县直机关党建工作量化考核标准2011121.doc

2011年度目标责任综合考核表十四（3）2011年度县直机关党建工作考核细则党组织名称： 总得分：项目总体要求量化标准及分值得分备注班子建设(20分)班子团结，战斗力强；各司其职，整体效能好，工作安排具体，有检查、有落实，活动内容新颖，取得一定成绩。1、深入贯彻落实科学发展观，定期研究党建工作，每季度至少1次，有会议记录。（5分）2、年度党建工作计划明确具体、重点突出，年末有总结。（6分）3、班子健全，分工明确、责任落实到位。党务干部配备齐全，有专职党务工作人员。（6分）4、没有软弱涣散的党组织，群众对党组织和党员发挥作用情况的满意度达到90%以上。（3分）思想建设(20分)对党员进行经常性教育，组织开展学习实践科学发展观活动，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学文化、法律知识，掌握党员思想情况，做好日常性思想政治工作。1、党员教育有计划、有记录、有制度、有载体、有实效，党员学习制度化、经常化，措施有力、效果明显。（5分）2、全年组织党员政治理论学习不少于10次，党员学习有笔记、心得体会，党员参学率要达到80%以上，党员领导干部有调研理论文章。（5分）3、“三会一课”制度落实到位。支委会、党小组会每月不少于1次，党员大会、党课教育每半年至少1次。(5分）4、按时全面完成年度党刊征订任务。（5分）组织建设(30分)认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强党员队伍管理，严格党内各项生活制度，坚持做好党费收缴管理工作，按照16字方针，做好党员发展工作，能积极参加工委会议、各项活动，按时完成工作任务。1、认真做好新形势下党员的发展工作，科学制定年度党员发展计划；重视在基层一线发展党员工作，党员发展工作程序严格、材料齐备。（5分）2、层层签订机关党建工作目标责任书。基层党建工作有创新、有亮点。（2分）3、开展学习型党组织建设活动，有方案、有记录。（3分）4、以“为民服务、创先争优”、“奉献世园、争当先锋”和“五百”爱民主题实践活动为抓手，深入开展创先争优活动，有方案、有记录、有总结，落实深化党员承诺制。积极开展“在职党员自愿认领社区岗位”活动，有活动纪录。（5分）5、在广大党员中开展“亮身份，作表率”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式多样的争创活动，有活动安排、活动记录和活动总结。（2分）6、加强基层组织活动场所建设工作，有专用党建办公室、党员活动室、完备的电教设施和规范齐全的组织制度、党员教育管理制度，并能正常发挥作用。（3分）7、党费收缴管理规范，按标准及时收缴。（4分）8、深化城乡党组织“结对帮扶”活动，有实施方案，深入开展机关与农村党组织“联创共建”活动。每月至少1次深入帮建村指导工作，全年为帮建村群众办实事、好事5件以上，群众反映良好。（3分）9、党员档案管理统一规范。有党员名册，党员信息库资料上报及时。（3分）作风建设(15分)坚持从严治党方针，强化党内监督，加强党风廉政建设，严肃党的纪律，及时查处党员违纪案件。1、层层签订党风廉政建设责任书，落实到位。（2分）2、按时召开党员领导干部民主生活会。有会议记录、发言提纲，整改措施落实到位。每年开展一次民主评议党员工作。（5分）3、对党员进行经常性廉政教育。（4分）4、党组织书记实行党建工作述职制度，每年对党建工作至少一次进行专项述职。（4分）其他(15分)认真贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署，围绕机关党建工作要点和单位实际，根据年度工作计划，开展各项党建活动，并做好资料、信息的报送和收集整理工作。1、开展庆祝建党90周年系列活动，有安排、有记录。（3分）2、党内文件专人收发，党建工作档案资料齐全，有专人负责。按时报送书面党建工作计划、总结等有关文件、材料，调研文章和信息。（3分）3、按时参加机关工委组织的各类培训、党建工作会议。（4分）4、党员来信来访有登记、有笔录、有调查、有结论。能及时处理党内信访工作，没有重访、越级上访。（2分）5、加强调研，每年上报信息在10份以上，上报有质量的调研报告2篇以上。（3分）- 6 - 机关党组织党建工作考评细则党组织名称： 项目序号考 核 内 容标准分值考核得分党建工作责任制（25分）1认真组织党员干部学习贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。领导重视，工作开展正常规范。有安排，有记录。5分2定期召开专题会议研究部署党建工作，每季度至少1次（2分），有会议记录，党组织班子成员能按时参加（2分）。4分3有年度党建工作计划（1分）。计划明确具体、重点突出（1分），半年有小结（1分），年终有总结（1分）。4分4落实党建工作责任制，层层签订机关党建工作目标责任书和党风廉政建设和反腐败工作目标责任书（2分）。细化目标，责任到岗、到人（2分）。4分5以“泾渭处处当旗红”活动为载体，积极发掘并及时上报本单位先进典型，通过典型示范推动工作创新。4分6深入开展机关与农村党组织“联创共建”活动，协助帮建村党支部认真开展各项党建主题活动（2分）。每月至少1次深入帮建村指导工作，全年为帮建村群众办实事、好事5件以上，群众反映良好（2分）。4分组织建设（25分）7深入开展创先争优活动，有实施方案（1分）、有活动记录（3分）、有总结（1分）。5分8党组织班子健全（2分）。班子按时换届，支委职数设置合理，分工明确（1分）。党务干部配备齐全，有专兼职党务工作人员（2分）。5分9党组织书记实行党建工作述职制度，每年对党建工作至少一次进行专项述职（2分）。积极开展“在职党员自愿认领社区岗位”活动（2分），有活动纪录（1分）。5分10认真开展创建学习型党组织活动。有活动方案（1分），能定期开展富有成效的各类党建主题活动（2分），有活动记录（1分），政治学习日开展正常（1分）。5分项目序号考 核 内 容标准分值考核得分11加强活动场所规范达标建设工作，有专兼用党建办公室（1分）、党员活动室（1分）、完备的电教设施（1分）和规范齐全的组织制度、党员教育管理制度（1分），并能正常发挥作用（1分）。5分党员发展教育管理（30分）12重视党员发展工作，科学制定三年发展规划和年度发展计划（2分）；重视在基层一线发展党员工作，党员发展工作程序严格、材料齐备（2分）。4分13党员学习制度化、经常化，措施有力。全年组织党员政治理论学习不少于10次（1分），党员学习笔记每年不少于5000字、心得体会不少于2篇，党员参学率达到80%以上（2分），党员领导干部有调研理论文章至少2篇（2分）。5分14坚持“三会一课”制度，支委会、党小组会每月不少于1次（2分），党员大会、党课教育每半年至少1次（2分）。4分15按要求召开民主生活会和组织生活会，领导干部民主生活会准备充分，有会议记录、发言提纲，整改措施落实到位（2分）。每年开展一次民主评议党员工作（2分）。4分16党员档案管理统一规范。有党员名册（2分），党员信息库资料上报及时（2分）。4分17全面落实和深化党员承诺制。在党员中开展“亮身份，作表率”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式多样的争创活动（3分），有活动安排、活动记录和活动总结（2分）。5分18能推行党务公开（2分）。积极拓宽党组织服务党员群众的新途径，健全党内激励、关怀、帮扶机制，领导干部每人结对帮扶1-2名困难党员或困难群众（2分）。4分其他工作（20分）19开展庆祝建党90周年系列活动，有安排、有活动记录。3分20党内文件专人收发，党建工作档案资料齐全，有专人负责（2分）。按时报送书面党建工作计划、总结等有关文件、材料（2分）。4分21按时参加县直机关工委安排的各类培训、党建工作会议。3分项目序号考 核 内 容标准分值考核得分22党员来信来访有登记、有笔录、有调查、有结论。能及时处理党内信访工作，没有重访、越级上访。3分23按时全面完成党刊征订任务（1分）。按照规定，及时足额收缴党费（2分）。3分24加强调研，每年上报信息在10份以上（2分），上报有质量的调研报告1篇以上（2分）。4分