外埠企业党建工作总结.docx

外埠企业党建工作总结引言：外埠企业党建工作是指在外地投资的企业在党的领导下，按照党的要求和企业实际情况，加强党组织建设，推进党建工作的一系列活动。外埠企业党建工作是现代企业发展的重要组成部分，对于提高企业的凝聚力和创新能力，推动企业的可持续发展具有重要意义。主体：一、制定和完善党建工作规划外埠企业党建工作的第一步是制定和完善党建工作规划。这一规划应根据企业的实际情况制定，明确党建工作的目标和任务，明确工作重点和措施。同时，还要加强与党委的沟通和协调，确保党建工作与企业发展相互促进。二、加强基层党组织建设外埠企业党建工作的核心是加强基层党组织建设。要建立健全党支部、党委等组织机构，完善党员发展、教育培训等制度。同时，还要注重基层党组织的凝聚力和战斗力，加强组织生活和民主集中制的实施，提高党组织的活力和凝聚力。三、培养和选拔党建人才外埠企业党建工作的重要内容是培养和选拔党建人才。要加强对党员的培训教育，提高他们的党性修养和工作能力。同时，还要注重发挥党内干部的带头作用，培养一批具有党建工作经验和能力的骨干干部，推动党建工作的深入开展。四、加强党建文化建设外埠企业党建工作的一个重要方面是加强党建文化建设。要通过丰富多样的活动，激发党员的工作热情和创造力。同时，还要注重党员的思想教育和理论学习，加强党员的政治觉悟和道德修养，提高党员的党性水平和综合素质。五、加强党建工作评估和监督外埠企业党建工作的有效实施需要进行评估和监督。要建立健全党建工作评估制度，定期对党建工作进行评估和总结，及时发现和解决问题。同时，还要加强对党建工作的监督，确保党建工作的质量和效果。结语：外埠企业党建工作是推动企业可持续发展的重要保障。通过制定和完善党建工作规划，加强基层党组织建设，培养和选拔党建人才，加强党建文化建设，以及加强党建工作评估和监督，能够提高企业的凝聚力和创新能力，推动企业的跨越式发展。外埠企业应该重视党建工作，加强党建工作的组织和领导，不断加强党建工作的新经验和新成果。