鞋业公司关键绩效考核指标模板.doc

福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 总经理岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1企业销售收入：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2企业利润额：每增加/降低1 %3产品市场拥有率：4应收账款回收率：5预算内支出控制率：6关键人员流失率：7全员劳动生产率：8关键任务完成率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 副总经理岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1企业销售收入：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2企业利润额：每增加/降低 1 %奖励/罚款100元/月3产品市场拥有率：4应收账款回收率：5预算内支出控制率：6关键人员流失率：7全员劳动生产率：8关键任务完成率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 营销部经理岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1销售协议额每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2销售收入3货款回笼率4营销、销售计划完成率：5市场拥有率：6营业费用比率：7销售收入增加率：8用户满意率：9营业费用达成率：10运输费用达成率：11处理用户投诉率：12协议归档率：13销售台帐正确率：14销售往来统计立即性和正确率：15产品标识制作立即率：16用户信息管理正确立即率：17销售结算工作进行立即性正确率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 品管部长岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1产品出厂合格率：每三个月每增加/降低1 %奖励/罚款100元/月2产品一次入库合格率：3错检、漏检、误检差错率：4处理质量问题立即率：5质量投诉率：6总经理办公会决议实施率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 行政办公室主任岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1企业环境卫生达标率：每三个月每增加/降低 1 %奖励/罚款100元/月2企业安全达标率：3职员满意率：4固定资产情况正确率：5后勤支持投诉率：6关键任务完成率：7下属行为管理纠正率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 生产部经理岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1企业产品产值：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2生产计划完成率：每三个月每增加/降低 1 %奖励/罚款100元/月3按时交货率：4设备故障率：5工具消耗率：6生产安全事故发生数：7生产安全事故损失率：8生产现场管理达标率：9采购物资立即率：10采购物资合格率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 生产厂长岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1月产品生产量每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：每三个月每增加/降低 1 %奖励/罚款100元/月3月产品交期达成率： 4月产品成本控制率：5月生产计划完成率：6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生产达标率：9设备完好运转率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 财务部总监岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1万元工资销售收入百分比：每三个月每增加/降低1 %奖励/罚款100元/月2产品毛利率：3利润总额：4利润总额增加率：5部门利润贡献率：6资金沉淀率：7资金周转率：8投资收益率：9资产负债率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 裁断车间主任岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1月产品生产量：每三个月每增加/降低奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：3月产品交期达成率： 4月产品成本控制率：5月生产计划完成率：6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生产达标率：9设备完好运转率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 针车车间主任岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1月产品生产量：每三个月每增加/降低奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：3月产品交期达成率： 4月产品成本控制率：5月生产计划完成率：6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生产达标率：9设备完好运转率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 成型车间主任岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1月产品生产量：每三个月每增加/降低奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：3月产品交期达成率： 4月产品成本控制率：5月生产计划完成率：6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生产达标率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 设备管理员岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1设备维修计划完成率：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2设备正常运转率：3设备维修立即率：4设备保养合格率：5工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 品质管理员岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1检验工作按时完成率：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2产品出厂合格率（用户反馈）；3产品一次入库合格率：4检验工作质量差错率（错、漏、误检）： 5工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 采购员岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1采购物资合格率：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2采购物资立即率：3物料库存周转天数：4预算控制情况：5部门合作满意率：6工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 计划调度员岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1产前生产准备立即率：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2生产计划完成率：3生产调度立即率：4应急问题协调率：5工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 仓库管理员岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1仓库管理制度实施达标率：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2库管物资账、物、卡相符率：3仓库物资安全方法有效率：4物资入库、出库差错率：5物资库存完好率：福特宝鞋业关键绩效考评指标岗位名称： 开发设计师岗位编号：日期： 序号关键绩效指标(KPI)考评周期衡量单位考评标准1新产品开发任务完成率：每三个月每增加/降低10万奖励/罚款100元/月2新产品立项数量：3研发新产品投产率：4产品技术性能稳定率：5技术文档整理规范保留率：6新产品研发预算控制率：7处理处理技术问题立即率：8处理处理技术问题差错率：9关键任务完成率：