公司安全生产责任制项新规制度详细规定.doc

绍兴市XX有限公司安全生产责任制安全管理制度安全操作规程签发人：X4月目 录安全生产责任制1危险化学品购销管理制度2危险化学品安全管理制度3安全投入保障制度4安全生产奖惩制度5安全生产教诲培训制度6隐患排查治理制度7安全风险管理制度8应急管理制度9事故管理制度10易制毒管理制度11职业卫生管理制度13安全操作规程14危险化学品搬运装卸作业安全注意事项15劳动防护用品管理规定18消防器材使用规定20安全生产责任制 依照中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例和关于安全法规和法令，本公司重要负责人安全生产责任制：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入有效实行；4、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。本公司安管员安全生产责任制：1、协助重要负责人做好安全管理工作，定期开展应急预案演习与修订。2、及时解决经营过程中安全隐患问题，不断提高安全条件。3、安全管理员解决不了安全问题，应及时向公司重要负责人报告。本公司危化品经营员工安全生产责任制 1、接受安全教诲、培训，对的穿戴个人防护用品，执行安全管理制度、安全操作规程。 2、发现事故苗头及时报告，积极参加事故应急预案演习。 危险化学品购销管理制度1、严格遵守化学危险物品安全管理条例、按符合危险货品品名表填写发票。2、危化品进货必要到有化学危险品经营允许证厂家采购，并索取安全技术阐明书和安全标签，3、采购员必须熟识商品安全性能和危险特点及防护应急办法，持证上岗。4、危化品运送必要委托有危险化学品运送资质单位进行。5、危化品装卸：要轻装轻卸，禁止摔拖，撞击和摩擦，不得损坏瓶（桶）体，发现泄漏及时解决。6、出售商品，如果客户要安全技术阐明书时，必要提供安全技术阐明书，并向客户阐明商品性能和用法、注意事项。危险化学品安全管理制度为了加强公司危化品安全管理，结合我公司实际状况，特制定如下危化品安全管理制度，望各关于人员认真贯彻执行。 1、公司危化品经营办公室内不得存储任何危化品。 2、危化品经营场合设立应急用消防灭火器，设立安全警示标示，如：“禁止烟火”、“火警119”。 3、公司只经营允许范畴内危化品，不得经营允许证范畴外危化品。 4、危化品运送委托有危化品运送资质单位运送，要查验危化品车辆证、危化品车驾驶员证、危化品押运证及与否在有效期内。 5、危化品委托运送时，对承运单位告知所运危化品危险特性及禁忌物，这是防火、防爆、防中毒、防泄漏重要办法。 6、在购入危化品时向供货商索要危化品安全技术阐明书及安全标签；在销售危化品时向客户提供危化品安全技术阐明书及安全标签。7、在购入危化品要查验危化品包装物与否符合安全规范规定、与否是定点厂生产专用包装物，复用危化品包装物要查验包装检查证书。安全投入保障制度1、根据公司安全生产费用提取和使用管理办法（财企16号）精神，提取安全费用，作为安全投入保障。2、职责：财会人员负责按规定比例提取安全生产费用，建立专用台帐，专款专用；安管员负责安全费用使用与管理。3、保证安全培训教诲、个体防护用品、职业卫生改进设施、事故应急演习等费用优先支出。4、公司重要负责人应对由于安全生产费用投入负重要责任。5、如较大安全项目或安全专户资金局限性时，由公司安全领导小组研究，暂时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。安全生产奖惩制度为勉励员工认真贯彻执行“安全第一、防止为主、综合治理”方针，保证各项安全规章制度贯彻贯彻，特制定本制度。1、公司对安全生产有贡献单位和个人，依照贡献大小给于表扬和奖励；对违背安全生产规章制度和规定而导致后果单位和个人，应依照情节轻重经予惩罚和处分，直至追究刑事责任。2、奖励范畴：公司各员工能及时消除隐患，排除事故，有突出贡献者；参加各级安全竞赛活动，有突出成绩者；积极提出安全生产合理化建议，安措、安全技术创新有突出成绩者；对劳动卫生，职业病防治工作有突出贡献者；在事故发生后，积极急救人员和物资有突出贡献者；在安全教诲和安全管理工作中成绩突出者；3、每半年进行一次评比，年终总评，依照评比状况对先进单位和个人予以一定钞票奖励。4、在生产和管理过程中发生人身伤害和设备事故，由安管员与上级主管部门、工会等组织成立事故调查组，按照四不放过原则进行调查解决，视责任大小，按公司经济责任制考核办法进行惩罚，直到追究刑事责任。安全生产教诲培训制度1、员工都必要通过安全教诲，并通过考试合格后，方可上岗。2、教诲内容：(1) 关于安全生产政策、法规、规定、规章制度和原则。(2) 重要商品性能，重要危险和危害因素，防止办法。(3) 操作中注意事项及个人防护用品用法。消防器材用法及安全通道等。3、公司重要负责人、安全管理员、特种作业人员须定期参加安监、质监等部门举办培训班，考核合格后，方可持证上证。4、做好安全培训教诲档案，提前做好有关人员安全培训、教诲筹划与安排。隐患排查治理制度为了安全起见，推动公司安全隐患深查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，特制定本制度。1、事故隐患分为普通事故隐患和重大事故隐患。普通事故隐患，是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整治难度较大，应所有或局部停产、停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患。或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。2、每周安全大检查一次，每日定期检查。3、对于普通性事故隐患，限期排除。4、对所排查安全隐患，由负责人编制整治办法，并下发事故隐患整治告知书，由安管员负责贯彻整治。5、对于重大事故隐患，安管员报公司负责人作出暂时局部、所有停业，并督促施工单位限期彻底整治。6、对一时不能排除重大事故隐患，负责人应及时向市安监局报告。7、各部门和有关人员，对查出隐患都要逐项分析研究，并提出整治办法，定办法、定负责人、定资金来源、定完毕期限。8、对整治办法不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除应停止其有关设施，设备运营和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运营。安全风险管理制度为了加强安全管理，提高风险管理水平，推动安全管理科学化、专业化、原则化进程，增进公司安全发展，根据国家关于法律、法规及关于规律，特制定本制度。1 、开展风险评价活动风险评价范畴涉及：公司常规活动和非常规活动风险评价等。（1）正常安全状况每3年进行一次安全现状评价。（2）非常规危险性较大活动，在各项活动开始迈进行风险评价。（3）常规生产活动，每年不少于一次风险评价。2、风险评价关于规定对启用新产品、发生重大事故后等特殊状况，委托具备相应资质评价机构或专业人员进行风险评价。对普通检（维）修作业或工艺、设备、材料变更等，由专业人员针对作业或变更状况进行风险评价，辨认危险、有害因素，提出相应防止控制办法。对常规生产活动，由专业人员依照安全评价规定进行对照分析，提出相应补充防止控制办法。应急管理制度1、应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，防止为主，统一领导，分级负责，职责明确，迅速反映”原则，2、应急管理分“防止、准备、响应和恢复”四个过程。重要内容涉及：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演习、应急物资保障等。3、成立以公司负责人为组长，安管员为副组长应急管理领导小组，负责事故应急管理。4、按规范规定编制事故应急预案，并评审、备案。5、每年至少安排一次事故预案演习，强化职工应急意识。6、公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，保证通讯畅通。7、做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药物等保障工作。8、事故发生后，及时启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采用必要办法，防止发生次生、衍生事故，避免导致更大人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安顿工作。12、充分运用社会应急资源，做好本单位应急管理工作。事故管理制度1、认真贯彻执行国务院发布“工人职工伤亡事故报告规定”，发生伤亡事故必要在24小时以内向上一级主管部门报告，并保护好事故现场，公司领导及时组织关于人员进行调查解决，普通人身事故、设备事故均由安管员组织关于人员进行调查，找出事故发生因素，查明责任，拟定改进办法，写出报告，提出解决意见，提交公司安全领导小组解决。2、重大事故和普通事故（丧失劳动能力持续休工三个工作日以上）都要按照规定程序逐级上报，由所在单位填写事故登记表，做到上报及时精确。3、因工伤长期不能工作按劳保条理执行。4、工伤休息要有医生医疗诊断书或建议书。5、对工伤事故和工程设备事故如有隐瞒不报或故意延迟报告，除补报以外应追查责任，严肃解决。易制毒管理制度1、产品销售台帐要按销售产品不同单独设立，做到一货一帐。台帐要如实记录销售品种、数量、日期和购买方详细地址、联系方式和自述用途等状况，留存上述资质证明和身份证复印件。记录和留存复印件等销售资料应当保存2年备查。2、销售时应查验购买方所在地县级公安机关出具购买易制毒化学品备案证明后，方可销售。并做好备案证明复印存档工作。3、销售时要查验货主提供运送允许证或者备案证明，并查验所运货品与运送允许证或者备案证明载明易制毒化学品品种等状况与否相符；不相符，不得承运。4、销售易制毒化学品如丢失、被盗、被抢，要及时向本地公安机关报告。5、要向客户提供销售易制毒化学品产品包装和技术阐明书。6、每年1月10日前将上年度非药物类易制毒化学品生产经营品种、数量和重要流向等状况报市安监局。7、购买易制毒化学品时，应当在购买前将所需购买品种、数量，向所在地县级人民政府公安机关备案，不得擅自购买。8、公安机关备案证明不得伪造、变造、出借、买卖。9、不得向个人或没有易制毒化学品备案证明生产、经营单位购买。10、运送易制毒化学品，应当委托有危险化学品运送资质单位，并在合同中明确规定运送单位要遵守国家关于货品运送规定。职业卫生管理制度1、目与合用范畴 为防止、控制和消除职业危害，防止职业病，保护职工健康及其有关权益特制定本规定。2、引用法规、原则 本规定根据中华人民共和国职业病防治法制定。3、职责安管员负责职业卫生管理。4、规定4.1对也许发生急性职业损伤有毒、有害工作场合，应设立报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要泄险区。4.2作业现场危害因素如毒物、噪声等应定期进行检测，超标场合应采用办法，减少危害。4.3进行健康检查，建立职工健康档案。4.4工作场合应配备职业防护器材，并定期检查、更换。4.5有毒有害场合应设立提示、警告等警示标志。安全操作规程1、热爱本职，遵守国家关于规定。2、熟悉本岗位危险品性能、特点，勤于学习业务知识，增强自身素质。3、收货要核对品种、规格、数量、标签、生产日期等。4、装卸时督促作业人员穿戴好个人防护用品，作业过程必要小心轻放，防止碰撞、摩擦、摔、砸、滚、抛等危险作业方式。5、经常检查商品状况，发现不安全因素及时消除，做好防范办法。6、销货时必要提供安全技术阐明书，商品清单，并向客户阐明商品性能和用法，注意事项。7、禁止在营业场合吸烟、饮食和动用明火。8、保持工作场合清洁卫生，做好安全保卫工作。9、接待顾客文明礼貌。危险化学品搬运装卸作业安全注意事项一、基本规定为了保证搬运装卸作业安全，作业时应注意如下事项：（1）作业现场应有统一指挥，有明确固定指挥信号，以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作人员，应严格遵守劳动纪律，服从指挥。非装卸搬运人员，均不准在作业现场逗留。 （2）对各种装卸设备，必要制定安全操作规程，并由通过操作训练专职人员操作，以防发生事故。 （3）在装卸搬运危险品操作前，必要严格执行操作规程和关于规定，预先做好准备工作，认真细致检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面物质必要清除，防止互相抵触物质引起化学反映。对操作过氧化剂物品工具，必要清洗后方可使用。 （4）人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。 （5）操作人员不准穿带钉子鞋。依照不同危险特性，应分别穿戴相应防护用品。对有毒腐蚀性物质，更要加强注意，应恰当考虑在操作一段时间后，呼吸新鲜空气，避免发生中毒事故。操作完毕后，防护用品应进行清洗或消毒，保证人身安全。各种防护用品应有专人负责，专储保管。 （6）装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦，摔碰震动。液体铁桶包装卸垛，不应用迅速溜放办法，防止包装破损。对破损包装可以修理者，必要移至安全地点，整修后再搬运，整修时不得使用也许发生火花工具。（7）散落在地面上物品，应及时清除下净。对于扫起来没有运用价值废物，应采用适当物理或化学办法处置，以保证安全。（8）装卸作业完毕后，应及时洗手、脸、嗽口或沐浴。半途不得饮食、吸烟。并且必要保持现场空气流通，防止沾染皮肤、黏膜等。装卸人员发现头晕、头痛等中毒现象，按救护知识进行急救，严重者应及时送医院治疗。 （9）两种性能互相抵触物资，不得同步装卸。对怕热、怕潮物资，装卸时要采用隔热、防潮办法。 二、腐蚀物品搬运装卸安全注意事项腐蚀物品具备强烈腐蚀性，除对人体、动植物体、纤维制品、金属等能导致破坏外，甚至会引起燃烧、爆炸。装卸搬运时必要注意： （1）在装卸搬运时，要严格检查包装容器与否符合规定，包装必要完好。 （2）作业人员必要穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等。 （3）装卸剧毒物品时要先通风，再作业，作业区要有良好通风设施剧毒物品在运送过程中必要派专人押运。 （4）装卸要平稳，轻拿轻放，禁止肩扛、背负、冲撞、摔碰，以防止包装破损。 （5）禁止作业过程中饮食；作业完毕后必要更衣洗澡；防护用品必要清洗干净后方能再用。（6）装运剧毒品车辆和机械用品，都必要彻底清洗，才干装运其她物品。 （7）装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等，以备急用。（8）腐蚀物品装载不适当过高，禁止架空堆放；坛装腐蚀品运送时，直套木架或铁架。三、保险粉搬运装卸安全注意事项保险粉与水互相作用时发生激烈化学反映，放出大量有毒气体和热量，由于反映异常迅速，反映时放出气体和热量又多，使所放出来可燃性气体迅速地在周边空气中达到爆炸极限，一旦遇明火或由于自燃而引起爆炸。因此在搬运装卸作业时要注意： （1）要注意防水、防潮，雨雪天没有防雨设施不准作业。若有汗水应及时擦干，绝对不能直接接触遇水燃烧物品。 （2）在装卸搬运中不得翻滚、撞击、摩擦、倾倒，必要做到轻拿轻放。 （3）保险粉桶搬运须2人抬扛，禁止滚桶、重放、撞击、摩擦，防止引起火花。工作人员须站在桶身侧面，避免人身冲向电石桶面或底部，以防爆炸伤人。不得与其她类别危险化学品混装混运。 劳动防护用品管理规定为规范公司劳动防护用品（劳保用品）管理，制定本规定。一、劳保用品使用（一）、公司依照生产工作过程作业性质、作业条件和劳动强度等状况，为了公司员工免遭或减轻事故伤害和职业危害而配发随身穿（戴）用品，均属于劳保用品。（二）、配发给个人劳保用品必要留存于生产工作现场并用于生产工作需要，任何人不准将劳保用品擅自拿回家以作它用。（三）、公司员工在生产工作过程中，应自觉并对的使用劳保用品，各级管理人员要认真督促。1、安全帽下颚带必要系好。2、所有从事运营和检修作业人员工作服袖扣和腰扣必要扣好。3、在有烟、尘场合伙业人员依照现场实际状况，佩戴好防毒口罩或防尘口罩、纱布口罩。4、装卸、搬运危险化学品以及设备检修作业必要佩戴好防护眼镜。（四）、配发给个人劳保用品，由使用者负责保管，丢失或损坏由本人负责，在使用周期内补发或更换，按当时采购单价全价收费，从工资中扣除。（五）、配发公用劳保用品，由管理人员负责任并指定专人管理，任何人不得变相占为己有或故意损坏，在使用周期内补发或更换，按当时采购价全价补偿，由管理人及负管理责任部门领导（班组长）承担，从工资中扣除。（六）、安管员每季度对劳保用品使用、保管、完好状况进行抽查，抽查成果报常务副总，抽查中发现问题予以考核。二、劳动用品采购及仓储管理（一）、劳保用品采购筹划由安全员依照公司“劳保发放原则”按月提出采购筹划，审核批准后采购。（二）、采购劳保用品必要选取有劳保资质商家并定点、集中采购，必要保证购回劳保用品质量符合国家制定有关规定和原则，以保证使用安全性。（三）、劳保用品入库验收。1、验收范畴：安全帽、呼吸器、安全带、防尘及防毒口罩等直接关系人身安全与健康安全防护用品。2、除上述内容外特殊防护用品或器具，由部门负责人验收。（四）、劳保用品仓储要做到合理储备，以保证生产工作需要。消防器材使用规定为了使既有消防器材可以较好投入到灭火救援中，现对消防器材管理使用做出如下规定：一、所有消防设施由安管员统一检查监督，经营场合、委托运送车辆等配备消防设施及灭火器材，必要严格管理，专人负责，不得随意挪动、挪用；三、发现器材浮现问题及时向安管员反映，经营场合消防器材应及时办理申报手续，写明配备、更换、修理因素，经安管员核算、备案后，方可领取、充装或更新；委托运送车辆消防器材发现问题及时向安管员反映，由安管员负责与运送单位沟通，消防器材不全运送车辆不得用于运送；五、对所配备消防装备、器材要建立安全管理台帐和使用登记记录；六、义务消防人员每周两次要对既有器材进行清点、检查、维护保养；七、要爱护消防装备、器材，发现故意损坏，要令其照价补偿，并对当事人进行罚款解决；八、消防装备、器材要认真保管，导致丢失、损毁，要追究所属部门有关责任。