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(二份材料稿)解放思想谋发展、转变作风办实事心得体会.docx

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1、(二份材料稿)解放思想谋发展、转变作风办实事心得体会随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入,内心感触颇多,基层卫生院院长作为“关键少数”,理应做表率,发挥头雁效应,要安心、静心、一心地坚守临床一线,以单位为家,克服重重困难和压力,坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,带领全院职工刻苦奋斗,结合医院全年工作目标,认真谋划,分时段错峰完成各项工作任务,做到有条不紊、忙而不乱。强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编,真正入脑入心,同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神,提高全院职工思想认识,切实扭转职工思

2、想认识上偏差,让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者,将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合,确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案,挖掘每一位职工工作潜能,将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益,同时进一步加强对村卫生室管理力度,确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成,同时取得良好成绩。按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题,别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥XX市县域医疗服务次中心(XX)品牌效应,提升公

3、立医院社会影响力,结合“三争”目标,从以下几个方面做起:首先继续巩固加强特色专科(中医、内儿科)建设,打好健康稳步发展的基石;其次拓展临床医疗科目,依靠紧密型医共体牵头单位XX市人民医院帮扶,开展外科下腹部手术、妇产科业务,通过高质量高难度高端医疗技术的运用,提升社会影响力;最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源,突破村卫生室医务人员管理瓶颈,吸纳聘用一技之长的村医到卫生院,拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在XX市卫健委坚强领导下,我们满怀希望,充满信心XX市基层卫生事业的发展会越来越美好!2022年解放思想谋发展、转变作风办实事心得体会1350字文稿本次“解放思想谋发

4、展、转变作风办实事”活动,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来X调研讲话指示和市第八次党代会精神,坚持目标导向、问题导向、结果导向,着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题,推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质,为加快建设现代化“XX”提供思想保证和作风保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。解放思想,要在引领。思想是行动的先导,作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题,才能把转变干部作风

5、的要求落到实处。当前,面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务,全体干部职工必须围绕抢抓机遇、加快发展这个根本主题,积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新,坚决克服故步自封、不思进取,小进即满、小富即安的错误思想观念,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。改进学风,旨在务实。学以养德,学以增智,学以立业。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识,在学习政治理论同时,还要认真学习业务知识,使自己既具备复合型知识的支撑,又具备专业化知

6、识的精确把握。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。真抓实干,贵在成效。空谈误国,实干兴邦。只有提高执行力,狠抓落实,才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上,必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际,考虑工作部署的可操作性,不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为,不搞没有实际内容的花架子。要立足当前,着眼长远,以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实,确定责任人,建立责任制,形成事事有人抓、件件

7、有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作,不断推动自身能力提升,更好满足群众需求。健全机制,立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务,必须有完善的制度作保障。要结合实际,制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施,构建保障干部作风转变的长效机制,建立健全学习教育培训制度,全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度,逐步实现以制度管人、按制度办事,最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防,优化完善疾控机构职能设置,创新医防协同机制,强化疾控机构职责,健全疾控机构与城乡社区联动工作机制,加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责,夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络,加强疾控信息化建设,全面提升疾控服务能力和水平。

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