职务说明书样本.xls

职职务务说说明明书书 (2005-8-1) 职职位位名名称称 人人事事总总务务 经经理理 对对象象者者 姓姓名名 高高 怡怡然然员员工工编编号号002481 所所属属部部门门工厂 管理中心 人事总务Gr工工作作地地点点上海花王有限公司 工厂 职职务务等等级级CP4职职务务代代码码 职职务务概概述述 简简要要概概述述本本职职务务的的成成果果责责任任及及对对组组织织的的贡贡献献与与价价值值 1) 把握工厂各部门的用人需求,开发能留住优秀人才的高效、完善的体制和方法 2）协助建立并实施有助于人才素质提升的员工发展制度，以及公正客观的业绩评定制度 3）为制定与职务和业绩相匹配的具市场竞争力的薪酬体系提案，营造良好高效的，有助于业绩提升的工作氛围 组组织织结结构构 本本职职务务在在组组织织中中的的位位置置工 工作作关关系系 交交涉涉对对象象和和所所要要解解决决的的问问题题 组组织织结结构构图图内内部部关关系系 1）对工厂人事、总务制度的提案和建立进行协调 2）协助公司人事总务制度的提案和建立 3）公司员工：说明并指导人事方针、政策和战略方向 外外部部关关系系 1) 通过与其他公司人事管理者的交流掌握人事动向 2) 与政府部门就重要事件的处理进行交涉 3) 与花王集团各公司人事负责人交换信息 基基本本职职责责 本本职职务务所所须须履履行行的的日日常常基基本本业业务务,不不包包括括课课题题和和业业绩绩目目标标 资资格格要要件件 胜胜任任本本职职务务的的最最低低资资格格要要求求 * 学学历历/专专业业：*人人际际沟沟通通与与组组织织能能力力 * 专专业业知知识识/技技能能：* 创创新新与与解解决决问问题题能能力力： * 工工作作经经验验：* 基基本本技技能能（语语言言/表表达达/电电脑脑等等）： * 其其他他（性性格格特特征征）： 管理中心部长 人事总务经理 总务担当人事担当 职职务务说说明明书书 (2005-8-1) 职职位位名名称称 对对象象者者 姓姓名名 员员工工编编号号 所所属属部部门门工工作作地地点点 职职务务等等级级职职务务代代码码 职职务务概概述述 简简要要概概述述本本职职务务的的成成果果责责任任及及对对组组织织的的贡贡献献与与价价值值 组组织织结结构构 本本职职务务在在组组织织中中的的位位置置工 工作作关关系系 交交涉涉对对象象和和所所要要解解决决的的问问题题 组组织织结结构构图图内内部部关关系系 外外部部关关系系 基基本本职职责责 本本职职务务所所须须履履行行的的日日常常基基本本业业务务,不不包包括括课课题题和和业业绩绩目目标标 资资格格要要件件 胜胜任任本本职职务务的的最最低低资资格格要要求求 * 学学历历/专专业业：*人人际际沟沟通通与与组组织织能能力力 * 专专业业知知识识/技技能能：* 创创新新与与解解决决问问题题能能力力： * 工工作作经经验验：* 基基本本技技能能（语语言言/表表达达/电电脑脑等等）： * 其其他他（性性格格特特征征）： - 薪薪资资福福利利助助理理 C&B Assistant - 职职务务评评估估 (IPE) Impact 影影响响Innovation 创创新新 Communication 沟沟通通Knowledge 知知识识 总分IPE职级职务等级