五篇：2023年上半年党建工作总结汇报发言和下半年党建工作计划.docx

1. 2023年上半年党建工作情况报告2. 2023年上半年抓基层党建工作汇报材料3. 2023年上半年党建工作总结和下半年党建工作计划4. 局2023年上半年党建工作总结5. 组织部长在全市基层党建建设工作推进会上的汇报发言2023年上半年党建工作情况报告一、工作开展情况（一）不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心组契机，将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前，已召开理论学习中心组学习*次，研讨发言*人次。二是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，累计学习*次，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员大会和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。四是充分发挥党组织把方向、定大局作用。认真落实“三重一大”决策事项前置研究决策程序，累计研究议题*项。（二）不断强化党风廉政建设。一是压实全面从严治党责任。专题研究全面从严治党工作*次，研究部署党风廉政建设工作，科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务，提升拒腐防变的免疫力。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，班子成员紧盯重要领域、关键环节，抓好分管内的党风廉政建设工作，实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。（三）不断强化宣传文化建设。一是压实意识形态责任。专题研究意识形态工作*次，筑牢意识形态安全防线，牢牢把握意识形态主动权。二是加强宣传舆论引导。以公众号为宣传平台，及时宣贯党的二十大精神、上级重大决策部署，营造和谐稳定的宣传氛围。二、存在的问题（一）党建业务融合还需进一步深化。党建和业务“两张皮”，重业务、轻党建现象还一定程度存在。在生产经营工作上定“实调”，在党建工作上定“虚调”，“各弹各的曲、各吹各的号”，应付了事。有的更多地考虑当前“显绩”，对打基础、利长远的“潜绩”考虑不深，党建和业务深度融合不够。（二）意识形态阵地建设还需进一步加强。对意识形态工作的极端重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，认识上依旧狭隘和局限。特别是在推进生产经营工作中，对于意识形态方面问题考虑不周全。抓意识形态、舆论宣传缺少有效手段，舆情管控不扎实。（三）党建工作机制方法还需进一步创新。在党建工作推进过程中，存在思维定势和路径依赖，党建工作开展深度不够、辨识度不高、特色亮点不多，缺乏“拿的出”“立得住”“叫得响”的特色党建品牌。对于“三会一课”“主题党日”等制度落实被动，活动开展创新力度不强，开展形式较为单一，局限于按照通知准备、按照文件开展，对于上级制度的理解深度不足、创新力度不够，党建品牌打造还需用心用力。三、下一步努力方向（一）聚焦高质量发展，持续深化党建业务融合。聚焦高质量发展，凝聚红色先锋力量，紧紧围绕生产经营工作常态化开展“三会一课”“主题党日”等活动，实现党建和业务同向聚力、深度融合。通过创建“党员先锋示范岗”活动，以*、*等为载体，通过划分“党员责任区”、设立“党员示范岗”等方式，将红色先锋力量下沉，组织引导广大党员冲在生产经营一线。同时，全面深化“双争一强”计划，重点在生产经营一线发展党员、提拔干部，不断激发基层党建活力，全面加强党员干部队伍建设。（二）聚焦宣传文化建设，持续强化意识形态阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，定期召开意识形态专题研究会议，部署意识形态工作。同时，高标准建设、使用公众号这一新阵地、新载体、新渠道，大力宣传党建动态、企业文化等，发出好声音、传播正能量，为党建宣传工作增添“新亮色”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）聚焦党建品牌打造，创新党建工作机制方法。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准党建工作与*高质量发展的契合点，不断创新党建工作机制，丰富活动开展形式，提高*党建的辨识度。同时，聚焦特色党建品牌建设，凸显“一支一品”，打造能够发挥先进作用、提升经营业绩、得到市场认可、推动*高质量发展的“党建品牌”，实现*“党建优、队伍强、形象佳、质效好”的党建工作格局。2023年上半年抓基层党建工作汇报材料旗帜指引方向，党建引领发展。2023年上半年，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断擦亮“* *”党建品牌，全力推进全镇各项工作落实，切实把基层党组织锻造成为示范带动广大干部群众坚持“两个确立”、做到“两个维护”的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领和保障高质量发展。一、工作开展情况（一）聚焦强化理论武装，党员干部素养不断提升坚持把加强理论学习作为基层党员的“必修课”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育贯穿始终，充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等载体，系统学习党的二十大精神、自治区第十三次党代会精神及各级重要会议精神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，开展党委中心组学习5次，干部理论学习10次。利用“美丽*”微信公众号、“沙坡头区*镇”官方微博、悬挂横幅、LED电子屏等形式，采取“线上线下联动+多点互动”方式，全覆盖开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，各党支部先后利用阵地宣传栏、公示栏、微信群等平台动态推介宣传40余次。开设“田间课堂”，常态化开展“党的声音进万家”活动，用“百姓话”讲“百姓事”，进行本土化宣讲40余次；组织*镇夕阳红民间艺术团走遍各村开展“文化进万家”宣传活动，以“宣传党的二十大 奋进新征程”为主题演出13场次；通过专题党课、文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动260余场，覆盖人群3700余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。（二）聚焦打造战斗堡垒，党的建设不断向纵深推进始终把党建工作摆在突出位置，从严从实抓党建，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。一是抓党建责任制落实。坚持重大事件、重要工作镇党委集中研判，重点围绕抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、党建品牌创建、发展壮大村集体经济等重点工作履行情况、存在问题和下步工作打算等情况汇报10余次，研究解决党建问题20余项；严格落实领导干部包村责任制、党建工作例会制度和党支部工作联系点制度，实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作机制，健全完善“四个清单”，召开党建例会5次、党建重点工作推进会12次，听取党建工作汇报2次，通过知识竞赛、组织观摩评促、亮单晒绩、书记讲堂等形式村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”系列活动6个，班子成员到所包村参加支部主题党日20余次，党建工作责任制全面落实。二是抓党建重点工作任务落地。以“2023年基层组织建设提质增效工程重点任务清单”为抓手，持续巩固“一抓两整”示范创建成果，大力推进基层党组织建设提质增效工程，巩固提升五星级党委创建成效，争取年内四星级及以上基层党组织占比60%以上。从严抓实基层党组织整顿提升工作，紧盯村级党组织中的薄弱点查找问题18条，制定整改措施27条，以有力措施不断提高基层组织建设水平。三是抓示范引领促治弱提升抓示范，围绕沙坡头区黄河流域生态保护和高质量发展先行区沙坡头党建工作“3+1”示范带打造，在巩固提升夹渠村“家立方”、渡口“六零六心”、刘台“四本帐”等党建品牌基础上，打造镇靖村（“六微”逐梦镇靖堡）、范庙村（“微笑”赋能 锋润范庙）、冯庄村（“三加”耀五星冯庄）党建示范品牌3个，将“小盆景”变成“大风景”，不断增强党组织政治功能和组织功能。抓引领，围绕“服务产业、强村富民”目标，按照“党建引领、区域统筹、地域相邻、资源整合、产业相连、优势互补、共建共享”的原则，引导镇靖、冯庄2村以“*镇靖香瓜”品牌为纽带，构建“跨域联建、合作双赢”的“瓜香镇靖”设施产业党建共同体；镇靖、*、施庙3村以扶持发展壮大村集体经济项目实施为契机，构建“项目联建、联动共富”的“三村共渔”产业融合党建共同体，让4个村党组织“握指成拳”，以“一核两翼三联多元提升”聚力发展，打造区域党建共同体（融合发展区）新模式，探索以组织振兴引领乡村全面振兴的“*路径”，让*离乡村振兴“不远”。抓整顿，针对重点难点村党组织（沙渠村）建立区级领导包抓、镇领导包抓、党建指导员指导抓、党支部书记主抓的“四级联动、齐抓共管”整顿工作机制，明确责任人和整改时限，及时解决突出问题，确保全面完成整改。四是抓党员发展和管理。聚焦农村无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题，以范庙村为试点，探索党员“笑脸积分”管理模式，为进一步加强党员队伍教育管理、激发农村党员作用发挥、提升村级组织自治能力、强化乡村治理作出有益尝试；抓实2023年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训，共有18名积极分子、13名党务干部参加了培训班，进一步提升基层党员队伍素质、提高基层党建工作规范化水平；严把困难党员核定标准，对困难党员和老党员进行关怀帮扶慰问，春节期间慰问困难党员55名，一季度申报困难党员党内关怀帮扶资金7名，实现对困难党员精准帮扶；全面对所辖支部党龄达到50年的党员进行登记造册，初步摸排上报党龄满50年的党员15名，确保2023年颁发“光荣在党50年”纪念章不漏一人。五是抓党建重点项目实施。以“发挥最大优势、实现最大收益、惠及最多百姓”为目标，以党支部领办合作社为抓手，不断挖掘乡村“沉睡”资源，积极探索村集体经济发展新路径，辖区13个村均已注册成立合作社，实现党支部领办合作社全覆盖。探索实施了以特色产业提质增效、露地蔬菜等农作物种植、共享菜园、水产养殖、土地托管等为主的合作社发展项目13个，吸纳200余户群众入社，吸收股金*余万元，已收益*余万元，预计年收益*余万元，在党支部的带领下农民专业合作社正朝着农业兴、农村美、农民富的方向阔步前行。（三）聚焦加强思想引领，精神文明建设进一步提升以践行社会主义核心价值观为核心，全力推进精神文明建设落地见效。一是强基固本，筑牢意识形态。党委始终将意识形态工作摆在重要位置，纳入党建工作责任制落实、年度效能目标考核体系、民主生活会和年度述责述廉报告中，压实党委书记第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员“一岗双责”，召开意识形态研究部署会2次、工作推进会1次，组织开展意识形态培训会1次，按月研判上报意识形态风险点5个，切实把意识形态的工作责任落实到位。二是文明创建，弘扬时代新风制定镇2023年文明城市创建工作网格化管理任务清单，严格对照创建标准和测评体系，以模拟测评反馈问题整改为抓手，聚焦环境整治等重点难点，紧盯卫青公路沿线、柔三路等重点区域，全面消除各村卫生死角及治理盲区，对“牛皮癣”小广告、脏污垃圾桶、乱堆乱放等进行集中治理10余次，累计出动保洁员500余人次，清理转运垃圾5000余吨，整改创城反馈问题100余处，把为民、利民、惠民落到实处。同时，坚持自治、德治、法治相结合，开展精神文明建设“百乡千村万户”行动，进一步推动移风易俗突出问题专项治理工作，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。目前，共创建沙坡头区级文明村9个，市级文明村4个。三是移风易俗，倡树文明新风。督促各村修订完善村规民约13份，明确划定结婚彩礼礼金“红线”、待客标准“底线”，以“硬杠杠”推动形成文明乡风。依托各村新时代文明实践站，开展“建设好家庭 弘扬好家风 弘扬好家教”系列活动及移风易俗宣讲活动20余次，签订移风易俗承诺书1300余份，发放宣传彩页2000余份。刘台辣妈舞蹈队自编自演音乐快板俺把移风易俗谈，用家乡话“谈”出移风易俗新风尚，以“我们的节日”活动为载体，先后表演2场次，服务群众500余人次。四是文明实践，浸润百姓心田统筹新时代文明实践所（站）建设，充分整合现有资源，积极拓展优势资源，打造“1+13”新时代文明实践平台，实现辖区内新时代文明实践站和“爱心超市”全覆盖；在全镇13个村设置“群众心声簿”，成立暖心配送服务队、爱心车队各13支，征集群众最直接需求，让精准服务群众有方向、有成效；与“我们的节日”、雷锋志愿服务月等活动相结合，常态化开展义诊体检、文明餐桌等活动400余次，全力推进志愿服务常态化、长效化。二、下半年工作计划一是着力提升党员干部服务群众本领。始终树牢为人民服务理念，认真学习贯彻党的二十大，按要求扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过主题党日、情景党课、实践学习等活动组织党员真实践悟，切实提高学习效果。把解决好群众的操心事、烦心事、揪心事作为学习教育的重中之重，拆除党群干群间的“隔心墙”推动工作往实里做、往百姓心坎上做。二是全心全意夯基础全面深化党的建设。严格按照沙坡头区“基层组织建设提质增效工程重点任务清单”，在“三会一课”、支部主题党日等基础制度规范化上下功夫，狠抓“一抓两整”“基层党组织整顿提升”等党建重点工作任务落实，培育沙渠村（沙渠红 韭香梦）、高营村（“红”领“绿”能 富美高营）党建示范品牌2个、党支部规范化建设示范点1个，争取创办党支部领办合作社示范点至少4个，着力提升基层党组织的整体水平，为全镇经济社会高质量发展夯实组织基础。三是聚精会神倡新风着力提升精神文明建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥基层宣讲的主导作用，着力培育一批甘于奉献的志愿者，精心组织策划重大主题宣传，深化拓展新时代文明实践中心建设。争创沙坡头区级“文明村”2个，市级“文明村”1个；广泛组织开展“家风家训”“身边好人”“最美家庭”等评选活动，努力弘扬时代新风，唱响时代正气。2023年上半年党建工作总结和下半年党建工作计划2023年以来，在市委、卫健党工委的坚强领导下，我院党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，以压实全面从严治党“两个责任”为抓手，紧紧围绕医院中心工作，持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察重要讲话精神及自治区第*次党代会精神，始终把“初心使命”融入到医院各项事业发展的全过程。在创新中夯实基础、在实干中淬炼党性、在担当中奋发作为，实现了医院党建工作和业务工作两手抓、两手硬。现将2023年上半年党建工作报告如下。一、基本情况我院现有党员*人（正式党员*人，预备党员*人），入党积极分子*人。今年来，共吸收预备党员*名，有效壮大党员队伍后备力量。二、主要做法（一）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来一是压实从严治党主体责任，强化责任担当。建立完善全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制，将全面从严治党的主体责任牢牢杠在肩上，抓在手上。二是落实党建主体责任，全面推进党建工作。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，2023年1月，我院组织召开全院大会，总结2022年党建工作及研究部署2023年党建工作，建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单，把坚持党的政治建设放在首位。2023年3月，召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议大会，进一步压实党建主体责任，做到党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，推动党建和业务工作深度融合。三是坚持民主集中制，严格执行党委会议事规则。2023年召开党委会决策部署相关事宜共计35次，进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定，不断规范党委会议事规则，细化党委会议事程序。（二）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来我院党委始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。一是加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展党史学习教育，继续坚持“周五固定学习日”制度，坚持党委中心组学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察*重要讲话精神及全国两会精神，通过读原著、学原文、悟原理，运用专题培训、集中学习、研讨交流等方式，用党的创新理论武装头脑、指导工作。二是丰富活动形式，提升学习质量。组织全体党员收看“党课开讲啦”直播党课、紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行专题片、到纪念馆开展“追寻红色足迹，传承革命精神”迎“七一”红色教育基地现场教学活动，以及开展“学习强国百强有我”知识竞赛，巩固学习成果，不断激发学习教育新活力，充分提升党员干部学习教育积极性。三是严格落实“三会一课”制度和开展主题党日活动，各党支部常态化坚持“三会一课”、“第一议题”制度，以每月“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”等载体，结合医院重点工作，定期开展政治理论集中学习和主题党日活动，坚持支部书记领学、支部集体专题学，不断提高党员党性修养。上半年，订阅习近平新时代中国特色社会主义学习纲要习近平著作选读等书籍，为党员干部提供学习载体；组织党委中心组学习6次，开展专题学习研讨6次、专题宣讲2次、收看网络直播党课3次、观看红色电影1次。（三）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来一是强化班子建设。制定*领导班子落实力提升年活动实施方案，以“领导落实力提升年”为抓手，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，推动领导班子全面过硬、干部本领全面提升，切实加强我院领导班子建设，营造以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围。二是落实落细基层党建“五基三化”提升年行动。制定*基层党建“五基三化”提升年行动方案，明确我院党建3大目标任务、7大主要措施、23项具体任务清单，坚持问题导向，从具体问题抓起，以点带面，高定位、严要求地推动基层党建“五基三化”提升行动走在前、出实效，以高质量党建引领*高质量发展。（四）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是“初心”坚守。设立“党员服务岗”“文秀先锋岗”，持续开展“三亮三好一满意”活动，亮明党员身份，接受群众监督。二是持续开展“我为群众办实事”活动。医院利用自身优势，组织广大党员、团员医务工作者深入社区、厂矿、学校，结合当前常见疾病有针对性的开展义诊、健康知识讲座，不断满足群众健康需求。上半年，各党支部、团支部共开展了义诊、知识讲座22余场次，受益群众5000余人次。三是扎实开展“双报到”活动。结合在职党员“双报到双服务”工作，医院党员干部均被编入属地社区网格，在社区党组织的统一安排下，认领服务岗位，积极参与属地的疫情防控、文明创建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作发挥自身业务所长为群众服务。2023年累计报到101人次；开展心肺复苏急救演练、“两癌”知识讲座等志愿服务活动5场次，进一步有效提高辖区居民健康素养。（五）夯实党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线一是严格落实党风廉政建设责任制，落实好主体和监督责任。3月，召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨“清廉医院”部署会议，会上，院党委书记与分管领导、分管领导与各科室主要负责人签订2023年党风廉政建设责任书，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部职工的廉洁自律意识。二是加强廉洁从业教育。3月召开学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则专题会议，进一步规范医疗从业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神。5月组织全院干部职工观看斩断围猎与被围猎的黑色利益链警示纪录片、学习党员干部违纪违法案件警示教育读本，“以案说纪、以案说法”，教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法执业和廉洁执业，自觉抵制商业贿赂的良好风气。6月邀请市纪委副书记到我院作全面从严治党抓好党风廉政建设和反腐败工作廉政教育专题讲座，加深全体干部职工对反腐倡兼工作重要性和紧迫性的认识。上半年，共开展廉政教育6场次，约谈提醒42人次。三是以家风建设带动党风廉政建设。我院结合上级*家庭家教家风建设主题活动方案，开展系列家庭家教家风建设主题活动：开展“结对家访促清廉”行动，创建“结对家访促清廉”行动对象花名册，截止6月，全体干部职工开展廉政家访共92次；5月27日，召开家庭家教家风专题教育会议，党委书记以“注重家庭家教家风助推清廉医院建设”为主题讲授家庭家教家风专题教育课，会上，组织观看领导干部家风不正典型案例警示专题片家风不正必有灾殃。6月24日，开展“家风廉课堂活动”，党委书记为全体干部职工和部分职工家属上家风家教教育课，同时，为获得“廉洁家庭”的家庭颁奖，督促引导全体职工弘扬家庭助廉正能量，以纯正家风涵养清朗党风院风，助推清廉医院建设工作向纵深发展。（六）加强意识形态建设，夯实思想信念根基一是我院党委深入领会“意识形态是党的一项极端重要的工作”的精神内涵，把意识形态纳入年度工作计划和党委中心组学习重点内容之一。严格落实“一岗双责”，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是强化理论学习，坚定理想信念。上半年，组织党员干部集体去纪念馆接受红色教育，组织召开学习会6次，党课6次，党纪法规学习2次，集中观看警示教育片3次。党员干部积极利用“学习强国”、“八桂先锋”、微信等平台进行学习，进一步坚定了党员干部的的理想信念。三是加强意识形态工作阵地建设和管理。利用微信公众号平台，对我院的党建工作、业务工作、项目发展等内容进行推介报导，同时，确保院内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持弘扬主旋律，选树先进典范，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。三、存在问题（一）党建工作队伍素质不高。各支部党支委本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力研究党务工作。加上党务工作者没有参加过相关培训，缺乏必要的党务知识，缺乏搞好党建工作的激情。（二）干部培养的成果转化不明显。院党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。（三）党建工作与业务工作结合不够紧密。长期以来，党建工作脱离不了传统的工作模式，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主动把党建工作与单位业务工作渗透融合，党建工作创新不足，党建活动活力不够，不能充分调动党员干部的积极性，使得党建工作与单位中心工作结合不够紧密。四、下半年工作计划（一）突出深学真悟抓牢学习教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为重点，建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室要立足实际，制定详实、精准的学习计划。用好习近平谈治国理政等读本、“学习强国”平台、“互联网党建”、“八桂先锋”、红色资源等载体，坚持学习宣传研究相结合，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动医疗健康工作的强大引擎。（二）持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创“模范机关”。（三）持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2023年下半年至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90以上，每个党员年培训次数不低于2次。（四）持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。以“文秀先锋岗”为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。（五）持续落实党建“五基三化”，不断夯实基础管理。严格落实党建“五基三化”提升年行动工作重点，具体任务清单，不断巩固完善党建基础，持续跟进3大目标任务、7大主要措施、23项具体任务清单工作进展，力争年内取得成果。（六）持续推进“清廉*”建设，营造风清气正健康环境。把清廉*建设作为党风廉政建设工作进行长效管理，强化日常监督、专项督查，对工作落实不力的，要督促整改、严肃问责。同时，加强各项廉洁防控制度措施落实，发掘医风医德先进事迹，加强宣传引导，确保清廉*建设取得实效。局2023年上半年党建工作总结2023年，*局党组在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合*建设工作，持续加强党的全面领导，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好地完成党建工作各项任务，现将2023年上半年党建工作情况总结如下：一、主要做法和成效（一）加强理论武装局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确学习内容，以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。（二）认真落实党建主体责任局党组始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把安排部署党建，党建工作摆上重要议事日程，强化对党建工作的安排部署及工作指导。局党组于年初召开党建工作会议，研究制定*局2023年党建工作计划，安排部署全年党建工作，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。（三）创新党日活动形式为继续深入推进党支部标准化建设，将规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，各支部严格执行党内政治生活制度，紧扣中心工作，结合工作实际，先后到章丘工业党史馆、伊莱特能源装备股份有限公司、章丘市浩顺运输公司、章丘火车站、百脉泉酒业公司、三涧溪村等，开展了丰富多彩的主题党日活动。（四）筑牢意识形态安全防线局党组于年中召开了全局意识形态专题会议，层层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境。通过学习强国等学习平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（五）坚决铸牢中华民族共同体意识一是以铸牢中华民族共同体意识为主线，把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为理论学习重点内容进行了多次学习。二是组织开展“民族政策宣传月、民族法治宣传周”活动，组织开展了参观“构筑中华民族共有精神家园 绘就*幸福底色”摄影展党日活动。三是依托“三会一课”开展教育活动，*党支部开展了“中华颂”诗词朗诵会。通过红色经典诵读学好用好国家通用语言文字。四是进一步发挥“*”示范引领作用，以“*”高质量发展助推少数民族聚居区经济发展。（六）扎牢廉政防线认真履行党风廉政建设责任制，党组书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，于*月*日召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，党组书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉洁建设工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。（七）充分发挥在职党员先锋模范作用为认真贯彻落实党中央、*党委、*委和*委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，及时组织在职党员到居住地社区报到，根据工作岗位及个人特长，认领服务岗位，截止目前我局*名在职党员已全部进社区报到。二、存在的主要问题（一）党建工作方法上缺乏创新党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。（二）党建活动形式不够丰富平时在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。（三）党员作用发挥有待加强个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。三、下一步工作计划2023年下半年，我局将进一步强化基层党组织党建工作职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。三是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。组织部长在全市基层党建建设工作推进会上的汇报发言尊敬的*部长，各位领导，同志们：社区是城市治理体系的基本单元，也是党的各级组织联系、服务群众的“最后一公里”。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。近年来，*县大力实施城市党建“聚力”工程，统筹整合党建资源、行政资源和社会资源，积极构建党建引领多元共治的社区治理新格局，推动经济社会发展行稳致远。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、识时代之变，准确把握新常态下基层治理的特点*县位于宝鸡市西南部，地处秦岭南麓，全县共有*个社区，设党总支*个、党支部*个，社区党员*人，服务居民群众*户*人。随着城市化进入新阶段，社区成为居民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”，城市基层治理逐渐展现出新特征、新要求。一是居民对美好生活的需求不断提升。治国有常，利民为本。随着经济社会飞速发展，群众的获得感、幸福感不断增强，对美好生活的向往持续攀升。探索建立社区党组织与相关部门联动机制，畅通沟通渠道、完善服务内容、提升服务效能，多措并举推进社区治理，不断满足服务群众多样化美好生活需求成为摆在眼前的时代命题。二是社区综合服务功能急需拓展。*县地处秦岭腹地，受限于地理环境因素制约，城区面积小、老旧小区多、基础设施相对薄弱，加之城镇化从高速走向高质量发展，社区服务种类单一、质量不高的短板越发凸显。只有牢固树立“大抓基层、重抓党建、服务群众”的鲜明导向，建强社区党组织，有效盘活各类资源，拓展社区服务项目，延伸服务触角，提升服务能力，破解“小马拉大车”的现状，才能扭转综合服务能力不足的局面，切实打通“最后一公里”。三是社区基层治理难度持续加大。经济社会快速发展，城乡流动人口增多，城镇社会结构日趋多元，群众利益诉求复杂多样，基层治理难度和压力持续加大。只有把党的建设贯穿社区基层治理全过程，充分发挥基层党组织在社区治理中的引领保障作用，把各方力量组织动员起来，才能建成人人有责、人人尽责、人人共享的社会治理共同体。四是新常态下社区管理机制需要创新。城市社区服务管理体系建设是一项系统工程，跨越层级多、涉及部门多、覆盖主体多。在推进社会治理体系和治理能力现代化的进程中，必须把健全体制机制作为重中之重，聚焦治理权力下放、重心下移、力量下沉，以创新精神推动基层治理体制改革，不断激活社区党组织联系群众、服务群众的“红色动能”，构建社区精细化治理、精准化服务格局。二、应时代之变，着力提升新常态下基层治理的能力面对新形势新常态，*县准确把握城市基层党建规律和社区治理特点，通过“六个聚力”统筹整合资源，持续推动社区党建、单位党建、行业党建互联互动、有机融合，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，社区基层治理能力和服务群众水平不断提升，取得良好效果。（一）聚力网格管理，细“治”入微，打通服务群众“最后一米”。立足县情实际，综合考虑区域面积、人口数量、服务半径、服务对象等因素，按照“属地管理、规模适度、界限清晰、全面覆盖、方便服务、便于自治”的要求对城区进行划分，科学合理明确社区管辖范围。按照“多网合一、一网多用”原则优化城区网格，全覆盖建立网格党支部（党小组）*个，设立兼职委员*名，党员中心户*名，“镇社区网格（小区）楼栋单元”五级网格组织体系进一步巩固加强。建立“指挥群、联络群、基础群”三级微信群管理体系，通过“群众反映问题、网格汇总上报、社区召集商议、单位协同处置、结果公开反馈”工作流程畅通社情民意反馈处置渠道，同步实施动态台账清零。年均为群众办实事、解难题*余件，切实做到民有所呼、我有所应。（二）聚力社区建设，强“基”固本，筑牢城市治理坚强堡垒。坚持人才培育与基础设施同步建设、同步提升。持续加强“头雁”队伍建设，从发展谋划、工作落实、协调管理等方面出发，按年度对社区党组织书记进行履职培训；突出实战实训，将*个居民小区作为社区实训基地，同步对其他社区工作者开展现场教学。探索“社区导师帮带制”，建立“导师库”指导社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试和学历提升教育，有效发挥“传帮带”作用。截至目前，*名社区专职工作者中*名考取了社工证书，*人获得本科学历，本科学历人员占比达*%。持续优化以党群服务中心为基本阵地的社区综合服务设施布局，结合工作实际和群众需求丰富拓展服务内容，先后打造市级标杆党群服务中心*个，设立党代表工作室、午间驿站、创业孵化基地、社区实训基地、“红色物业”等特色服务场所*处，社区精细化服务水平有效提升。（三）聚力党建联建，协“同”发力，实现物业服务兜底保障。有效发挥业委会职能，以无物业小区为重点，进一步完善业委会组建、调整、管理、运行机制，加强对业委会成立、换届等工作的组织和指导。截至目前，全县共组建业主自主管理委员会*个，基本