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{带头坚持和加强党的全面领导、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面}党员领导干部、党支部书记、纪委机关、市委组织部2023年专题民主生活会“六个带头方面”对照检查材料4份.docx

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{带头坚持和加强党的全面领导、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面}党员领导干部、党支部书记、纪委机关、市委组织部2023年专题民主生活会“六个带头方面”对照检查材料4份.docx_第1页
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1、带头坚持和加强党的全面领导、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面党员领导干部、党支部书记、纪委机关、市委组织部2023年专题民主生活会“六个带头方面”对照检查材料4份党员领导干部2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料这次民主生活会的主题,紧紧聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实x作出的重大决策部署,蕴含的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的战略考量,体现的是坚定维护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家

2、机关党员领导干部民主生活会的通知要求,通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话,党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面,根据会议要求,我围绕六个带头”开展党性分析、对照检查,不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。主要存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导,但思想上的防火墙筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是

3、大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,2/10增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高

4、度一致。但对照更高标准,还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文,但由于平时事务性工作较多,有时只是泛读,学习时间、内容呈现碎片化,静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学,积极拓宽学习领域,提升专业素养,不断加深对新思想新理念新战略的理解把握,但在学习上存在惯性思维,应用新思想引领新实践做得还不够。比如,对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面,在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强,指导推动工作还不够到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导,注重发挥基层党组织的政治

5、统领力、思想引领力和社会组织力,推动党的全面领导落实到基层;贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决,行动主动,落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找,还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时,征求乡镇、部门意见较多,向群众广泛征求意见做得还不够,虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果,但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调,对党建工作投入的精力不够,主动研究谋划次数还较少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性,距离抓好党建更高标准还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发

6、展思想方面。始终以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念,紧贴区委区政府中心工作,坚持目标导向问题导向,狠抓各项任务推进落实,不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大,办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力,对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象,

7、虽然也及时提出批评,并安排督促指导,但督查的力度还需加强,手段还需创新。(五)在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神,不断提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,切实增强忧患意识,保持战略定力。但还存在一些不足:一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息,警惕还不够,虽然做到不信谣、不传播,但有时顾忌情面,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定,态度坚决,敢于同错误思想和黑色灰色言论作斗争,自我批评时比较深入,但相互批评时存在顾面子、讲人情思想,对别人的缺点和问题以提醒代替批评,辣味不足。(六

8、)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开

9、展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。四、问题根源剖析对于自身存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析,主要有以下几点。1.思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了,有一定的工作经验,工作只要过得去就行,存在不求有功,但求无过的心理,为民服务的宗旨意识和创新意识不强,究其原因主要是党性意识有所弱化,理想信念不够坚定,宗旨意识有所滑坡,先锋模范作用发挥不够充分。2.政治方面。反思政治方面

10、存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。3作风方面。反思工作作风不实问题,主要是因为在思想上的改造不够彻底,个人主义多了些,宗旨意识淡了些,一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些

11、、少一些。4,能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高,对电脑等电子化办公不愿意学习,对工作繁重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事,开拓创新不够:工作布置任务多,讲求质量少,工作创新动力不足。思想上有些因循守旧,工作上有点按部就班,面对出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上的勇气。5廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题,主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化,自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩,自己遵守的也马马虎虎,对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之,就放松了对个人修养方面的改造,致使

12、对廉洁自律准则遵守的不够好。五、下步努力方向和改进措施针对检视剖析出的问题,联系同志们提出的意见建议,我将立足工作实际进行整改,并努力做到以下几个方面。1、坚持学习,持续筑牢思想基础。带头严格落实各项学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届 x 中 x 会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。并坚持理论与实践相结合,找准同政协工作的结合点,做到融会贯通、知行合一,公号:办公室的莉莉整理用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政工作。首先把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,打牢理论功底。不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。其次要深入

13、系统地学习好党章、党规、党的基本知识、政策法规及与工作相关的人民政协理论知识,强化对人民政协工作性质定位的认识和把握,提高自身的能力素质和工作水平。再次要结合政协工作实际,虚心向各界委员学习,向群众学习,向实践学习,密切与群众的联系,积累工作经验,履行好自身的工作职责。2、坚定信念,努力加强政治建设。把抓好政治建设摆在首位。树牢四个意识、坚定四个自信,做到两个维护。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,并将其作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,坚定在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党

14、中央保持高度一致。自觉净化工作圈、生活圈、社交圈,涵养风清气正的良好政治生态。严明政治规矩,重大事项主动向政协党组请示汇报,重要会议、重要工作、重要活动及时向市委报告,确保政协履职与市委同心同向。3、主动作为,增强责任担当意识。认真贯彻执行党的路线方针政策,不断提高对政协工作特点、规律的把握和运用能力。落实好市委的各项工作部署,努力把市委的要求、决定变成政协的自觉行动。努力当好参谋助手,认真抓好对政协自身工作的探索研究,学习友邻政协工作经验,加强与各地政协之间交流,结合本地实际,创新思维方式,创新工作思路,创新工作方法,确保政协的工作高质量运行。切实巩固宗旨意识和公仆意识,把定期深入基层、深入

15、委员、密切联系群众作为一项硬性任务,每年安排五分之一以上时间,带头落实对政协委员的三联系和党员委员联系非党委员制度,深入基层搞调查研究,直接面对群众听意见、解难题、交朋友,牵头解决好群众反映的热点、难点问题。并通过定期与委员交流谈心,认真听取采纳委员意见建议,主动帮助委员解决实际问题,积极为委员发挥主体作用创造条件、搭建平台。4、严谨作风,努力弘扬务实精神。抓工作要立足实际,力求实效。遇事要深入调研,掌握实情,处理问题要深入思考,抓住重点,做到思想工作到位,推进措施到位,确保达到预期目的。要创新民主监督形式,充分发挥提案民主监督作用,着力抓好立案、审查、交办、督办、反馈等环节,要在提高提案质量

16、上下功夫,提出具有针对性,可操作性的意见和建议。在实际工作中,要积极进取,不怕困难,敢于碰硬,不怕得罪人;要雷厉风行,立说立行,善于协调和调动各方面的积极性,搞好团结,以诚待人,勇于承担责任,实实在在,认认真真地履职尽责。坚持一以贯之地狠抓机关作风建设,大力提倡规范务实、节约高效、和谐奋进的工作作风。带头完善和落实政协各项规章制度和运行机制,更加主动自觉地推动政协工作制度化、规范化、程序化建设,使政协各项工作有章可循、规范开展。加强机关队伍建设,经常和干部谈心谈话,了解干部思想动态,积极为机关干部提高理论分析能力、调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力创造条件,使政协真正成为干部成长进步的摇

17、篮。5、廉洁自律,发挥模范带头作用。要坚持从政协的特点出发,对自己高标准、严要求,在打铁还需自身硬上下功夫。严格贯彻落实党章准则、条例。落实中央八项规定和省市委有关廉政建设的各项规定。落实公务接待、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要严格遵守市委、市政府制定的各项规定和制度。在实际工作中强化组织纪律观念和服务意识,坚决服从组织和领导的指挥,与市委和政协党组保持高度一致,在规章和纪律的约束下完成好各项工作任务。以身作则,抓好市政协系统党风廉政建设。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利,保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则来规范自己的行为,主动接受各方

18、监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。支持市纪委派驻市政协纪检组履行职责,强化日常管理监督,防止各种违规现象在政协机关发生。以上发言一定还存在不到位、不准确、不全面的地方,敬请各位同仁提出宝贵意见,我一定本着有则改之、无则加勉的态度认真对待。在今后的工作中,我将继续坚持问题导向,努力改进自身存在的问题和不足。2023年市政协党组书记民主生活会“六个带头”对照检查材料5120字文稿按照市委要求,我紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻

19、落实党的 xx 作出的重大决策部署这个主题,对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头坚持和加强党的全面领导,带头坚持以人民为中心的发展思想,带头发扬斗争精神,带头落实全面从严治党政治责任等6个方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的突出问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义方面。作为党组书记,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方

20、向为方向、以党的意志为意志。但对照党中央和省市委要求,仍存在一些问题。一是思想引领、凝聚共识不够。作为党组书记,在政协政治建设上下功夫不够,距离成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台还有较大差距。如,由于政协委员的界别不同,其思想境界也各不相同,但我在抓日常学习、凝聚共识上,特别是对一些敏感点、风险点、关切点问题上,强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合不紧密,不敢、不愿、不会的问题还不同程度存在,导致求同存异、聚同化异的效果不明显。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉转化为坚

21、定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强,存在急学急用、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够,思想紧箍咒戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如,在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满

22、足于开展规定动作,提供有特色、有亮点的自选动作不够多,没能跳出小圈子。(三)带头坚持和加强党的全面领导。创新和改进领导方式,不折不扣贯彻落实习近平总书记关于 XX 的重要指示批示贯彻落实好,把干部群众凝聚好,奋实党执政的根基。一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位,落实主体责任成效不够明显;对纪委监委履职和巡察利剑作用支持和督促指导不够,落实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题主动思考研

23、究、分析研判不够,今年以来,全市发生多起舆情事件,处置不够及时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如,在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多,下的功夫不够。权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撒换。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补

24、短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,在发展中保障和改善民生,聚集解决人民群众急难愁盼问题,让学习贯彻党的二十大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻,没有真正从思想深处搞清楚我是谁、为了谁、依靠谁这个根本问题,随着时间的推移和岗位职责的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生。二是工作筹划、工作指导还不够求实。形式主义官僚主义问题纠治不

25、够彻底,有时抓工作重形式轻效果,满足于场面声势大、能够吸引上级眼球;有时存在五多倾向,安排工作有时过急过满,考虑实际和承受能力少,导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题,结果有些工作看上去是落实了,但实际效果并不理想。三是深入一线、回应诉求还不够有力。客观上讲,人员少、任务重,很多时候想下去但走不了,深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够。主观上看,还是对群众的期盼诉求没有真正上心,缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性,有时工作忙不过来,产生一定程度的急躁情绪,在接待群众来访有时态度一般、方法简单,耐心细致做好解释说明不够。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战,增强忧患意识,坚持底线思维

26、,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升。这些年,我们总体保持了健康稳定的发展局面,自己也滋生了一定程度的乐观心理,防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性,比如,对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题,对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素,认识还不够清醒,风险评估的覆盖面还不够全,各类风险防范化解措施还不够实。二是斗争性原则性还需要进一步加强。有时存在好人主义的思想,总觉得大家同在一起共事不易,怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票,对

27、干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象,对一些倾向性的问题苗头,往往是点到为止,不愿狠下心来纠治处理,存在你好我好大家好的现家。三是攻坚克难锐气不足。当前,仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的机遇前所未有,作为一名领导干部,自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的

28、动作,有时还存在小进则满的情绪。(六)带头落实全面从严治党政治责任,始终绷紧从严从紧这跟弦,严于律己、严负其责,坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建设、锲而不舍落实中央八项规定精神和青海省若干措施,持续深化纠治四风,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为方面。一是传导压力还不够到位。尽管对上下大抓作风建设的形势和成果有清醒认识,但内心深处仍存在与自己关系不大、差不多就行的模糊认识,抓政策规定落实有时存在时紧时松现象,往往领导关注时紧一紧、上级通知了抓一抓、有了问题后严一严,缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度。二是严格执纪还不够到位。履行全面从严治党主体责任还不够

29、到位,总觉得上有书记把关,下有部门落实,自己跟着走就行,这方面的主动性有所弱化。比如,组织纪律教育贴近实际还不够,有时还存在踩空走虚现象;传达学习上级违规违纪通报形式过于简单,结合实际查摆分析不深刻,举一反三整改提高质量不高。三是抓细抓实还不够到位。平时在防微杜渐上做得还不够。比如,有时感到现在条件比以前好了,生活中有时不够节俭,也有好面子的问题,有时接待亲友、朋友,虽然是个人掏腰包,但也有搞上档次的现象。二、原因分析对于自身存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析,主要有以下几点。1思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了,有一定的工作经

30、验,工作只要过得去就行,存在不求有功,但求无过的心理,为民服务的宗旨意识和创新意识不强,究其原因主要是党性意识有所弱化,理想信念不够坚定,宗旨意识有所滑坡,先锋模范作用发挥不够充分。2政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。3作风方面。反思工作作风不实问题,主要是因为在思想上的改造不够彻底个人主义多了些,宗旨意识淡

31、了些,一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。4能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高,对电脑等电子化办公不愿意学习,对工作繁重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事,开拓创新不够;工作布置任务多,讲求质量少,工作创新动力不足。思想上有些因循守旧,工作上有点按部就班,面对出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上的勇气。5廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存

32、在的问题,主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化,自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩,自己遵守的也马马虎虎,对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之,就放松了对个人修养方面的改造,致使对廉洁自律准则遵守的不够好。三、下一步努力方向和改进措施(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一要务、首要政治任务,深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足两个大局、心怀国之大者,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,以及省市县委工作要求,始终同以习近平同志为核心的党中央

33、保持高度一致。坚持以学促干、以学促行,依靠学习增长才干,加强政策法规和业务知识学习,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。严格遵守和执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,带头落实好三会一课、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度,带动党内政治生活严起来、实起来。坚持民主集中制原则,准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策,积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围。坚决服从县委领导,带头维护县委权威,严格执行重大事项报告制度,加强同事之间沟通协调

34、,当好县委决策的执行者、推动者。(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业,强化宗旨意识、责任感和使命感,牢固树立以人民为中心的发展理念,全力以赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,坚持系统推进、整体提升,在工作实践中切实转变思想观念,拓宽工作思路,不断改进工作方式,推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问题、短板问题,发扬钉钉子精神,立足自身分管领域,以功成不必在我的境界打基础、强根基。(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式,做到闻风而动、雷厉风行,树立全周期管理意识,强化跟踪

35、督办,形成工作闭环,力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义,多采取四不两直工作方式,深入一线抓指导、抓督办、抓推进,带头改进文风、会风和调研之风,切实为基层减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,切实筑牢纪律底线和廉洁防线,永葆共产党人的政治本色。党支部书记民主生活会“六个带头”对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改,切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委精

36、神上来,重点对照“六个方面”开展党性分析,不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高,上级有要求才学,工作有需要才学,主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习的多,对其他领域的学习的少,缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心入脑不深,对一些重大理论问题,有

37、些方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面,执行力不强。自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务,实践经验缺乏,实践经历不丰富,实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距,没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。比如

38、在协调推进乡村振兴建设上,与县委要求的还有差距,村内脏、乱、差的农户家庭依然存在,给群众宣传教育的多,亲自盯住落实到位的少,给村两委干部要求做的多,实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行自治区党委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解不透,对原理方法举一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过

39、多倾向于*,一定程度上忽视了其他工作,工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做得不够。对有些工作多注重于留存资料,形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格,对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度蛮横方式简单等现象,加强监督管理方面不到位。(四)在带头学习坚持以

40、人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对自己的要求还不够严、标准还不够高,锲而不舍、一抓到底、盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“二十字”方针理解把握还不到位,对深入贯彻落实中央农村工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神,真抓实干做好新发展阶段“三农”工作,促进农业高质高效,乡村宜居宜业,农民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任

41、和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发矛盾。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在疫情期间网络上出现大量不和谐声音,在应对舆情应对处理中,对本单位工作人员风险提示还未做到及时迅速化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判

42、尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德,我自愧不如,他们为了信仰,为了党和人民的事业,抛头颜洒热血,舍小家顾大家,忘我工作,奉献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先进、当先进的自信心不强,在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐

43、败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,重视党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位,参加三会一课活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面,深刻领会,吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律底线上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的低线上。在厉行节约、反对浪费上,能保持良好的节约习惯,但浪费现象依然不同程度地存在,比如材料打印数次多,造成了纸张浪费。作为主要领导,对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位,存在注重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是

44、规矩意识需提高。做遵规守矩党员,就是要践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够,没有认真学习落实,做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场,严格按党性原则办事,按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,心中有戒,对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到四风现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放

45、在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。2、对党的群众路线认识经验不足,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多

46、、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。三、改进措施与努力方向1、加强学习。一是加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外,业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍,切实解决思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习,要力争在广度和深度上下功夫。2、转变观念。一是要树立正确的权力观。二是增强服务意识。要多渠道、多途径加强与教职工的沟通联系,了解教师的需求,更好的为教师服好务,解决教师在工作中遇到的难题。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导,要走在前列,干在前列,吃苦在前列,才能带好头,办好事。克服庸懒情绪,争取以更多

47、的时间和精力投入到工作当中,促进学校工作水平的提高。3、提高效率。提高效率,首先要提高工作水平和能力。在加强学习的基础上,要注重个人能力的培养和建设,包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺,增强工作信心,丰富工作阅历,勤学勤思,多动手用脑。要注重领导能力建设,从多方面加强修养,注重细节,学习方法,增加才干,提高效率。其次要做好谋划,有的放矢。工作不仅仅靠一股热情,还要有正确的方法、详细的方案步骤,做到先谋划、再推进,有序开展,有的放矢,工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法,有计划、有方案、有措施、有保障,层层推进,科学管理,切实提高工作效率。20

48、23年纪委机关、市委组织部民主生活会“六个带头”对照检查材料4280字文稿根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我紧扣这次会议主题,深入学习*精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在基础上紧密结合个人思想工作实际,围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话,全面查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准,反思仍存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理

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