全力加强企业党建工作与核心价值观的培育.docx

全力加强企业党建工作与核心价值观的培育引言：企业是社会主义市场经济的主要组织形式，具有重要的经济社会功能。党建工作作为加强和规范企业内部管理的重要手段，对于促进企业可持续发展、提高经济效益和社会效益具有重要作用。同时，企业核心价值观的培育和传承也是企业文化建设的关键方面。本文将结合实际探讨如何全力加强企业党建工作与核心价值观的培育。主体：1. 加强党组织建设企业党建工作的核心是党组织建设，党组织作为党的基本组织，具有引领和推动企业党建工作的职责。应该注重加强党组织的组织建设，培养和选拔优秀的党员干部，提升党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性。此外，要建立健全党员教育培训制度，加强党员的理论学习和思想政治教育，提高党员的思想觉悟和政治素质，以更好地履行党组织的职责。2. 完善企业党建制度党建工作要依法进行，必须建立健全相应的制度保障。企业应该制定和完善党建工作的相关制度，明确责任分工和工作流程，确保党建工作有序进行。这包括制定党建工作规划，明确工作目标和任务；建立健全党建工作责任制，加强对党建工作的监督和考评；制定党建活动管理办法，确保党建活动的开展有序而有效等。通过制度的规范和完善，可以更好地推动企业党建工作的开展，提高党建工作的质量和水平。3. 加强党员队伍建设党员是企业党建工作的重要组成部分，加强党员队伍建设是推动企业党建工作的关键环节。要加强对党员的培养和教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的组织观念和事业心。同时，要注重加强党员队伍的日常管理，创造良好的党员发展和工作环境，建立起一支忠诚、干净、担当的党员队伍。只有通过加强党员队伍建设，才能确保企业党建工作取得实效。4. 建设和弘扬企业核心价值观企业核心价值观是企业文化的灵魂，是企业员工的共同精神追求和价值取向。要全力加强企业核心价值观的培育，首先需要制定明确的核心价值观，明确企业的宗旨和价值追求。其次，要注重在员工中宣传和弘扬企业核心价值观，通过各种形式的宣传教育，使员工深入理解和坚守核心价值观。同时，要营造和谐的企业文化氛围，通过文化建设的方式来培育和传承企业核心价值观。结语：全力加强企业党建工作与核心价值观的培育是推动企业可持续发展的重要措施。只有建设好党组织，健全相应的制度，加强党员队伍建设，建立和弘扬企业核心价值观，才能提高企业的凝聚力和竞争力，实现经济效益和社会效益的双丰收。企业要始终坚持党建与价值观的有机结合，不断推动企业文化的建设，不断巩固党的执政地位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。