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特殊行业党建工作总结
引言：
党的建设是党的事业发展的基础和保障，特殊行业党建工作相较于其他行业来说具有一定的特殊性和复杂性，需要采取更加科学有效的方法和策略。本文将对特殊行业党建工作进行总结和探讨，旨在总结经验、分享成功经验以及提出进一步改进和完善的建议。
主体：
第一节：建立有效创新的组织保障机制
在特殊行业党建工作中，建立一套有效的组织保障机制是十分重要的。首先，要确保党的组织机构健全完善，充分发挥党支部的作用，并加强党支部建设。其次，要加强对党员的培训和教育，提高党员的思想觉悟和业务技能，适应特殊行业的工作要求。此外，还应建立健全党员发展和评价制度，确保符合条件的优秀人才能够加入党组织。
第二节：落实党建工作责任制
特殊行业党建工作需要明确责任分工，建立有效的工作责任制。首先，要明确各级党组织的党建工作职责，确保各级党组织对党员的教育和管理工作到位。其次，要加强对班子成员的培训和管理，提高其政治敏锐性和工作能力。同时，还应加强对党员干部的考核和评价，激励其积极主动参与党建工作。
第三节：创新特殊行业党建形式
特殊行业党建工作的形式需要不断创新，以适应行业发展的需要和党员的需求。可以采取组织党员参观学习的方式，通过学习先进党组织和企业的经验，促进特殊行业党建工作的实施。此外，还可以开展形式多样的党员活动，组织党员参与到行业公益活动中，提高党员的社会责任感和使命感，同时增强党员之间的凝聚力和向心力。
第四节：加强党建工作与业务工作的有机结合
特殊行业党建工作需要与行业的业务工作相结合，以实现党建工作与业务工作的阶段性统一。首先，要促使党建工作贯穿于企业的业务流程中，将党建要求纳入各项业务工作中。其次，要加强对党员的培养和管理，提高党员的业务素质，使党员能够更好地发挥在业务工作中的作用。同时，还应加强党建工作和业务工作的评估和反馈，及时发现问题并进行整改。
结语：
特殊行业党建工作的总结需要根据实际情况进行灵活调整，本文所提及的几点经验和建议仅供参考。特殊行业党建工作不论在今后的发展中还是在今后的改进中都将面临新的挑战和机遇，只有不断创新和完善，才能更好地推进特殊行业党建工作，为特殊行业的发展和党的事业做出新的贡献。