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宿舍管理制度条例1.doc

上传人:精*** 文档编号:2909523 上传时间:2024-06-11 格式:DOC 页数:5 大小:49.50KB
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资源描述

1、XXXXXXXXX有限公司宿舍管理制度条例宗旨:为保障公司职工正常的学习、工作、生活秩序,规范职工的生活行为,使职工宿舍保持良好的清洁卫生,让职工获得充分的休息时间,提高工作效率。宿舍管理制度条例分为四部分:宿舍管理制度、宿舍卫生制度、宿舍安全制度和宿舍制度违规处理制度。一、宿舍管理制度第一条 住宿条件一、 本公司正式职工。二、 其它职工与本公司有业务关系,得个案需填写呈报单,提出申请。呈报单呈报事由呈报时间年 月 日呈报部门呈报人题目/ 事由:部门领导意见:综合中心意见:处理安排结果:三、 有下列情况之一者,不得住宿。1、 患有传染病者2、 其它不合本公司相关规定者第二条 入住程序一、 职工

2、宿舍由人力资源处统一管理、统一安排二、 职工入住前须于人力资源处缴纳20元卫生管理费(当月不满5天者免);非本公司职工,经审批合格后,根据入住时间缴纳相关费用。(10元/天,另钥匙押金10元)。办理入住登记手续后,领取房间钥匙。钥匙不得私自复制和转借他人。第三条 管理组织一、 宿舍长职工入住后须民主推选宿舍长一人,负责宿舍日常管理二、 宿舍管理职工宿舍统由宿舍管理职工负责,其工作任务如下:1、 总理一切内务,分配清扫、维持秩序。2、 监督各宿舍职工维护环境清洁及门窗的关闭。3、 备置职工数据(如宿舍安排、紧急联络人等)第四条 特殊情况之通报有以下情况之一者,应及进通知宿舍管理职工及人力资源处:

3、一、 违反宿舍管理规定,情节严重者二、 宿舍内有不法行为或外来灾害的三、 职工身体不适,病情严重者。第五条 退房须知本公司提供职工宿舍,系以住宿人在本公司服务为要件,倘若职工离职(包括自动离职、免职、解职、退休等)时,对房屋的使用权当即终止,届时该职工应于离职日起24小时内搬离宿舍,离开日期以实际离职生效为准。离开当日,退还公司发放的生活用品,并交还房间钥匙。非本公司职工,归还钥匙,退其押金。第二、宿舍卫生制度为保持住宿环境清洁,综合中心将会同相关5S小组进行宿舍不定期检查,对地面、卫生间、床铺、墙面等进行卫生评比。对卫生不合格的宿舍,将进行一定的分数扣除惩处,此分数参与绩效考核。卫生标准地点

4、标准设置地面无垃圾,干净明亮。床面被褥叠放整齐,床单干净整洁,无乱放被褥外其它物品。床底鞋子及其它物品摆放整齐、有序。桌面干净整洁,物品摆放有序或分类摆放。门经常擦拭,无灰尘、不乱贴、乱画。窗玻璃干净明亮,窗框无灰尘。墙面墙面无灰尘,无粘贴残疾,不悬挂不得体装饰物,不乱涂乱画破坏墙面的美观。阳台阳台地面、栏杆、晾衣架上确保无灰尘、无杂物、不乱摆放物品。衣柜柜面不乱贴,衣物悬挂有序,叠放整齐。房间整体宿舍内物品摆放到位,让人进入房间有一种整齐、舒适、明亮、宽敞的感觉,坚持每天一小扫,一个星期一大扫。(张贴于各宿舍)第三、宿舍安全制度一、在宿舍严禁打架、斗殴、酗酒、大声喧哗及从事其他不健康活动。二

5、、晚上11点之后不准男女宿舍串门,严禁男女混居一室,不得私自留宿外来人员。三、严禁在宿舍内私接电源、更改线路电制。电器设备、供水、供电管线、家具等,不得擅自拆除和搬离。四、禁止私藏公共物品及贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器等违禁物品。五、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。六、节约用水用电,杜绝长明灯、长流水(浴室、卫生间)等浪费现象。七、注意防火、防盗、出门关好门窗,妥善保管好自己的物品,避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告。公司不负责个人钱物责任。严禁偷盗!八、住宿职工配合公司管理人员查房,禁止谩骂顶撞宿舍管理人员。四、宿舍制度违规处理制度以上规章制度,如有违反,一次提出警告,并通报批评,二次通报批评,并写文字反省报告,视情节轻重处以相应的罚金。违反三次者,强制办理退宿手续。XXXXXX有限公司行政中心

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