、滋生腐败行为。新一届党中央领导班子成立以来，把改进工作作风、密切联系群众摆在更加突出的位置，以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的号召。我们要巩固深化群众路线教育实践活动成果，全面贯彻中央“八项规定”以及省委、省厅、省局相关规定，真正把改进作风摆到党风廉政建设的大局中去认识和把握，把改进作风的各项规定落实到一言一行上，贯彻到日常工作上、体现到生活细节上。要进一步加大“四风”问题的查摆整改力度，坚决防止不良现象“反弹”，跟踪问效抓好作风建设，做到一抓到底、持之以恒。要把作风建设融入廉政教育、制度优化、督查问责的全过程，使全体民警深刻认识到改进作风的现实意义和重要作用，不断积累廉政修养，始终保持优良作风。各单位领导和党员民警要以身作则、率先垂范，带头正党风、转作风、带警风，坚持从我做起、从现在做起，一级做给一级看，一级带着一级干。要切实加强“八小时”以外的监督管理，发生民警着警服饮酒、午餐饮酒（上班期间）、酒后驾驶机动车辆、酒后上岗或滋事等与酒相关联的违法违纪行为，将一并追究同餐领导干部的教育管理和监督责任，局机关下基层工作不得接受公款宴请，监区间不得用公款相互宴请。三要坚持从严惩处与治病救人相结合，始终保持反腐倡廉高压态势。从XXXX近期公开通报的XXX违纪违法典型案件看，反腐败惩治力度空前，责任追究更加严厉。推进反腐倡廉建设，必须做到有案必查、有查必果、有责必究、违纪必惩。我们要牢固树立“严是爱、宽是害”的思想观念，坚持从教育人、引导人、挽救人的立场出发，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早预防、早整治，加强预警式提醒教育，防止小错酿成大错，切实消除少数民警的侥幸心理和违法违纪隐患。要始终保持惩治腐败的强劲势头，坚决以“零容忍”的态度严肃查处执法犯法、以权谋私等突出问题，特别是与罪犯界限不清、“捎买带”以及减假保等重点执法环节，要严查严处、从重从快。要将标本兼治、治病救人的方针贯穿于案件查办的全过程，深入剖析典型案例，完善重要案件剖析制度和通报制度，深入查找案发规律，总结教训，堵塞漏洞。要严格落实”一案双查”制度，对发生的腐败案件和严重违纪行为，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相18/40关人员的领导责任。三、加强组织领导，努力推动局反腐倡廉建设不断向前发展做好今年反腐倡廉各项工作要深入贯彻“党要管党、从严治党”的方针，加强组织领导，聚焦中心任务，推进改革创新，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入。针对当前党风廉政建设和反腐败工作的新要求我们作出了统一部署，各单位要结合实际，突出重点狠抓落实，努力以反腐倡廉建设新成效推动局整体工作持续健康科学高质量发展。一要强化落实党风廉政建设责任。党风廉政建设责任制是反腐倡廉的一项重要基础性制度。各级党组织要切实担负起领导和推进反腐倡廉建设的主体责任，主动担当，积极作为，按照“同部署、同落实、同检查、同考核”的要求，在强化民警执法监督、规范履职行为和工作流程上狠下功夫，确保反腐倡廉建设有序有效开展。党组织和政工部门在民警队伍管理教育中，要充分发挥主体作用，切实担负起队伍管理的责任，队伍出问题，责任在党组织，在队伍管理部门。各单位”一把手”作为党风廉政建设第一责任人，必须树立“抓好反腐倡廉工作是本职、抓不好反腐倡廉工作是失职、不抓反腐倡廉工作是渎职”的意识，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行”一岗双责”，既要严于律己，发挥模范带头作用，也要敢于担当，切实担负起职责范围内党风廉政建设的领导责任，对承担的职责要熟记于心、严格落实。分管纪检的同志要认真履行党内监督、组织协调等应尽职责，坚持在党委（支部）的统一领导下创造性地开展工作，着力形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二要不断完善反腐倡廉体制机制。把党风廉政建设与全面深化改革有机结合起来，把加强风险防控与明确职责权限有机结合起来，把教育预警作用与严厉惩处功能结合起来，是今年推进反腐倡廉建设的重点。我们要着眼制度建设，认真剖析导致腐败现象发生的深层次问题，特别是“人财物”、“减假暂”等问题易发多发的关键岗位和重点环节要健全制度体系、划清责任红线努力实现权力结构合理化、职能定位科学化、权力运行规范化。要落实党政主要领导“不直接分管财务、招标、工程建设、劳务订单、大宗物资采购工作”，各单位纪委书记原则上不分管与监督职能相矛盾的工作，不能既当裁判员又当运动员。要积极推动体制机制创新，探索运用新型警务运行模式、信息化设备和技术等多种载体，加强权力运行实时监控，最大限度地减少人为因素干扰，坚决防止“暗箱操作”、以权谋私、权力寻租等违法违纪行为的发生，切实减少腐败现象滋生的土壤和条件。三要充分发挥纪检监察职能作用。纪检监察工作的高效开展，是深入推进反腐倡廉建设的重要基础和有力保障。我们要进一步加大对纪检监察工作的保障与支持力度，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，为纪检监察部门履行职责创造更好条件。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，加强上级组织、党员干部和群众对纪检监察工作和纪检监察人员的监督，保证纪检监察工作公开透明科学有效。纪检监察部门要突出工作重点，发挥机构职能，对执行党风廉政建设责任制不严肃、不认真，以及规章制度落实不力、有令不行、有禁不止等现象，要加大查处力度，提升工作效能。全体纪检监察干部要牢记职责使命，自觉加强党性修养，带头纠正“四风”，模范践行廉洁从政要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己，树拉纪检监察队伍的良好形象。【四】同志们：下面，我受局党委委托，向会议作党风廉政建设和反腐败工作报告。一、2022年工作回顾2022年是党的二十大胜利召开之年。过去的一年，局党委和各单位党组织主动作为，坚决落实“两个责任”，严格执行“三个清单”，深入实践“四种形态”，不断推动全面从严治党治警向基层延伸。局纪检监察部门认真履行专责，积极协助党委推进全面从严治党治警，坚持将纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，为建设“现代法治、绿色文明”XX提供坚强有力的纪律保障。(一)层层传导压力，“两个责任”落实更加有效夯实主体责任。局党委积极履行管党治党主体责任，多次专题听取和研究廉情分析报告、纪检监察工作议题，专项部署党风廉政建设和作风建设相关工作；主要领导多次听取纪检工作及问题线索处置情况汇报，并亲自把关有关复杂案件处理意见。强化监督专责。局纪委积极协助党委开展全面从严治党工作，聚焦主业主责，精准发力，高效运用巡察、派驻和派出等多种监督形式，切实为局中心工作科学发展保驾护航；坚持示范引领，以点带面，去年在XX率先开展两个责任落实示范点创建工作，并验收通过，探索落实“两个责任”长效机制迈出了坚实一步。坚持高压传导。认真贯彻落实中央精神以及省厅省局关于坚决落实全面从严治党新任务新要求，年初组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署年度工作任务，印发工作要点，明确全年党风廉政建设和反腐败工作26项重点任务。局党委带头与各单位党组织签订党风廉政建设责任书，认真落实”一岗双责”，逐级传导压力。年底组织开展基层单位党风廉政建设情况监督检查通报工作，注重结果运用，倒逼“两个责任”落实。(二)突出巡察整改，巡察利剑作用充分彰显全面落实整改。把巡察整改作为一项重要政治任务，积极协助党委抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开党委会、动员会及推进会研究部署整改落实工作，成立了巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台巡察组反馈意见的整改方案，建立整改清单台帐。围绕反馈报告中指出的XX个方面X个问题，细化分解了X项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。突出问题导向，深挖问题根源，坚持边抓整改边建章立制，高效有序地完成洛项整改任务。强化巡察监督。把握巡察工作政治定位，深刻认识新时代巡察工作的职责使命，坚持常规巡察和专项巡察相结合，充分发挥巡察“利剑”作用。2022年，分别对两单位开展了常规巡察，对一单位开展专项巡察，共巡察出XX个问题。巡察组采取统一调配，一事一组建、一次一授权的方式，细化巡察任务，灵活检查方式，跟踪整改落实，确保其整改到位，巩固巡察成果，逐步形成巡察整改常态化、长效化机制。(三)强化多维监督，廉政防范机制日趋健全创新派驻监督。出台派驻纪检监察员实施方案，强化执纪职能、完善派驻监督。推行“1+N”派驻监督新模式，选配X名改非领导，对XX等8个重点单位进行派驻监督，同时对X个XX单位进行派出监督。深化联合监督。坚持每季度召开相关监督部门和派驻(派出)纪检监察员联席会议，相互配合，互通有无，实现监督信息共享，研究提出整改建议，经党委会研究同意后下发各单位党组织和相关业务部门，确保监督效能最大化。加强专项监督。开展春节期间公务用车检查，“五一”、”端午”两节期间公务用车、公务接待等专项督察，进一步巩固作风建设成果。不断加大对重大经济活动以及一线民警执法工作等方面的监督检查力度，2022年全年参与招标采购监督X次，预算资金X亿元，中标金额XX亿元，节约资金XX亿元：参与“减假暂”等刑罚执行监督XX批次共XX人次，XX人次受到问责。严把选人用人政治关、廉洁关，全年对选拔任用干部、评先评优、党员发展作出廉政回复XX人次。(四)抓实廉政教育，拒腐防变防线日益筑牢开展专题教育。组织广大党员民警持续深入学习党的二十大精神、中央八项规定精神、省厅省局关于规范公务接待规定相关要求等。组织开展农业单位“筑梦新时代传承好家风”主题教育活动，充分发挥民警职工家庭助廉的作用。举办演讲比赛、廉政文化作品征集等活动，积极打造廉洁生态。注重谈话教育。常态化开展谈心谈话教育和领导干部提任前廉政谈话，进一步强化党员干部尤其是领导干部的纪律规矩意识，促使各级领导干部带头学规定、明纪律、守规矩，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢思想道德防线，局全年开展中层领导干部任前廉政谈话X人次。加强警示教育。组织编写违法违纪典型案例汇编，以案说法，以案明纪。扎实开展警示教育，促使党员干部特别是领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重发挥警示教育基地的作用，开展警示教育XX批次，XX人次。丰富教育载体。充分利用X等各类信息化载体推送廉政信息、专刊文章，开展廉政微电影、廉政图片循环展播，搭建信息化学习平台，营造风清气正的廉政氛围。在局域网开辟“案件通报栏”，及时通报案件，形成强力震慑，放大教育效果。（五)坚持挺纪在前，政治生态不断净化优化加强线索管理。坚持问题线索严肃处置，对收到的问题线索实行统一管理、分类处置。对上级交办的、问题线索详实的信访举报件，优先办理，快查快结，充分发挥查办案件的震慑作用。共收到信访举报X件（重复举报X件、业务外信访举报X件），列为问题线索X件。加大查处力度。共立案X件，已有XX个单位、X人次受到问责处理；给予党纪政纪处分 XX 人，其中，党纪处分 XX 人，25/40政纪处分 xX 人，双重处分 XX 人。践行四种形态。修订出台民警履职过错问责办法，将试行办法中 XX 种履职过错情形补充至现行办法的 XX 条负面清单，同时对责任划分、问责程序作出了明确规定，坚持抓早抓小，防患未然，为各单位深入实践监督执纪四种形态，尤其是为第一种形态提供了更加有力的制度支撑，运用通报批评、提醒谈话等形式进行问责的有 XX 人次。（六）注重机制建设，党风政风警风持续向好健全责任机制。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全党风廉政建设体系，将各项任务分解细化，形成一级抓一级，一级促一级的责任机制。继续将党风廉政建设纳入目标考核，形成齐抓共管，上下联动的局面。对未履行党风廉政责任制而造成严重后果和不良影响的，除追究当事人责任外，同时对相关领导进行问责，促进领导干部坚持勤政廉政成为习惯。坚持源头防范。下发关于在民警职工中排查涉嫌赌博、非法借贷等情形的通知以及关于在民警职工中开展借贷、集资等风险排查专项活动的通知，排查出相应重点人，切实加强违纪违法风险防控。强化建章立制。针对日常监督执纪过程中发现的问题，从制度约束入手，相继出台了局十条禁令人民警察禁止性规定等规章制度，划出红线、严明底线，不断强化遵规守纪和廉洁自律意识，成效明显。（七）加强自身建设，专责履职能力全面提升认真落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，严把线索处置、初核、审查等重要关口，全面梳理监督执纪问责相关流程及文书格式，进一步规范执纪监督权力运行。组织开展两期纪检监察干部业务培训班，培训纪检监察干部 XX 余人，两期培训均由纪委监察室工作人员授课，培训内容更接地气，更具实操性，进一步提升了全局纪检监察队伍业务能力和工作水平。选派 XX 人到省纪委参加办案学习，实行基层单位纪检监察干部轮流到局纪委跟班学习制度，抽调基层单位纪委书记、纪检委员参与案件查办以及巡察工作，切实提高实战能力。过去的一年，我们坚持以政治建设为统领，坚持纪严于法、纪在法前，切实履行纪委专责监督职能，“两个责任”持续压实，作风建设持续强化，执纪问责坚决有力，监督体系逐步完善，推动全面从严治党治警取得新进展新成效。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，局党风廉政建设和反腐败工作与上级要求相比，还存在一些差距、一些薄弱环节。一是思想认识不到位，少数单位对党风廉政建设的艰巨性、复杂性和长期性认识不足，抓队伍和纪律作风建设力度不够。个别民警顶风违纪，心存侥幸，纪律规矩意识淡薄。从局收到的问题线索及查办的案件来看，是既有老问题，也有新问题，既有存量，也有增量。反映出了少数民警纪律规矩意识不强、工作作风不实的情况。二是责任落实不坚决，个别基层单位和部门落实“两个责任”不坚决，落实上级决策部署拖沓迟缓，在XXX巡察中，暴露出我们队伍建设和日常管理工作中仍存在不少问题和隐患。三是作风，建设不扎实，违规吃请等现象仍时有发生，个别同志纪律意识不强，不能严格遵守相关规定，“