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物流劳动合同
物流劳动合同是指雇主与物流行业从业人员之间所签署的合同。该合同通常包括以下内容：
1. 双方的基本信息：雇主和从业人员的姓名、身份证号、联系方式等。
2. 工作岗位和职责：从业人员的工作岗位、职责和任务，包括物流分拣、装卸、配送等工作内容。
3. 工作时间和工资待遇：从业人员的工作时间、考勤制度、试用期、转正时间以及工资、福利等待遇。
4. 工作场所和劳动保障：合同规定从业人员的工作场所、环境、劳动条件、休息时间等，以及养老保险、医疗保险、工伤保险等劳动保障事项。
5. 违约条款和解决问题的方式：合同规定双方的违约情况，如迟到早退、工作失职、违反安全规定等，以及解决纠纷的方式和途径。
物流劳动合同旨在保护从业人员的合法权益，规范物流行业的劳动关系，促进企业与从业人员之间的和谐发展。