收藏 分销(赏)

【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx

上传人:wei****016 文档编号:296183 上传时间:2023-07-17 格式:DOCX 页数:25 大小:28.64KB
下载 相关 举报
【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx_第1页
第1页 / 共25页
【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx_第2页
第2页 / 共25页
【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx_第3页
第3页 / 共25页
【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx_第4页
第4页 / 共25页
【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

1、【四篇文稿】2023年新疆党员教师、基层党员干部、医院支部党员、党支部班子组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考2023年新疆党员教师组织生活会对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)五个对照:(一)对照习近平总书记的号召和要求。(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。【正 文】根据学校党委关于召开2022年度组织生活会的通知的相关要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书

2、记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦“对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,认真对标自查自省,对自身存在的问题进行了检查剖析,明确了以后努力方向和整改措施。现作如下对照检查:一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。有时为急于完成支部书记安排任务,在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考,很多时候都是校领导安排做什么,按部就班,好多工作特色不明显,抓手和载体不实在,操作实施办法不具体。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,尤其是在运用习近平新

3、时代中国特色社会主义思想指导教学实践上还不是得心应手。(二)对照新时代党的治疆方略。对党的一系列关于民族宗教政策学习不够深入,特别是对习近平总书记视察新疆重要讲话精神学习还没有真正学深悟透,抵制“三股势力”“两面人”思想渗透、侵蚀的自觉性和敏锐性不强。对一些非表面的宗教极端活动及现象认识不到位,对暴恐活动和极端思想的洞察力仍然有欠缺。(三)对照党员义务。平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求,久而久之,与群众之间有了距离。主动深入基层开展调查研究不多,倾听群众的意见和呼声不够,很少入户和老百姓面对面的交流,特别是所帮

4、扶的村去的多,其他的村去的少,导致开展工作效果不好。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,有时工作上遇到困难,就有畏难情绪,党员的作用发挥不明显。全心全意为学生服务的意识还不够牢固,深入基层特别是学生工作第一线调查研究不够,没有真正了解学生的困难。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。总的来讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是同优秀党员教师相比,自己本身的工作还存在很多不足和问题。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;在提升支部组织力

5、上,联系党员、学生、团结群众上,还做得不够经常。二、问题产生的原因剖析(一)理想信念钙量不足。自己接受党的培养教育多年,自认为理想信念是坚定的,对党的事业是忠诚的。但在实际工作中,有时片面地把干好本职工作等同于对理想信念的坚守,无形中放松了理论学习,革命理想高于天的信念淡薄了。由于精神上缺“钙”,因而对社会上的不良风气免疫力和抵抗力不足。(二)党性修养还不够。对持续不断的加强党性修养和党性锻炼重视不够,没有能通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造,达到党员领导干部应有的党性修养。导致看问题、抓工作凭经验、靠习惯,难免在思想上出现松懈,工作中出现漏洞,对上负责与对下负责不统一。(三)遵规守纪

6、意识不强。对中央和自治区党委纪律作风各项规定有所了解,也能够自觉遵守,但是在一些具体制度的执行上还有所松懈,纪律观念的标杆树的还不高,有时认为只要守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,从严从细、从高从紧要求不够。(四)求真务实精神不足。对求真务实的要求有所降低,没有坚决地落实讲老实话、办老实事、做老实人的要求。办实事不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。(五)开拓创新意识有所弱化。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,反思自己,很重要的原

7、因就是主观努力不够,超前意识不足,“争”和“创”的意识不够强烈,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,特别是对新时期工作的客观规律准确、科学的把握不够,工作上的创造性、前瞻性思考不够。三、今后的努力方向和改进措施针对自己存在的不足,我将着重从以下几个方面进行整改,努力做到政治上忠诚党、作风上过得硬、工作上见实效。一是提高政治站位,深化思想认识。把学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和一切工作的前提,全面系统学、深入思考学、联系实际学,把开展警示教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实践检验,持续加强党的政治建设和党性修养,切实把思想和行

8、动统一到校党委有关部署上来。二是坚持以案为鉴,深刻汲取教训。以“全卓事件”为镜鉴,深刻吸取教训,切实引以为戒,做到以案促改、以案促教。各级领导干部要时刻保持清醒头脑,时刻坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,带头执行廉洁从政若干准则,以显规则破除潜规则,以风清气正的政治生态引领文明和谐、公平公正的社会生态。三是强化责任担当,提升工作水平。围绕学校工作重点,以奋发进取的精神状态,积极应对改革新形势、新挑战,全面总结工作经验,理清思路、增补措施,确保各项工作稳步推进。直面教学工作中发现的问题,围绕当前工作的新任务和新要求,积极探索促进工作深入开展的新思路、新载体、新措施、新途径,努力推动学校工作取

9、新成效。四是严守党章党规,做到清正廉洁。坚持从严律己,认真执行廉政准则和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”和校党委相关规定,不断增强党纪意识、法治观念,坚守法纪底线,严格遵守党纪,严格按制度规定办事,让知法、守法、依法成为我们每一名党员干部的行为准则。坚持慎重交友,精华交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。坚持勤俭节约,反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。2023年新疆基层党员干部组织生活会个人对照检查材料3850字文对照习近平总书记的号召和要求,新时代党的治疆方略,党员义务,自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,“三学三亮三比”争当先锋行动要求等五方面提 纲一、上年度组织生

10、活会问题整改情况二、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。三、问题产生的原因(一)弱化了理想信念。(二)降低了党性修养。(三)淡化了宗旨意识。(四)放松了纪律观念。四、整改措施和努力方向(一)强化理论武装,坚定理想信念。(二)深入基层调研,转变工作作风。(三)严格落实民主集中制和“三重一大制度”。(四)强化廉洁意识,严守纪律底线。正 文按照自治区党委关于召开2022年度组织生活会的通知的相关要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、

11、自治区党委十届七次全会,聚焦“对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,积极开展谈心谈话,广泛征求意见建议,结合思想和工作实际,主动对照查摆,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为X个方面XX个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。二、查摆的问题(一)对照

12、习近平总书记的号召和要求。工作中,自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,增强“四个意识”,做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断自身政治素养和理论水平。但也存在着以下问题。一是政治理论功底不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等现象,理论修养、理论水平不高,致使自己达不到政治上的高度敏感和成熟。理论研究成果数量不多、质量不高,中心组学习心得体会不深不实,甚至还有网上下载拼凑的现象,没有将理

13、论学习上升为指导工作、科学决策的现实需要。二是学习方式单调呆板。就读书而读书、就学习而学习,带着问题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少;学习中求新求变求实的勇气和魄力不足,从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论思维深度把握规律比较欠缺,学用结合不紧;思考问题、谋划工作、指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经验做法,创新开展工作还显得畏手畏脚,学以致用、用以促学始终不能同频共振,甚至还有“穿新鞋走老路”的现象,单位建设的质量层次提升不明显。(二)对照新时代党的治疆方略。通过学习切实认识到,习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分

14、,丰富和发展了党的治疆方略,为新疆各级党员干部做好新时代的民族团结、维护统一、反对分裂提供了根本的遵循。自己能够认真贯彻落实自治区党委提出的打好社会稳定和长治久安“组合拳”部署要求,切实增强政治警惕性和敏感性,严防“三股势力”进行迫害,为守好这片净土贡献自己的力量。(三)对照党员义务。对影响新疆社会稳定和长治久安的警觉性不高,底线思维不强。对改进工作作风、密切党同人民群众的血肉联系是一个重大政治问题的认识不深刻,对脱离群众的极端危险性和“四风”问题的现实危害性理解不深刻。对“没有与维稳无关的部门,也没有与稳定无关的干部”理解片面,认为抓好分管部门工作是中心,其它工作包括反分裂、反极端、反渗透都

15、是“副业”;有时认为抓住单位业务工作看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓反分裂、反极端、反渗透不显山、不露水,一时难以看出效果。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。自己自觉践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神,立足本职工作,层层示范引导,始终保持昂扬向上、奋发有为的工作精神,但在实际工作中还存在一些突出问题:一是安于现状、不思进取。随着自身职务的提升、生活条件的改善,久而久之产生了“松一松、歇一歇”的思想,缺少较真碰硬,遇山开路、遇水架桥的勇气和决心,过去下农村,吃住在同胞家里,现在下乡大车小辆讲排场,吃穿住行与当地的生活习惯格格不入,缺少了艰苦奋斗的精神

16、,安于现状、享乐主义有所抬头,没有同同胞建立起深厚的感情。二是公仆意识有待加强。主动深入一线,到牧民家里话家常、谈生产少了,没有做到经常察民情、解民忧。按照领导分工,自己主抓信访工作,但面对群众提出的土地、草场纠纷,牧民定居缺水缺电等问题和困难,自觉力不从心、无从下手,便以“我们先了解情况”、“再等几天”等理由敷衍推诿或尽量拖延。反映出自己回避矛盾,不愿管、不想管的问题。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。作为,自己始终坚持贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、市县委相关规定,带头加强自身作风建设,力戒“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,自觉做到警钟长鸣,守住底线、不越红线。坚持公

17、道正派,正确使用权利,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。但对照检查,仍然存在一些亟待纠正的问题。比如,一些同志向我反映会议频次高、时间长,不能很好的腾出精力抓落实等问题,没有得到及时解决。再比如,在切实防止文山会海反弹回潮方面,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工作。三、问题产生的原因(一)弱化了理想信念。对党的最新理论成果缺乏系统的学习,满足于了解一些基本理论、基本原理、重要讲话,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统研究和深刻理解,在理论与实践相结合、用理论武装头脑还有一定的差距。积极主动围绕中心、服务大局

18、的意识和能力不强,对发挥兵团特殊作用理解不深刻,对团场所处的独特优势、战略地位认识不到位,缺乏对党的崇高事业的深刻理解,其根本还是理念信念淡化,导致自己在维护大局、服从大局中难以达到高度的自觉。(二)降低了党性修养。党性修养是共产党人的永恒使命。自己没有做到坚持党性锤炼,在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术和管理能力等方面的提高上狠下功夫。没有较好地通过自我学习、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,放松了对自己世界观的改造,放松了对自己的严格要求,弱化了作为一名党员干部为党的事业奋斗终身的责任,其根本原因就是党性修养锻炼不够造成的。(三)淡化了宗旨意识。公仆意识不强,没

19、有时刻坚持以人民为中心的发展思想,内心深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识还存在片面性,密切联系群众不够,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。指导工作主观意志成份多,服务群众缺乏真功夫,对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中服务意识缺乏的根本原因。(四)放松了纪律观念。对自己纪律观念的认识有所松懈,缺少严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,主观上影响了思想认识和自身素质的提高,客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。对“四风”问题的复杂性、长期性认识不足,对

20、党员干部中存在的不良风气批评和整治力度不大,总是想着大家一起工作都不容易,再给一次机会,有老好人思想。四、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因,坚持问题导向,做到立行立改、即知即改,重点做到以下几个方面:(一)强化理论武装,坚定理想信念。加强政治理论学习,增强理论功底,以理论上的清醒和坚定,保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵,不断用党的理论和政策武装头脑。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)深入基层调研,转变工作作风。坚持深入一线,开展调查研究,切实解决群众关心的热点、难点问题。

21、针对改革、发展、稳定中带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研,改进调研方式,深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。(三)严格落实民主集中制和“三重一大制度”。按照“三重一大”的程序进行决策,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格县委常委会、五人小组会议议事规则,集体决策、科学决策,真正发挥党委领导核心的作用。(四)强化廉洁意识,严守纪律底线。用严格的制度和铁的纪律约束自己,执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定,带头落实中央八项规定和实施细则精神,时刻注意自己的一言一行,发扬艰苦奋

22、斗、勤俭节约的优良传统,规范公务接待和公务用车,严格控制“三公”经费支出。坚持“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,强化党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、严于律己,以零容忍的态度惩治腐败,筑牢拒腐防变的防线。以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。2023年新疆医院支部党员组织生活会对照检查材料(治疆方略及三学三亮三比)五个对照:(一)对照习近平总书记的号召和要求。(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。【正 文】根据关于召开2

23、022年度组织生活会的通知的相关要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦“对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标,对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面,查找自身存在的差距和不足、剖析原因,作如下对照检查。一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。我能把准政治方向、严守政治规矩,不忘初心、对党忠诚,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,但对理论的学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强,总感到工作忙忙碌碌,

24、没能静下心来潜心学习,通俗易懂,感兴趣的内容多学,不感兴趣的内容学的少。真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;在落实“两个全覆盖”入住工作中,存在住户工作不认真、完成住户任务不及时的问题;对维稳工作缺少积极性,不够热情。(二)对照新时代党的治疆方略。对聚焦总目标的认识是明确的,但对严峻复杂的反分裂斗争形势认识不够深刻,如:对认识不全面,对党认识还不到位,导致在具体落实作中还存在不会出事的侥幸心理。(三)对照党员义务。我能坚定贯彻新发展理念,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、敢于直面困难,但在落实工作中存在一定问题,一是干工作创新意识不够,总觉着干好本职工作就好;二是

25、政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。我能严格按照党组织要求,坚决与“三股势力”“两面人”作斗争,但在思想深处还没有深刻认识新形势下与“三股势力”“两面人”作斗争极端重要性和紧迫性,特别是意识形态领域反分裂斗争复杂性认识还不够,缺乏高度警惕性。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。一是作为一名支部的新委员,对自身要求不严格、满足现状,只求过得去、不求过得硬;二是在工作中协作意识仍有欠缺,落实工作中沟通、交流不够;三是缺少主动思考,主动工作的积极性。二、问题产生的原因剖析1

26、、理想信念方面:重视不足,总觉着信念比较坚定,因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把一些具体工作当硬任务,学习也就逐渐成了软任务,久而久之,多了“学过了”的想法,少了“学透了”的专研,导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透。2、担当作为方面:对深层次的问题研究考虑还不够。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作斗争上,对危险和挑战认识有待进一步加强,实现理想信念的热情和干劲有所减退。久而久之,对自己要求放松了,工作的积极性、主动性、创造性不强,缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了,缺乏落实意识。3、政治纪律和政治规矩方面:敬畏

27、意识不强。思想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识,认为政治纪律和政治规矩主要针对党的高级领导干部,自己没什么权利,也不会违反政治纪律和政治规矩的错,对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。三、整改措施通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身的问题采取措施,努力从以下几个方面改进和提高。一是加强政治修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致。二是严格执行政治纪

28、律,始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,保持清醒的政治头脑和鉴定的理想信念。认真执行党组织的决策部署,不打折扣,执行到位。三是提高聚焦总目标的认知,思想重视,清醒认识当前稳定形势,紧绷维稳这根弦。新疆2023年党支部班子组织生活会对照检查材料3290字文稿(对照习近平总书记的号召和要求,新时代党的治疆方略,党员义务“,四个合格”党员正向标准和反向指标,“三学三亮三比”争当先锋行动要求)按照组织部关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实

29、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章规定的党支部职责、新时代治疆方略、自治区“五个好”标准化规范化党支部正向标准和反向指标、完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况等四个方面,深入检视查摆问题,现将支委班子对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)对照党章规定的党支部职责方面一是对党员党性锻炼方面做的不够。在对党忠诚方面,班子成员能够坚定理想信念,坚持正确的政治方向,但存在党性锤炼不够、宗旨意识树得不够牢固,在普通党员干部中没有把党员标准全面长期的树立起来,导致党员干部律己修身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是带领党

30、员干部全心全意为民服务方面有差距。党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够。比如,部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以“不是相关单位的,政策不清楚”进行推诿,影响了支部在党员和群众中的形象。(二)对照新时代治疆方略方面一是对党的新时代治疆方略学习研究不透。班子成员深知党中央治疆方略是完全正确、符合新疆实际的,有的班子成员认为只要方向不偏,思想不乱,在治疆方略的落实上就不会出问题,所以对党的治疆方略没有进行深层次学习,没有认真

31、思考与实践工作结合的方式方法,导致对新时代治疆方略的科学内涵和科学体系没有全面领会,在实践中狠抓落实、确保新时代治疆方略落地生根的能力不足。二是着力解决深层次矛盾问题力度不足。作为基层党支部,没有真正把党的新时代治疆方略作为实现基层治理体系和治理能力现代化的行动指南,在实际工作中战斗堡垒作用发挥不足,班子成员调研力度不够,没有及时掌握居民的所思所想所盼,帮助群众办好事、办实事、解难题的积极性不高。三是忧患意识不足。部分班子成员对新疆社会大局稳定的忧患意识不足,在凡“恐”必打、露头就打,始终保持严打高压态势不动摇方面的意识不到位,导致新时代党的治疆方略没有落地落实落细。(三)对照自治区“五个好”

32、标准化规范化党支部正向标准和反向指标方面一是支部班子建设质量不高。在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节,党的组织生活制度执行得不够严谨,个别班子成员党务基础工作还不扎实,三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范,组织学习质量不高,党员活动的形式和内容不够活泼新颖,吸引力不强,与业务工作结合不到位,党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分。二是党员教育管理存在薄弱环节。在引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够,政治理论武装头脑不到位,个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分,没有能够自觉增强

33、党性修养和纪法意识,对纪律文件的学习研讨不够深入,组织生活会查摆剖析问题不够深刻,党内谈心谈话、提示提醒做的不到位,对青年干部、退休干部等重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段,“党员队伍好”的标准还未达到。三是开展警示教育不够深入人心。在常态化推进以案促改、开展警示教育方面,更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径,没有能够创新工作方法,入脑入心、警醒反思的效果还不够好,个别班子成员对全面从严治党和反腐败斗争“越往后越严”的认识还不到位,对系列腐败案件查摆反思不深刻,一定程度上存在“事不关己、高高挂起”的旁观者心态,对自身盲目乐观,细节小节处还存在打折扣、搞变通的思想

34、。(四)完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况方面一年来,党支部针对上级巡视巡察和上年度组织生活会提出的问题进行了深入细致的整改,逐一落实到位,并取得了良好的效果。一是党员政治意识有所提升。党支部带领全体党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,持之以恒学原文、悟原理,不断加强理论学习的系统性,真正做到入脑、入心,真学、真懂,党员干部的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署,不打折扣、不搞变通,发扬艰苦奋斗作风,党员干部主动给工作加压,以勤勉敬业的姿态和状态,切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨意识持续强化。党员干部始终牢记党的

35、根本宗旨,树牢“以人民为中心”的发展理念,入户了解民意、倾听民声,积极为民办实事、解难事,2022年共办理民生实事xx件。二、原因剖析经过认真分析,上述问题产生的根源有以下几个方面:(一)思想认识提升不够到位。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位,政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强,没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流,对新时代党的治疆方略把握还不够深入,思想认识和工作方法存在局限性,导致政治站位还不够高,政治能力还不够强,党支部在落实管党治党责任上,缺乏大局意识和前瞻意识,坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够。(二)自我革命精神有所弱

36、化。对当前面临的反腐败斗争形势严峻性复杂性认识不足,在突破常规、惯性思维,勇于自我革命方面做得还有很大不足,没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神,对一些所谓的“共性问题”重视程度不够,纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准,没有积极引领党员干部进行常态化的自我约束、自我反思和自我提高。(三)理想信念教育存在短板。党支部在干部职工的世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够,没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉,来筑牢抵制歪风邪气的思想根基,在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常党员教育过程中,理想信念融入不够,缺少有效的引导激励方式,导致党员干部还没能够真正地从他律转为自律,加强

37、党性修养、弘扬优良作风的主动性不足,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入。三、整改措施一是全面加强党的政治建设。牢牢把握党支部的职责任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,引领全体党员干部坚决拥护“两个确立”,胸怀国之大者,做到“两个维护”,始终坚持党中央对自治区工作的集中统一领导;落实“第一议题”制度,坚决执行民主集中制,进一步规范党委决策程序和请示报告制度,不断提升党支部的标准化规范化。二是深化治疆方略的学习。要反复学习、深刻领会习近平总书记对新时代党的治疆方略的深刻阐释,把学习习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神与学习习近平总书记关于

38、新疆工作的重要讲话和重要指示精神贯通起来,深入领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,让新时代党的治疆方略入脑入心,转化为做好新时代新疆工作的强大力量。三是扎实推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则,持续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改;扎实开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动,整治形式主义、官僚主义突出问题,发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统,培养担当作为、创先争优的良好风气。四是抓好党员教育管理。严肃党内政治生活,规范党务基础工作,提高“三会一课”、主题党日和组织生活会质量,发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用;有针对性开展家访和谈心谈话活动,关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往,及时发现问题、解决问题。建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制,为担当者担当、为负责者负责,让干部职工放下包袱、轻装前进,形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
  • 两份2023年新疆党员教师、基层党员干部组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标).docx两份2023年新疆党员教师、基层党员干部组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标).docx
  • (4份)2023年新疆党组织书记、基层党员干部个人、党员教师组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx(4份)2023年新疆党组织书记、基层党员干部个人、党员教师组织生活会“五个对照”对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)供参考.docx
  • 新疆地区副书记、机关支部书记、基层党员干部个人、医院支部党员2023年组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料(四份).docx新疆地区副书记、机关支部书记、基层党员干部个人、医院支部党员2023年组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料(四份).docx
  • 新疆党支部班子、党员教师、地区副书记、机关支部书记2023年组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料【4篇文】供参考.docx新疆党支部班子、党员教师、地区副书记、机关支部书记2023年组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料【4篇文】供参考.docx
  • 2023年新疆机关支部书记组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料与组织生活会个人对照检查材料(2篇).docx2023年新疆机关支部书记组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料与组织生活会个人对照检查材料(2篇).docx
  • 2023年组织生活会个人在作用发挥、纪律作风等“六个方面”对照检查材料与新疆党员教师、机关支部书记对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料(4篇).docx2023年组织生活会个人在作用发挥、纪律作风等“六个方面”对照检查材料与新疆党员教师、机关支部书记对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料(4篇).docx
  • 2023年组织生活会个人在作用发挥、纪律作风等六个方面对照检查材料与新疆机关支部书记组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料(2篇).docx2023年组织生活会个人在作用发挥、纪律作风等六个方面对照检查材料与新疆机关支部书记组织生活会对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标等“五个对照”检查材料(2篇).docx
  • (4篇文)新疆机关支部书记、地区书记、办公室副主任2023年组织生活会“五个”个人对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标).docx(4篇文)新疆机关支部书记、地区书记、办公室副主任2023年组织生活会“五个”个人对照检查材料(对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标).docx
  • 搜索标签

    当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

    移动网页_全站_页脚广告1

    关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

    ©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

    客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

    gongan.png浙公网安备33021202000488号   

    icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

    关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

    客服