1、试用协议书甲方:乙方: 身份证号: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致批准签订本试用协议。一、试用协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止,有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬涉及所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务:1. 甲方的权利:l 有权规定乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;l 有权对乙方泄漏公司机密、重要资料的行为进行处罚,导致的损失将对
2、其追究;l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本协议。 2.甲方的义务:l 为乙方发明良好的工作环境和条件; l 按本协议支付给乙方薪金。 l 对试用期乙方因工伤亡,甲方将依法规定履行义务。 五、乙方的基本权利和义务:1. 乙方的权利:l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; l 享有本地政府规定的就业保障的权利; l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; l 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2. 乙方的义务:l 遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务; l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; l 保护甲方商业秘密和重要资料;l 维护公司的声誉、
3、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务:l 试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动协议; l 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动协议; l 试用期间,乙方请长病假10天、事假合计超过7天者,试用协议自行解除。 七、乙方的其他权利、义务:l 试用期满,有权决定是否签订正式劳动协议; l 乙方有突出表现,可以规定甲方奖励; l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; l 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的批准。九、本协议如有未尽事宜,双方本着和谐协商原解决。十、本协议 一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方: 乙方: 法定代表人: 签字:签约日期: 年 月 日