机械公司现场管理制度.doc

机械科技有限公司现场管理制度为规范作业现场，保障安全生产，维护现场作业环境，提高生产效率，拟定本管理实行细则：1. 上班提前10分钟到厂，做好生产准备工作；2. 按规定上下午各两次录入上下班指纹，做好考勤记录，生产一线员工原则上每月休假不超过两天，两天以上要填写请假条，无端不请假者按旷工解决，旷工超两日开除解决；3. 工作中严格按各操作规程作业，切勿违章蛮干，保证安全生产；4. 遵守公司各项规章制度，服从上级，不偷懒，工作认真负责；5. 认真填写各项生产报表，按照生产统一步调作息，不迟到，不早退，积极完毕各项生产指标；6. 爱惜公物，爱惜工具，不野蛮作业，务必做到节省用水用电用料；7. 公司鼓励员工提出各项合理化建议，奖励有益提高生产质量效率者；8. 车间内严禁吸烟，没有诸如餐后塑料袋、垃圾、烟头等无关生产之物；9. 车间没有闲置不用旳焊丝卷筒、容器、废纸箱等物品；10.车间不得乱放个人物品(诸如手机、平板、电脑等)，所有衣服、鞋袜等放入更衣室，不准带入车间，特别是手机；11.水杯、暖瓶、餐具等私人用品放在指定位置并摆放整洁，不得随处乱放；12.所有物品应根据区域划分摆放并摆放整洁，物品摆放做到分类、有序；13.生产作业中浮现下料、拼接等生产质量问题，必须及时上报，第一次口头警告，第二次罚款50元，后续每次翻番惩罚，以月为单位；14.组装或焊接用品（含工装等辅助工具）与物料分开摆放并摆放整洁，不容许混放；15.焊机、气瓶、工具等物品应定位摆放并标示清晰；16.消耗品如擦布、手套、拖把、扫把、铁锨等应定位摆放并摆放整洁，不得随处乱放，用旧物品及时解决，不容许随手仍在作业现场；17.多种原材料等应分类定位摆放并摆放整洁，须做好材料标示；18.通道保持畅通，不得摆放任何物品；19.生产不合格品应及时分类摆放在指定位置，并根据不良等级进行分类解决，做到当天解决，不良品未解决完毕原则上不容许干下一种活；20.所有易燃物品定位摆放，并尽量隔离；21.目前或短期不用物品、工具，应收拾放在指定区域；长期不用物品、材料、设备应加盖防尘罩并放在指定位置或入库管理；22.所有废料、余料等应及时清理，作业现场旳必须当天清理干净；23.工作环境随时保持整洁干净，个人离动工作岗位，物品应摆放整洁，地面上应无油污、垃圾、纸屑及焊条头、割片等其他杂物；24.现场摆放物品如原料、成品、半成品、余料应定期清理并辨别；25.用后旳工具、拉车、推车用完后应放回指定位置，不得随意乱放；26.消防通道、灭火器、电箱前不得堆放任何物品；27.停工前5分钟应及时打扫整顿个人工作区域，必须将气瓶、焊机及焊接小车归位，线缆挽起收好，做好擦拭工作以保持设备清洁。下班前工作区域应整顿收拾干净；28.公共场合实行轮流值日打扫、清洗、整顿；29.每个员工每个周六集中对自己所负责区域进行一次5S整顿；30.以上如有违规，将视情节状况进行如下惩罚：警告、记过、10-100元经济惩罚（照价补偿）等。员工考勤请假规定1、 员工每日须提前10分钟刷卡进入车间，超过5分钟未刷卡者按迟到解决；2、 迟到一次警告解决，两次含以上者罚款5元；正常考勤时段内，迟到一分扣除1小时薪资；超1小时扣日薪一半；3、 无端早退者，早退一分扣除1小时薪资；超1小时扣日薪一半；4、 无端不打卡者按旷工解决；5、 员工每月原则上可休假两天，这两天必须分开来请，并要提前口头或电话告知车间主任；6、 如持续两天请假必须填写请假条，经由经理批准后方可休假；7、 持续三天及以上请假需经总经理批准后方可休假；8、 如因特殊状况（婚丧嫁娶病等），针对问题分别看待；9、 无端旷工者，超过两日开除解决；10、 旷工一日扣除两倍日薪，两日扣除四倍日薪。 1月1日起执行