护理部主任岗位新版说明书.doc

护理部主任岗位说明书 一、基础资料岗位名称主任所属部门护理部岗位编号XHLB01二、工作内容(一)工作概述在院长领导下，全方面主持护理部工作，关键负责全院护士管理和护理质控工作。(二)工作职责管理职责1.遵守医院规章制度，实施院长办公会决议和院长决定。2.依据医院发展情况，对医院各项护理工作制订系统化、规范化工作计划和总体目标，并督促检验落实，检验护理工作质量，定时总结汇报。3.负责确定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量方法和制度，严格督促检验，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。4.负有院内护理人员调配责任，提出初步调配意见，经人力资源部依据工作步骤下达调配指令，并由护理部具体实施。5.帮助人力资源部共同做好护理人员考评、晋升、奖惩等工作。6.帮助人力资源部做好招聘护理人员面试及实际能力考评工作。7.帮助后勤保障部做好全院卫生保洁工作监督检验。8.审查各科室提出相关护理用具申报计划和使用情况。质控管理1.深入科室，督促、检验各项护理工作落实，预防护理事故，降低护理差错和帮助控制院内感染，问题立即处理，指导危重患者抢救工作。2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定时组织护士长相互检验、学习和交流经验，不停提升护理质量。3.重视和各科护士长进行沟通，定时组织护士长分析护理质量，立即提出改善方法，严防差错事故发生。4.检验、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步达成制度化、科学化、规范化。督促检验护理人员实施规章制度，提出具体监控措施。5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考评和评价工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理副主任、质控员、干事请示上报主管院长外部关系各业务科室及相关职能科室三、任职资格(一)基础要求性别年纪要求性别：不限年纪：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称工作经验：含有五年以上科护士长工作经验(二)应知法规基础法规医疗机构管理条例、全国医院丁作条例、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急条例、医院感染管理措施、医疗废物管理措施、医院消毒管理措施等凡属于国家相关卫生政策法规和卫生行政部门颁布规章，和医院制订本岗位职责和相关工作制度等。专业法规中国护士管理措施、护士条例、护理文书书写规范和管理要求。(三)基础素质要求1.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，含有良好职业道德素质和团体合作精神。3.较强领导管理，组织管理能力，决断能力，良好沟通、协调能力和人际关系。(四)培训要求1.护理部、护理人员管理知识培训。2.护理业务知识及相关技能培训。3.相关法律法规知识培训。四、工作权限1.本部门行政管理指挥权。2.全院护理工作监督、检验权。3.护理人员岗位调配权。五、协调关系1.本部门和院内其它部门之间关系协调。2.部门内部人员关系协调。3.和上级相关部门和相关单位关系协调。六、绩效考评关键点1.医院各项指令落实实施能力，工作计划能力，工作综合协调能力。2.全院护理工作质量和工作效率。3.全院护理差错和事故发生情况。4.全院护理工作检验评价情况。5.服务投诉率，患者满意度。6.本部门总体工作效率，实际完成任务和年度计划任务目标完成情况。4.部门及护理人员奖、惩、升、降提议权。 护理人员岗位说明书 单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称护理部干事相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，负责制订工作计划和总结，承接日常事务。2、深入科室督促检验各项护理工作落实，参与护理查房工作，发觉问题立即向护理部主任汇报，提出改善意见。3、立即了解护理学科发展动态，向主任提供休息资料 和管理提议。4、参与组织对护理部所属人员学习培训和考评。5、负责护理部相关会议、事宜通知和多种会议统计、整理、归档工作。6、负责护理部相关文件打印、复印、分发等工作，帮助主任完成部分文字书写工作。7、对各病房、科室上交护理统计数字如：护士长月报表，全院护士注册及护士继续教育学分等进行统计汇总、录入、存档。8、负责护理人员技术档案资料搜集、整理和多种登记、统计工作。9、负责接待参观、来访及来电、来信处理工作。10、负责护理部日常见具请领、保管和管理工作。11、完成领导交办其它工作。工作标准1、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2、身体健康，恪尽职守，含有良好执业道德素质和团体合作精神。3、较强领导管理，组织管理能力，决断能力，良好沟通、协调能力和人际关系。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件含有护士专业技术职称，掌握护理专业基础理论和多种专科护理操作技术，熟练常见抢救技术，能处理患者常见护理问题。 护理人员岗位说明书单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称副主任护师相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、了解中国外本科护剪发展动态，并依据本院具体条件，努力引进优异技术，组织开展本科新业务，提升护理质量，发展护理学科。3、制订本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新结果。4、帮助护理部做好主管护师、护师晋升业务考评工作，负担对高级护理人员培养。5、对全院护理队伍建设、业务技术管理提出意见，帮助护理部加强对全院护理工作指导、发挥智囊作用工作任务1、检验指导本科、急、重、疑难病人护理计划，护理会诊及抢救危重病人护理。2、主持本科护理大查房，指导主管护师查房，不停提升护理业务水平。3、对本科护理差错、事故提出技术判定意见。4、组织全科主管护师、护师及进修护师业务学习，确定教学计划编写教材，并负责讲授。5、带教护理大、中专学生临床实习，担任部分课程讲授，并指导主管护师完成此项工作。6、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。工作标准1、严格遵守医院章程和规章制度。2、有强烈工作激情和再学习能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。任职条件1、含有甘肃省机关岗位设置管理实施意见要求机关三类岗位基础任职条件。2、含有护理专业大专以上学历，主动撰写本学科论文，在履职期间最少在省级以上期刊发表论文1篇以上，身体健康。3、有丰富临床工作经验及扎实理论知识，从事临床护理工作20年以上，履现职2年以上，含有较强指导临床实践技能培训能力，含有熟练处理本科专业复杂、疑难问题能力，能够胜任所任岗位职务。4、有强烈敬业精神，较强组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表示能力，含有团体合作精神。5、符合医院人事聘用其它要求。护理人员岗位说明书 单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称主管护师相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、了解中国外本科护剪发展动态，并依据本院具体条件，努力引进优异技术，组织开展本科新业务，提升护理质量，发展护理学科。3、制订本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新结果。4、帮助护理部做好护师、护士晋升业务考评工作，负担对护理人员培养。工作任务1、检验指导本科、急重、疑难病人护理计划，护理会诊及抢救危重病人护理。2、主持本科护理大查房，指导主管护师查房，不停提升护理业务水平。3、组织全科主管护师、护师及进修护师业务学习，确定教学计划编写教材，并负责讲授。4、带教护理大、中专学生临床实习，担任部分课程讲授，并指导主管护师完成此项工作。5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。工作标准1、严格遵守医院章程和规章制度。2、有强烈工作激情和再学习能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。任职条件1、含有甘肃省机关岗位设置管理实施意见要求机关三类岗位基础任职条件。2、含有护理专业大专以上学历，主动撰写本学科论文，在履职期间最少在省级以上期刊发表论文1篇以上，身体健康。3、有丰富临床工作经验及扎实理论知识，从事临床护理工作以上，履现职2年以上，含有较强指导临床实践技能培训能力，含有熟练处理本科专业复杂、疑难问题能力，能够胜任所任岗位职务。4、有强烈敬业精神，较强组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表示能力，含有团体合作精神。5、符合医院人事聘用其它要求。护理人员岗位说明书 单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称护师相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、参与病房护理临床实践，指导护士正确实施医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题立即处理。2、参与病房危重、疑难患者护理工作，负担难度较大护理技术操作，率领护士完成新业务、新技术临床实践。3、帮助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。4、帮助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制订学习计划并担任讲课。5、对护士进行技术指导和考评。6、帮助护士长制订本病房科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。7、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范方法。工作任务1、 在护士长、主管护师指导下实施各项护理工作。2、 根据护理工作步骤、护理工作标准和技术规范、常规等，熟练完成各项专业基础护理和专科护理工作；按要求完成健康宣传教育及护理统计；参与急危重患者抢救配合，熟练地保养、使用多种抢救器材及药品。3、 参与常规性护理查房、护理教学查房；参与病区管理，确保各区环境整齐、舒适、平静；为患者制订安全防护方法（如防坠床、放跌倒等），能对科室工作制度、工作指导提出合理化提议。4、 制订临床带教计划，参与临床教学工作，完成临床教学任务；参与并指导下级护士完成对应护理工作。工作标准1、完成常规工作和医院交办其它工作。2、严格实施医院各项规章制度和护理规范，工作质量很好，无护理不良事件发生。3、能处理患者护理问题，能指导下级护士工作。4、工作认真负责，服务态度良好，医德医风良好。任职条件含有护师专业技术职称，掌握护理专业基础理论和多种专科护理操作技术，熟练常见抢救技术，能处理患者常见护理问题。 护理人员岗位说明书 单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称护士相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、在护士长、上级护士指导下根据要求完成继续教育培训；2、根据护理工作步骤、护理工作标准和技术规范、常规等，独立完成各项基础护理和部分专科护理工作；按要求正确无误完成护理统计；参与急危重病人抢救配合，熟练地保养，使用多种抢救器材及药品。4能在上级护士指导自下完成护理安全管理工作，为病人制订安全防护方法（如防坠床、放跌倒、约束等）；5、 参与病区管理确保环境整齐、舒适、平静；立即检验、清理、补充多种物品。工作任务1、在护士长领导及护师指导下进行工作。2、认真实施各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确实施医嘱，正确立即地完成各项护理工作，严格实施查对及交接班制度、消毒隔离制度，预防差错事故发生。3、做好基础护理和患者心理护理工作。4、认真做好危重患者抢救工作及多种抢救物品、药品准备、保管工作。5、帮助医师进行多种诊疗工作，负责采集多种检验标本。6、常常巡视患者，亲密观察并统计危重患者病情改变，如发觉异常情况立即汇报并处理。7、参与护理教学和科研工作，工作中应不停总结经验，写出论文，以提升护理水平。8、指导护生、护理员工作。9、定时组织患者学习医疗安全知识和相关疾病健康知识，常常征求患者意见，做好解释工作并采取改善方法。10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好相关文件登记工作。11、认真做好病室物资、器材使用及保管工作，并注意坚持勤俭节省标准。工作标准1、完成常规工作和医院交办其它工作；2、严格实施医院各项规章制度和护理规范，工作质量很好，无护理不良事件发生；3、能处理病人常见护理问题，能指导下级护士工作；4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件含有护士专业技术职称，掌握护理专业基础理论和多种专科护理操作技术，熟练常见抢救技术，能处理患者常见护理问题。 护理人员岗位说明书 单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称供给室护士相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、在上级护师指导下进行工作，学习了解供给室各项制度，严格按护理标准工作，并按相关条文要求进行护理操作，做好供给室消毒灭菌工作。2、掌握消毒液正确配置、多种消毒液有效浓度、浸泡时间及消毒液可供使用期限，每次使用前测试消毒液有效浓度。3、帮助完成医疗辅料加工制作及缝补，并做好敷料制备、消毒工作。4、认真查对清点从临床收回物品并将其分类，并做好交接工作。5、和临床保持良好联络，立即依据临床各科室需求增减备用物品，将临床各科室反馈意见随时向上级护师反应。6、帮助完成医院多种物品下送下收工作，并在收发前后检验仪器功效完好情况。7、依据临床输入电脑对一次性物品需要量打印单发送楼层领取一次性物品。8、帮助备足器械打包间所需物品，如缝针、缝线、纱布、棉球、穿刺针、包外卡等。9、主动参与护理人员业务学习工作，熟练掌握并严格遵守各项仪器、设备操作规程。10、做好供给室内清洁卫生工作，天天湿式擦拭桌椅、地面等二次，每七天根本打扫一次。11、按要求参与企业及医院组织各类相关会议、活动，实施各类相涉于本部门工作会议决议，承接医院各类会议授权或要求承接事务。12、完成院领导指派各项临时性工作任务。工作标准1、完成常规工作和医院交办其它工作。2、严格实施医院各项规章制度，工作质量很好，无不良事件发生。3、能指导下级护士工作。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件含有护士专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格护士；掌握护理基础理论、多种护理操作技术及常见抢救技术，能处理本专科常见问题。 护理人员岗位说明书 单位名称（盖章）：白银市第二人民医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称供给室护士长相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责和任务1、组织并督促本科室人员完成本部职责范围内各项工作目标、指标和任务，确保医院政令正确立即传达和实施，确保本科室各项工作有序开展和有效管理。2、督促本科室人员严格实施各项规章制度和技术操作规程，立即发觉防范护理隐患，严防差错事故。3、定时检验高压灭菌器效能和多种消毒液浓度，常常监定器材和敷料消毒效果，发觉异常，立即上报检修，确保消毒、灭菌物品合格率100%。4、负责做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发送各过程质量监控工作。5、负责指导、调配主班、器械班、洗班各项工作。6、负责供给室消毒、无菌物品定时监测和供给室用具管理工作。7、制订本科室奖金分配方案，核实奖金分配中工作量指标，并上报。8、组织领导本科人员业务学习及技术训练，评定每一位人员工作水平并参与继续教育，确保人员业务水平达成质量标准。9、负责组织人员召开会议，讨论相关工作、程序、制度更改，不停改善本科室工作效率。10、帮助处剪发生纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生问题进行深入分析，提出处理措施或改善提议。11、负责本科室设备和物资预算，并做好本科室各项资产和仪器设备保管、维护、保养工作。12、制订阶段性工作计划，监督实施，对其日常工作给指导。13、负责协调本科和其它科室、行政主管单位工作及信息沟通，不停改善本部门工作。14、完成院领导指派各项临时性工作任务。工作标准1、完成常规工作和医院交办其它工作。2、严格实施医院各项规章制度，工作质量很好，无不良事件发生。3、能指导下级护士工作。4、工作认真负责，服务态度良好，医德高尚良好。任职条件含有护士专业技术职称，大专及以上学历并取得注册护士资格护士；掌握护理基础理论、多种护理操作技术及常见抢救技术，能处理本专科常见问题。