上半年度组织工作汇报材料.doc

2010年上半年度组织工作汇报会资料根据会议通知精神要求，现围绕创先争优活动进展情况、组织工作特色和亮点工作以及工作建议等作如下汇报：一、 创先争优活动进展情况：（一）及时动员和部署：在全市深入开展以学习实践科学发展观，建设服务型基层党组织为主要内容的“潮乡先锋”创先争优活动动员会之后，街道及时召开了动员会，并下以硖委（2010）34号、35号文件，分别对活动总体要求和主要目标和工作措施以及对党组织和党员创先争优公开承诺工作进行明确，同时结合“七一”纪念活动召开了工作推进会，对这项工作进行了再动员、再布置。各基层党组织也相继在七一前期召开会议进行广泛的宣传和发动，营造了良好的氛围。（二）围绕三个重点开展好活动：1、以党员干部为重点，开展好活动。主要工作一是出台并修改完善干部考核相关激励机制。（1）建立村（社区）干部创业承诺制。为调动和激发村(社区)干部干事创业的积极性，激励创先争优，借鉴斜桥镇的工作经验，今年三月份开始实施村（社区）班子集体承诺和班子成员个人承诺活动，并将活动延伸到城市社区。（2）修订完善机关干部考核办法。对机关干部实行年度考核制度，对取得市级以上先进荣誉的机关干部实施不同的奖励办法，激励创先争优。（3）出台村社区干部考核办法。考核分村（社区）正职（书记主任）、一般干部、大学生村官三个层次，年度考核等次分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，实行百分制，年度考核结果作为对村（社区）干部奖惩、使用的重要参考。对年度考核被评为“优秀”的干部，由街道党委、办事处给予表彰和奖励；对年度考核被评为“基本称职”的干部，要进行组织谈话或诫勉，对年度考核被评为“不称职”的干部要按照有关规定进行组织处理。（4）结合机关干部周一夜学，建立了“讲学”、“评学”、“考学”制度。夜学活动采取“讲学”、“评学”、“考学”相结合，中心发言与组织讨论相结合的方式进行。全体街道机关事业干部都属于讲学、评学和考学对象。首先由街道班子成员、机关事业中层干部开展讲学，听课人员根据讲学内容扩大到村（社区）有关干部。并建立学习考勤制度，对干部参加“周一夜学”活动情况进行一周一通报。 二是建立党员干部教育培训机制。为认真贯彻十七届四中全会精神，建设学习型党组织，培养学习型党员，根据中共海宁市委办公室关于进一步加强党员教育培训工作的意见和上级关于党员教育培训工作要求，结合实际，街道专门制定了党员教育培训工作计划，按照“实际、实用、实效”和“缺什么补什么”的原则，针对不同层次的培训对象，科学设置培训内容，把政治理论教育、实用技术培训和实际能力的提高结合起来。街道对党员干部的培训分四个层次进行：第一层次是党务工作者培训班，分期对基层党组织书记、各兼职支部书记进行操作实务知识培训；第二层次是党员骨干培训班，分期对基层党组织支部委员、党小组长、党员远程教育学用户代表等进行思想作风教育培训；第三层次是基层党员普遍培训。按照分级分类组织实施原则，由街道党委、各基层党组织分别牵头负责，确保本单位党员干部培训率达到100%。第四层次是新党员和入党积极分子培训。近二年发展的新党员和各党组织审核选送的入党积极子进行培训。上半年已分期分批分别对村社区、企事业单位的党务工作者进行了党务工作业务培训，还举办了一期入党积极分子培训。7月30日举办一期新党员培训班，8月中旬举办一期党组织书记培训班。下半年将根据计划对党员骨干和普通党员进行培训。2、以村社区党员为重点，开展好活动。主要工作：一是以突出五带头，完善了党员积分考核办法（文件已下发）；二是在党员中开展公开承诺活动。街道在东山社区率先试行基层党组织和党员创先争优承诺的基础上，在23个村、社区党组织全面推行党员创先争优承诺活动，截止到目前，全街道共有2300名党员向党组织进行了承诺。重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定义务要求，努力做到“五带头”，并根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。三是对党员家庭户进行亮牌，接受群众监督，以更好地发挥党员在群众中的五带头作用。街道还将统一制作标牌，对农村党员家庭户以户为单位进行亮牌，在社区结合组团服务通过以楼道为单位对党员亮明身份。3、以基层党组织为重点，组织开展好创先争优系列活动。一是党组织实行公开承诺活动。各基层党组织就如何提升服务理念、夯实基层基础，坚持服务群众、争创“五好”党组织、打造满意工程等方面作出了具体的承诺，并通过会议、宣传橱窗、村报等形式进行了公示。二是组织开展系列活动激励党员创先争优。如：由拳社区党委开展了 “展示党员风采 激励创先争优”党员风采展，把30多名党员获奖的荣誉证书及奖状翻拍成照片配上文字介绍制作在展板上进行展出，并组织党员观看、座谈，激励广大年轻党员充分发挥党员先锋模范作用，在平凡的岗位上艰苦奋斗，开拓进取，带头争创佳绩。南关厢社区党总支在党员创先争优活动中，积极探索发挥党员“五带头”作用，社区成立了党员学习书屋，为广大党员创造了带头学习提高提供了良好的学习环境。群利社区启动了“党旗在社区飘扬”活动等。三是进一步完善村社区岗位目标责任制考核办法。二、特色亮点工作：（一）建立统筹城乡基层党建工作研究会，进一步规范街道与村（社区）、企业两级党建工作协调机制。一是成立研究会组织。为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，加快构建统筹城乡的基层党建新格局，深入研究新的历史条件下党的建设遇到的新情况、新问题，总结推广党建工作的新经验，探索统筹城乡党建工作的新思路、新方法，用积极而富有成效的研究成果为开创街道党建工作的新局面服务，街道党委于今年3月上旬成立了全市首个统筹城乡基层党工作研究会，首批会员79名，理事会理事24名，并下设五个研究组。（事业单位及社会组织组、农村组、社区组、企业组、特邀组：13个社区共建单位）二是抓好研究会活动。为充分发挥街道党建研究会的作用，使党建研究会不流于开形式，街道党委定期召开研究会工作会议，做到半年一次汇报交流会，年终一次总结会。并组织开展课题调研活动，年初确定一批调研课题，以组为单位开展调研活动，调研课题分二块，一是由街道党建研究会结合本街道党建工作实际确定一批重点调研课题，二是由各研究组自选课题。在12月前完成调研任务，形成调研成果报街道党建研究会。同时建立党建研究会各研究组工作例会制度，每季不少于1次，定期对党的建设工作进行研究，今年对“新形势下加强新社会组织党建工作，村（社区）干部考核激励机制，组团服务、党员教育培训形式和载体的创新”等作为重点课题进行研究，使党建研究与组织工作做到有机结合。三是开展总结表彰工作。每年将召开一次党建研究会工作会议，会上将总结一年来工作情况，并表彰一批年度会员积极分子、优秀调研文章和最佳研究组。（二）依托四种力量，科学组建服务团队，扎实推进城市社区的组团服务工作。一是社区干部服务队。由社区专职干部、党（团）支部书记、妇代会主任组成，重点开展“进千家门、知千家事、解千家难、连千家心”活动，走访辖区内居民，了解掌握居民家庭的基本情况和当前居民群众思想状况，帮助解决一些事关居民切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系；二是党员志愿者服务队。由党小组长、党员（居民）骨干、新居民党员骨干、部分在职党员组成。开展好便民、利民服务，优秀学子扶助计划、志愿者文化宣传服务、环境保护服务、青少年增值服务、小区文化服务、居家养老服务、劝募服务、青少年维权服务、结对帮扶服务、参与维护小区治安秩序、行业特色支持服务等等；三是共建单位服务队。由市（街道）联社区领导、联社区干部、共建单位领导组成。贯彻思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办的“五联”方针，发动辖区单位参与社区活动，完善社区共建组织网络，形成共驻共建、资源共享的良好态势，最大限度地整合利用人力、物力、财力和其它社会资源，推进社区建设；四是社会力量服务队。由辖区民警（协警）、卫生服务站人员等组成。警务室定期排摸辖区出租房情况，了解辖区新居民户状况，以便社区更好地为新居民服务，同时协助做好安置帮教工作，时刻注意帮教对象的思想苗头，了解和关心其生活和工作情况。社区医疗服务站定期为社区独居困难家庭的老年人提供免费医疗服务，随时随地掌握老年人的生活和精神状况。目前，各城市社区的服务团队根据不同区域内群众的不同需求，提供菜单式、个性化、多元化的服务，采取蹲点调研、上门走访、电话联系等方式，开展经常性的联系服务活动，对服务责任区内服务对象的上门走访每年不少于2次，重点对象不少于4次。服务工作实施以来，已收到不少成效，得到了居民群众的一致认可。（三）、积极探索商业区块的党建工作。将龙城广场区域内27家企业，20多名党员组织起来，成立龙城党支部。龙城广场目前拥挤有从业人员1000多名，而大部分创业者都是新居民，针对这一情况，准备建立新居民党员创业服务中心，以加强和完善对龙城商业区块的服务工作。服务重点二个方面：做好对初次创业人员的服务工作，帮助新居民创业致富。二是做好志愿者服务，建立志愿者服务队，开展志愿者服务工作，回报社会。工作正在筹备当中，党员情况已基本摸清，半数党员已转入党组织关系，活动场所正在布置当中（上周三王书记带队，组织相关人员到组织部、卡森、鸿翔公司等参观了党员服务站）争取8月份完成。建议：为加快构建统筹城乡的基层党建新格局，建议是否建立社区党建共建委员会，对社区范围内的党组织实行双重管理，使社区增加点权力，真正实现社区共建（目前社区共建实际上是只讨点共建经费）