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2011年度目标责任综合考核表十四（3）
2011年度县直机关党建工作考核细则
党组织名称： 总得分：
项目
总体要求
量化标准及分值
得分
备注
班
子
建
设
(20分)
班子团结，战斗力强；各司其职，整体效能好，工作安排具体，有检查、有落实，活动内容新颖，取得一定成绩。
1、深入贯彻落实科学发展观，定期研究党建工作，每季度至少1次，有会议记录。（5分）
2、年度党建工作计划明确具体、重点突出，年末有总结。（6分）
3、班子健全，分工明确、责任落实到位。党务干部配备齐全，有专职党务工作人员。（6分）
4、没有软弱涣散的党组织，群众对党组织和党员发挥作用情况的满意度达到90%以上。（3分）
思
想
建
设
(20分)
对党员进行经常性教育，组织开展学习实践科学发展观活动，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学文化、法律知识，掌握党员思想情况，做好日常性思想政治工作。
1、党员教育有计划、有记录、有制度、有载体、有实效，党员学习制度化、经常化，措施有力、效果明显。（5分）
2、全年组织党员政治理论学习不少于10次，党员学习有笔记、心得体会，党员参学率要达到80%以上，党员领导干部有调研理论文章。（5分）
3、“三会一课”制度落实到位。支委会、党小组会每月不少于1次，党员大会、党课教育每半年至少1次。(5分）
4、按时全面完成年度党刊征订任务。（5分）
组
织
建
设
(30分)
认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强党员队伍管理，严格党内各项生活制度，坚持做好党费收缴管理工作，按照16字方针，做好党员发展工作，能积极参加工委会议、各项活动，按时完成工作任务。
1、认真做好新形势下党员的发展工作，科学制定年度党员发展计划；重视在基层一线发展党员工作，党员发展工作程序严格、材料齐备。（5分）
2、层层签订《机关党建工作目标责任书》。基层党建工作有创新、有亮点。
（2分）
3、开展学习型党组织建设活动，有方案、有记录。（3分）
4、以“为民服务、创先争优”、“奉献世园、争当先锋”和“五百”爱民主题实践活动为抓手，深入开展创先争优活动，有方案、有记录、有总结，落实深化党员承诺制。积极开展“在职党员自愿认领社区岗位”活动，有活动纪录。（5分）
5、在广大党员中开展“亮身份，作表率”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式多样的争创活动，有活动安排、活动记录和活动总结。（2分）
6、加强基层组织活动场所建设工作，有专用党建办公室、党员活动室、完备的电教设施和规范齐全的组织制度、党员教育管理制度，并能正常发挥作用。（3分）
7、党费收缴管理规范，按标准及时收缴。（4分）
8、深化城乡党组织“结对帮扶”活动，有实施方案，深入开展机关与农村党组织“联创共建”活动。每月至少1次深入帮建村指导工作，全年为帮建村群众办实事、好事5件以上，群众反映良好。（3分）
9、党员档案管理统一规范。有党员名册，党员信息库资料上报及时。（3分）
作
风
建
设
(15分)
坚持从严治党方针，强化党内监督，加强党风廉政建设，严肃党的纪律，及时查处党员违纪案件。
1、层层签订党风廉政建设责任书，落实到位。（2分）
2、按时召开党员领导干部民主生活会。有会议记录、发言提纲，整改措施落实到位。每年开展一次民主评议党员工作。（5分）
3、对党员进行经常性廉政教育。（4分）
4、党组织书记实行党建工作述职制度，每年对党建工作至少一次进行专项述职。（4分）
其
他
(15分)
认真贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署，围绕机关党建工作要点和单位实际，根据年度工作计划，开展各项党建活动，并做好资料、信息的报送和收集整理工作。
1、开展庆祝建党90周年系列活动，有安排、有记录。（3分）
2、党内文件专人收发，党建工作档案资料齐全，有专人负责。按时报送书面党建工作计划、总结等有关文件、材料，调研文章和信息。（3分）
3、按时参加机关工委组织的各类培训、党建工作会议。（4分）
4、党员来信来访有登记、有笔录、有调查、有结论。能及时处理党内信访工作，没有重访、越级上访。（2分）
5、加强调研，每年上报信息在10份以上，上报有质量的调研报告2篇以上。（3分）
- 6 -
机关党组织党建工作考评细则
党组织名称：
项目
序号
考 核 内 容
标准分值
考核得分
党建工作责任制
（25分）
1
认真组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。领导重视，工作开展正常规范。有安排，有记录。
5分
2
定期召开专题会议研究部署党建工作，每季度至少1次（2分），有会议记录，党组织班子成员能按时参加（2分）。
4分
3
有年度党建工作计划（1分）。计划明确具体、重点突出（1分），半年有小结（1分），年终有总结（1分）。
4分
4
落实党建工作责任制，层层签订《机关党建工作目标责任书》和《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》（2分）。细化目标，责任到岗、到人（2分）。
4分
5
以“泾渭处处当旗红”活动为载体，积极发掘并及时上报本单位先进典型，通过典型示范推动工作创新。
4分
6
深入开展机关与农村党组织“联创共建”活动，协助帮建村党支部认真开展各项党建主题活动（2分）。每月至少1次深入帮建村指导工作，全年为帮建村群众办实事、好事5件以上，群众反映良好（2分）。
4分
组织建设（25分）
7
深入开展创先争优活动，有实施方案（1分）、有活动记录（3分）、有总结（1分）。
5分
8
党组织班子健全（2分）。班子按时换届，支委职数设置合理，分工明确（1分）。党务干部配备齐全，有专兼职党务工作人员（2分）。
5分
9
党组织书记实行党建工作述职制度，每年对党建工作至少一次进行专项述职（2分）。积极开展“在职党员自愿认领社区岗位”活动（2分），有活动纪录（1分）。
5分
10
认真开展创建学习型党组织活动。有活动方案（1分），能定期开展富有成效的各类党建主题活动（2分），有活动记录（1分），政治学习日开展正常（1分）。
5分
项目
序号
考 核 内 容
标准分值
考核得分
11
加强活动场所规范达标建设工作，有专兼用党建办公室（1分）、党员活动室（1分）、完备的电教设施（1分）和规范齐全的组织制度、党员教育管理制度（1分），并能正常发挥作用（1分）。
5分
党员
发展
教育
管理
（30分）
12
重视党员发展工作，科学制定三年发展规划和年度发展计划（2分）；重视在基层一线发展党员工作，党员发展工作程序严格、材料齐备（2分）。
4分
13
党员学习制度化、经常化，措施有力。全年组织党员政治理论学习不少于10次（1分），党员学习笔记每年不少于5000字、心得体会不少于2篇，党员参学率达到80%以上（2分），党员领导干部有调研理论文章至少2篇（2分）。
5分
14
坚持“三会一课”制度，支委会、党小组会每月不少于1次（2分），党员大会、党课教育每半年至少1次（2分）。
4分
15
按要求召开民主生活会和组织生活会，领导干部民主生活会准备充分，有会议记录、发言提纲，整改措施落实到位（2分）。每年开展一次民主评议党员工作（2分）。
4分
16
党员档案管理统一规范。有党员名册（2分），党员信息库资料上报及时（2分）。
4分
17
全面落实和深化党员承诺制。在党员中开展“亮身份，作表率”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式多样的争创活动（3分），有活动安排、活动记录和活动总结（2分）。
5分
18
能推行党务公开（2分）。积极拓宽党组织服务党员群众的新途径，健全党内激励、关怀、帮扶机制，领导干部每人结对帮扶1-2名困难党员或困难群众（2分）。
4分
其他
工作
（20分）
19
开展庆祝建党90周年系列活动，有安排、有活动记录。
3分
20
党内文件专人收发，党建工作档案资料齐全，有专人负责（2分）。按时报送书面党建工作计划、总结等有关文件、材料（2分）。
4分
21
按时参加县直机关工委安排的各类培训、党建工作会议。
3分
项目
序号
考 核 内 容
标准分值
考核得分
22
党员来信来访有登记、有笔录、有调查、有结论。能及时处理党内信访工作，没有重访、越级上访。
3分
23
按时全面完成党刊征订任务（1分）。按照规定，及时足额收缴党费（2分）。
3分
24
加强调研，每年上报信息在10份以上（2分），上报有质量的调研报告1篇以上（2分）。
4分
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