挂牌上锁新规制度.doc

Origination
制定

Position
职务
安环部干事
Date
日期
-2-28
Review
审查

Position
职务
安环部部长
Date
日期
-2-28
Approval
承认

Position
职务
总经理
Date
日期
-3-1

Version No.
版本号
Record of Revision History
更 改 历 史 记 录
Issue Date
发布日期
A
First Issue初次发行
-1-6
B
修改版
-1-8
C
更换版次
-3-1

1.0 目:
在安装、检修、维护、清洁设备或设施时，防止因设备或设施意外启动、运转、能源意外释放，而导致伤害事故发生。
隔离并锁定电能、热能、势能、化学能、机械能等能量源头，会减少下列状况导致人身意外伤害和设备损坏风险：
a.设备还没有完全停下来就开始检修；
b.还没有将能源彻底切断就开始维修；
c.还没有将残存能量所有排除，如余热、余压、静电、有毒有害物质等；
d.还没有做好准备就提前启动设备；
e.正在作业时能源意外启动；
f.其他因能源问题导致意外风险。
2.0 范畴:
2.1我司任何时间、地点，对设施、设施进行安装、检修、维护、清洁设备时，执行本程序内容。
3.0 责任:
3.1 维修经理、维修主管、工程部工程师将负责这一系统实行。
3.2 维修经理、维修主管、工程部工程师，将编制全公司挂牌上锁基本信息报告。涉及：能源风险辨识、能源控制种类、需要卡具和锁具、标签、如何操作SOP等信息。
3.3 维修经理、ESH经理为参加挂牌上锁员工接受培训，并列出哪些人员适合从事哪些能源控制能力评估确认表。以保证具备能力人员从事相应工作。
3.4 维修经理主管全公司锁具和卡具、标签管理工作。涉及：保管规定、使用规定等。
3.5 EHS部每月至少进行1次检查，通过检修记录查阅执行状况。维修经理及维修主管，每周至少进行1次跟踪检查。检查成果均汇总至EHS部门。
3.6 以“谁上锁谁解锁”为原则进行内部控制，上锁后填写个人姓名和移动电话信息。
3.7各种工作小组同步关闭1个能源阀门时，以“各上各锁，各解各锁”为原则进行内部控制，每个小组上锁后填写个人姓名和移动电话信息。
3.8 任何有损坏信息，反馈给维修经理。
4.0 定义:
4.1 被授权员工：是为机器或设备物理上锁或挂牌，以便她们可以进行维护和保养工作这些员工；
4.2 受影响员工：是其工作规定她们操作已上锁或挂牌机器或设备，或其工作规定她们在上锁或挂牌区域内工作这些员工。
4.3 某些拟定任务下，受影响员工将成为被授权员工。
4.4 所有其她员工：指不受影响和未被授权那些员工。这些员工涉及办公人员等。
4.5 切断装置：切断设备能源装置，例如电源开关或空气阀门等
4.6 可以被锁定：一种可以上锁能源隔离装置，称之为能被锁定，如果它有搭扣或其她附加手段，或者通过它可把锁头安上，或它有内置锁定机构。此外一种可行办法是能往能源隔离装置上安装一种能源隔离锁定附件。
4.7 能源隔离装置：一种物理地防止能源传播或释放机械装置，涉及但不限于手动阀门、电磁阀、挡块、或其他类似用来阻挡或隔离能源装置。
4.8 能源：电源、机械能源（弹力、重力等）、液压源、气动源、化学反映源、压缩气体或流体源、热源、爆炸或起火或其他任何形式能源。
4.9 锁定：按既定程序，向能源隔离装置上放置一种锁或锁定装置，保证受控制能源隔离装置和设备在锁定装置被拆除之前无法被操作。
4.10 锁：有一把钥匙挂锁。
4.11 锁定装置：一种使用积极方式装置，如有单个钥匙锁或组合形式锁，使能源隔离装置固定在安全位置、防止机器或设备带能源。涉及法兰盖板和螺接盲板。
4.12 锁排：在群体上锁时使用装置。锁排上有6 个孔。如果多于1 人在机器上工作，每个人都必要放置自己锁。
4.13 动力：任何形式能使设备运转、引起运动，或导致伤害直接来自能源能量。常用类型动力有电、带压力空气或气体、重力、弹力、带压力油或水、蒸汽。
4.14 挂牌： 按照既定程序，往能源隔离装置上放置挂牌装置，以表达能源隔离装置正在被控制且设备不容许被操作，直到挂牌摘除。
4.15 挂牌装置：一种显眼警告装置，例如标签和附着装置，可以牢固地固定到能源隔离装置上，警告正在被控制设备不能操作，直到挂牌装置被摘除为止。应当指出，没在挂牌控制下能源必要有与上锁等效保护。额外手段，被视为充分保护员工范例一某些，涉及实行额外安全办法，如拿掉隔离电路元件、阻断控制开关、打开附加切断设备，或拆下阀杆，以减少也许意外通电也许性。
4.16 保养和维护：这样工作场合活动，如机器设备建造、安装、设立、调节、检查、改造、维修或保养。这些活动还涉及机器或设备润滑、清洁及调节或工具更换等，员工也许会曝露在设备意想不到通电或启动，或能量释放状况下工作。
4.17 设立：为了使机器或设备实现正常生产运转任何准备工作。
5.0 能源锁定办法（指引意见）:
5.1 断电开关：当断电开关附在设备上或在设备附近，电机按钮应处在压下状态，手柄放置在“OFF”位置，上锁。断开手柄操作应当站在断开手柄一侧来进行，而不是站在它前面。
压缩气体：如果这压力也许导致设备或组件意外运动，压力应当关闭并锁定。
5.2 液压压力：使用液压设备锁定是通过把液压泵马达断电开关置于OFF 位置，为断电开关上锁，且如果管道系统里剩余压力有伤人危险，将之泄放掉。
注意：不论使用什么办法锁定动力源，都要按规定使用安全锁或其他机械装置以防设备运动伤及员工。
5.3 动力锁：关闭或打开时，扣卡盘再上锁。
6.0 上锁和挂牌普通原则和程序：
6.1 告知所有受影响员工。在往任何一台设备上放置上锁或挂牌之前，告知每位受影响员工每个上锁或挂牌装置位置、应用装置时间和负责此锁定员工姓名和移动电话标签信息。
盘电源开关或电路断路器。
6.2 将设备与所有能源隔离开目视检查系统，保证所有运动零件都已停止转动。
l 安装地线来隔离带电电路或把存储电荷放掉。
l 释放压缩弹簧张力或阻塞弹簧驱动零件运动。
l 塞住由于液体压力或气动压力损失而也许运转或也许跌落部件，放空管路，让所有排气阀打开。
l 排放工艺管道系统，关闭所有阀门以防止有害材料流动。
l 必要话，在没有阀门管道系统安装盲板，以防止有害材料流动。将所有能源与工作区域隔离开来，涉及电弧甚至爆炸。拔掉保险丝或拨断断路器不能代替
l 挂牌上锁。
6.3 将设备锁定。用指定个人上锁或挂牌办法，将隔离装置上锁或挂牌，也就是上锁、挂标签或额外安全办法等。
6.4 释放储存能量。
l 开始工作之前保证机器完全停止运动。
l 释放那些也许引起突然运动储存能量。堵住或去除零件里能量，然后锁定。
l 在开始工作前，将松动和活动零件都牢固固定住。
l 保证支撑机器或被机器控制材料不会移动或引起机器运动。
l 锁定或将容器和空气调压罐压力减小到大气压力。
6.5 锁定确认。
在进行修理或保养工作之前，有必要测试一下设备，以保证机器不会运转。因而，在完毕上锁和挂牌程序所有环节之后，旋上开关或推启动按钮，以保证所有能源已被成功锁定。
如果设备锁定后仍能启动，关掉设备，及时将这一问题告知区域经理。在管理层拟定这是安全之前，禁止对设备进行工作。
注意：测试机器之后把操作控制置于“空挡”或“关闭”状态
检查表由被授权主管或经理保管，直到工作完毕。
6.6 使机器恢复运营。
l 告知这个区域员工你已经完毕工作，将把锁和标签从设备上拿掉。
l 通过操作能源装置，恢复对设备能源供应，打开机器或设备开关。
8.0 暂时工作任务：
如果员工被分派在这样设备中或设备上进行工作，即设备启动会对人员有潜在危害，那么分派这项工作给员工区域经理负责保证为这些工人提供特定防护和须知，以符合这项能源锁定程序。
9.0培训：
9.1 为保证被授权员工充分意识到在这样状况下对设备工作或在设备附近工作安全工作办法，即该设备意外通电运动、电导体充电、或材料流动也许危及员工，特制定了下列培训筹划：
l 每位授权人员都应当接受在可应用有害能源辨认、工作地点所存在能源类型和量值，及能源控制与隔离办法和手段方面培训。
l 每位受影响人员都应当接受在能源控制程序目和使用方面指引。
l 所有其她人员都应当接受关于程序和禁止尝试重新启动或勉励已上锁或挂牌机器或设备教诲。
l 被授权和受影响员工还将接受关于下述标签局限性培训：
a. 标签是警示装置，它不能提供像锁那样物理限制;
b. 标签只能由被授权人员摘除，而不是被忽视或忽视;
c. 标签对被授权人员和受影响人员来说必要清晰和容易理解;
d. 标签质量必要可以抗住在工作场合遇到环境条件;
e. 标签必要系牢，不能被无意中碰掉;
f. 培训文献，涉及受培训人员签名，应予以保存;
g. 被授权人员应当得到关于上锁-挂牌应用和解除程序培训， 并进行遵守程序宣誓人员重新培训。
9.2 在下列状况下，人员需要重新培训：
l 工作任务变动。
l 浮现新危险机器、设备或工艺方面变化。
l 能源控制程序发生变化。
l 被授权人员每年一次重新认证。
10.本程序文献责任者。
本程序文献责任者是ESH经理和工程部经理。
11.本程序文献评审。
本程序文献在运用时若发现不适合，发生场合或有关联部门向ESH、及工程部反映。将进行修改与配发。
12.本文献保管。
本程序文献原件由特瑞堡轮胎工业（河北）有限公司ESH部进行保管。