党员履职能力培养总结.docx

党员履职能力培养总结引言：党员履职能力的培养是党组织重要的工作之一。党员作为党的中坚力量和党组织的骨干，发挥着重要的作用。为了更好地履行党员职责，提高履职能力，本文总结了党员履职能力培养的相关经验与方法。主体：1. 培养党员的组织纪律意识组织纪律是党员履行职责的基础和保障。党员应严格遵守党的章程和各项纪律，增强对党组织的认同感、责任感和紧迫感。通过定期开展组织纪律教育，加强对党章党规的学习与理解，引导党员自觉地遵循党的要求，提高党员的组织观念和执行力。2. 加强理论学习，提高思想水平党员坚定的理论信念和高尚的思想境界是履行职责的基础。通过开展党性教育和理论学习活动，促使党员深入了解党的思想理论，增强对马克思主义的认同和理解，坚定理论自信。同时，党员还应注重思想修养，积极主动地研究时事政治，提升政治敏锐度和思考能力，为履行职责提供智力支持。3. 强化工作能力，提高履职效能党员作为党的骨干，必须具备一定的工作能力和技能。在实践中，党员应积极参与各项工作，学习并掌握所需的专业知识和技能。通过培训、学习班、岗位轮训等途径，提高党员的综合素质和工作能力。党员还应注重团队协作能力，培养合作意识和领导能力，提高工作的执行力和有效性。4. 拓宽视野，增强社交能力党员作为党的代表和群众的联系纽带，必须具备广泛的人际关系和社交能力。为了更好地履行职责，党员应积极参与社会活动，与各界人士进行广泛的交流和沟通。通过参加培训、研讨会、座谈会等活动，拓宽知识面，增强交流能力和谈判能力。同时，党员还应注重品德修养，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。结语：党员履职能力的培养是党组织的重要任务，也是党员自身的责任。通过加强组织纪律意识、提高思想水平、强化工作能力、拓宽社交能力等方面的培养，党员能够更好地履行职责，为党和人民做出更大的贡献。党员应以此总结为契机，不断加强学习、提升自身素质，为党的事业发展贡献力量。只有不断提高党员的履职能力，才能更好地为人民服务，不负党和人民的重托。