带头落实全面从严治党政治责任等方面2023年市场监督管理局党组班子、副县长学习教育专题民主生活会“六个带头”对照检查材料4篇稿合编.docx

带头落实全面从严治党政治责任等方面2023年市场监督管理局党组班子、副县长学习教育专题民主生活会“六个带头”对照检查材料4篇稿合编民主生活会“六个带头”对照检查材料一这次民主生活会的主题，紧紧聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实Xx作出的重大决策部署，蕴含的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的战略考量，体现的是坚定维护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话，党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面，根据会议要求，我围绕“六个带头”开展党性分析、对照检查，不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和黑色灰色言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠四风、持续转作风，带头认真参加能力作风建设年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：1、是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。2、是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。3、是敬业精神不强，满足于完成工作日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，教学没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。4、是对组织纪律的重要性认识不足纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对党章理解不深，掌握不牢。5、是对批评与自我批评思想认识不到位经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。三、下一步的努力方向通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。第一，加强党性修养锻炼在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起，从一点一滴的小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，高质量地搞好教育、教学工作；要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入学生，了解掌握第一手材料，反映学生中存在的问题，提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。第三，要勤奋学习，努力提高服务中心工作的能力和水平。书记2022年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料3930字文根据市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习XX精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实XX作出的重大决策部署的信心和决心。下面，根据此次民主生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。组织召开县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用“两个确立这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照深学细悟、学懂弄通还有差距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习、系统把握，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，特别是习近平总书记每次发表重要讲话后，能够及时组织召开专题会议进行传达学习，认真贯彻上级决策部署，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是凝心铸魂的深度有差距。除参加县委、县政府组织的集中学习外，也制定了详细的自学计划，系统研读了上级明确的规定书目，但感到自己理解领会的深度还不够，远远还未达到凝心铸魂的深度。尤其是今年县级领导班子经历调整，疫情防控、招商引资、项目建设等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、大棚房整治、中央八项规定等重大指示批示精神，确保中央各项决策部署在落到实处。存在的主要问题：一是个别基层党组织的作用发挥不充分。在工作推进中，个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，虽然后来我们通过实施领头雁培优行动、软弱散村整治、村两委换届选举等措施解决了有关问题，但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相对较快，对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是疫情要防住、经济要稳住、发展要安全工作各项决策部署，研究提出并强力实施了重点工作*集中攻坚活动，有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展，多项工作位居省市前列，省委*，市委等领导先后到调研指导，对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价。存在的主要问题：一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩，但正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。（五）在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考，在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法，打造了一批工作亮点，但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真履行全面从严治党主体责任，模范遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定及实施细则精神，带头参加机关党支部组织生活和民主生活会，持之以恒纠四风转作风，坚决反对形式主义官僚主义，旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存在的主要问题：一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子成员和政府部门一把手等廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊，疫情防控、六稳六保等各项工作交织，头绪多、任务重，为推动工作开展，召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标，落实精文减会的力度还需进一步加大。（七）需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在违规经商办企业情况；本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，个人没有受到组织约谈和函询情况。二、产生问题的主要原因（一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。（二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。（三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。三、今后努力方向和改进措施（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。(三)清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改，希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！市场监督管理局党组班子民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，市场监督管理局党组班子在市委督导组的指导下，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X精神和党章党规，围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动。班子成员深入一线开展调研活动，广泛征求了上级机关、市直各部门、区（县）政府和基层单位的意见，对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定了整改落实措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题去年以来，局党组在市委、市政府的坚强领导下，班子成员能够坚持党建引领，内强素质，外树形象，清廉进取，围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路，积极推进质量强市战略，严守安全发展底线，持续服务改善民生，不断加强自身建设。同时，我们也清醒的看到，对照中央和省、市委要求，也确实存在一些问题，具体表现在以下几个方面：(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深钻细研还不够透。虽然能够认真学习贯彻X精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。二是政治站位还不够高。我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求，但对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力，对错误、消极的政治言论。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少创根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入、街接得不够紧密。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面，督促各级党委（党组）落实四个亲自不够到位，严格落实意识形态工作责任一岗双责方面力度不够。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不尽如人意。二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党第一责任人，虽然能够身体力行践行四个亲自，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行一岗双责要求不够严格，落实监督执纪四种形态不够有力，压力传导不够，没有真正做到经常性地咬耳朵扯袖子，让红红脸、出出汗成为常态。三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议，但征求范围还不够广泛，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众的知情权、参与度不够。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决，亲自调、督促落实的少，特别是对信访积案，缺乏有效解决办法。二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争精神不强。面对发展任务繁重的形势，对新常态不适应，总觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够尽心，对项目挑肥拣瘦；对工作部署满足于轮流圈阅,搞层层转发，亲自研究、督查落实不够，导致市委一些决策落实的效果不好。比如，带头化解信访矛盾问题，但对于一些重点信访问题，批示转办的较多，亲自化解问题的较 下载本文档少，导致部分涉军、教育、房地产等领域的信访遗留问题还未妥善化解到位。二是干事创业热情不高。存在安于现状、小进则满、按部就班的陈旧观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题；随着年龄的增长，船到码头车到站的思想有所抬头，内心有缓缓气，歇歇脚的想法，工作中存在松劲、精神懈息现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。三是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好显绩与潜绩的关系，未能很好落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问题。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距，推动解决一些老大难的问题力度不够大。比如，在解决空壳村问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体造血功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策，使为官不为的问题有所好转，但自己在为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责上做得不够，一些干部不敢担当的问题比较突出。比如，对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔使用报请审批时，未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及时使用。三是加强千部日常管理监督不够严格。存在重选任、轻管理的问题，对一把手的管理监督存在薄弱环节，对干部生活圈、社交圈等八小时以外的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。比如，虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有关事项制度，但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题，说明政策宣传指导不够到位。二、原因分析剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：一是党性锻炼还不够经常。近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是出窑的砖定型了，无形中有一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵。须知党性不是随着党龄增加而自然增强的，必须在强化理论武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内政治生活中加以锤炼。二是为民初心还不够牢固。这次党史学习教育，通过认真践行总书记的学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，对标对表先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众的操心事烦心事拟心事方面还有很大差距。三是使命担当还不够自觉。对照总书记学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，检视自身差距，发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题，有时有歇一歇、缓一缓的想法；面对新时代党的建设和组织工作的繁重任务，也有力不从心的本领恐慌，但对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头，这些说到底都是担当精神不强、能力本领不过硬的表现。四是自律自省还不够严格。通过参加党史学习教育，特别是对照党章党规找差距，发现自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面。结合自己所处的岗位和所从事组织工作的政治性政策性原则性，深感必须时刻保持高度警惕，时刻绷紧纪律作风这根弦，经常检视思想和言行，不断掸去灰尘，永葆政治本色。三、努力方向针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一整改。（一）提升政治站位，做到对党忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头深刻感悟两个确立的决定性一意义，把贯彻落实党中央方针政策、决策部署和省委、市委安排要求，作为重要的政治责任、政治任务，结合岗位职责和具体工作落实落细落小，以实实在在的成效检验对党的忠诚。（二）持续改进作风，担责担难担险。牢固树立担当意识，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于担责担难担险，带头履职尽责、克己奉公，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面的监督，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、公道正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。（三）严守政治纪律，率先垂范践行。进一步增强纪律规矩意识，知荣辱、明是非、守底线、存戒惧，自觉从讲政治的高度认识和把握工作、生活中的问题，严守政治纪律、政治规矩红线。强化管党治党主业主责意识，认真协助市委主要领导抓好主体责任的落实，履行好一岗双责，在以党的建设高质量推动经济发展高质量的具体实践中作出应有贡献。2023年副县长“六个带头”民主生活会个人对照检查材料2470字文稿按照关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求以及省市县委的具体部署，近段时间以来，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实XX作出的重大决策部署主题，紧紧围绕通知要求的6个方面内容查找自身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在深刻领悟学习XX精神的重大意义，带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经常学习XX精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习XX精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会。但深入反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想。(二)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及时。对个别新理论(三)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神不深入，学习仅停留在读文件、简单传达学习的表面。二是在落实调查研究制度方面，调研针对性、实效性不强，调研成果转化为助推企业高质量发展的实效有待进一步提高。三是安全生产工作重视程度不够，履行安全生产工作责任落实有欠缺，对分管项目的安全生产工作调研检查的细致度不够。(四)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实全面从严治党要求还需提升。虽然反复强调“一岗双责”、风险防控，但防控手段的针对性、有效性仍需进一步加强，党风廉政建设的触角还需进一步向基层延伸，全面从严治党需要抓常抓细抓长。二是党组织的政治功能还还不够突出。党建引领作用发挥不充分，特别是在实践工作中，还需要进一步主动思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设，以期更加系统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力，善于把政治原则和政治要求融合到实践中，真正做到党的领导作用往心里走，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用往实里走，推动党的建设往深里走。(五)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位，工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；在后续常态化抓好整改落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。是深入基层调研不够经常。为干部群众服务思想树立不够好，二是深入基层不够多，走访职工群众、调研基层多数时候仅满足于完成既定任务，对科室反映的困难研究不深、分析不透、建议不多。（六）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。斗争精神需要加强。在贯彻落实中央和省市委的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警惕，没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐。在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是满足于按照党委全面从严治党一岗双责责任清单完成规定动作，没有完全做到生产经营管理工作与党建工作同向同步；二是对分管部门和联系单位党风廉政建设工作部署不多、检查不严，对个别党员干部监管督促力度不够、措施不精准，缺乏较真碰硬、抓铁有痕，一抓到底的勇气和决心。三是在加强本人及分管职能部门的担当意识和廉洁风险防控方面不够扎实，认为只要严格抓好管理就能解决担当意识不强的问题，就能避免廉洁风险问题，没有从工作个性特点、职工思想差异方面深入思考。二、产生以上问题的原因一是自我学习的主动性、自觉性不高。思想上放松了对理论学习的重视程度，没有将理论学习作为一个长期的过程，没有将学习真正内化为一种行为习惯，更多依靠要我学，而不是我要学。二是创新意识不强。综合性运用创新办法的思路不宽、不活，大多时候循规蹈矩，安于表面，仅认为把自己分内事情做好就可以，没有开拓思维去想问题、办事情。三是对自身作风要求不严。对工作标准要求不高，对有些工作存有浮于表面和应付的心理，在工作的积极性、主动性、创造性提升上下功夫不足。三、下一步整改措施一是自觉用党的创新理论武装头脑。坚持全面系统学、及时跟进学、融会贯通学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，坚持以学习思考提升思想境界，在学通、弄懂、做实上下足功夫，始终将加强自身思想教育、永葆理想信念坚定放在首要位置，坚持知行合一，学做结合。二是自觉用历史映照现实、远观未来。在日常工作学习和生活中，善于从历史长河、时代大潮中研析机理、探究规律，观照现实、谋划未来，将历史智慧和经验充分运用到各项工作中，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。三是切实提高自身党性修养。不断加强党性修养，树立敢于担当意识，始终牢记党的宗旨，保持同人民群众的血肉联系，以务实、扎实、严谨的工作作风，进一步提高工作质量，在自己的岗位上为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。