一电力安装企业安全生产管理新规制度.doc

各级人员安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制 （一）、法定代表人安全生产责任制 1、做为企业法定代表人，是安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全方面领导责任。 2、落实实施安全生产方针、政策和法规，掌握企业安全生产动态。每六个月组织董事会研究安全生产工作，决议企业安全生产工作方针和目标。 在研究制订企业中、长久计划和年度计划同时，研究制订安全生产工作中、长久计划和年度工作计划。 3、建立健全企业安全生产确保体系，领导企业安全生产委员会，明确主管企业安全生产工作董事组员。 （二）、总经理安全生产责任制 1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。每三个月研究本企业安全生产工作，制订本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全第一责任者，对本企业安全生产负全方面领导责任。 2、领导制订和实施本企业中、长久整体计划和年度生产经营工作计划同时，制订和实施本企业中、长久安全生产计划和年度安全生产工作计划。 3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考评指标，组织本企业安全生产目标管理考评工作，并将安全生产考评指标和经济承包指标挂钩，实施安全生产一票否决制度。 4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产确保体系，并将安全生产工作纳入关键议事日程，严格实施企业领导安全值班制度。 5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配置足够监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理和监督经费列入企业财务预算。 6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩措施，确保企业安全生产工作有计划、有目标、有检验、有考评、有奖罚。7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故调查处理工作，研究制订防范方法并组织实施。（三）、安全生产副经理安全生产责任制1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，帮助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。2、组织实施本企业中、长久整体计划和年度期生产经营工作计划同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。3、在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。4、参与编制或审批施工组织设计，关键工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理方法，制订本企业安全技术方法经费使用计划。5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍审查和安全生产培训教育、考评工作。6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每个月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检验工作，立即处理生产过程中安全生产问题。7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中具体工作。8、组织落实企业财务工作安全生产责任制，认真实施安全生产奖惩要求。 9、组织编制年度财务计划同时，审批安全技术方法经费使用计划，确保经费到位。10、认真落实实施国家、市相关劳动保护用具要求和防暑降温经费使用标准，并按要求负责审批购置劳动保护用具经费。（四）、总工程师安全生产责任制 1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，帮助本企业法定代表人做好安全生产方面技术领导工作，对本企业安全生产工作负技术责任。 2、在组织编制或审批施工组织设计和关键工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术方法。 3、领导本企业安全技术攻关活动，确定企业职业安全卫生研究项目，并组织判定验收。 4、对本企业使用新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中安全性，组织编制或审定对应安全技术操作规程和安全生产技术交底。5、参与本企业伤亡事故调查分析工作，从技术上分析事故原因，制订范方法。 （五）、项目经理安全生产责任制 1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点及施工生产全过程，组织制订本项目工程安全生产管理措施，并监督实施，做为项目工程安全生产第一责任者，对项目工程安全生产负全方面领导责任。 2、在组织项目工程管理体系时，必需依据项目工程特点，在施面积和参与生产人员数量，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确项目工程专(兼)职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人职员作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。 3、专职安全员配置： 1人 4、在组织项目工程施工前，必需明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考评指标和考评措施，定时组织实施考评，项目工程安全生产责任制考评要和经济效益挂钩。 5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前安全生产教育和变换工种和工伤复工前安全生产教育，确保施工现场安全生产教育不少于24课时，并确保施工人员劳动保护用具。 6、组织落实施工组织设计(或施工方案)中安全技术方法，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度实施。 7、领导组织项目定时安全生产检验，立即组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检验中提出事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定方法给予处理，并按时将处理情况向上级反馈。 8、领导组织项目文明施工管理，落实落实铜陵市文明安全施工管理标准和国家相关环境保护工作要求。9、项目发生伤亡事故时，必需做到快速抢救伤员，妥善保护现场，立即向上级汇报事故情况，并配合相关部门进行事故调查，认真落实防范方法。（六）、项目工长(施工员)安全生产责任制 1、认真实施安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责负担施工项目标安全生产负直接责任，不违章指挥，阻止冒险作业。 2、对所管施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。 3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好统计和签字工作，遇有生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。 4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检验实施情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用具。 5、常常进行安全检验，立即纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生生产指令。（七）、技术员安全生产责任制 1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术责任人，对本项目安全生产负技术管理责任。 2、参与或组织编制施工组织设计(或施工方案)同时，制订安全技术方法，并确保其可行性和针对性，随时检验、监督、落实。 3、主持制订技术方法计划和季节性施工方案同时，制订对应安全技术方法并监督实施，立即处理实施中出现问题。 4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要立即上报，经上级同意后方可实施，同时要组织操作人员进行对应安全技术培训，编制对应安全技术方法和安全操作规程，并进行监督。 5、主持安全防护设施设备验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求设施设备进入施工现场投入使用。 6、参与项目安全生产检验，对施工中存在不安全原因，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参与伤亡事故和未遂事故调查，从技术上分析事故原因，提出防范方法。 （八）、工程质检员安全生产责任制 1、认真落实实施安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。 2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。 3、日常工作检验时，立即纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生生产指令。 （ 九）、安全员安全生产责任制 1、落实实施安全生产方针政策和法规，宣传落实企业各项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。 2、帮助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提升全体施工生产人员安全生产意识。 3、安全生产和文明施工检验中，遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权阻止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内人员撤离现场，并立即向上级汇报。 4、有权对进入施工现场单位或个人进行监督检验，发觉不符合安全管理要求应立即给予纠正。 5、参与施工组织设计(或施工方案)会审，对其中安全技术方法签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术方法实施情况监督检验。 6、参与生产例会，掌握施工生产信息，预防、估计事故发生可能性，提出防范提议，参与新建、改建、扩建工程项目标设计、审查和完工验收。 7、参与电力工程验收，提出具体意见，并监督实施。 8、参与跨越安装验收，立即发觉问题。监督相关部门和人员落实处理。 9、审核判定专控劳动保护用具，并监督使用情况。 10、参与伤亡事故调查，进行事故统计、分析，按要求立即上报，对伤亡事故和未遂事故责任者提出处理意见。 （十）、班组长安全生产责任制 1、认真实施安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职员作，对本班组人员在生产中安全和健康负责。 2、常常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用具，不停提升自保能力。 3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。 4、常常检验班组作业现场安全生产情况，发觉问题立即处理并上报相关领导。 5、认真做好新工人岗位教育。 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报相关领导。 （十一）、项目材料部门(人员)安全生产责任制 1、负责安全技术方法计划和安全生产所需材料采购，保质保量供给。 2、依据劳动保护用具发放标准做好个人防护用具计划、采购、保管和发放工作。 3、定时对架料、安全帽、安全带等施工材料及安全用具进行检验验收，不符合安全要求要立即更换。4、采购劳动保护用具必需符合国家标准。（十二）、机械管理人员安全生产责任制1、对本项目全部机械设备配齐可靠安全防护和保险装置，并常常检验其是否齐全、灵敏、有效，并督促相关人员进行日常维护、维修。2、建立健全机电设备，压力容器，内转车等安全规章制度，加强检验，维修，保养，审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。3、负责本业务系统特种作业人员安全技术培训、考评、发证和年审工作。4、负责本项目机电设备和交通事故调查处理和汇报工作。（十三）、全体职员安全生产责任制 1、切记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一方针，主动参与安全劳动，接收安全教育。 2、认真学习和掌握本工程安全操作规程及相关安全知识，自觉遵守、严格实施安全生产各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。 3、正确使用防护用具，珍惜安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动她人操作机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。 4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长汇报，参与事故分析，吸收事故教训，主动提出搞好安全生产，改善劳动条件合理化提议。5、有越权汇报相关安全生产一切情况，碰到有严重人身危险而无方法作业，有权拒绝施工，同时立即汇报或越级汇报相关部门。（十四）、安全部责任人安全生产责任制 1、落实实施安全生产方针政策和法规，宣传落实企业各项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。 2、制订定时安全生产工作计划和方针目标，并负责落实实施。 3、帮助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究汇报，制订或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制订安全操作规程，并对实施情况进行监督检验。 4、帮助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提升全体施工生产人员安全生产意识。 5、组织本企业安全生产培训教育工作，定时对各单位主管生产责任人、项目经理进行安全生产培训教育和考评。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员安全教育。 6、建立定时安全检验制度。企业每三个月组织一次安全生产和文明施工检验，企业所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检验。 7、安全生产和文明施工检验中，遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权阻止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内人员撤离现场，并立即向上级汇报。 8、参与施工组织设计(或施工方案)会审，对其中安全技术方法签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术方法实施情况监督检验。 9、参与生产例会，掌握施工生产信息，预防、估计事故发生可能性，提出防范提议，参与工程项目标设计、审查和完工验收。 10、参与多种跨越安装验收，立即发觉问题。监督相关部门和人员落实处理。 11、审核判定专控劳动保护用具，并监督使用情况。12、参与伤亡事故调查，进行事故统计、分析，按要求立即上报，对伤亡事故和未遂事故责任者提出处理意见。二、各职能部门安全生产责任制（一）、技术生产部安全生产责任制1、树立“安全第一”思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全和生产工作协调一致，组织均衡生产。2、对于改善劳动条件，和为施工生产提供安全防护设施设备工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。 3、检验生产计划实施情况同时，要检验安全防护设施设备是否根据生产工序正常施工，并检验施工现场管理是否符合文明安全工地标准。4、在生产和安全发生矛盾时，生产应服从安全工作需要，在确保安全前提下组织生产。 5、认真落实实施安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中安全技术方法制订和实施。 6、在编制和审查施工组织设计或方案过程中，应在每个步骤全部贯穿安全技术方法，对确定施工方案，要检验实施过程。遇有方案变更，应立即组织修定。 7、在检验施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检验安全技术方法实施情况。对施工中包含安全方面技术性问题，应立即提出处理措施。 8、对新技术、新材料、新工艺，应制订对应安全技术方法和安全操作规程。 9、对改善劳动条件，减轻粗笨体力劳动、消除噪声等职业安全卫生技术治理进行研究处理。 10、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题调查，分析事故原因，从技术上提出防范方法。 (二)、安全部安全生产责任制 1、落实实施安全生产方针政策和法规，宣传落实企业各项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。 2、制订定时安全生产工作计划和方针目标，并负责落实实施。 3、帮助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究汇报，制订或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制订安全操作规程，并对实施情况进行监督检验。 4、帮助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提升全体施工生产人员安全生产意识。 5、组织本企业安全生产培训教育工作，定时对各单位主管生产责任人、项目经理、外省市施工队伍责任人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考评。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员安全教育。 6、建立定时安全检验制度。企业每三个月组织一次安全生产和文明施工检验，企业所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检验。 7、安全生产和文明施工检验中，遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权阻止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内人员撤离现场，并立即向上级汇报。 8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内施工现场进行检验，任何单位和个人不得拒绝接收检验，检验人员发觉事故隐患均应签发 “隐患通知单”，并由受检验单位项目责任人签字确定，组织整改，按时限要求立即反馈整改情况。 9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场单位或个人进行监督检验，发觉不符合安全管理要求应立即给予纠正。 10、参与施工组织设计(或施工方案)会审，对其中安全技术方法签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术方法实施情况监督检验。 11、参与生产例会，掌握施工生产信息，预防、估计事故发生可能性，提出防范提议，参与新建、改建、扩建工程项目标设计、审查和完工验收。 12、参与多种跨越安装验收，立即发觉问题。监督相关部门和人员落实处理。 13、审核判定专控劳动保护用具，并监督使用情况。 14、参与伤亡事故调查，进行事故统计、分析，按要求立即上报，对伤亡事故和未遂事故责任者提出处理意见。(三)、综合部安全生产责任制（1）劳务人事方面 1、依据安全生产方针、政策及企业实际，配置含有一定文化程度、技术和实践经验安全干部，确保安全干部素质。 2、组织对新调入、转业工人及管理人员安全生产培训教育工作。 3、根据上级相关要求，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导提议调整和补充安全监督管理人员。4、参与伤亡事故调查，认真实施对事故责任者处理意见。（2）教育培训方面 1、组织和施工生产相关学习班时，要安排安全生产教育课程。2、各企业主办各类专业学校，要设置劳动保护课程(课时不少于总课时12%) 3、将安全教育纳入职员教育计划，负责组织职员安全技术培训和教育。（3）保卫消防方面 1、落实实施上级相关消防保卫法规、规程，帮助领导做好消防保卫工作。 2、制订年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对实施情况进行监督检验，参与施工组织设计，方案审批，提出具体提议并监督实施。 3、常常对职员进行消防安全教育，会同相关部门对特种作业人员进行消防安全教育考评工作。负责对冬季取暖炉安装、使用负责监督检验，预防煤气中毒。 4、组织消防安全检验，督促相关部门对火灾隐患进行处理。 5、负责调查火灾事故，提出处理意见。 6、参与新建、改建、扩建工程项目标设计、审查和完工验收。 7、负责施工现场保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况立即通知安全管理部门。 （4）、材料管理方面 1、凡购置多种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等包含人身安全料具及设备，必需实施国家、辽宁省及集团企业相关要求，严格审查其产品合格证实材料，并同时做抽样检验。 2、施工现场购置各类建筑材料，应符合辽宁省和集团企业相关文明施工和环境保护要求。 3、采购劳动保护用具时，应严格审查其生产资质和产品合格证实材料，并抽样送交湖南省相关部门进行检测。对集团、企业专控劳动保护用具，应按集团、企业相关要求实施，接收安全生产监督管理部门和湖南省质量技术监督部门监督检验。 4、认真实施湖南省文明安全施工相关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。（5）行政卫生方面1、配合相关部门，负责对职员进行体格普查，对特种作业人员要定时检验，提出处理意见。2、监测有毒有害作业场所毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。3、依据施工现场具体情况，配置组建现场救护队，并组织救护队组员业务培训工作。4、负责本企业食堂(含施工现场临时食堂)管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒发生。5、对施工现场生活卫生设施根据辽宁省文明安全管理标准进行监督管理。6、负责流行性疾病和食物中毒事故调查处理，提出防范方法。 （三）、财务部门安全生产责任制 1、依据本企业实际情况及安全技术方法经费需要按计划立即提取安全技术方法经费，劳动保护经费及其它安全生产所需经费，确保专款专用。 2、根据国家、湖南省和企业对劳动保护用具相关标准和要求，负责审查购置劳动保护用具正当性，确保其符合标准。3、帮助安全主管部门办理安全奖罚款手续。三、安全生产规章制度和操作规程（一）安全生产规章制度1 企业安全生产检验制度和操作规程 第一章 总则 第一条 为落实落实安全第一、预防为主安全生产方针，预防和降低生产安全事故，减轻职业危害，落实安全生产责任制，强化安全工作，愈加好地落实中国安全生产法，特制订本制度。 第二条 本制度所称安全生产检验(以下简称安全检验)是指为了预防和降低生产安全事故、减轻职业危害而进行多种检验活动。 第三条 安全检验范围包含生产经营过程中物不安全原因、从业人员不安全行为、管理上漏洞、相关人员执业资格、生产经营单位执业资质。 第四条 安全检验应依据国家法律法规和行业规范、企业规章制度和相关规程、危险源(点)及事故隐患监控方法、岗位特点和生产要求进行。第二章 安全检验组织 第五条 企业关键责任人对企业安全检验工作绩效负总责。各级单位、部门关键责任人对企业安全检验工作绩效负责，各级从业人员对所从事安全检验绩效负责。 第六条 在日常工作中，各级安全部门具体负责对本单位安全检验工作开展情况进行监督检验，企业安全部是企业安全监督检验机构，有权对全企业各项目和个人安全检验开展情况进行抽查。 第七条 企业各单位、部门、人员要按安全责任制要求，立即有针对性开展安全检验工作。第三章 安全检验和隐患处理第一节 各级从业人员日常安全检验 第八条 全部从业人员必需随时对自己所处环境进行检验确定，确保不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。第九条 岗位操作人员应对所管区域、所管设备按班进行安全检验工作。对易发生事故或留下隐患部位要随时检验，确保安全运行。检验出问题应立即向相关人员沟通处理并向班组长或安全员汇报，并记入班组安全日志。第十条 班组长天天对本班组人员落实落实各项安全生产制度和实施规程情况、生产现场安全情况进行检验，抽考统计和发觉问题统计在班组安全日志中。对抽考情况和发觉问题做好统计，并对对应问题进行处理。第十一条 安全员(含兼职)应对项目现场进行不少于天天一次巡检，并做好对应统计。第十二条 项目经理在检验生产(施工等)工作同时应检验安全工作。每七天最少要组织一次安全专题检验并统计，要确保每个月对项目工程做到普检，不留死角。具体情况统计工程安全检验统计中或自备安全专题统计本，每个月最少对施工现场和班组安全管理情况进行检验签认。第十三条 企业领导应每个月最少检验一次安全工作或分管专业安全工作。第十四条 各级领导在开展各项专业工作时，安全检验要和专业工作同时进行，确保身边无隐患、无违章行为。第二节 专业(职能部门)安全检验第十五条 各项目部每个月最少组织一次文明生产检验，确保施工现场安全有序，各类物品按定置要求码放，保持现场安全通道和人员巡检路线通畅;发生各类意外事件造成停工时，必需组织对现场进行安全检验，确保安全后，方可恢复施工;每十二个月汛期来临前，要组织一次防汛大检验。第十六条 在对设备进行检验时，必需同时检验设备安全装置;在对设备使用和维护规程进行检验时，必需同时检验其安全使用要求完善情况、岗位人员熟知情况和落实情况。每十二个月五月前后必需组织一次机械设备安全大检验工作，检验必需有材料或统计。第十七条 劳资人事部门要加强劳动纪律检验，杜绝离岗、酒后上岗现象发生;对安全专业提出考评、奖惩落实情况要进行抽查;对特种作业人员培训、复审及配置要立即进行检验，不能出现特种作业人员短缺情况;在进行劳动组织检验时，要检验人员配置情况是否有利于安全工作。第十八条 卫生部门应常常组织对职业危害方面检验，并加强对食品卫生、冷饮管理检验。第十九条 保卫部门要定时对要害部位进行检验，确保无关人员不得进入；日常工作中要对防火情况进行检验;对易燃易爆场所进行检修动火，要检验防火方法落实情况。第二十条 技术质量部门在采取新工艺、新技术时，要组织对其安全性进行确定，在进行新产品协议评审时，要对工艺进行安全性确定；在对产品质量进行检验时，要确保产品不影响施工安全。第二十一条 安全部门最少每七天组织一次对承接项目标安全检验；项目要按工程进度情况组织动态安全检验，确保整个工程安全顺行。第二十二条 其它专业系统要按本专业安全生产责任制要求开展有针对性安全检验工作。第三节 专题安全检验 第二十三条 在高温雨季来临之前及期间，各主管系统要按职责分工分别组织对土建、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方、防暑等专业工作检验。关键检验以下内容： (一) 防风、防雨、防汛、防雷、防塌方、防触电各项方法完善和落实落实和实施情况； (二) 高处悬浮物清理情况，风载荷大而不牢靠设施加固情况； (三) 各在施工中变压器、低压配电室防、排水方法，室外电气设备、工具闸箱防雨设施到位情况； (四) 避雷装置检验情况； (五) 施工工地安全方法落实情况，是否落实专员严密监视和设置危险警示标志； (六) 高压操作配置绝缘用具是否完好、有效； (七) 移动式电气设备、手持式电动工具漏电保护器是否齐全有效和是否进行了定时检验； (八) 检验相关人员触电抢救知识掌握情况； (九) 压力容器在露天使用时是否有防暴晒方法； (十) 患有高温禁忌症者调离高温岗位情况； (十一) 防暑饮料、药品落实到位情况，防暑方法落实情况； (十二) 危险场所安装警示标志情况。高压绝缘用具检测及高压用电设备预防性试验和防雷设施安全检测应由含有专业资质单位进行，使用单位进行日常安全检验。第二十四条 在冬季来临之前及期间，各主管专业系统要要按职责分工分别组织防冻、防风、防滑、防火、防煤气中毒等专业安全检验。关键检验以下内容： (一) 露天使用起重机械防风牢靠情况，是否制订防倾翻方法，并落实到班组岗位;(二) 防寒用具配置情况，尤其是露天作业人员配置情况，劳动防护用具穿戴情况;检修(施工)现场防滑设施建立和方法制订情况;高处冰锥清理情况;5级以上大风时有没有高处作业和电气焊作业等;第二十五条 专题检验由各主管专业组织，相关专业安全委员会进行指导，相关专业部门共同参与。第二十六条 专题安全检验要有计划、有组织、有针对性进行，专题安全检验出问题要报同级安全部门立案。第四节 定时安全检验 第二十七条 在每十二个月“五一”节前、“十一”节前、“元旦”节前、“春节”前企业要组织定时安全检验工作。关键检验以下内容: (一) 各级落实落实国家、当地政府安全生产法律法规及上级单位安全工作要求情况; (二) 各级领导和职能部门安全生产责任制落实实施情况; (三) 安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程发放情况; (四) 从业人员安全教育情况; (五) 现场隐患治理情况; (六) 检修、施工安全方法制订及实施情况; (七) 特种设备、特种作业管理情况; (八) 各类应急预案制订落实情况; (九) 各级危险源(点)管理情况; (十) 安全警示标志设置情况;(十一) 各类事故按“四不放过”标准处理情况。第二十八条 在定时安全检验工作时，项目部对关键区域、班组进行普查，通常区域、班组抽查;企业有针对性对各项目部综合安全管理情况进行抽查。第二十九条 在定时安全检验工作中，企业领导要参与安全检验工作，并有安全检验统计。第三十条 在企业组织定时安全检验工作中，各职能部门要将本部门安全检验情况抄报同级安全部门，安全部门要对相关部门落实相关工作进行监督检验。第三十一条 定时安全检验要有计划、有组织、相关键、有针对性进行。第五节 检验统计及隐患和问题处理第三十二条 班组及岗位一线人员安全检验统计在安全检验表签认和班组安全日志上表现。第三十三条 各项目部安全检验内容必需有书面记载，能表现所进行安全检验工作。对查出较大问题在报主管领导同时必需报同级安全部门立案。第三十四条 安全专业人员(含兼职安全员)检验统计人手一册，安全统计由企业统一样式，由主管领导每个项目签认一次。第三十五条 对各类安全检验查出隐患或问题要有统计。填写不安全隐患台帐，隐患或问题统计要具体、清楚，要明确整改时限及责任人或控制方法;企业对临时整改不了隐患和问题要有统计，要有整改计划和控制方法。重大隐患要上报企业安全部门;企业安全部门设置重大隐患台帐或统计。第三十六条 隐患(问题)整改标准是“三定三不推”(三定:定整改方法、定责任人员、定完成时限，三不推:班组能处理不推向项目部，项目部能处理不推向安全部，安全部能处理不推向企业)，一时处理不了要采取控制方法，并落实到人。隐患及方法要通知相关人员，避免发生伤害事故。第三十七条 对已经整改或采取控制方法问题、隐患，必需根据“逐层负责”标准，进行随机或定时检验，以确保问题、隐患根除或有效控制。第三十八条对查出各类隐患和问题要查找出管理原因，要按“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任者没有得四处理不放过，领导和群众没有受到教育不放过，防范方法没有落实不放过)标准处理，预防反复。第四章 安全检验通知书形式、要求第三十九条 安全检验通知书应按年编号，有签发人、同意人、被下达单位名称、存在问题具体情况、检验时间、要求反馈时间、签发单位名称(加盖公章)。必需时应注明判定隐患或问题依据，考评依据和幅度。安全检验通知书具体样本由企业安全部编制。第四十条 安全检验通知书分为“不安全指令书”、“隐患(问题)整改通知书”、 “安全检验汇报书”、“ 考评通知单”、“ 罚款通知单”。第四十一条 不安全指令书 (一) 企业质安科提出意见，由企业领导签字，加盖公章下发实施。不安全指令书为一式三份，签发人自留一份，签发单位存一份，被下达单位一份。 (二) 下达“不安全指令书”范围： 1、严重威胁从业人员人身安全不安全隐患或问题，情况紧急，必需立即整改； 2、问题虽不十分紧急，但一旦发生，后果十分严重，轻易发生重大事故或多人事故不安全隐患； 3、遇有紧急不安全情况时，安全专业人员可下令停止作业并立即向相关领导汇报后，补发“不安全指令书”。(三) 接收指令书项目部，按指令书所指项目无条件立即组织整改，并于三天内向下达指令书部门反馈处理情况，签发指令书部门在一周内派人前往复查后签认。第四十二条 隐患(问题)整改通知书: (一)企业质安科提出意见，由科室领导签字，加盖公章下发实施。隐患(问题)整改通知书为一式三份，签发人自留一份，签发单位存一份，被下达单位一份。 (二)对通常性隐患(问题)下发“隐患(问题)整改通知书”。(三)接收通知书项目部，按通知书所指项目立即组织整改，对一时整改不了，要制订整改计划，并采取控制方法，并于一周内向下达通知书部门反馈处理情况。第四十三条 “安全检验汇报书”是企业在安全检验中对所检验项目安全工作综合评价，包含好作法、存在问题，下发“安全检验汇报书”后，可不再下发“隐患(问题)整改通知书”，但如需下发“不安全指令书”时必需下发。安全检验汇报书一式三份，检验单位一份，被检单位两份，在被检单位领导签字后，返还检验单位一份。第四十四条 任何项目部和个人不得拒收安全检验通知书，也不得推诱扯皮。第四十五条 对冒险蛮干项目部和个人，安全检验人员能够视情况停止其作业，责令其按要求整改后方可恢复施工。2 职业危害预防制度和操作规程 为确保建筑施工安全生产，预防职业病发生，保护劳动者身体健康，依据相关法律、行政法规要求，结合本企业实际情况，特制订本职业病预防制度。 一、职业病防治工作以预防为主方针，实施防治结合、综合治理、监督和服务相结合标准。 二、本企业职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门责任人、项目部项目经理对单位职业病防治工作负全方面责任。三、职业病防治工作需费用在施工安全方法费中列支。四、企业各部门应该加强职业病防治工作宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性防治工作。五、加强机电设备管理，预防有害、有毒物跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性方法来降低或消除生产性有害原因。六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害原因，加强监测管理，配置齐全个人劳动防护用具，需加强对个人防护，养成良好卫生习惯教育，合理安排职员休息，注意营养，增强机体对有害物质抵御能力，预防有害物质进人体内。七、采购设备和材料，优先采取有利于职业病防治和保护劳动者健康新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供对应防护和应急方法。八、在企业各项生产活动中，从业人员必需严格遵守各项安全操作规程和相关职业健康安全卫生制度，预防发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害方法落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。九、对在职业病防治工作中，有突出成绩单位和个人，将给表彰和物质奖励。4 安全生产事故汇报及处理制度和操作规程 一、总则 1、为了立即汇报、统计、调查和处理职员伤亡事故，主动采取预防方法，预防伤亡事故，制订本制度。 2、本制度所称伤亡事故，是指职员在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故。 3、伤亡事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是、尊重科学标准。 二、事故汇报 1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场相关人员应该立即直接或逐层汇报企业责任人。 2、企业责任人接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后，应该立即汇报企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故汇报后，应该立即按系统逐层上报。事故汇报应该包含以下内容： (1)事故发生时间、地点、单位； (2)事故简明经过、伤亡人数，直接经济损失初步估量； (3)事故发生原因初步判定； (4)事故发生后采取方法及事故控制情况； (5)事故汇报单位。 4、发生死亡、重大死亡事故企业应该保护事故现场，并快速采取必需方法抢救人员和财产，预防事故扩大。 三、事故调查 1、轻伤、重伤事故，由企业责任人或其指定人员组织生产、技术、安全等相关人员和工会组员参与事故调查组，进行调查。 2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。 3、事故调查组职责： (1)查明事故发生原因、人员伤亡及财产损失情况； (2)查明事故性质和责任