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2022年“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言稿（10篇)供参考谨慎下载第一篇5月12日，全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新X提供思想保证和作风保障。下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动谈谈我的思想认识。一、加强学习，克服思想误区。反思过去的一年，对待常态化本职工作，局限于完成上级规定任务即可，没有危机意识和进取精神，存在“小富即安、小成则满”思想；对于人口计生工作转型新形势下产生的新的工作职责，不敢管、不敢做，存在“因循守旧、消极保守”的思想。之所以出现这些思想问题，还是因为自身学习不够，包括政治理论的学习、业务知识的学习、其他知识的学习。只有进一步加强学习，靠知识武装自己，才能真正提高思想认识水平，走出四类思想误区，才不会成为“六型干部”。二、时时反思，转变工作作风。作为新时代的人口计生工作者，我一直期望自己每天都能以最好的状态投入到工作中，积极、乐观、高效-一。可是回头看看过去是不是真的做到了？事实上，有的时候一项工作做的时间长了会感到乏味，就忍不住懈怠了；有的时候对上级突然下达要求马上完成的任务会感到疲惫，就忍不住抱怨了。前段时间观看了甘磊同志的故事，被他多少年如一日扎根基层、为民服务的精神深深地感动着，我觉得我应该向这样的英雄们学习，以他们为榜样、为镜子，对照学习他们对待工作的态度和扎实的工作作风，改掉自身不良的习惯。科室每年承担着几千万计划生育相关资金的发放、计划生育家庭的帮扶服务等工作，要求我们必须精益求精，只有始终保持着高标准、高要求的工作状态，才能真正地做到“为人民谋幸福”。三、加压奋进，实现争先进位。新时代要有新气象，更要有新作为。作为一名党员干部，必须勇于担当、勇于负责，以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。新形势下计生工作有了新的职责，“3岁以下婴幼儿托育服务管理”，以及招商引资这项“一号工程”等，面对这些工作，我一直存在畏难的情绪。经过这次大讨论活动洗礼，我将怀着“人无我有，人有我优”的决心，不找任何借口，勇于担当起新职责，努力实现本职工作争先进位、经济发展也能尽一份力，为“两个50分”交出一份满意的答案。新时代，是奋斗者的时代，是担当者的时代，我将铆足干劲、尽职尽责地推进各项工作，营造科室和谐的工作氛围，做到思想统一、步调一致、协调配合，不断提高执行力，共同推讲我市卫生健康计划生育事业实现新发展、再创新辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。第二篇本次“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来X调研讲话指示和市第八次党代会精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设现代化“XX”提供思想保证和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。解放思想，要在引领。思想是行动的先导，作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题，才能把转变干部作风的要求落到实处。当前，面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务，全体干部职工必须围绕抢抓机遇、加快发展这个根本主题，积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新，坚决克服故步自封、不思进取，小进即满、小富即安的错误思想观念，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。改进学风，旨在务实。学以养德，学以增智，学以立业。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识，在学习政治理论同时，还要认真学习业务知识，使自己既具备复合型知识的支撑，又具备专业化知识的精确把握。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。真抓实干，贵在成效。空谈误国，实干兴邦。只有提高执行力，狠抓落实，才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上，必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际，考虑工作部署的可操作性，不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际内容的花架子。要立足当前，着眼长远，以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实，确定责任人，建立责任制，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作，不断推动自身能力提升，更好满足群众需求。健全机制，立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务，必须有完善的制度作保障。要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变的长效机制，建立健全学习教育培训制度，全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度，逐步实现以制度管人、按制度办事，最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防，优化完善疾控机构职能设置，创新医防协同机制，强化疾控机构职责，健全疾控机构与城乡社区联动工作机制，加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责，夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络，加强疾控信息化建设，全面提升疾控服务能力和水平。第三篇市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50分”上再立新工。解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。第四篇安心扎根基层、戒骄戒躁。随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标，认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心，同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者，将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥XX市县域医疗服务次中心(XX)品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专科（中医、内儿科)建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位XX市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在XX市卫健委坚强领导下，我们满怀希望，充满信心一一XX市基层卫生事业的发展会越来越美好！第五篇围绕市委“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动这一核心主题，结合“怎么看”、“怎么干”，本人谈几点学习体会。一是从时间维度看，我们处在一个催人奋进的时代。面对日趋激烈的竞争，XX昔日百强的光环日渐暗淡，“标兵渐远、追兵赶超”的压力越来越大。远的不说，就拿隔壁的XX来说，过去我们一直是他们比学赶超的对象，以财政收入为例，2010年，我们是20.1亿元，XX是13.3亿元，我们是他们的1.5倍。2020年，我们是49.7亿元，XX是48.7亿元，几乎与我们齐平。这种变化在目标考核上表现的更为突出，这两年，在一类县的考核中，我们跟XX咬的很紧、拼的很细，一些指标的排名经常是在小数点后第三位见分晓。当前，XX已把追赶的目标定位到了XX县份，提出了“工业追XX”“旅游追XX”的目标，再加上“一地六县”、XX都市圈等重大战略机遇的助推，接下来XX、郎溪将迎来一个发展的黄金时期，而XX却到了“不进则退，慢进也是退”的比拼当口，如果我们还是以“总量不够比人均、人均不足比生态”的理由自我安慰，再不甩开膀子，苦干、实干加巧干，那不出3年，我们就会被这些竞争对手甩的很远，沦为二流县份。二是从空间的维度来看，我们拥有一个砥砺前进的平台。一方面，这两年从上到下在强化党员干部约束管理的同时，也在逐步建立完善激励干部干事创业的体制机制，“有为者有位、实干者实惠”的导向越来越明确。另一方面，政府办既是提供服务的后台，也是干事创业的前线。在这里，我们既要做好参谋助手，也要争做行家里手，更要发挥工作推手，充分发挥好近水楼台先得月的优势，努力把平台当舞台，把工作当事业，干实事、出实招、求实效，才能展现自我的价值。三是从自身思想状态来看，我们还有一些亟待改进的空间。以“四种思想误区”、“六种类型干部”为镜鉴，通过把自己摆进去、把工作带进去，深刻对照，发现自己还存在着学习调研不够、业务知识不精、拼搏创新不足等问题，解决问题缺少一追到底的韧劲，破解难题缺少敢做善成的闯劲，服务主题缺少时不我待的干劲。正好可以趁着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动的有利时机，来一次深刻的思想洗礼，做一次彻底的能力充电。总而言之，在我市“十四五”新局铺开的关键时期，市委明确提出在全市范围内开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动活动，是于变局中开新局，全面推进XX高质量发展的有力一招，相信经历这一次的思想洗礼和精神提振，对于指导和推动接下来的各项工作都会大有裨益。关于接下来怎么干。我认为至少也包含三个方面：一是深入精髓地学。学习是进步的阶梯。干好任何工作，都需要有目标引领和本领支撑，而这些都源于学习。我们既要跟书本学、跟领导学，进一步固本培元，夯实理论和思想基础，明确奋力拼搏方向，确保不走歪路、少走弯路；同时，也要向先发地区学、向基层岗位学，及时吸纳一些好经验、发掘一些好思路，主动转化、创新，争取为我所用，推动工作取得更大的成效。开年以来，目标管理绩效考核中心聚焦“三争”目标，围绕服务发展大局，密集开展实地调研，广泛收集各类意见建议，并将结合外出考察学习，不断完善目标管理考核工作机制，以更好服从于“XX”总思路，更好服务于“五大比拼”“五大倍增”工作需求，更好体现激励先进、鞭策后进、奖优罚劣的鲜明导向。二是彻头彻尾地悟。领悟是为了提升，是将思想转化为行动的必要过程。我们将以“六型干部”为反面典型，时时对照、处处反思，努力克服“四种思想误区”，以市委市政府的工作部署和要求为导向，在促进自身素质和能力提升上多花时间、多做努力，不断锤炼干事创业的真本领，增强敢为能为的真底气，坚持目标导向，强化问题思维，在破难点、解痛点、疏堵点等方面用准力、聚合力，让考核的“指挥棒”更接地气、更具操作性，为实现比拼超越助力加油。三是扎实高效地干。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，实干是最好的担当、最大的作为。政府办历来有着实干、苦干、善干的优良传统，有着紧跟核心、团结一致、服务大局的精神自觉，在“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动活动中，全办人员既立足本职，精准定位，在“四个突出”“四个结合”“四个提升”上下功夫、求突破，又相互协作，主动补位，在完成整体目标、实现争先进位、创建“四个一流”上强配合、算加法，有力促进了大讨论和当前各项工作的“双提升、双促进”。接下来，我们将继续弘扬“敢为人先”的XX精神，坚定围绕“XX”总思路，充分发挥“引领”作用和“头雁”效应，切实在服务市委市政府决策落实上打头阵、当标兵、争上游，努力为推动全市高质量发展贡献更大的力量。2022年“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动心得体会发言（五篇）汇编第一篇通过此“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，使我进一步明确了市委办公室在服务发展、决策、落实，服务领导、基层、群众中的新任务、新使命，明确了这次讨论，是贯彻落实市委“XX”总体思路，努力开创“十四五”时期我市发展良好开局的一项重点工作。我认为，这次活动安排的非常及时、非常必要，下面我结合自己工作实际和思考，谈几点体会：一要克服一个“满”字，强化忧患意识。近年来，我市经济社会发展取得了一定成绩，有些同志存在“小富则安、小进则满”的心态，甚至有“总量不行比人均、人均不行比生态”的心理。但我们必须清醒地看到面临的形势异常严峻，前有标兵、后有追兵，标兵越跑越远，追兵越来越近，甚至大有赶超之势。我们没有骄傲自满的资本，在不进则退的新形势下，必须增强忧患意识，克服故步自封、小成即满的思想，坚决按照“三争”目标，提高工作标准，努力向先进看齐，以更大的胆略和气魄，以几倍于人的努力，把发展的步子迈得更好更快。结合自身工作来说，就是要力争2021年信息工作在全省位列前5位次，在宣城市位列第1位次。二要克服一个“旧”字，强化创新意识。何书记在改革大比武活动上讲“在全市上下弘扬改革创新的精神，激励全市党员干部以改革创新破解难题、以改革创新加快发展、以改革创新推动各项事业更快进步。”我们解决问题的关键在于破除陈旧的思想观念，进一步强化创新意识。要创新思维方式，更加注重自主创新，更加注重优化营商环境，更加注重改善民生，更加注重如何推动招商引资、项目落地。要创新体制机制，在国家政策指导下，按照市场经济规律要求，积极稳妥地推进各项改革，凡是看准了的符合市场规律的都要大胆改、及时改。结合自身，自己也存在创新观念不足，工作按部就班的问题，接下来，我要不断创新工作方法，把改革创新的理念贯穿工作始终，并推动工作取得长足进步。三要克服一个“浮”字，强化实干意识。市委大力倡导“实干论英雄”“实绩论英雄”，坚持干字当头、实字为先，坚决不做“六型干部”。我们必须发扬求真务实精神，脚踏实地干事，真心实意为群众谋利益。坚持心系群众、服务人民，始终保持同人民群众的密切联系，着力解决群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、为民谋利的实事。以良好的党风政风带动民风，在全社会形成诚实守信、遵纪守法、脚踏实地、艰苦创业的浓厚氛围。在今后工作中，我也要进一步增强实干意识，多做实事，多深入基层一线了解具体情况，为更好地、全面地开展工作创造实践基础。四要克服一个“难”字，强化进取意识。系统分析“十四五”期间乃至2035年的XX发展，我市既面临XX一体化、碳中和、以水定城、交通改善等诸多机遇，也面临要素保障、土地人口、XX和XX被纳入“一地六县”国家级战略等巨大竞争挑战。机遇与挑战并存，我们要善于在不断变换的形势中寻找发展良机，更要以坚定的信心去面对挑战，善于运用辩证思维的方法，依靠群众并不断学习先发地区的经验等，寻求解决困难的具体办法和措施，把竞争压力化作发展动力。结合自身来看，有时候在工作中也存在一定畏难情绪，在今后工作中，要严格按照市委要求，不断加以改正完善，以适应新形势新要求。通过这次“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，我有信心有决心通过不断加强学习、解放思想、更新观念，全面加强自身综合修养，提高业务素质，改进工作方法，转变工作作风，在工作上取得更大的进步和成绩，为XX发展贡献应有之力！第二篇5月12日，全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新XX提供思想保证和作风保障。下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动谈谈我的思想认识。解放思想转变作风，必须强化学思践悟，甘做为民服务的“孺子牛”。解放思想就要进一步提高政治站位，加强理论学习，提高政治“三力”，把握“国之大者”，让人民至上的情怀深植血脉灵魂之中，甘做为民服务的“孺子牛”。一要坚持党建引领。落实党委领导下院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用。二是强化党的政治建设、思想建设、组织建设。加强科室支部建设，强化党建品牌建设和学习型党组织建设，全面加强党风廉政建设，一体推进“三不”机制，引领医疗行风进一步转变，营造风清气正、用心服务的清新氛围。三要推进党建业务高度融合。加强干部队伍建设，提高干部履职能力，创新人才引进机制，优化“引育留用管”举措，提振员工精气神，培植为人民健康服务理念，弘扬医者仁心，推崇“厚德尚医”，用心践行“健康所系，性命相托”的医学誓言。解放思想转变作风，必须“三转变”“三提高”，敢做创新发展的“拓荒牛”。解放思想就要敢于先行先试，勇于创新创造，县级公立医院要实现高质量发展，必须聚焦“三转变”，着力“三个提高”，敢做创新发展的“拓荒牛”。一是转变发展方式。医院发展由规模扩张转向质量、效益、内涵建设，着力全面提高医疗质量。坚持以国家三级公立医院绩效考核、三甲医院创建、学科建设等为抓手，积极对接XX优质医疗资源，进一步健全质量管理体系，推进“五大中心”建设及肿瘤诊疗中心、代谢病中心建设。积极推行新的诊疗模式，如预约诊疗、日间手术、多学科联合诊疗等，进一步做强学科、补齐短板、提升能力、拓展服务。二是转变管理模式。以医院章程、建立健全现代医院管理制度为抓手，以信息化建设为支撑，实现医院管理规范化、精细化，着力提高整体工作效率。三是转变资源配置方式。投资方向由医院建设转向人力资源投入，以人事薪酬制度改革为抓手，健全公立医疗机构薪酬分配制度，有效体现医务人员技术劳务价值，同时打造干事创业文化和员工幸福患者满意文化，充分调动全面提高医务人员积极性，夯实医院高质量发展的人力资源保障水平。解放思想转变作风，必须强化担当奉献，勇做艰苦奋斗的“老黄牛”。解放思想就是要深入分析当前形势，深刻认识“四种思想误区”，敢于杜绝“六型干部”，扛起医者责任，担当医者奉献，勇做艰苦奋斗的“老黄牛”。一是必须勇于克服，走出误区。要勇于克服“小富即安、小成则满”思想，克服“因循守旧、消极保守”思想，克服“不求有功，但求无过”思想，克服“闲庭碎步，优哉游哉”思想，牢固树立奋进意识、创新意识、争先意识、冲刺意识。二是必须主动加压，自我革命。只有思想上的问题解决了，才能使精神状态得以提升。党员干部要以上率下，主动作为，争当思想解放的楷模、干事创业的楷模、敢于担当的楷模、严于律己的楷模、严守纪律的楷模，带领全体员工提振精神、奋发有为，实现更大作为，取得更大发展。三是必须加强学习，与时俱进。面对疫情防控常态化、公立医院综合改革、医院高质量发展、现代医院管理制度建立、干部人才队伍建设、运营管理等重点工作，要加强学习，研究政策，抢抓机遇，对标高线，全力加速，争先进位。四是必须转变作风，务实重干。要深入一线调查研究，以问题为导向，以创新思想、改革方式解决问题，大力倡导勤奋严谨的学风，大力弘扬务实重干的作风，进一步转变作风，提升服务，激发创新，激励奋斗，为健康XX建设、护航经济腾飞作出XX奉献。第三篇当前，全市上下正在如火如茶地开展解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，掀起了一轮解放思想促发展的热潮。解放思想没有休止符，创新发展只有进行曲。广泛开展大讨论活动的目的是统一思想、转变作风、谋划工作、锻炼能力、相互学习。我们要严格对标上级要求、对照群众期盼，切实增强解放思想的针对性，树立更加高远的定位，全力以赴创优争先。一、解放思想，更新理念促发展解放思想，重要的是转变观念、更新理念。解放思想是党的思想路线的本质要求，是应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。所以我们要以解放思想为先导，切实更新理念，紧紧围绕市委“XX”总体思路，牢固树立两个“50分”的思想认识和工作导向。以更宽的视野、更广的胸襟、更高的目标、更大的气魄谋划扎实推进民生实事、项目建设、招商引资、灾后重建、社会稳定等工作，兼顾疫情防控常态化管理，进一步凝聚全乡上下思想共识，在推动南极发展的道路上不断解放思想，汲取成功经验，加快赶超步伐，动员干部想实招、出硬招，实现人员齐上阵，争先做贡献的良好氛围。二、学习先进，坚持“四用”促提升通过观看XX事迹专题片一封无法收到的信，了解XX同志生前工作生活的点点滴滴，感受XX同志扎根基层、一心为民的使命和担当，我深深感悟一个共产党人矢志不渝的赤诚初心。作为基层干部，我们要学习XX同志的优秀品格，不断提高服务基层本领，激发干事创业热情。一要“用心”服水土、转作风。“世上无难事，只怕有心人。”在基层工作，面对岗位、面对职责要有责任心、使命感，时刻反思对工作是否上心、是否用心、真正把心思集中起来，用在岗位上、用在服务群众上，用心干事创业，做到对组织负责、对群众负责、对自己负责。二要“用情”接地气、听民意。要充满真情地面对岗位，发自内心地为群众着想，用激情凝聚力量、干事创业；要珍惜现有岗位和干事平台，努力创造自己的人生、锻造自己的品质，不断追求自我完美、实现人生升华。三要“用力”解难题、强本领。要精准发力、科学决策、久久为功、连续作战，不断推动全乡经济社会发展，展现基层干部应有的底气、应有的担当、应有的风采。四要“用智”勤学习、谋发展。要学习再学习、提高再提高，切实端正态度、增强智慧，不断提升自我驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，用过硬的本领，推动事业发展、作出辉煌业绩。三、对标对表，善谋善为争一流开展这次解放思想大讨论活动，是关系当前和长远发展的一项重点工作。我们必须要在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，严格按照上级决策部署，根据市委“XX”总体思路，结合南极乡情树立“1234”工作要求，切实把全年各项工作落实落细。一是落实以党建为引领。“火车跑的快，全靠车头带。”要紧紧围绕党建业务深度融合工作要求，坚持党建为引领，以“党建+”为着力点，不断提升干部队伍活力。二是聚焦两项重点任务。紧紧围绕招商引资、乡村两级换届工作精心谋划、持续发力，切实增强完成两项重点任务的责任感和紧迫感。三是精准发力三个推进。集中力量抓好项目建设山核桃产业发展、文明创建重点工作，形成全乡上下心往一处想、劲往一处使的强大合力。四是牢固树立“四种精神”。全体干部要发扬“咬定目标不放松、遇到困难不退缩、主动履职不推诿、敢于担当不畏难”的精神，聚焦新目标、聚力新作为，总体呈现出你追我赶，勇争一流的良好态势。四、严明作风，持之以恒促落实惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。习近平总书记强调，改革开放只有进行时，没有完成时。因此我们要坚定信心，持之以恒推进思想解放，推进改革进程，全面破解制约当前发展的瓶颈问题。此外，要不断深化作风能力建设，好的工作作风是推动一切工作有序开展的前提。作为一名党员干部要始终坚持把纪律挺在前面，严格执行各项工作制度，牢固树立底线意识和红线意识；要进一步规范自身行为，坚决避免“四种思想误区”，坚决不做“六种类型干部”，强化责任意识，务实工作作风，建立廉洁服务型队伍；要坚持去伪求真，坚决整治形式主义、官僚主义，树立良好形象，形成干事创业的良好氛围。第四篇2022，蓝图绘就、重任在肩，2022年开局起步、锐意进取。在“十四五”起承转合期，市委市政府提出“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动。目的是解决思想这个“总开关”上的问题，引导全市广大党员干部树立争先导向、形成特色导向，在大学习、大讨论、大转化上下功夫，继续弘扬XX精神、擦亮XX品牌、再创XX的辉煌；“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，只有锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展，坚决做到三查三促三提高，才能把各项工作推向前进。查学习理念，促观念转变，提高个人能力。思想是行动的先导，思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。树立工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。只有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神以及党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见。真正通过解放思想学习讨论活动，紧紧围绕“XX”总体思路抓发展的共识，牢固树立两个“50分”的思想认识和工作导向，用崭新的眼光、去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力，提高个人能力，才能实现思想的解放再解放。查工作作风，促主动作为，提高工作质效。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。聚焦习近平总书记指出精神懈怠的“四个有的”为警醒，按照市委“四种思想误区”“六种类型千部”为镜鉴，始终把主体责任抓在手上、扛在肩上、落到实处，有了主动性才谈得上执行力，应对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前，争做“六实”干部，以实干论英雄，切实提升工作质效。查担当意识，促榜样学习，提高压力传导。工作中难免会遇到各种困难，要选好对象树榜样。“为尺可量短长，为镜可鉴优劣”，根据自身存在的不足，认真选取学习对象。要与XX比觉悟，就是要看思想境界高不高，要把他时时刻刻把群众冷暖挂在心上，处处关心群众生活的言行与自己进行对比：要与XX比干劲，要把他积极为群众服好务、全力拼搏的工作干劲与自己对比；要与XX比奉献，要把他一心扎根基层，一路奔波不喊累不叫苦，把全体人民装在心里、唯独没有自己的党员情怀与自己进行对比。有了榜样才能学习整改定目标，才能解决压力传导上存在“沙滩流水不到头”的问题。脚步达不到的地方，眼光能够到达：眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、勇担当、敢转变，彻底解放思想、更新观念，从自身做起，认真履职尽责，就能为谱写XX高质量发展新篇章贡献更大力量。第五篇扎实开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，要围绕“六破六立”，聚焦聚力抓好思想作风建设，深入查摆问题、剖析根源，切实解决好思想“总开关”“动力源”问题。强化理论武装，增强学习实效。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的强大思想武器和行动指南。深入学习并自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化时不我待、勇于创新的历史责任感和紧迫感。做到将理论联系实际，在实践中检查真理和发展真理。2020年突如其来的新冠肺炎疫情在全国肆虐，中XX深度介入疾病预防、治疗、康复全过程，疗效显著，再次证明了中XX博大精深、源远流长，不愧为中华民族之瑰宝，是我国XX卫生体系的特色和优势，是国家XX卫生事业的主要组成部分。我们中XX人要提高政治站位，坚定文化自信，守正创新发展好中XX事业。强化宗旨意识，提升服务能力。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，坚决把党的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面，坚定为民服务的情怀，切实实现和维护好群众的根本利益。作为中医院的一名党员干部，怎样让广大人民群众就近享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复和健康促进等健康服务呢？一是坚持党建引领，坚持公立医院公益性，积极践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神；二是坚持预防为主，传承创新发挥中XX在疾病防治中的独特功效；三是坚持以开展“五个提升”专项活动为抓手，积极推进医院治理能力和治理体系现代化建设，积极发挥中医特色专病专科优势，全面增强医疗健康服务能力，持续提升患者就医获得感和满意度；四是积极对接“XX”优质医疗健康资源，努力实现医院医疗健康服务一体化、高质量发展；五是坚持推行“两包三单六贯通”的医共体建设路径，创新整合资源，积极推进医防融合，积极帮扶基层服务能力提升。强化实干意识，持续转变作风。实现中华民族伟大复兴，需要每一个人付出艰苦努力，用实干托起中国梦，让我们始终保持奋斗的姿态，喊破嗓子不如甩开膀子，做到身先士卒，率先垂范，去克服发展道路上一个个困难，化解前进征程中一个个矛盾。只有经过地狱般的磨炼，才有创造出天堂的力量，只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱。实干也要注重转变作风、强化监督，杜绝工作流于形式，写在纸上、喊在嘴上，不抓落实。作为基层卫生健康系统的一名党员干部，要深知作风转变的紧迫性，作风好则效率高。要弘扬伟大的抗疫精神，用行动诠释责任与担当，要落实“一线工作法”，密切联系群众，深入一线调研，在一线发现问题、解决问题，要有直面问题、解决问题的智慧和勇气，要坚决克服“四个思想误区”，坚决不做“六型干部”，要坚持问题导向和底线思维，巩固深化“三个以案”警示教育成果，严格落实“九不准”和“十条要求”，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，努力营造风清气正的执业环境，推动我市中XX事业新一轮大发展。