党建工作的组织建设与管理创新总结.docx

党建工作的组织建设与管理创新总结引言：党的组织建设与管理是党建工作的重要组成部分。随着社会的发展和变革，党组织建设与管理也面临着新的挑战和机遇。为了深入总结我国党建工作在组织建设和管理方面的创新经验，本文旨在系统梳理党建工作的组织建设与管理创新，并为今后的实践提供借鉴与参考。主体：一、强化党的组织建设的意识和迫切性党组织建设是党的建设的基础，充分认识党组织建设的重要性，才能够推动党的事业发展。党的高层提出了组织建设的目标和要求，将其作为实现党的奋斗目标的基本保证，进一步提高党组织建设的重要性和迫切性。二、创新党组织管理模式1. 推行党员联络员制度党员联络员是党组织与党员的桥梁和纽带，实现了党组织对党员的及时关怀和有效管理，促进了党员参与党的工作和组织生活。2. 实行党支部书记轮岗制度党支部书记轮岗制度能够使党员领导干部更好地了解基层情况，推动党组织工作的落实和整体提升。3. 引入市场化管理手段党组织管理中引入市场化管理手段，将人才、资源、项目等进行量化评估和竞争，提高了党组织的组织管理能力和工作效率。三、加强党内干部人才培养与选拔1. 推行年轻干部成长计划通过制定年轻干部成长计划，针对年轻干部重点培养、选拔和使用，不断壮大党的青年力量。2. 引进市场化人才选拔机制通过市场化的人才选拔机制，激发干部队伍的激励机制和竞争意识，提高党内干部人才的质量和能力。四、加强党务公开与信息化建设1. 建立党务公开制度通过建立党务公开制度，做好党组织工作的宣传、报道和监督工作，增强党的凝聚力和公信力。2. 推进党组织信息化建设推进党组织信息化建设，建立党建工作的数据库和信息平台，提高党组织管理和决策的科学性和规范性。结语：党建工作的组织建设与管理创新是我国党建工作发展的重要方向。通过强化组织建设的意识、创新管理模式、加强干部人才培养与选拔、推进党务公开与信息化建设等方面的努力，能够进一步提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业的发展做出更大的贡献。同时，我们也要认识到，党的组织建设与管理创新需要不断适应时代的变革和社会的需求，不断总结和分享经验，不断推动党组织建设和管理的创新与发展。只有这样，才能更好地服务群众、团结带领人民，实现党的事业的发展和光辉未来的目标。