影视制作类岗位职能职责.doc

影视制作类岗位职责一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责工作范围:1. 帮助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；2. 学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目标制作和培训工作；3. 帮助主持召开创意策划部门会议，统筹专题，引导并激发各人员创意，控制专题谈论方向并最终确定采取方案；4. 学习策划方案撰写，把握专题和协调性，控制进度按时完成，确保方案质量；5. 从影视广告专业角度上，依据项目情况提出适宜富有创新意识和吸引力画面视觉创意；6. 学习策划人员提案演说能力，参与关键提案会并进行现场提案演说；7. 依据企业要求学习制订节目计划，根据计划率领部门组员按时完成，并和其它部门紧密配合立即调整节目方向；8. 学习负责本部门人员指导，培训，管理制作部门制作、策划、客服相关业务；营销策划部视频传媒影视制作组人员任职要求：1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先；2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并含有浓厚职业爱好； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE等办公自动化软件；4、对影视脚本撰写，有扎实文案功底和策划能力，并有良好社会交往能力； 5、有一定英文听说读写能力；6、含有较强事业心和责任心，富有团体精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：1、学习视频影视制作组相关项目标组织实施，实施项目设计计划、分配工作及规则制订；2、帮助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上问题,充足调动下属专业方面最大创意能力及创意效率；3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责和用户进行谈判，正确地向用户叙述出设计理念，并让用户信服； 4、学习建立设计部门相关用户视频计划文档及部门开发过程中多种要求；5、帮助考评部门内部职员业绩、态度和潜力；6、帮助部门财务预算制订、控制和完善激励考评制度；7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团体。二、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）助理营销策划部视频传媒影视制作组具体负责工作范围:1. 帮助管理策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；2. 帮助负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；负责影视项目标制作和培训工作3. 帮助主持召开创意策划部门会议，统筹专题，引导并激发各人员创意，控制专题谈论方向并最终确定采取方案；4. 帮助跟进策划方案撰写，把握专题和协调性，控制进度按时完成，确保方案质量；5. 帮助从影视广告专业角度上，依据项目情况提出适宜富有创新意识和吸引力画面视觉创意；6. 帮助培训策划人员提案演说能力，参与关键提案会并进行现场提案演说。7. 依据企业要求制订节目计划，根据计划率领部门组员按时完成，并和其它部门紧密配合立即调整节目方向 ；8. 帮助负责本部门人员指导，培训，管理制作部门制作、策划、客服相关业务 。营销策划部视频传媒影视制作组人员任职要求：1、20岁以上，大专或以上学历；影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业；2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并含有浓厚职业爱好； 3、熟悉相关制作处理操作软件；精通AE（After Effects）、Photoshop等软件，能熟练操作3DMAX者优先考虑；4、丰富影视脚本撰写经验，扎实文案功底和策划能力，并有良好社会交往能力； 5、含有较强事业心和责任心，富有团体精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：1、帮助负责视频影视制作组相关项目标组织实施，实施项目设计计划、分配工作及规则制订；2、帮助负责对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上问题,充足调动下属专业方面最大创意能力及创意效率；3、独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责和用户进行谈判，正确地向用户叙述出设计理念，并让用户信服； 4、帮助建立设计部门相关用户视频计划文档及部门开发过程中多种要求；5、帮助考评部门内部职员业绩、态度和潜力；6、帮助部门财务预算制订、控制和完善激励考评制度。三、职位: 前期拍摄助理前期拍摄具体负责工作范围:1. 帮助部门相关视频和用户拍摄任务；2. 参与拍摄后期图片处理和整理工作；3. 帮助配合市场及其它部门用户工作；4. 帮助创作和杂志和网站相关作品；5. 帮助拍摄前和编辑和美编进行沟通 ；6. 电视专题节目拍摄；7. 帮助访谈类、人物专访类节目拍摄；8. 直播会议拍摄；9. 用户要求广告宣传片拍摄；10. 其它视频前期拍摄任务。前期拍摄人员任职要求：1. 20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业；2. 熟悉前期灯光,道具,布景,造型,成像,收音等工作步骤和专业要求；3. 擅长使用BETA机，熟练操作专业摄像机，有自己独到拍摄技巧，能够单独完成拍摄任务；4. 了解能力强、能充足了解正确把握每个脚本内在含义，善用镜头语言；5. 同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。前期拍摄具体岗位职责：1. 依据市场改变即使修改策划方案,以适应市场需求；2. 负责部门相关视频和用户拍摄任务；配合其它部门做好各项准备工作；3. 帮助召开创意策划部门会议，控制专题谈论方向并最终确定采取方案；4. 把握专题和协调性，控制进度按时完成，确保方案质量和可行性； 5. 帮助电视专题节目拍摄；6. 帮助访谈类、人物专访类节目拍摄；7. 帮助直播会议拍摄；8. 帮助用户要求广告宣传片拍摄；9. 负责其它视频前期拍摄任务；10. 配合各个部门,完成工作任务。四、职位: 后期剪辑助理后期剪辑具体负责工作范围:1、帮助现场视频采集、编辑及传输；2、帮助视频专题节目标策划和制作工作；3、帮助广告视频栏目标策划拍摄，视频素材搜集、归档；4、帮助视频节目标编辑转码工作、视频节目字幕制作和部分配音工作。5、帮助负责相关影音项目标剪接和图象处理；6、了解影音语言，依据创意脚本或文案进行二次创作和编排；7、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分合成制作；8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化提议，提升节目质量；9、帮助影音资料整理归档。10、 帮助制片完成广告后期制作任务安排；11、 协调并排出日程表；12、 配合制片进行后期特效、剪辑协调和维护；后期剪辑人员任职要求：1、20岁以上，大专或以上学历；动漫影视或艺术设计类相关专业毕业；2、了解影视动画设计相关步骤，对影视设计有浓厚爱好；3、熟练利用AE（After Effects）、Photoshop等软件，能熟练操作3DMAX者优先考虑；4、在影视广告类企业从事过影视后期编辑者优先考虑；5、丰富想象力和创作力，有卓越审美观和较强编导能力；6、有一定团体组建、管理能力。后期剪辑具体岗位职责：1、负责企业指定项目标后斯制作；2、 根据脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；3、利用熟练剪辑技术，针对产品特征进行剪辑包装创意，帮助完成节目编辑和成片出库4、负责相关影音项目标剪接和图象处理；5、了解影音语言，依据创意脚本或文案进行二次创作和编排；6、帮助完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分合成制作；7、负责活动摄像及音控调试等相关工作；8、帮助影音资料整理归档。五、职位: 音效录制助理音效录制具体负责工作范围:1. 依据编导指示，录用现场音源；2. 帮助配合摄影师及灯光助理，处理好现场声音录制和摄像画面间关系；3. 确保录制声音清楚和真实还原；4. 依据采访现场决定录音相关设备和器材，并负责管理及保养；5. 帮助搜集和管理音频素材；6. 依据对应录音内容进行后期制作；7. 制作组交办其它相关事情。音效录制人员任职要求：1、20岁以上，大专或以上学历；电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业；2、熟练操作对应办公软件，英文功底良好；3、熟悉了解相关电视节目编辑、音效录制工作步骤，能熟练使用非线编辑机，熟悉媒资设备相关操作，能进行节目录制、剪辑、音效录制工作；4、含有一定政治敏感度，熟悉广电行业相关政策；工作认真细致，吃苦耐劳，能适应夜班工作制，含有强烈责任心和团体意识；5、优异应届毕业生亦可。音效录制具体岗位职责：1、按影视制作组要求进行视频节目编单和音效录制、收录等工作；2、对视频节目进行编目、音效剪辑、剪辑和粗编工作；3、对视频成品节目进行音频转码、上传等工作；4、配合节目编辑和包装人员相关工作。六、职位: 节目策划助理节目策划具体负责工作范围:1. 帮助企业相关影视产品卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导实施、商品包装统筹；2. 帮助企业各类软性宣传资料及商务文案策划及撰写；3. 帮助实施产品负责制，以产品为中心，节目策划需负担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑稿件审核、后期制作审核等一条龙工作，对单一产品全程负责；4. 帮助配合制作组责任人完成产品营销策划整体方案；依据整体和阶段性目标，针对性地完成节目策划稿件；同时依据数据反馈和市场需求立即调整；5. 针对特殊节目合作形式，保持和媒体日常沟通，确保影视策划目标完整实现；保持和媒体深度合作关系，了解媒体需求，提升节目质量和效果。6. 部门责任人交办其它临时相关事项。节目策划人员任职要求：1. 20岁以上，大专以上学历。广告、影视制作等策划相关专业毕业；2. 熟练相关办公软件操作及利用；英文功底扎实；3. 含有担任节目策划人品和能力,能够策划、组织和实施各类影视文艺制作；4. 富有团体精神，含有一定组织策划能力,管理能力和表示能力； 5. 策划能力出色，创意新奇，能独立完成视频、访谈类节目方案策划和提案； 6. 工作条理清楚，责任心强，能承受较强工作压力； 7. 性格开朗，主动热情，有良好组织协调能力和人际沟通能力。节目策划具体岗位职责：1负责企业相关影视产品卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导实施、商品包装统筹；2负责企业各类软性宣传资料及商务文案策划及撰写；3实施产品负责制，以产品为中心，节目策划需负担从产品策划、文案策划、节目导演、编辑稿件审核、后期制作审核等一条龙工作，对单一产品全程负责；4配合制作组责任人完成产品营销策划整体方案；依据整体和阶段性目标，针对性地完成节目策划稿件；同时依据数据反馈和市场需求立即调整；5针对特殊节目合作形式，保持和媒体日常沟通，确保影视策划目标完整实现；保持和媒体深度合作关系，了解媒体需求，提升节目质量和效果； 6部门责任人交办其它临时相关事项。七、职位: 导演助理导演具体负责工作范围:1、帮助和制片人协商确定作品风格；2、帮助制片人筹建剧组、项现在期策划、制作创意方案并组织实施；3、确保剧本质量，制作分镜头脚本，完成制作任务；4、预约演员和划分角色，指导现场演出；5、帮助监控和协调整个制作过程，立即处理问题；6、指导编导和剪辑人员进行后期制作，帮助监察成品质量；7、控制制作成本；8、管理、协调、发展和维护剧组队伍。导演人员任职要求：1、20岁以上，导演、影视等相关专业毕业本科以上学历；2、相关领域从业经历，有成功作品者优先；3、熟悉影视表现手法，擅长策划，通晓制作步骤；4、良好领导能力、项目控制能力、统筹协调能力和团体精神；5、较强剧本分析能力和文字功底。导演具体岗位职责：1、充足了解用户所要反应创作意图、目标、对象及节目标类型。捕捉剧本新意和自己对剧本最初感受，估量预期效果。2、在熟悉题材基础上，和编剧及关键创作人员共同研讨剧本专题是否正确，鲜明而富有意义。并找出存在问题加以修改。3、分析题材内容应怎样适合电视屏幕表现，情节是否真实可靠；内容是否充实、富有表现力；细节处理怎样，剪裁是否适当。4、研究剧本结构形式及风格样式。看其所采取结构形式能否成为表示专题思想理想叙述方法。它所表现风格样式是否和内容相适宜。5、掌握人物或事物个性特质，分析剧本是否对人物或事物进行了多角度、多层次、多侧面表现。6、审定讲解词或对白。看讲解词或对白配置得是否贴切、融洽。若是拍摄纪实性较强视频节目，这方面工作可留待节目编辑完成后进行。假如是有些人物对白或关键依靠讲解来阐释画面内容、推进情节发展，则需要事先研究、修订好讲解词，方便掌握画面长度、整体节奏和视听造型综合效果。八、职位: 艺术总监助理艺术总监具体负责工作范围:1. 管理策划部门，监督进行日常工作安，协调控制策划工作进度；2. 帮助影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；3. 帮助导演召开创意策划部门会议，统筹专题，引导并激发各人员创意，控制专题谈论方向并最终确定采取方案；4. 帮助跟进策划方案撰写，把握专题和协调性，控制进度按时完成，确保方案质量；5. 从影视广告专业角度上，依据项目情况提出适宜富有创新意识和吸引力画面视觉创意；6. 依据企业要求制订节目计划，根据计划率领部门组员按时完成，并和其它部门紧密配合立即调整节目方向 ；7. 负责本部门人员指导，培训，管理制作部门制作、策划等相关业务。艺术总监人员任职要求：1. 20岁以上，专科以上学历；美术、影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业。有独立影视作业、影视编导实践经验；2. 熟悉全套影视制作步骤,熟悉影视器材硬件设备，熟练操作标清和高清系统3. 含有较强业务、领导和团体管理能力；4. 能独立熟练操作flash，PhotoShop，DeepPaintAE、AVID、EDUIS（max或maya）Combustion等影视后期剪辑、合成特技软件。5. 对作品音乐有整体把握能力；创意制作作品在专题创意、板式设计、动画造型、质感、运动、色彩等方面有很好效果；6. 掌握一定广告策划、广告撰文、广告经营和管理、广告心理学等专业知识,基础知识广泛艺术总监具体岗位职责： 1. 完成单期策划、选题、资料搜集、馔稿、小片拍摄、后期编辑等前后期工作。2. 帮助视频编辑师制作VCD、DVD、CD、专辑。3. 督促和协调编导、策划、责编、技术等人员前后期工作进展；对编导、摄像和本组其它工作人员进行业务指导工作考评和部门创收业务。 4. 主管交办其它相关事项九、职位: 广告创作助理广告创作具体负责工作范围:1. 包含市场宣传文案，影视广告文案撰写、影视广告创意等2. 帮助市场部实施文案策划、创意等相关工作 3. 完成多种设计任务,并于二稿内达成要求并采取。能独立写文案；4. 实施并监督创意作品完成，包含美术和文字组成符合品牌策略及创意标准；5. 掌握企业所服务用户业界状态；掌握广告行业特点,发挥本企业优势。广告创作人员任职要求： 1、20岁以上，专科及以上学历,动漫影视相关专业；2、从事过设计经验，含有很好色彩、造型感觉；3、 较强设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计多种技能，对设计有一定创意及深度了解； 4、 对文案及策略有较强了解力，作品富有创意，色彩把握及整体组成有良好利用能力；5、 含有一定组织能力和团体合作精神；6、 含有优异沟通技巧和人际交往能力。广告创作具体岗位职责：1. 对市场进行日常调研和分析,制订符合市场需求广告计划；2. 一切从实际出发,不过又高于实际,要维护企业声誉,保住用户源；3. 广告创作要简单明了,同时又要创新,符适用户口味；4. 宣传企业品牌,增加企业品牌价值, 负责广告创作日常运作，协调部门和及企业其它部门关系。十、职位: 广告营销助理广告营销具体负责工作范围:1. 帮助负责广告用户开发和维护工作，完成企业下达广告销售任务，建立和企业用户良好合作关系；2. 负责和企业关联部门联络沟通，确保广告立即投放和问题反馈、广告资源合理利用和开发；3. 帮助负责实施企业安排销售计划和目标，完成指标；4. 搜集并整理相关市场及用户信息，立即将信息汇报上级，为企业业务决议提供信息支持；5. 提供合理化提议，改善工作步骤和方法。 6. 进行日常调研和分析, 帮助制订符合企业发展广告营销策划；7. 对各个季度销售目标数据进行汇总和分析,并对下一个季度制订预期目标；8. 依据市场需求帮助制订适宜营销广告,宣传企业品牌,扩大企业业务；9. 确定业务推广策略、制订策划方案；10. 建立多个渠道，拓展大用户。广告营销人员任职要求：1. 20-28岁，大专或以上学历；市场营销、传媒或广告等相关专业；2. 熟练操作相关办公软件；如WORDEXCEL；3. 有十二个月以上销售工作经验，有广告营销、媒体策划或广告企业相关工作经验者尤佳；4. 含有良好人际沟通能力和表示能力，有团体意识、职业素质及敬业精神；5. 含有创新意识,性格开朗,亲和力强,含有较强策划能力、谈判能力和市场营销能力；6. 含有良好沟通表示能力及市场开拓能力；7. 含有良好客服意识、市场洞察力，对用户需求及市场有敏锐判定力 广告营销具体岗位职责：1. 依据日常调查和分析, 帮助制订合适广告营销计划；2. 据用户需求和企业发展需要,实施广告营销,扩展企业业务；3. 帮助负责用户开发和维护工作，和用户建立良好合作关系；4. 确定业务推广策略、帮助制订策划方案；5. 建立多个渠道，拓展大用户；6. 全方面负责营销过程管理,针对市场，制订可行营销方案。十一、职位: 视频传媒影视制作组主管营销策划部视频传媒影视制作组主管具体负责工作范围:1管理整个部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度；2负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写及影视项目标制作和培训工作；3主持召开创意策划部门会议，统筹专题，引导并激发各人员创意，控制专题谈论方向并最终确定采取方案；4跟进策划方案撰写，把握专题和协调性，控制进度按时完成，确保方案质量；5培训策划人员提案演说能力，参与关键提案会并进行现场提案演说。6依据企业要求制订节目计划，根据计划率领部门组员按时完成，并和其它部门紧密配合立即调整节目方向 ；7负责本部门人员指导，培训，管理制作部门制作、策划、客服相关业务 。8负责媒资存放中心库整体计划和管理； 9负责合格节目编目标建设，不一样分类节目标分类存放和归档；10负责媒资部整体运行规范设计、维护和管理； 11负责资源库节目标备份和管理；能够依据情况设计需求，建造安全可靠视频资源存放平台；12负责媒资部日常运行和工作管理。营销策划部视频传媒影视制作组主管人员任职要求：1. 20岁以上，专科以上学历, 影视制作相关专业,含有三年以上相关工作经验；2. 含有良好管理组织能力和交际能力,含有部门管理经验者优先；3. 含有团体精神,亲和力强,有视频基础知识；4. 含有创新意识,反应敏锐,处事灵活,有很好语言表示能力和文档编写能力；5. 对音视频内容了解，含有一定行业经验，有较丰富娱乐、影视节目制作经验； 6. 对影视传媒行业业内规范、行业特点有较全方面了解,熟悉电视节目传输相关知识,政策和法规。营销策划部视频传媒影视制作组主管具体岗位职责：1. 管理部门日常工作安排,控制策划工作进度；2. 负责影视宣传片策划方案撰写和制作；3. 支持召开部门会议,确定最终制作方案,并确保方案可行性和质量；4. 负责本部门人员培训,并根据计划率领部门组员按时完成计划目标；5. 负责协调部门之间联络和配合,完成工作任务。