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2024年理论学习中心组全面重点围绕“工作纪律”专题研讨发言稿三份【供参考】各位领导、同志们: 根据党纪学习教育关于“工作纪律”研讨主题，我作如下交流发言，不当之处请同志们指正。 不以规矩，不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)第十章“对违反工作纪律行为的处分” 共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。 强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条， 就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明， 判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏葸不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。 恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力， 党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力， 严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线， 坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、 机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。 党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。 坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假” “在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情，导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。 因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、 又讲问题。然而当前，有的党员干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩”。对此， 条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”“搞文山会海” “层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。 严守保密纪律，筑牢安全防线。保密工作是事关党和国家安全的一项重要工作。战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平时期，保密就是保安全、保发展。中国第一代核潜艇总设计师黄旭华，参与核潜艇研制任务后，严守保密规定，深藏功名30年， 哪怕对家人也守口如瓶，他的父亲直到临终前都不知道他从事什么工作。保守党的秘密，是党员在党旗下许下的誓言，也是党章规定每名党员必须履行的义务。条例规定了泄露、扩散或者打探、窃取党的有关工作秘密以及私自留存党组织有关工作资料等行为的纪律处分，旨在使保密成为党员干部的一道防火墙、高压线。古人云:“事以密成，语以泄败。”当前，国际局势变乱交织，不确定难预料因素增多，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂，保密工作面临不少风险挑战。这对党员干部的保密意识和保密工作提出了新的更高要求。党员干部必须认真学习习近平总书记关于保密工作的指示批示精神，强化保密意识，严守保密纪律，防范化解各种失泄密风险，全链条、全方位、无死角做好各项保密工作，筑牢党和国家安全保密防线。 在当前全党正在开展的党纪学习教育中，广大党员干部要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上，坚持严以律己、严以用权，立足自身岗位推动各项工作高质量发展，为新时代*事业贡献力量。2024年理论学习中心组围绕“工作纪律”专题研讨发言稿3160字范文尊敬的领导，各位同志: 开展党纪学习教育，是维护党的团结统一、确保令行禁止的必然要求，是坚持和加强党的全面领导、牢固树立“四个意识”、 坚决做到“两个维护”的自觉行动，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是落实全面从严治党要求、 提升党员纪律自觉的迫切需要，是凝聚干事创业精气神、激励干部担当作为的重要保证。开展党纪学习教育，应紧扣中国共产党纪律处分条例，突出“六大纪律”，即政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持原原本本学、 全面系统学、逐条逐字学，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪内化为心、外化为行。 一、忠心护党，以政治纪律为“主心骨”。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是牵头管总的纪律。习近平总书记强调， 严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的， 但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，党员应把政治纪律和政治规矩摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、 全力兴党，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。要坚定理想信念，规范日常政治言行，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，心怀“国之大者”，勇于推进自我革命，坚定不移推动全面从严治党；要树立正确政绩观，遵从新发展理念和高质量发展要求， 执政为民，从思想上、行动上严格践行党的路线方针；要增强政治敏锐性和政治鉴别力，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，加强政治理论学习，提高党性修养，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。 二、凝心聚力，以组织纪律为“定盘星”。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。回首百年党史，我们党栉风沐雨，不断从胜利走向胜利， 成为世界第一大执政党，组织严密、纪律严明是我们的重要“传家宝”。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出“九个以”的实践要求，其中就包括“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”。党员干部必须进一步严明组织纪律，贯彻新时代党的组织路线，全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，步调一致向前进， 做到忠诚干净担当。要坚决维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；要坚持贯通联络，上下级党组织之间互通信息、互相支持和互相监督； 要着力提高党员培养教育管理工作质效，吸纳各方面先进分子， 加强理想信念教育，严肃党内政治生活，让组织体系的经脉气血更加畅通。三、铁心为公，以廉洁纪律为“紧箍咒”。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。“不受曰廉，不污曰洁。”党章明确规定了党的各级领导干部必须正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事， 清正廉洁，勤政为民，以身作则；反对滥用职权、谋求私利的行为。廉洁纪律是为全体党员特别是领导干部划定的不可触碰的底线，引导广大党员干部一身正气、两袖清风，清清白白做人，千干净净做事，拒腐蚀、永不沾，做一个堂堂正正的共产党人。在“廉洁政治”的地面上，不允许有杂草生长，开展党纪学习教育， 就必须有规在先、抓早抓小，引导党员干部增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线。要压紧压实管党治党政治责任，各级党委主要负责同志履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”， 以“关键少数”示范带动“绝大多数”；要加强廉洁纪律宣传力度，丰富廉洁文化产品供给，筑牢廉洁文化阵地建设；要抓牢政治监督和日常管理，建立健全执纪问责机制，严肃查处违反和破坏党内法规制度，踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为。 四、热心暖民，以群众纪律为“保鲜剂”。群众纪律是党的各级组织和全体党员坚持以人民为中心的发展理念和处理党群关系时必须遵守的行为规则，充分体现了党的性质和宗旨，是密切党同人民群众血肉联系、克服脱离群众危险的重要保证。党的二十大报告把“必须坚持人民至上”放在“六个必须坚持”的首位，鲜明昭示着“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基”这一颠扑不破的真理。严明群众纪律，有利于推动党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，站稳人民立场， 厚植为民情怀，带头走好群众路线，把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面，密切党同人民群众血肉联系。要更加严肃整治群众身边的“蝇贪蚁腐”，持续开展“小切口”整治民生领域突出问题，紧盯各类贪污腐败、虚报冒领、截留私分、吃拿卡要、优亲厚友等行为；要更加精准有效的监督回应群众关切， 增强监督实效，及时回应各类信访舆情，重拳纠治群众反映强烈的形式主义、官僚主义，让群众感到自己的事情有人管、利益有人护；要更加全面打击党员干部各类懒政消极行径，深入治理推诿扯皮、懒政怠政、不担当不作为、责任心缺失、官本位思想严重等问题，对漠视和侵害群众利益的党员干部及时发现、坚决纠正、严肃查处。 五、细心善为，以工作纪律为“护身符”。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是党的各项工作正常开展的重要保证。工作纪律强调正确履职，担当尽责，只有严守党的工作纪律，才能做到讲实话、干实事，敢作为、有担当，言必信、行必果，最终向党和人民交出满意的“答卷”。要紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”， 严肃追究对主体责任认识不清、落实不力或者不敢担当、不愿负责的行为，确保全面从严治党政治责任落到实处。要进一步深化纠治“四风”，坚决打击罔顾客观规律、盲目硬干、搞假政绩的“穷折腾”“花架子”行为，坚决落实基层减负行动；要进一步运用监督执纪“四种形态”，在日常工作中真管真严，抓早抓小、 防微杜渐；要进一步坚持“三个区分开来”，严管厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性， 形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。 六、静心尚德，以生活纪律为“传家宝”。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员的个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面。党员的一言一行，是党的形象的具体表现，对人民群众、社会风气都会产生带动作用。 如果党员都能够严守生活纪律，保持崇高的道德境界，那么群众就会自发向我们党看齐，从而营造良好社会风气。反之，如果党员在日常生活和社会交往中带头搞奢靡享乐、铺张浪费，违反社会公德、家庭美德，必然败坏党的形象，带坏社风民风，失去群众的信任。从近年查处的腐败案件看，有的领导干部信仰缺失， 腐化堕落，带坏家人，自身精神颓废，生活作风不检点，生活情趣不健康，长期沉迷于赌博、吃喝玩乐等低级趣味，行为不端， 带头败坏家风，家人长期耳濡目染，有样学样，最终家风涣散， 积重难返。严明生活纪律，有助于引导党员加强思想道德修养， 严格约束自己的言行，塑造党员队伍良好形象，共同营造和维护社会新风尚。要锤炼道德品行，党员干部应当从一言一行、小事小节做起，保持良好生活作风、培养健康生活情趣，自觉抵制歪风、带头树立新风；要传承优良家风，培育积极健康的家庭观念， 教育配偶子女遵纪守法、勤俭节约、自食其力、清白做人、勤俭齐家、干净做事，净化“生活圈”“朋友圈”；要规范网络言行， 与时俱进对党员网络言行进行规范和约束，紧跟时代发展，及时回应当前现实需求和社会关切，时时刻刻严格要求自己，线上、 线下都体现先进性、纯洁性。2024年理论学习中心组重点围绕“工作纪律”专题研讨发言稿1030字范文工作纪律是保障工作顺利进行、提高工作效率、确保工作质量的重要基础，对于我们每个人的职业发展和单位的整体运行都具有至关重要的意义。 首先，让我们思考一下工作纪律的重要性。良好的工作纪律可以营造出有序、高效的工作环境。它使我们能够明确自己的职责和任务，按照规定的流程和要求开展工作，避免出现混乱和失误。同时，工作纪律也是一种职业操守的体现，它反映了我们对工作的认真态度和责任感，有助于树立良好的职业形象。 在实际工作中，我们也常常会遇到一些与工作纪律相关的问题。比如，部分员工可能会存在迟到早退、擅自离岗等现象，这不仅影响了工作的连续性和效率，也破坏了团队的协作氛围。还有一些人可能会在工作时间内做与工作无关的事情，如玩手机、 聊天等，这无疑会分散注意力，降低工作效率。此外，不遵守工作流程、不按规定操作等行为也时有发生，这些都可能导致工作出现偏差甚至错误。 那么，我们应该如何加强工作纪律？我认为，以下几点是值得我们重视和努力的方向。 一是要提高思想认识。我们要深刻认识到工作纪律的重要性， 将其视为工作的基本准则和要求。只有从思想上真正重视起来， 才能在行动上自觉遵守。我们可以通过开展培训、学习规章制度等方式，不断强化员工的纪律意识，让大家明白遵守工作纪律是对自己负责，也是对团队和单位负责。 二是要加强制度建设。完善的制度是保障工作纪律的重要手段。我们要建立健全一套科学合理、切实可行的工作纪律制度， 明确各项规定和要求，使员工在工作中有章可循。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，对违反纪律的行为要及时进行纠正和处理。 三是要发挥领导示范作用。领导干部在工作纪律方面要以身作则，带头遵守各项规定，为员工树立榜样。只有领导干部率先垂范，才能带动全体员工自觉遵守纪律，形成良好的工作风气。 四是要注重教育引导。除了严格管理外，我们还要注重对员工的教育引导，培养员工的自律意识和责任感。可以通过开展主题活动、分享经验等方式，引导员工自觉遵守纪律，积极主动地投入工作。 同时，我们也要认识到，工作纪律并不是束缚我们的枷锁， 而是保障我们自由和发展的基石。它让我们在有序的轨道上运行， 避免偏离方向，使我们能够更好地发挥自己的能力，实现自身的价值。 在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和质量。我也希望与各位同事一起， 共同维护良好的工作纪律，为单位的发展贡献自己的力量。2024年理论学习中心组重点围绕“工作纪律”专题研讨发言稿1030字范文工作纪律是保障工作顺利进行、提高工作效率、确保工作质量的重要基础，对于我们每个人的职业发展和单位的整体运行都具有至关重要的意义。 首先，让我们思考一下工作纪律的重要性。良好的工作纪律可以营造出有序、高效的工作环境。它使我们能够明确自己的职责和任务，按照规定的流程和要求开展工作，避免出现混乱和失误。同时，工作纪律也是一种职业操守的体现，它反映了我们对工作的认真态度和责任感，有助于树立良好的职业形象。 在实际工作中，我们也常常会遇到一些与工作纪律相关的问题。比如，部分员工可能会存在迟到早退、擅自离岗等现象，这不仅影响了工作的连续性和效率，也破坏了团队的协作氛围。还有一些人可能会在工作时间内做与工作无关的事情，如玩手机、 聊天等，这无疑会分散注意力，降低工作效率。此外，不遵守工作流程、不按规定操作等行为也时有发生，这些都可能导致工作出现偏差甚至错误。 那么，我们应该如何加强工作纪律？我认为，以下几点是值得我们重视和努力的方向。 一是要提高思想认识。我们要深刻认识到工作纪律的重要性， 将其视为工作的基本准则和要求。只有从思想上真正重视起来， 才能在行动上自觉遵守。我们可以通过开展培训、学习规章制度等方式，不断强化员工的纪律意识，让大家明白遵守工作纪律是对自己负责，也是对团队和单位负责。 二是要加强制度建设。完善的制度是保障工作纪律的重要手段。我们要建立健全一套科学合理、切实可行的工作纪律制度， 明确各项规定和要求，使员工在工作中有章可循。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，对违反纪律的行为要及时进行纠正和处理。 三是要发挥领导示范作用。领导干部在工作纪律方面要以身作则，带头遵守各项规定，为员工树立榜样。只有领导干部率先垂范，才能带动全体员工自觉遵守纪律，形成良好的工作风气。 四是要注重教育引导。除了严格管理外，我们还要注重对员工的教育引导，培养员工的自律意识和责任感。可以通过开展主题活动、分享经验等方式，引导员工自觉遵守纪律，积极主动地投入工作。 同时，我们也要认识到，工作纪律并不是束缚我们的枷锁， 而是保障我们自由和发展的基石。它让我们在有序的轨道上运行， 避免偏离方向，使我们能够更好地发挥自己的能力，实现自身的价值。 在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和质量。我也希望与各位同事一起， 共同维护良好的工作纪律，为单位的发展贡献自己的力量。