安全运营管理新规制度.doc

安全运行管理制度红河县城市供排水清运企业安全运行管理制度为了认真落实实施“安全第一、预防为主”方针，明确各级领导、各职能部门和全体职员责任，确保安全运行，特制订本制度。一建立健全安全运行管理机构1.安全运行领导小组组 长： 副组长： 组 员： 2.安全防火防汛领导小组组 长： 副组长： 组 员： 3.安全保卫领导小组组 长：副组长： 组 员： 二安全运行责任（一）经理安全运行责任1.落实实施国家、企业相关安全工作法律、法规、制度，对安全运行负全部责任。2.组织制订年度运行计划时，安全运行必需做为关键内容纳入运行计划并落实实施。3.组织召开每个月安全运行工作会议，协调部门间工作关系，有计划地处理安全隐患和职业危害，不停改善劳动条件。4按权限负责安全运行奖励和处分、意外事故调查处理或上报。5检验指导下属分管范围内安全运行工作。（二）副经理（助理）安全运行责任1帮助经理做好安全运行工作，对所主管部门安全运行工作负全部责任。2组织每个月安全使用设备、安全保卫、安全防火工作检验和评选。增强职员照章办事、不违规操作安全意识。3定时或不定时地检验劳动保护法规、政策、制度落实情况，提升职员自我防护意识。4制订所主管部门安全规程、制度，并负责落实落实，立即解除安全隐患，确保安全运行。5帮助经理处理意外事故，制订整改方案，经同意后负责实施。（三）运行技术主管安全运行责任1负责制订和修订运行班、化验室安全操作规程及相关安全制度并进行检验指导。2负责主管责任区内设备运行、防火、危险药品安全管理。坚持做到安全和运行“五同时”（计划、部署、检验、评选、总结）。每个月进行一次安全检验，发觉问题立即处理。3根据工艺原理和安全操作规程指导运行，负担因工作失误或指挥不妥造成运行事故或其它事故责任。4负责运行、维修等现场安全管理。对设备进行维修、安装、改造时，要严格实施国家颁布相关安全条例，确保各项安全劳动保护方法到位，预防意外事故发生。5认真落实实施和宣传安全生产法规、政策，协调相关部门做好新职员和特殊工种职员安全技术教育。提升职员自我保护能力，降低或杜绝事故发生。6参与事故现场勘察、调查分析和处理，制订整改方案，经同意后负责实施。（四）综合室安全运行责任1.负责召开相关安全运行会议，整理相关安全运行文件、资料并立即归档。2.负责厂区安全保卫、消防安全，对职员进行消防知识培训和岗位安全教育，加强对电热器具、煤气罐等易燃、易爆物品管理。3.每七天对办公楼、车辆、食堂、宿舍等设施进行安全检验，发觉问题立即处理。4.定时对职员进行健康知识教育，制订卫生方法。按时发放劳保用具并检验使用情况，预防职业病、传染病和食物中毒。5.检验、协调各班室实施安全运行制度情况，对危及安全隐患立即上报并提出改善意见。6.参与事故调查处理，帮助相关班室制订限期整改方法。做好事故统计、分析、上报工作。（五）班组长安全运行责任1.负责对班组职员进行安全运行教育和岗位安全教育，每七天召开安全工作总结会议。2.以身作则，率领班组职员严格遵守安全管理制度，照章作业。检验指导职员正确使用劳保用具和防护用具。3.负责作业区域内设备、构筑物消防安全，组织职员进行消防知识培训。4.立即发觉并消除作业区域内安全隐患，对不能处理安全问题，要立即采取对应方法并快速上报。负担因工作失误造成事故责任。5.负责运行、维修、化验操作安全指导，阻止和纠正职员违规作业，降低或杜绝事故发生。6.负责事故现场保护、救援、上报，参与事故调查、分析，落实防护方法。（六）职员安全运行责任1.主动参与安全教育培训和岗位培训，做到持证上岗。2.自觉遵守各项规章制度，严格实施安全操作规程。作业时按要求正确使用劳保用具和防护器具，不违章作业并阻止她人违章作业。3.熟悉使用设备、仪器、工具性能和特点，掌握日常维护基础知识和程序，避免意外事故发生。4.立即发觉作业区域内安全隐患，按程序进行对应处理或上报，负担因处理不妥造成事故责任。5.负责厂内消防和突发事件救援工作实施，珍惜和正确使用灭火器材。6.负责事故现场保护并快速上报，配合相关部门调查处理。三、安全运行教育培训1制订年度安全运行教育培训计划，实施全员安全教育。2新职员必需接收三级安全教育。由运行部进行国家相关安全法规和企业相关安全运行规章制度教育；综合室进行班组教育，学习工艺步骤和安全操作规程；班组进行岗位教育，了解岗位安全标准，掌握防护用具用具使用方法。3特殊工种（如电气、焊接、驾驶员、化验等）职员，必需参与专业技术培训并取得资格证书后，方可独立进行操作（定时进行年审、考评、换证）。4添置新设备或调换工作岗位时，必需对职员进行安全操作规程和新岗位安全教育 。5定时进行机械和电气操作、防药品中毒、防食物中毒、防火防爆等专题安全教育培训。四、安全运行应急方法（一）停电应急方法1.提前接到停电通知(1)接到供电局停电通知后，立即报送清运企业和环境保护部门，经过同意后在停电前1小时关闭进水管道阀门。(2)来电后，运行技术主管必需立即率领班组职员按操作规程开启设备，恢复正常运行。2忽然停电(1)电工必需在第一时间赶到厂内变电所，检验内部供电系统有没有问题。假如内部供电系统无问题，立即电话联络供电局服务台，问询停电原因和停电时间，假如短时间内无法恢复供电，则立即切换至备用回路。(2)当切换至备用回路也无法恢复供电时，要快速汇报供电部门组织抢修。同时将情况报送业主和环境保护部门，经同意后关闭进水阀门。(3)恢复供电后，运行技术主管必需率领班组职员按操作规程开启设备，恢复正常运行。3应急处理人员：（二）防火应急方法1.发生较小火情，不会危及人身安全就可自行扑灭时，按以下要求进行灭火工作。(1)发觉火情，立即汇报防火领导小组，同时进行现场灭火工作。(2)带电设备着火，必需要断开电源再进行灭火。(3)有油设备着火，严禁用水灭火。断开电源后，首选干式灭火器灭火，其次用泡沫灭火器，最终再用沙土灭火。(4)电力电缆着火，严禁用水或泡沫灭火器灭火，要用干燥沙土灭火。(5)其它物品着火，可就地取材灭火。(6)保护现场，调查发生火情原因并形成汇报。2.发生较大火情，危及人身安全而又无法自行扑灭时，按以下要求进行灭火工作。(1)发觉火情，人员要快速撤离到安全地带，立即拨打火警电话“119”报警。报警内容：出事单位、地点、火势情况、有没有些人员被困、报警人姓名和电话号码。若有些人员受伤，同时拨打“120”。(2)防火领导小组人员接到火警汇报后，必需在第一时间赶赴现场，组织厂内人员维护现场秩序、保护财产安全。同时命令其它职员火速赶赴现场，参与救火。(3)在公安消防人员到来前，防火领导小组要组织职员利用厂内消防器材和工具，尽可能地控制火势。同时要开启消防通道大门、断开电源。(4)公安消防人员到来后，防火领导小组人员要主动配合，说明现场情况，按要求组织职员帮助灭火。(5)配合公安消防等部门调查事故原因。（三）防汛应急方法1.进入汛期，防汛领导小组组员要带班防汛。各部门责任人、防汛抢险队员一律不得请假，随时待命，直至防汛警报解除。2.汛期前对全部设备进行一次全方面检验、保养，确保设备完好，备品及配件准备充足，确保防汛用车和后勤服务。3.汛期在变电所、鼓风机房、电缆沟分别架设防汛泵，保持无积水，能够安全运行。4.汛期进水量大、水质淡，在确保出水水质达标排放情况下，要立即调整运行工况，尽可能加大污水处理量，降低向外排放。5.若仍无法降低水位，则在进水口水位超出人工格栅且猛龙河水位低于溢流管时，报请业主和环境保护部门同意后，能够使污水自然溢至猛龙河。五、安全管理条例1.全体职员加强安全管理知识学习，提升安全意识。2.当班人员认真检验各设备运行情况，发觉异常立即汇报和维护。3.机电工要加强电气设备维护和维修，严格按操作规程操作。4.各类药品存放安全可靠，严格操作规程，预防安全事故发生。5.落实好防盗、防火、防破坏、防爆工作。6.严禁在关键防火部位高压器室、化验室、自控室明火。7.办公及宿舍做到人离关门、关窗、关灯、关设备、关电源。8.定时检验消防器材，确保消防设施完好，随时均可取用。9.驾驶员严格遵守交通法规，安全驾驶。依据车辆实际情况，立即进行保养维护，确保行车安全。严禁无照驾驶、酒后驾驶、超速驾驶、强行超车。六、安全运行检验（一）安全运行检验类型1.班组长：日常安全检验。2.技术主管：节假日安全检验。 3.副经理：月安全检验。（二）安全运行检验内容1.设备维护保养及运行情况。2.易燃、易爆、化学药品保管及使用情况。3.安全保卫和消防器材保管及使用情况。4.车辆、仓库、宿舍、食堂管理情况。5.劳动用具和防护用具发放及使用情况。6.岗位安全教育和实施安全操作规程情况。（三）安全运行检验要求1.设置专用安全检验统计薄，具体统计参与检验人员和内容。2.对检验中发觉问题，能在现场处理立即处理，不能处理要在现场制订限期整改方案。3.下次检验时，要对上次检验发觉问题和限期整改情况进行复查。七、奖励和惩处：1.把班组、职员在安全教育活动和安全运行中表现纳入当月和年度综合考评。2.依据企业制订奖惩条例，对班组和个人进行对应奖惩。