人事专员年终总结及工作计划.doc

人事专员年终总结及工作计划转眼间，来到“公司”已经半年多了。在通过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，涉及公司的起源和发展，学习了公司的公司文化，对公司的组织结构，平常工作流程等方面有了一些初步结识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的纯熟掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后可以更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的结识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在通过一段时间的学习工作后，现在的我已经充足结识了这个部门。作为为公司整体运营服务的一个基础职能部门，行政人事部重要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实行、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，重要负责员工的招聘、培训、社保、劳动协议管理等工作，配合相关领导制定、组织实行公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目的提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结：1、招聘工作;a、结合20年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;b、20年行政人事部共参与了次招聘会(其中次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，20年公司新入职职工人数为：人;b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;c、为离职工工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完毕，20年公司离职工工人数为：人;d、参与收集整理20年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行记录核对并发至相关领导。3、员工培训工作;协助部门主管对新入职工工开展入职培训，20年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课，培训内容重要涉及公司发展历程、公司文化、公司各种规章制度。4、劳动协议及社保保险的综合管理;a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动协议，并及时为其办理社保保险的增长，20年与公司签订劳动协议并增长社保的职工人数为：人;c、及时办理离职工工的劳动协议的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20年与公司解除劳动协议并减少社保的职工人数为：人。5、值日及值班工作的综合管理;a、及时更新、完毕公司平常及周末值日(值日人员)的安排检查评选;b、完毕法定节假日的放假告知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完毕了个节假日的放假告知及值班安排工作。7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重;我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提高，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应当通过学习加强各个方面知识才干更好的进行工作。2、之前的从业经验对目前工作的帮助;毕业之后我在公司从事了年的工作，其业务范围与“公司”大体相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时工作使我纯熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。3、虚心请教，融入集体;进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作;手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，尚有技术的锻炼，品质的提高，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的局限性。a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，尚有待提高;b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的环节，保证工作的顺利完毕。c、解决一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完毕情况不够抱负，在20年里，我将以最佳的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。三、20XX年工作计划在20XX年的工作基础上，在20xx年里，我除了要做好基本的平常工作外，20xx年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动协议整理完善，做到无漏洞;2、将公司的文献、档案整理完善，建立完整的档案目录表;3、将公司人员社保购买到位;4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取别人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，规定也将更高，收集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展规定。以上是我的20XX年年终，请领导监督和指正。