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党建工作与工会组织相结合的实践与总结
引言：
党建工作与工会组织是社会主义制度下劳动者的两个重要组织形式，是推动社会主义建设和发展的重要力量。党建工作旨在加强党的组织建设和党员队伍建设，提高党的领导水平和执政能力，而工会组织则致力于维护职工权益，推动劳动者合法权益的实现。党建工作与工会组织的相结合，可以更好地发挥两者的优势，共同服务人民群众的根本利益。本文将从党建与工会组织相互协调发展、加强党建工作在工会组织中的引领作用等多个层面，对党建工作与工会组织相结合的实践进行探讨和总结。
主体：
一、党建与工会组织相互协调发展的必要性与意义
1. 党建工作与工会组织在职工群体中的地位与作用
2. 党建工作与工会组织在推动企业改革发展中的相互联系
3. 党建工作与工会组织对员工政治素质和综合素养的提升作用
4. 党建工作与工会组织在职工思想教育和精神文化建设中的互补性
二、加强党建工作在工会组织中的引领作用
1. 党建工作对工会组织的领导核心作用
2. 党建工作对工会组织工作的思想引领作用
3. 党建工作对工会组织干部队伍建设的促进作用
4. 党建工作对工会组织组织能力和工作效能的提升作用
三、党建工作与工会组织相结合的实践经验与启示
1. 把握党建工作和工会组织的根本任务和职责
2. 建立党建工作与工会组织的有效协作机制
3. 探索创新党建工作和工会组织相结合的方式方法
4. 加强党建工作与工会组织在基层一线的落实和贯彻
结语：
党建工作与工会组织相结合是社会主义制度下推进党的领导和工人阶级利益的重要路径，对于实现劳动者的根本利益和国家的长治久安具有重要意义。党建工作与工会组织相互协调发展，可以更好地发挥两者的作用，推动社会主义建设和发展。加强党建工作在工会组织中的引领作用，可以提高工会组织的领导能力和工作效能，满足职工权益保障的需要。通过总结实践经验与启示，我们可以更好地规划党建工作与工会组织相结合的路径和方向，共同为实现社会主义现代化目标而努力。