ddkrse2006级经济管理专业毕业论文的撰写.doc

-+懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉;它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。罗兰2006级经济管理专业毕业论文的撰写一、毕业论文撰写时间安排二、毕业论文撰写规范与有关要求三、毕业论文成绩的评定四、毕业论文参考题目附一： 毕业论文设计任务报告表附二：论文封面附三：论文样本 附四：毕业论文（设计）任务书 附五：分组名单一、毕业论文撰写时间安排(一)、论文（设计）日程安排1. 2008年9月1日9月10日 选题、定题；(定题后不允许更改题目)2. 2008年9月30日 前交选题任务报告表、毕业论文任务书和论文第一稿3. 2008年10月30日 前交论文第二稿；4. 2008年11月30日 前交论文正稿（指导老师同意定稿方可提交毕业论文打印稿）5. 2008年12月1日12月10日论文评审。（论文格式样本见附件三）特别提醒：1、请按照制定的写作安排进行写作，以便于学员能按照导师的指导正确地写作和完成。 2、学生必须自己完成论文写作，不允许网上下载或抄袭别人的论文，否则视为未按照论文写作规定要求完成论文写作且论文成绩评定为不合格。 3、论文写作是大学高等教育非常重要的教学与学习环节，学员须高度重视。（二）、导师联系方式：童宗安：3055417(O)；13155078501（请在工作时间联系）。 QQ：978858675 E-MAIL：ahczcjy126.COM（论文提交邮箱或如有写作疑问与导师预约进行写作指导）。二、毕业论文的撰写规范及要求（一）、毕业论文的印装毕业论文（设计说明书）统一用计算机录入并打印论文。纸张规格为A4，版面上空2.5cm,下空2 cm，左空2.5cm,右空2 cm（左装订），页数用小五号字下居中标明。 （二）、结构及要求毕业论文一般由以下几部分组成：封面、中文摘要、目录、正文、致谢、参考文献、封底、附录、图纸等。1封面学生要按封面要求逐项填写清楚。2摘要 摘要是论文内容的简要陈述，包括论文之中的主要信息，具有独立性和完整性， 100-300字左右。要求有关键词35个。关键词是表述论文主题内容信息的单词或术语，关键词数量一般不超过6个。每一个关键词之间用逗号隔开，最后一个关键词后不用标点符号。3目录目录作为论文提纲，是论文各组成部分的小标题，文字应简明扼要。目录按章节排列编写，标明页数，便于阅读。章节、小节分别以一、（一）、1、（l）等数字依次标出。要求标题层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致。主要包括摘要、正文主要层次标题、结论、参考文献、附录等。4正文（1）正文的内容 正文部分包括：前言、论文主体和结论。要求文章结构严谨，语言流畅，内容正确。 前言作为论文的开场白，要以简短的篇幅，说明毕业设计（论文）工作的选题目的和意义，国内外文献综述，以及论文所要研究的内容，要求开门见山，突出重点，实事求是。 论文主体是毕业论文（设计说明书）的核心部分，占论文的主要篇幅，要求文字简练，条理分明，重点突出，概念清楚，论证充分，逻辑性强。正文中涉及到的图表、插图、公式、符号、参考文献、计量单位等都要符合国家有关标准的要求。 结论是整个论文（设计说明书）的总结，应以简练的文字说明毕业设计（论文）所做的工作，取得的成果，存在的问题等。结论作为单独一章书写，但不加章、节字样，文字一般不超过两页。 前言和论文主体应分章撰写，章与章之间不可接排。 正文中引用文献号用方括号“ ”括起来置于引用文字的右上角，按上标书写。 （2） 对正文内容及篇幅的要求 毕业论文可以是理论性论文、应用软件设计或调查报告。其论文形式不能是一些文献资料的简单、机械地堆砌，应是一个有内在联系的统一体。论点要正确，要有足够的依据；论点与论据要协调一致；要有必要的数据资料及相应的分析；理论、观点、概念表达要准确、清晰；论文要有一定的新意。调查报告必须有实际单位，有真实数据。字数一般要求在30008000之间，有创新的论文，字数不受限制。 为了使学生在技术经济分析能力方面得到锻炼，凡涉及到应用于实际中产生经济效果的毕业设计（论文），如工程设计型、产品开发型、软件开发与仿真型的毕业设计（论文），都要进行技术经济分析。 （3）正文的层次划分和编排方法正文是论文的主要组成部分，题序层次是文章结构的框架。章条序码统一用阿拉伯数字表示，题序层次可以分为若干级，各级号码之间加一小圆点，末尾一级码的后面不加小圆点，层次分级一般不超过4级为宜，各级与上下文间均单倍行距。示例如下：论文题目：居中放置，并且距下文双倍行距。 （黑体一号字）正文各层次内容：单倍行距，英文用1.5倍行距。（宋体小四号字，英文用新罗马体12）题序层次的题序和题名：第一级(章)一. 二.三. （黑体小二号字）第二级 (条) （一）,（二）,（三）, （黑体小三号字）第三级 (条) 1，2,3， （黑体四号字）第四级 (条) （1），（2），（3）， （黑体小四号字） 题序层次编排格式为：章条编号一律左顶格，编号后空一个字距，再写章条题名。题名下面的文字一般另起一行，也可在题名后，但要与题名空一个字距。如在条以下仍需分层，则通常用a，b，或1),2),编序，左空2个字距。 7图表和公式（1）图表论文中的选图及制图力求精炼。所有图表均应精心设计并用绘图笔绘制，不得徒手勾画。各类图表的绘制均应符合国家标准。论文中的表一律不画左右端线，表的设计应简单明了。图表中所涉及到的单位一律不加括号，用“,”与量值隔开。图表均应有标题，并按章编号（如图1-1、表2-2等）。图表标题均居中书写，字号比正文小一号。 （2）公式 公式统一用英文斜体书写，公式中有上标、下标、顶标、底标等时，必须层次清楚。公式应居中放置，公式前的“解”、“假设”等文字顶格写，公式末不加标点，公式的序号写在公式右侧的行末顶边线，并加圆括号。序号按章排，如“（1-1）”、“（2-1）”。公式换行书写时与等号对齐。 8致谢 以简短的文字，对在毕业设计（论文）过程中给予直接帮助的导师或单位、个人表示自己的谢意。 9参考文献 论文（设计说明书）引用的文献应以近期发表的与毕业设计（论文）工作直接有关的文献为主。参考文献是论文中引用文献出处的目录表。参考文献是毕业论文不可缺少的组成部分，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。凡引用本人或他人已公开或未公开发表文献中的学术思想、观点或研究方法、设计方案等，不论借鉴、评论、综述，还是用做立论依据、学术发展基础，都应编入参考文献目录。直接引用的文字应直录原文并用引号括起来。直接、间接引用都不应断章取义。 参考文献的著录方法采用我国国家标准GB7714-87文后参考文献著录规则中规定采用的“顺序编码制”，中外文混编。论文中，引用出处按引用先后顺序用阿拉伯数字和方括号 放在引文结束处最后一个字的右上角作为对参考文献表相应条目的呼应。文后参考文献表中，各条文献按在论文中的文献序号顺序排列。各类文献的著录格式如下： (1) 专著 顺序号 著者.书名.版本.其他责任者.出版地:出版者,出版年,文献数量 示例: 1 夏小华,高为柄.非线性系统控制及解耦.第2版.北京:科学出版社,1997 (2) 期刊 顺序号 作者.题名.其他责任者.刊名,年,卷(期):在原文献中的位置 示例: 2 高为柄,程勉,夏小华.非线性控制系统的发展.自动化学报,1991,17(4):513523 (3) 论文集 顺序号 作者.题名.见:编者.文集名.出版地:出版者,出版年. 在原文献中的位置 示例: 3 Fox R L, Willmert K D.不等式约束的连杆曲线最优化设计.见:机构学译文集编写组. 机构学译文集.北京:机械工业出版社,1982.232242 (4) 技术标准 顺序号 标准代号 标准顺序号发布年 标准名称 示例: 4 GB3100310293 量和单位 (5) 学位论文 顺序号 作者.题名:学位论文.保存地:保存者,年份 示例: 5 陈淮金.多机电力系统分散最优励磁控制器的研究:学位论文.北京:清华大学电机工程系,1988 (6) 会议论文 顺序号 作者.题名.会议名称,会址,会议年份 示例: 6 夏小华,高为柄.稳定设计中的分解和参数化方法.全国控制与决策会议,黄山,1993 10附录 未尽事宜可将其列在附录中加以说明。原始测定结果、分析报告、图表、测试报告单、译文等，均可列在附录中，附录序号用“附录A、附录B”等字样表示。一般附录的篇幅不宜超过正文。 以上要求，请各位同学严格遵守。三、毕业设计（论文）成绩评定1毕业设计(论文)完成后，必须经过评定，方可获得毕业设计(论文)成绩或学分； 2评定小组在评定完毕后，应根据学生毕业设计(论文)的完成情况和导师给出的评语初步评定毕业设计(论文)成绩；3评定委员会负责对各评定小组的评定成绩进行审定，并按学校规定标准和要求从各小组推荐的优秀毕业设计(论文)候选人名单中评选出本专业优秀毕业设计(论文)；4毕业设计(论文)成绩按优秀、良好、及格和不及格四级分制记分； 各档次成绩须按下列基本要求评定：(1) 获“优秀”的要求：毕业设计(论文)的全过程表现积极主动、认真、遵守纪律。能按设计(论文)题目的要求全面、按时完成。毕业设计(论文)成果反映的基本概念(或论据)全部正确，分析解决问题和综合运用知识能力强，论证充分，有自己的独立见解和一定的创新性，文字书写正确、工整。答辩时叙述和回答问题正确流畅，表达能力强；(2) 获“良好”的要求：毕业设计(论文)的全过程表现比较主动、认真、遵守纪律。能按时、较好地完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果反映的基本概念(或论据)正确，论证合理，有一定的见解。文字书写正确、工整。答辩时叙述和回答问题较流畅正确；(3) 获“及格”的要求：毕业设计(论文)的全过程表现一般，能遵守纪律。基本能完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果中反映的基本概念(或论据)没有原则错误，论证欠充分。文字书写清楚，答辩时能叙述和回答问题； (4) 被评为“不及格”的规定：毕业设计(论文)全过程表现差，不遵守纪律。不能按时完成毕业设计(论文)题目的要求。毕业设计(论文)成果中基本概念(或论据)有原则性错误，论证模糊。文字书写零乱，答辩时基本概念模糊，不能正确叙述和回答问题。5、毕业论文不能免修。毕业论文成绩不及格者应予重做，经重做仍不及格者，将其毕业论文成绩如实记入本人学籍档案。四、毕业论文参考题目（此处给出仅为论文撰写议题，并非文章标题。学生可在选题范围内选定论文题目，也可根据实际情况，拟定与自己所学专业有关的选题；可直接选用参考选题，也可将某一参考选题的某一部分作为论文选题。题目自拟。）1. 农村税费改革的成果、问题及建议2. 农村经济发展中的问题与对策3. 三农问题研究4. 论中国绿色产业的发展5. 农村税费改革的难点与对策6. 增加农民收入的根本出路在于减少农民7. 我国实施可持续扶贫战略研究8. 农业产业化研究9. 农民增收问题研究10. 农业现代化问题研究11. 农村税费改革的难点及对策研究12. 试论农村税费改革存在的问题与解决思路13. 农村税费改革的制度缺陷和政策出路14. 农村剩余劳动力转移研究15. 农民素质与农村经济关系的研究16. 县（乡或镇）农业生产结构调整研究17. 加快农业科技发展，提升农业国际竞争力18. 农村双层经营体制的完善与创新探讨19. 关于我国土地问题的思考20. 当前我国乡镇企业发展的主要问题及对策21. 进行优势农产品区域布局的研究22. 提高农业综合开发项目管理水平的探讨23. 调整农业支持政策，加快农业综合开发投入24. 加入WTO，中国农业如何参与国际贸易竞争25. 如何回避粮食价格风险研究26. 我国农业发展中的金融政策导向探讨27. 农村财务管理存在的问题与对策28. 我国民营企业融资问题探讨29. 农业用地市场化中的土地权益配置30. 我国农业标准化的国际化问题探讨31. 农民工的就业质量与权益保护32. 小城镇建设与农村剩余劳动力转移研究33. 知识经济对企业营销的影响34. 物流管理研究35. 浅议中国入世后的企业品牌策略36. 品牌经营研究37. 广告策略研究38. 明星广告之我见39. 挑战4P，关系营销对企业发展影响40. 试论公共关系策略在企业战略中的作用41. 绿色贸易壁垒对我国外贸的影响42. 技术性贸易壁垒体系与当代国际贸易43. 电子商务对国际贸易的影响与中国的对策44. 非关税壁垒对我国外贸的影响45. 信用证结算方式下的风险及规避46. 建立合作营销机制，营造竞争优势47. 企业做大做强的基本要素分析48. 合作与竞争理论研究49. 如何进行企业规划50. 企业经营市场化研究51. 人本管理研究52. 企业竞争力研究53. 企业文化建设的基本思想54. 我国私营企业的管理创新55. 民营企业如何留住人才56. 企业无形资产研究57. 人力资本研究58. 领导艺术研究59. 企业文化研究60. 质量管理研究61. 项目管理研究62. 乡镇企业研究63. 我国产业结构的变动和调整64. 人口问题研究65. 城乡一体化研究66. 中国入世，百姓得到了哪些实惠67. 中国城市化道路研究68. 国家经济发展战略研究69. 社会主义市场经济发展研究70. 管理变革与管理进程71. 知识管理的动作72. 中国经济的反市场形态原因分析73. 企业核心能力理论与管理学科的发展74. 浅谈企业财务管理中存在的问题与对策75. 公司治理结构的模式选择76. 税收在市场经济中的地位、问题与对策77. 税收流失成因与对策研究78. 经营与管理回归根本79. 企业管理中的目标管理和自我控制80. 以全面预算管理带动企业管理水平提升81. 企业竞争情报与社会道德82. 现代企业经济效益审计研究 83. 论企业的激励机制84. 论企业整体激励框架的构建85. 我国经济长期增长的动力之源86. 现代城市化进程中的城市文化建设87. 我国高新区管理体制改革与创新88. 国有资产管理体制改革难点及解决办法89. 知识经济时代企业人力资源管理的对策90. 现代企业信息管理系统的建立与完善91. 知识管理与管理创新92. 企业文化建设的思考93. 浅谈我国内部审计制度 94. 谈审计手段的发展 95. 论审计目的 96. 论审计目标 97. 国家审计在宏观经济管理中的作用 98. 论财务会计造假与打假 99. 论审计风险100. 论重要性在现代审计中的运用 101. 经营失败、审计失败与审计风险 102.论企业内部控制 103. 虚假财务报告现状分析104. 会计职业道德与诚信 105. 论审计的实质重于形式原则 106. 论会计信息失真 107. 简论财务的功能附一：2006级经济管理专业毕业论文任务报告表（本报告要求在2008年9月10日前通过邮箱上交）学员姓名： 班级： 学号： 通讯地址： 邮编： 联系方式：电话： EMAIL： 手机： QQ： 论文题目： 内容大纲（或提纲）：附件二：毕业论文封面设计滁州职业技术学院成人高等教育毕业设计(论文)论文题目： 学生姓名： 学 号： 层 次：_年 级：_专 业： 指导教师： 完成日期： 二 年 月附三：论文样本企业信息化是电子商务的基石摘要：本文阐述了我国企业信息化发展状况，分析了企业信息化与电子商务关系，提出了对“数字鸿沟”不能跨过而要填平，中国企业转向全面信息化必须走一条以电子商务为目标，循序渐进来实现的道路。关键词： 企业信息化 电子商务 数字鸿沟一.我国企业信息化发展状况分析经过近20年的努力，我国企业的信息化水平有了一定程度的提高。但就总体水平而言，仍处在起步阶段。据来自国家经贸委的消息，在1.5万家国有大中型企业中，约有10%的企业基本上实现了信息化。70%的企业还处在学习和摸索阶段，20%的企业只将计算机用于打字和报表处理。我国企业信息化水平较低，既使在信息化建设相对较好的国家重点企业中，也还存在不少问题。（一）相当数量企业信息管理水平低具体表现为：企业的信息管理机构不健全，领导者信息管理意识淡薄，信息管理不规范，报表的数据格式不符合标准，信息处理和传输手段落后，信息工作人员技术素质不符合要求等。国家重点企业向国家经贸委上报数据的工作迄今已有四年，党中央和国务院领导非常重视这方面信息，在我委上报中办、国办的各项信息中，重点企业信息采用率是最高的。但经常有一些企业上报数据不完整、不及时、不准确，有的至今还沿用传真方式报送数据，这些都严重影响了国家对重点企业情况的及时掌握。（二）信息化建设的投入不足据我们对300家国家重点企业的问卷调查，有 70%的企业认为企业对信息化投资不足。截止1998年末，这300家企业用于信息技术和设备投资累计仅占总资产的0.3%，与发达国家大企业在信息化上的投入占总资产8%-10%的水平相距甚远。另外，有62%的企业认为缺乏专业信息技术人才。 .二.企业信息化与电子商务关系信息化滞后构成电子商务发展瓶颈，“小环境”建设严重不足，电子商务应用的“大环境”更是无从谈起。企业信息化与企业电子商务是一个局部和全局的概念。现阶段我国各行业企业在信息化建设上有以下几种基本形态：生产、制造过程的自动化和半自动化形态；非生产、制造过程如企业管理、产品销售过程的系统化、半系统化和手工操作形态；商务活动过程中的局部电子化形态。完全意义上的电子商务目前还没有出现。信息化构成了企业能否从传统业务方式向电子商务转型的基础。一个信息化水平非常低的企业要实现电子商务就成了“空中楼阁”，如“无源之水”。.三.填平“数字鸿沟”，实现跨越发展数字鸿沟既然是一种现实存在，就需要通过我们的努力，以信息化加快工业化，来逐步地填补而不是简单地跨越鸿沟。这就是以企业信息化加速企业现代化，从微观基础上填补数字鸿沟。但在互联网世界只有第一没有第二、第三，速度与创新就是一切，所以一个发展良好的互联网企业不仅要有良好的商业模式，更关键的是企业的素质机制必须是创新的，是讲究响应速度的，这对于我国的许多企业是个挑战。 (一)企业信息化是一个系统工程当企业信息化到了一定的程度，企业需要完成的已经不单单是自身信息化的问题，而是建立基于互联网的电子商业社区的问题。所谓电子商业社区就是众多的企业基于互联网进行结盟、交易和业务协同，充分利用互联网提供的信息共享和实时交互，完成协同式的商业运作，减少中间过程，使交易可以一次完成。结论对于我们中国的许多企业来说，还没有完全学会现代管理、业务流程、现金流量、投资回报率等工业时代的规则时，现在又要面对的是第一、创新、速度、品牌、B2C、B2B、门户、虚拟社区、视线流量、访问率、注意力、忠诚度等全新的互联网规则，这个转型也许令许多企业都不适应，但我们必须要相信这些并要逐步适应它。这是决定企业成败的关键因素，也是企业实现跨地区、跨行业、跨所有制，特别是跨国经营的重要前提。中国企业和国外企业比较，缺乏效率是最致命的弱点。解决这一问题的有效办法只有进行管理革命，而信息化建设将会对企业的管理变革提供一个最佳的平台和工具。中国企业转向全面信息化必须走一条以电子商务为目标，循序渐进来实现的道路。参考文献1 李品媛.企业核心竞争力研究.理论与实证分析.北京：经济科学出版社，20032 于建原.企业核心竞争力构成要素概论.四川：西南财经大学工商管理学院，20003 周海炜.核心竞争力.知识管理战略与实践.南京：东南大学出版社，20024 赵光忠.核心竞争力与资源整合策划.北京：中国经济出版社，2003.15 丁红钤.协作竞争和核心竞争力是现代企业发展的关键.经济问题，2000(4):35-376 蓝海林.核心专长的分析和确认.企业管理，2000(3):34-367 刑军.试论企业核心竞争力的提高.科技情报开发与研究，2004，（1）附四：毕业论文（设计）任务书论文题目姓名指导教师教师职称讲师论文（设计）选题的理论及实践意义：论文（设计）的提纲及创新点：附五：分组名单 序号学号姓名性别联系方式第一组：指导老师：童宗安1062620301001王力男138658336262062620301002夏保国男136967565773062620301003杜静女80979134062620301004陈超男30329505062620301005牛志强男139562888016062620301006郑秋艳女133055010117062620301007吴国柱男130130217698062620301008齐家波男138550713609062620301009黄元龙男311708610062620301010周锦媛女1330960459811062620301011李玮男1395501394712062620301012卢燕女1348575246813062620301013张艳女1301301166714062620301014张爱丽女302825015062620301015梁凯男13696756700第二组：指导老师： 张泉（13965633550；Z77Q94163. com）16062620301015梁凯男1369675670017062620301016童玉涛男1395501245618062620301017王怀飞男1395505689919062620301018王兵男1385508888120062620301019刘坤女21062620301020何伟女323073122062620301021贾福建男1395631908623062620301022吴健男1330550231524062620301023钟燕燕女13485751638第三组：指导老师：胡浩（13866928247；teacherhh）250534118215100052程洪女260534118215100051王娟女270534118215100060张茂丽女280534118215100049黄勇男290534118215100030程怀刚男