资源描述
直接上级
物业财务部主任、安管部领班
直接下级
入职
最低
要求
教育
高中以上学历
技能
懂电脑基本操作、能辨别真假钱
经验
1年以上的收费经验
培训
经相关培训持有从业资格证书的,或有收费经验的。
其他
为人诚实、认真细心、职业道德良、年龄20周岁以上;懂粤语;
职责权限
1.应用微机做好车辆收费工作、熟悉收费系统性能,爱护微机,按要求操作规程。
2.按规定价格和收费标准进行收费。
3.收取现金时做到服务周到,当面点清,留有存根,做到日清日结,使用收据要按顺号领用。
4.严格交接班手续,当班的问题由当班人员负责解决。
5.做好防盗工作,每日按规定时间将现金一并送交财务,留存少量零款项。
6.确保小区安全性对外来特殊不收费车辆,按要求进行逐笔登记。
7.对以收费车辆重新进入小区,避免重复收费,并对这些车辆进行登记。
8.上岗前认真阅读本职务说明书,并同意按照本职务说明书完成工作。
日常工作
1、 做好每天的收费工作。
2、 保管好每天的现金及有价证券。
3、 办好交接手续、登记好交接登记本。
4、登记好各种登记簿。
每周工作
1、自行盘点库存现金,及有价证券与登记簿进行核对。
2、保管好每天的现金及有价证券。
3、完成领导交办的其他工作。
月季年工作
1、 参与公司盘点库存现金、有价证券与登记簿进行核对。
2、 上交每月现金登记表。
3、完成领导交办的其他工作。
离职需交接事项/物品
1. 其控制下各类资产物品清点移交(包括个人办公用品、个人领用物资、其控制下部门固定资产/低值易耗品等);
2.办理现金及有价单据的交接。
3.岗位工作移交(包括尚未处理完毕,正在进行,以及下一步即将开展的工作)。
4.《员工手册》、工牌、饭牌扣、ID卡、宿舍物品等。
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