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党员履职能力培养总结
引言：
党员履职能力的培养是党组织重要的工作之一。党员作为党的中坚力量和党组织的骨干，发挥着重要的作用。为了更好地履行党员职责，提高履职能力，本文总结了党员履职能力培养的相关经验与方法。
主体：
1. 培养党员的组织纪律意识
组织纪律是党员履行职责的基础和保障。党员应严格遵守党的章程和各项纪律，增强对党组织的认同感、责任感和紧迫感。通过定期开展组织纪律教育，加强对党章党规的学习与理解，引导党员自觉地遵循党的要求，提高党员的组织观念和执行力。
2. 加强理论学习，提高思想水平
党员坚定的理论信念和高尚的思想境界是履行职责的基础。通过开展党性教育和理论学习活动，促使党员深入了解党的思想理论，增强对马克思主义的认同和理解，坚定理论自信。同时，党员还应注重思想修养，积极主动地研究时事政治，提升政治敏锐度和思考能力，为履行职责提供智力支持。
3. 强化工作能力，提高履职效能
党员作为党的骨干，必须具备一定的工作能力和技能。在实践中，党员应积极参与各项工作，学习并掌握所需的专业知识和技能。通过培训、学习班、岗位轮训等途径，提高党员的综合素质和工作能力。党员还应注重团队协作能力，培养合作意识和领导能力，提高工作的执行力和有效性。
4. 拓宽视野，增强社交能力
党员作为党的代表和群众的联系纽带，必须具备广泛的人际关系和社交能力。为了更好地履行职责，党员应积极参与社会活动，与各界人士进行广泛的交流和沟通。通过参加培训、研讨会、座谈会等活动，拓宽知识面，增强交流能力和谈判能力。同时，党员还应注重品德修养，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。
结语：
党员履职能力的培养是党组织的重要任务，也是党员自身的责任。通过加强组织纪律意识、提高思想水平、强化工作能力、拓宽社交能力等方面的培养，党员能够更好地履行职责，为党和人民做出更大的贡献。党员应以此总结为契机，不断加强学习、提升自身素质，为党的事业发展贡献力量。只有不断提高党员的履职能力，才能更好地为人民服务，不负党和人民的重托。