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深化企业改革与发展中的党建工作
引言
党建工作对于企业的改革与发展至关重要。党建工作旨在加强企业党组织建设，提高党员教育水平，发挥党员的先锋模范作用，从而推动企业的改革与发展。本文将围绕深化企业改革与发展中的党建工作展开论述，探讨党建工作在企业中的重要性、现状、存在的问题以及应对策略。
主体
1. 党建工作在企业中的重要性
企业是社会主义市场经济的重要组成部分，作为企业中最基层的组织，党组织具有统一思想、凝聚力量的作用。通过加强党建工作，可以有效提高企业员工的党性修养和思想道德素质，增强企业的凝聚力和执行力。
2. 党建工作的现状
目前，随着中国经济的不断发展，企业党建工作在很大程度上得到了重视和推动。许多企业建立了党组织，开展了各种形式的党建活动。然而，也存在着一些问题，如党组织虚化、活动形式化、党员参与度不高等。这些问题制约了党建工作的深入发展。
3. 党建工作存在的问题
（1）党组织虚化
一些企业只注重形式上的党组织建设，没有真正落实党组织的职能和责任。党组织成为了一个虚设，并没有充分发挥作用。
（2）活动形式化
一些企业的党建活动缺乏针对性和实效性，仅仅是形式主义的应付工作。党员参与其中没有积极性和主动性。
（3）党员参与度不高
一些企业党员的参与度不高，缺乏对党建工作的主动关注和积极参与。这意味着企业党建工作还没有真正融入到企业的发展中去。
4. 应对策略
（1）加强组织建设
企业应该重视党组织的建设，并注重培养出一批忠诚、廉洁、担当的党员干部，为企业的改革与发展提供强有力的支撑。
（2）创新党建活动形式
企业可以探索创新党建活动的形式，如开展主题党日活动、建立党性教育基地等，提高党员的参与度和活动的实效性。
（3）强化党群关系
党建工作应该注重党员与职工的联系，加强党群关系建设，增强党员干部的社会影响力和号召力。
结语
党建工作是企业改革与发展的重要保障。只有深化企业改革与发展中的党建工作，加强党组织建设，提高党员的思想道德素质和职业能力，才能为企业的可持续发展提供坚实的基础。各级党委和企业领导要高度重视党建工作，在保持政治正确的前提下，积极推动党建工作的深入发展，为中国特色社会主义事业作出新的贡献。