安全责任制考核标准.doc

姓名职务职务董事长标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；10分2、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 10分3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；15分4、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；15分5、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；15分6、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理 10分7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。15分8、加强对消防防火工作的管理。加强对特种设备的安全管理工作。(1) 加强对危险化学品和易制毒化学品的安全管理工作。 10分 年 月 日姓名职务职务经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。15分2、组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施。10分3、组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。10分4、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）。10分5、审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。15分6、负责事故的调查处理，并及时向上级报告。10分7、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。20分8、加强对消防防火工作的管理；加强对特种设备的安全管理工作；加强对危险化学品和易制毒化学；品的安全管理工作；加强对职业安全和职业病防治的管理工作；加强对易制毒品的管理工作。10分年 月 日姓名职务职务车间主任标准分自评分考评分安全生产责任制1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行。10分2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 10分3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。15分4、定期组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证特种设备及安全附件、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，严格管理危化品储存、使用。15分5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。15分6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 10分7、负责组织并落实好动火时的安全措施15分8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。10分 年 月 日姓名职务职务班组长标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真执行有关安全生产的各项规定，规范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的人身安全和设备安全负责。10分2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。10分3、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。15分4、经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。15分5、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前不交接。15分6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。10分7、保证本班组内的特种设备及安全附件、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，严格管理危化品储存、使用。15分考核部门：生产部注：考评分低于80分需要整改每月25号前完成当月考评安全生产责任制考核表年 月 日姓名职务岗位操作工职务员工标准分自评分考评分安全生产责任制1、努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。10分2、自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。10分3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。15分4、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。15分5、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前不交接。15分6、保证本班组内的特种设备及安全附件、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，严格管理危化品储存、使用。10分7、严格遵守班组班前安排，班中纠正，班后检查制度，发现岗位隐患问题及时排查消除或上报处理。15分8、对本岗位所有生产设备正常运转负责，搞好工作区域环境卫生。10分考核部门：生产部注：考评分低于80分需要整改每月25号前完成当月考评安全生产责任制考核标准 年 月 日姓名职务职务财务标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真执行国家关于企业单位安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位，保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。25分2、执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位，审查劳动保护用品、防暑防温饮品及保健食品的经费支出合理使用情况。20分3、审查本单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况，按照“三同时”原则审查，审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。15分4、审查各项安全罚款的出入，把安全生产纳入管理经济责任制，分析单位安全生产经济效益，认真执行国家和地方法规，审核各类事故费用的支出情况，支持开展安全生产竞赛活动，监督检查本单位女职工的劳动保护工作。15分5、负责分管各部门、科室的安全生产工作，参与责任以外分管范围直接部门的安全生产管理工作，提出合理化建议及改正意见。15分6、参与本单位职工工伤和职业病的调查，协助领导做好善后工作。10分考核部门：生产部注：考评分低于80分需要整改每月25号前完成当月考评安全生产责任制考核标准表 年 月 日姓名职务职务物供标准分自评分考评分安全生产责任制1.编制的同时必须考虑安全生产要求。25分2.负责原、辅材料合格供方的评定和确定及定期评价。103.负责经营产品、设备、原材料的采购。15分4.按安全规范搞好原料库的管理。15分5.负责对供应商的控制，向供货单位索取安全标签和安全技术说书。25分6、 对原材料采购过程的安全生产负责，保证原材料及外购品符合国家标准，因质量问题造成的事故，追究有关人员的责任。10分考核部门：生产部注：考评分低于80分需要整改每月25号前完成当月考评安全生产责任制考核表 年 月 日姓名职务职务财物部长标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。20分2、按照公司规定的质量职责和安全责任安排好日常工作。103、对库房易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别按要求储存，10分4、大型物流车辆运输进油漆生产厂区必须戴防火帽，确保在卸货过程中的安全性。105、坚持执行材料采购活动中安全“三比”规定，即：比质、比价、比安全运输。20分6、负责库房材料的标识工作，保证标识规范化。10分7、不违章指挥，从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。10分8、领导组织安全活动，制订或修订部门安全制度。对员工进行安全教育、培训、考核。10分考核部门：生产部注：考评分低于80分需要整改每月25号前完成当月考评姓名职务职务机电维修标准分自评分考评分安全生产责任制1、对机、电、起重设备、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。20分20分20分2、对新购进的机械设备、常压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。20分20分20分3、参加对特殊作业人员定期培训、考核。20分20分20分4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测量安全度。20分20分20分5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究，提出严肃处理意见，并向领导及时汇报。20分20分20分姓名职务职务食堂标准分自评分考评分安全生产责任制1.严格遵守公司制定的一切规章制度，坚守工作岗位。10分10分10分2.负责食堂食烹制工作。10分10分10分3.对食堂饭菜合理定价，按时要求刷卡卖饭供餐。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，勤俭节约，平等待人。15分15分15分4.对采购食品核准入库，坚持实物验收制度。15分15分15分5.负责食堂操作间环境卫生及个人卫生。不准擅自变卖食堂杂物、废物。15分15分15分6.对食堂的食品安全和炊事械具消毒工作负责，禁止非食堂工作人员进入食堂操作间，禁止在食堂操作间酗酒。10分10分10分7.食堂员工每年进行一次的健康检查，无健康证人员不上岗。15分15分15分8.做好下班前的门窗、各类电源开关、设备安全管理。10分10分10分安全生产责任制考核表姓名性别职务考核情况女会计合格女出纳合格女成品记账合格女原料记账合格女原料库管合格男成品库管合格男成品库管合格女收款合格女试验员合格男车间副主任合格男门卫合格男门卫合格男门卫合格男食堂合格男食堂合格姓名职务职务生产部长标准分自评分考评分安全生产责任制1、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；15分2、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况103、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；15分4、组织安全生产大检查，协助相关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；15分5、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；15分6、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；10分7、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；108、加强对消防防火工作的管理；加强对特种设备的安全管理工作；加强对危险化学品的安全管理工作；加强对职业安全和职业病防治的管理工作；加强对易制毒品的管理工作。10姓名职务职务工程部标准分自评分考评分安全生产责任制1、 公司在使用新设备时，工程部负责编制设备安全操作规程，并对操作员工进行培训，确保员工能够独立操作。10分2、负责将公司设备与工程所采用的各项安全技术措施汇总并定期检查，确保安全生产。10分3、 建设单位的新任务时，对有污染危害或大型工程拆除时应与专业人员详细研究，以确保安全施工。8分4、 在新建、改建、扩建计划中，应有相应的消防安全与职业卫生等措施。12分5、凡新产品、新项目等投产前，负责组织消防与安全技术的检查验收，并解决实际遇到问题。10分6、 协同生产部定期和不定期的组织安全生产检查，查找公司所存在的隐患，提出改进措施。15分7、在制订发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。15分8、 负责组织制定和修订安全技术操作规程。10分姓名职务职务工程师标准分自评分考评分安全生产责任制1、对生产技术过程的安全负责，不违规试验检验，不违章指挥，制止冒险作业。20分25分25分2、协助部门负责人对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。检查消防设施完好。15分25分25分3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。15分20分20分4、协助负责人搞好安全活动，协助组织班组学习操作规程，并教育员工正确使用防护用品，检查执行情况。20分15分15分5、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。20分15分15分6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。10分10分10分物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落