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政府党建工作总结：推动政务公开的重要推动力引言：政务公开作为现代政府的重要功能之一，旨在提高政府的透明度、促进公众参与和监督，是建设法治政府、增强政府公信力的重要手段。在中国，政府党建工作在推动政务公开方面发挥着重要的推动力。本文将分别从加强组织领导、推动党风廉政建设、加强公务员队伍建设的角度，分析政府党建工作对于推动政务公开的重要推动力。主体：一、加强组织领导党的领导是中国特色社会主义最本质的特征之一，也是政府党建工作的核心任务之一。在推动政务公开方面，政府党建工作通过加强组织领导，形成了统一的指挥体系和工作机制，有力地推动了政务公开的进程。1. 建立健全党委领导下的政务公开工作机制政府各级党委要进一步加强对政务公开工作的领导，建立健全党委领导下的政务公开工作机制。充分发挥党委的领导核心作用，制定相关政策，明确责任分工，推动政务公开纳入党委事权范围，确保政务公开工作得到有效推进。2. 建立健全政府党建工作机制政府党建工作机制要与政务公开工作紧密结合，在政府内部建立党委领导下的政务公开专门工作机构，制定年度计划，明确工作目标，加强对政务公开工作的督促和指导，确保政务公开工作的落实和推进。二、推动党风廉政建设党风廉政建设是中国特色社会主义制度的重要组成部分，也是政府党建工作的重要内容。在推动政务公开方面，政府党建工作通过强化党风廉政建设，提高政府内部的廉洁自律意识，为政务公开提供了坚实的保障。1. 加强党风廉政建设教育政府各级党委要注重党风廉政建设教育，加强干部队伍的思想道德建设和廉洁从政教育，引导党员干部自觉按照党的要求行事，严守纪律规矩，做到公正廉洁，自觉遵守公务公开的相关规定。2. 建立健全监督机制政府党建工作要加强对政务公开的监督，建立健全的内部监督机制，加强对公务员行为的监督和问责，确保政务公开工作的规范和有效进行。通过严格的内部监督，消除腐败现象，保障政务公开工作的公平公正性。三、加强公务员队伍建设公务员作为政府的重要执行力量，在推动政务公开方面发挥着重要的作用。政府党建工作通过加强公务员队伍建设，提高公务员素质和能力，为政务公开提供了专业化、规范化的支持。1. 提高公务员的政务能力政府党建工作要注重提高公务员的政务能力，加强对公务员的培训和学习，提供必要的理论知识和实践技能，让公务员在推动政务公开方面拥有更加丰富的知识和专业能力。2. 建立健全绩效评价制度政府党建工作要建立健全公务员绩效评价制度，将政务公开的推进情况纳入绩效评价指标体系，明确公务员在推动政务公开方面的责任和任务，并根据实际情况进行量化评价，激励公务员积极主动地推动政务公开工作。结语：政府党建工作作为推动政务公开的重要推动力，通过加强组织领导、推动党风廉政建设、加强公务员队伍建设等措施，为政务公开提供了坚实的支持和保障。政府党建工作的不断创新和发展，将为推动政务公开的进程提供持续的动力。政务公开的进一步推进，将有效提高政府的透明度和公信力，促进社会的和谐稳定发展。