【2篇】2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿范文合编.docx

【2篇】2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿范文合编2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿同志们：毛泽东同志强调，党政主要负责同志要“扑下身子，狠抓落实”。抓落实是马克思主义的理论品格和本质特征，是我们党的优良传统和一贯要求。我们要以狠抓落实来检视、推动和检验“守初心、担使命”。广大党员干部特别是党政主要负责同志一定要扑下身子，狠抓落实。一、对标看齐抓落实1.深刻认识和把握抓落实是马克思主义政党的实践品格。实践性是马克思主义最本质的特征。马克思认为：“一步实际行动胜过一打纲领”“理论一经群众掌握，也会变成物质力量”。我们党历来反对空谈、崇尚实干、注重落实。毛泽东主席强调“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。我们党建立以来、新中国成立以来，我们党领导全国各族人民实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，创造一个又一个举世罕见的人间奇迹，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。所有伟大成就，都是始终注重抓落实干出来的。2.深刻认识和把握关于抓落实重要论述的深刻内涵。历来高度重视抓落实，反复强调“一分部署、九分落实”，形成了关于抓落实的系列重要论述。早在20xx年，他就在中央党校春季学期开学典礼上对抓落实专门作了重要讲话，提出了明确要求。在抓落实的重要性上，强调，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真；如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月；幸福美好生活不是从天上掉下来的，而是要靠艰苦奋斗来创造。在抓落实的主体上，强调，抓落实，一把手是关键；领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管，确保贯彻落实不走偏、不走样。在抓落实的态度上，强调，对需要长期抓落实的项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去；聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。在抓落实的方法上，强调要有时间表，一项一项抓落实；把制定目标和狠抓落实结合起来；调查研究是我们做好工作的基本功；由易到难、由近及远，以点带线、由线到面。这些重要论述，把抓落实的意义和要求讲得很清楚、很深刻，而且身体力行，为我们党注重抓落实发挥了典范作用。各级党员干部要自觉对标看齐，始终保持狠抓落实的思想、政治和行动自觉，确保中央、省委各项决策部署落到实处、见到实效。3.深刻认识和把握抓落实是“守初心、担使命”的必然要求。“守初心、担使命”，如果不抓落实就会成为一句空话。是否抓落实及抓落实的力度、程度和效度直接体现和反映党员干部宗旨意识的强弱和守初心担使命的力度、程度和效度。牢固树立党的宗旨意识，始终坚持人民利益至上，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能使各项落实工作保持不竭动力。这是抓落实的根本所在。各级领导干部不论在什么岗位工作，都要牢记党的宗旨，践行初心使命，始终以百姓之心为我心，奋力担当为民造福、为民族振兴的责任。二、鼓足干劲抓落实毛泽东主席谆淳教诲我们：“人是要有一点精神的，无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。”强调：“精神状态是做好一切工作的前提。”有什么样的精神状态，就有什么样的工作态度、工作标准和工作成效。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态抓好各项工作落实，这是我们党员干部必须具备的根本态度。1.理想信念激发动力。理想信念是中国共产党永葆无产阶级政党本色的源泉所在，是中国共产党不忘初心、牢记使命的根本所在。为什么有的人对中央的决策部署和上级组织的决定指示和要求置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违？为什么有的人对上级党委政府确定的目标、任务慢作为、不作为甚至乱作为？为什么有的人“新官不理旧事”？为什么有的人对老百姓的操心事、烦心事、揪心事视而不见甚至与老百姓争利搞“雁过拔毛”式腐败？根本原因是这些人理想信念动摇了、革命意志衰退了、奋斗精神减弱了，说到底就是精神滑坡了，就是世界观、人生观、价值观出问题了。现在有的人经常叫苦连天，埋怨工作任务重、挑战多、压力大，但只要认真学习我们党的历史，深刻领悟我们党的初心和使命，我们心里就会豁然开朗：再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血那样困难，再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那样艰苦！我们党的历史，就是一部苦难辉煌的历史。不经苦难哪来辉煌？忘记历史，就是背叛现实、就会丧失未来。我们要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想来构筑强有力的精神支柱，敢于善于担当，用狠抓落实的具体行动来践行党的初心和使命。2.拉高标杆激扬斗志。标杆就是标准，就是前进的动力。推进xx高质量发展，打好打赢三大攻坚战，关键是我们党员干部的思想境界标杆、发展理念标杆、行为准则标杆要对标提升，切实增强“四个意识”，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，防止和消除各项具体工作中的温差、落差、偏差。3.公正用人增强活力。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。同样，用错一个干部，负面影响是不可低估的。一些地方、部门、单位之所以出现形式主义官僚主义问题，往往同用人导向有关。近年来，我们坚定不移纵深推进全面从严治党，不断匡正选人用人风气，逐步形成了人心齐、人气旺、人情真、干劲足的良好局面。为此，我们感到高兴和自豪，对xx的未来充满信心，但是，我们必须清醒地认识到，我们的干部工作、选人用人工作还有不少短板，还面临不少挑战，必须进一步完善领导干部考核评价机制，认真落实xx市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法，客观、公正、明确区分干部干与不干、干好干坏、干多干少的情况，做到奖惩分明，按照的要求，“褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部”，真正让“上”的干部上得理直气壮、充满激情，让“下”的干部下得心服口服，让“不显眼”“边缘部门”的优秀干部受到重用，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。4.容错纠错激励担当。认真落实xx市落实“三个区分开来”要求建立容错纠错机制办法，旗帜鲜明地为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。对被“问责”的干部，要全面历史辩证地看，不能“一棍子打死”，符合条件的要适时使用。5.严惩诬陷弘扬正气。市、县两级纪委监委和市、县两级政法委、公检法司要完善落实澄清保护机制，对受到恶意中伤、诬告陷害的干部，及时予以澄清正名；对搞诬告陷害的，坚决依法依纪严肃查处，以儆效尤。6.关爱基层激发热情。基层工作任务重、压力大、条件艰苦，直接面对各种错综复杂的矛盾和闲难。各级党委政府要设身处地关心、爱护、体贴、体谅基层干部。市委出台了xx市激励乡村干部在脱贫攻坚和乡村振兴中担当作为干事创业二十条措施，实施的效果很好，但仍不平衡，有的地方还没有真正落实到位。各级各有关部门要严格按照中央、省委和市委要求，把这项工作进一步落到实处、抓出成效。三、“强身健体”抓落实抓落实是领导干部的基本功，各级领导干部要练好善学、善谋、善作、善斗、善成的本领。1.练好善学本领。思想有多远，我们就能走多远。思想力取决于学习力，学习力是持久的发展力和竞争力。学好用好理论是政治坚定的前提。理论素养上不来，政治站位就上不来，各项工作就会出现温差、落差、偏差。在主题教育中，要把理论学习贯穿始终。对必读的书目要原原本本学，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，着力推动新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要坚持工作学习化、学习生活化、工作学习生活一体化，苦练虚实结合基本功，做到虚功实做、实功虚驭。2.练好善谋本领。“善谋”就是善于决策。决策是落实的起点，领导干部要善谋善断。要创造性落实中央决策部署。全面准确“吃透”中央精神、省委决策部署和本地本部门“实际”，找准结合点；既要充分发挥“关键少数”在决策中的骨干作用，又要尊重民意、问智于民；重大决策还要进行专家论证和社会风险评估。要坚持“两点论”和“重点论”有机统一。作决策、抓工作要在平衡点上下功夫，切实增强决策的全局性、前瞻性、系统性。要通过把握和抓好“一定条件”来掌握矛盾转化的主动权。比如，机遇中有挑战，挑战中有机遇。我们既要善于创造条件化危为机，又要善于把控条件防止机遇转化为危机。3.练好善作本领。坚持要事第一、统筹兼顾。既要防止和克服“胡子眉毛一把抓”“萝卜白菜一锅煮”等做法，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，抓住主要工作，一抓到底；又要防止和克服“丢三落四”“单打一”“演独角戏”等做法，在抓好要事的同时，统筹、集成抓好其他有关工作，“弹好钢琴”，“奏好交响乐”。坚持小切口、硬举措、准发力。一些地方、部门和单位，许多问题之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虚”。要从细处入手，善于小中见大、以小搏大，找准牵一发动全身的具体事、具体环节、关键细节，采取过硬措施抓细致抓扎实，把钉子钉牢靠，积小胜为大胜、积跬步致千里，这样才能实现各项决策部署的全面落实。坚持时度效相统一。把握好关键时间节点和工作节奏，按时间节点倒排工期，做到“当天事当天毕”，否则就会丧失时机，事倍功半，甚至事与愿违，后患无穷。一些地方、部门、单位为什么有些小问题演化成大问题、个体问题演化成群体问题、局部问题演化成全局问题、甚至经济问题演化成社会问题、政治问题？一个重要原因，就是没有及时、适度、有效解决问题。这里，如何把握好度特别重要。从地理学上说，度是南北、东西经纬的分界线。从辩证法的角度上说，度是对立统一、量变质变、肯定否定的分界线。做任何事，不做到位，功亏一篑，白费劲；做过度了，做过头了，“过犹不及，有余犹不足也”。乐极生悲讲的就是这个道理。不做到位或做过头了，都会使工作的性质发生变化，结果适得其反，事与愿违。只有适度，恰到好处，才能把握正确的政治方向，才能积极、有序、可持续推动工作。无论宏观层面，还是微观层面和具体工作，都有一个适度的问题。不适度，不把握好度，就不会有好效果。4.练好善斗本领。抓落实的过程，就是发现问题矛盾、直面问题矛盾、解决问题化解矛盾的过程。要解决问题、化解矛盾，就必须敢于斗争、善于斗争。从这个意义上说，抓落实的过程，也是一个斗争的过程。毛泽东主席曾深刻指出：“革命不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，不能那样雅致，那样从容不迫，文质彬彬，那样温良恭俭让。”向全党发出振聋发聩的指示：“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。今天，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”在抓落实的过程中，务必坚定斗争意志，防止和消除不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症；务必增强斗争本领，防止和消除不会斗争的无能症。5.练好善成本领。“行百里者半九十”。我们不少干部能吃苦耐劳，踏实肯干，但为什么有时赢在起点输在终点呢？中央、省环保督察交办件我市办结率x，但前不久省里组织的检查，发现x个重大问题，我市却占了x个，其中有x个是整改好了的，没有及时对接上报。这说明：一是虽然整改到位，但管理不精准不精细；二是虽然发现的问题整改了，但没有举一反三，全面排查整改；三是虽然环保部门在强力抓，但上下左右没有协同治理，没有形成大环保的格局，人人肩上有责任没有落实到位。6.防范化解地方政府债务风险，我们率先提出了一系列科学、管用的办法，比如，全面清理、用好用活“三资”，虽然取得了较好成效，但还是没有很好地达到预期。这说明：一是缺少专业人才和没有用专业精神来运作。我们一定要增强专业意识，既要遵循客观规律，又要充分发挥人的主观能动性，把工作做专、做精、做细，做出专业水平。同时，要特别重视专业人才的引进、培养和使用。组织人事部门在实施五溪人才行动计划的过程中，要总结经验，在精准摸查、精准定向、精准识别、精准引进、精准使用上进一步下好功夫。各级各部门在抓好人才引进的同时，要进一步解放思想，树立不求所有、但求所用的理念，采取柔性引进或者聘请专家智囊的办法，把紧缺急需的专业人才引进来、发挥应有作用；二是精准精细、锲而不舍抓到位不够；三是“吃透”政策、用好用活政策不够；四是观念陈旧、思维定势、路径依赖、利益藩篱等没有彻底破除，事情做不成，赢在起点，输在终点。7.落实上级政策，有的人片面强调禁止性条款，及时“吃透”、用足用活支持性条款不够，没有把关“旧门”与开“新路”很好地结合起来，这就容易错失良机、走进“死胡同”，结果是老问题解决不好，新问题又层出不穷，造成工作被动。农村通组公路建设，有的县尽管市县领导千追万急，几个月过去了，结果还是没有多大起色，严重滞后。后来通过深入调查，找到了问题症结，及时采取措施，到x月X日止，全部建成了。任务这么繁重，在很短的时间内保质安全搞到位，确实不简单、不容易，应点赞有关同志。从中也启示我们：一是务必一切从实际出发，具体问题具体分析，不能上下一般粗、左右一个样；二是深入一线深度调查研究，要以不找到问题症结、不找好解决问题的办法决不放手的韧劲，深入分析和研究问题，不能简单开会、发文、批示了之；三是遇到重大复杂矛盾和问题，各级领导千都不能找任何借口，不能回避和退缩，要以“我们不下油锅谁下油锅”的英雄气概，来较真碰硬解决问题。四、转变作风抓落实“抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风。”1.亲力亲为率先垂范。“喊破嗓子，不如做出样子。”“老大难，老大重视就不难。”各级主要领导干部是抓落实的关键少数，要亲力亲为、率先垂范，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节亲自协调，落实情况亲自督查。市委常委要一马当先，市人大、政府、政协的领导同志都要跟上来，带头抓好各项重点工作的落实。县委书记、县长及各有关职能部门的主要负责人都要干在实处、走在前列。2.深入基层精准务实调查研究。基层是一切工作的落脚点，是抓落实的重心。我们要坚持眼晴向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众精准务实调查研究。要坚持以问题为导向，聚焦主题，具体问题具体分析，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策。既要善于总结群众的经验和创造，又要善于发现问题和触及矛盾，不断推进和深化各项工作的落实。要切实改变形式主义官僚主义的做派，严格执行中央八项规定，多采取“四不两直”的方式，轻车简从，一竿子插到底，与群众“坐到一条板凳上”。3.下决心从“文山会海”中解脱出来。开会、发文是工作的重要环节。但是会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。现在的问题是，会海无涯、文山巍巍。不少领导干部“白天泡会海，晚上爬文山”。民间有一幅对联，上联是“今天开会明天开会天天开会”，下联是“你也讲话他也讲话人人讲话”，横批是“无人落实”。这是对“文山会海”的讽刺。要狠下决心，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，确保今年全市各级各类会议活动减少x一x，确保各级各类发文数量减少x一x，各级简报压减x以上。要开短会、实会、管用的会，要发短文、实文、管用的文，那些空洞无物、喊口号、没有实质性管用可操作措施的文一律不准发，谁审批就追究谁的责任。4.严肃整治检查评比考核过多过滥问题。“上面千根线，下面一口针”。多层次、多部门的各种检查评比考核，纵横交错、种类繁多，基层应接不暇；要上报的各种表格报表纷至沓来、络绎不绝，基层干部苦不堪言。基层干部忙于应付检查评比考核、填报表格材料，哪有多少时间和精力去抓工作。有的乡村，有时来检查考核的人比干活的人还多，即使是干活的人也要卷进来应付这些事。这简直成了笑话。这是典型的形式主义官僚主义，必须宣战。要统筹规范，严格控制总量和频次，并运用信息化手段提高质量、效率，避免重复报送。不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核。5.全面推行一线工作法。很多时候，在办公室和到一线现场了解的情况大不一样，有时甚至截然相反。为什么有的同志不愿意到基层到一线去调研、调度解决问题，而习惯于或乐于在办公室、会议室听汇报、在文件上作批示、一批了之？一方面是因为老观念、老套路、老习惯作祟；另一方面，也是更重要方面，就是这样做图个简单，省心省力，当官做老爷，逍遥自在。如果到基层到一线去，矛盾问题就出来了、就具体了，就不好回避了。要解决这些矛盾和问题就得深入系统调查、分析和研判，发现工作面临的深层次矛盾和问题，找到解决矛盾和问题的症结，协调各方力量及时解决问题。从这个角度上说，那种只习惯于或乐于在办公室、会议室听汇报、在文件上作批示的工作方式方法是典型的形式主义官僚主义，是典型的懒政怠政行为，实质上是对党不忠诚、对责任不担当、对人民不负责任。各级领导干部特别是主要负责同志，既要当指挥员，又要当“施工队长”，要从办公室、会议室和文件堆中解脱出来，深入一线，做到问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进，在一线发现问题、化解矛盾中彰显忠诚干净担当本色。那种当官做老爷的恶习和做派必须彻底改掉。在这方面，作为市委书记，我一定要带好头，请大家监督我，让我们大家一起来。五、创新机制和方式方法抓落实1.建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。要建立健全市县乡村和党政各有关部门、单位纵向到底、横向到边的责任体系，扫除责任盲点和空白点，做到人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效。要科学分解责任，把目标任务分解到层级、部门、单位，具体到项目、落实到岗位、责任到个人，以责任制促落实，以责任制保成效，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。要分清主次责任，完善主体责任清单和配合责任清单，不能简单以“属地管理”名义把责任层层下移，搞“降格落实”“悬空落实”。要抓住不落实的事，追究不落实的人，表彰落实的事和抓落实的人，抓“两头”带中间，营造先进更先进、后进赶先进、无往而不胜的氛围。2.建立健全清单管理、及时办结机制。要将工作任务清单化，明确目标要求、责任主体（牵头责任单位和人，配合责任单位和人)、监督主体、具体时间节点，确保按时间节点抓一项成一项、实施一项见效一项。对清单实行销号管理。对每一个错时环节实行“亮红灯”管理，以目标倒逼责任、以时限倒逼进度。3.建立健全督查暗访和公开监督机制。要建立健全高位督查、上下左右协同推进机制。巩固、完善和推广重要工作“市委督查室上报市委主要负责同志、市委主要负责同志批转县市区委书记或市直部门一把手、督办结果与纪委监委及组织部门共享”的督查交办处置机制。要建立健全实地督查暗访机制，做到重实地、查实情、见实效，不能依靠看照片、看资料、看台账，更不能以“留痕”多少来评价工作好坏。要建立健全深度督查暗访机制，及时发现带有苗头性、倾向性的问题，及时找出薄弱环节，及时采取有针对性的措施，及时排除工作中的障碍和困难，坚决防止和纠正热热闹闹搞督查、敲锣打鼓搞暗访、为督查暗访而督查暗访的做法。要建立健全公开监督机制，推行“电视问政”、“网络问政”、公开承诺制度，公开向社会和群众答疑、接受监督。六、严明纪律抓落实“加强纪律建设是我们党的力量所在。”各级党组织要坚决扛起全面从严治党的政治责任，把从严从实的要求贯穿主题教育始终，贯穿抓落实的始终。1.坚持从政治纪律严起。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。讲政治纪律是具体的，而不是抽象的。聚焦对贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要指示批示、关于湖南工作的重要指示批示和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等问题彻底整治：针对党员干部特别是领导干部中不担当、不作为、乱作为的具体问题认真整改，严肃查处昏官、懒官、庸官和贪官；聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、违规出租出借办公用房以及领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题整治，持之以恒落实中央八项规定精神；认真落实“20条措施”，集中整治形式主义官僚主义方面的突出问题，切实推动“基层减负年”落地见效：严肃查处领导干部利用职权或者职务影响为其亲属经商办企业谋取非法利益及“提篮子”“打牌子”等问题；聚焦扶贫领域腐败和作风问题，着力整治对群众关心的利益问题漠然处置、空头承诺、推诿扯皮以及办事不公、侵害群众利益的问题；以农村为重点、以县为单位，对软弱涣散村党组织进行集中排查、集中整治。2.坚持严肃问责追责。对全面从严治党不力、推进高质量发展不力、推进打好打赢“三大攻坚战”不力、“新官不理旧事”、搞“政绩工程”“面子工程”“豆腐渣工程”、劳民伤财工程等行为一律问责追责。坚决做到“有错无为皆问责、不换状态就换人”。3.坚持廉洁从政。干净和干事不是对立的，而是辩证统一的：廉洁是忠诚的底线。廉洁不是“门好进、脸好看、话好说、事难办”的托辞，能干事不是贪腐的理由，干成事也不是堕落的借口。要坚持靶向治疗、精确惩治，坚决纵深推进反腐败斗争，聚焦党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件，特别是要把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查，严惩不贷。2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿6130字文同志们：作风彰显党性，作风关乎民心。换届以来，新一届区委班子高度重视作风建设，把作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。我们严格按照中央和省委、市委部署，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对全区党员干部作风建设提出了更高要求，全区党员干部作风面貌有了很大改观。今天，我主要围绕强化作风建设、狠抓工作落实同大家交流四个方面的内容。一、直面问题、正视不足党的十八大以来，中央下大决心推进作风建设，出台了八项规定，提出了反对“四风”、“三严三实”等一系列重要论述，开启了党的作风建设新征程，这对于坚持党要管党从严治党、全面深入推进党的建设伟大工程提供了科学指南、找准了实践基点。具体到我区来讲，虽然我们围绕作风建设出台了许多制度，提出了具体要求，做了大量的工作。但实事求是地讲，仍有个别党员干部对区委的相关规定置若罔闻、顶风作案，暴露出了一些不容忽视的现实问题。一是精神状态的问题。思想是行动的先导，作风是发展的保证。在实际工作中我们发现，思想懈怠的问题严重影响了我区整体工作的推进。主要表现在，有的虽然整天忙忙碌碌，但效率不高，眉毛胡子一把抓，昏天黑地，忙而无效，不会十个指头弹钢琴；有的不守规矩，重大事项不请示、不报告，擅离职守、自由散漫；有的我行我素，对相关纪律规定视若无睹；有的自律意识不强，做事不积极，精神萎靡不振，秉持“多一事不如少一事”、“多做多错不做不错”想法，用不作为来逃避可能的问责，应付敷衍，效能低下；有的思想狭隘，站位不高，只管自己不顾全大局；有的执行不力，创新意识欠缺，工作中被动应付、消板应对，推推动动、不推不动，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、碌碌无为，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”；还有的干部说了不办，定了不干，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲菠沓沓混日子，讨价还价。以上种种现象，都是当前我区党员干部中存在的一些现实问题，也是影响和困扰我区发展的重要因素。换届以来，新一届区委班子制定了一系列措施、出台了一系列举措、铺摆了一大批项目，目标的实现也好，承诺的兑现也好，任务的落实也好，最终靠的是人，最终靠的是干，如果每个党员干部都拖拖拉拉、浑浑噩噩，那所有的目标和蓝图都是镜中花、水中月。二是班子团结的问题。心齐才能气顺，气顺才能劲足。一个领导班子，讲团结是大政治、会团结是真本事、团结好是高水平，一个好的班子首先是一个团结的班子，同时也必须是一个有战斗力的班子，大家要像爱护眼睛一样珍惜班子的团结。干部调整以来，从我了解到的情况看，有的副职到新的岗位后，觉得自己资历老、能力强，不把规矩放在心上、不把正职放在眼里，认不清身份、摆不正位置，甚至不服从领导、不顾全大局，我行我素、毫无约束，还有的在工作中说“过头话”、办“越权事”，严重影响班子团结。我多次讲过，要做到班子团结，正职要多些民主、副职要多些集中，对于正职来说，一个重要责任就是要当好“班长”，而不要当“家长”，把一班人团结起来，把各方面的力量凝聚起来，把方方面面的积极性调动起来，做到上下同心、目标同向、工作同步，这就叫有本事；作为副职，要维护一把手的权威，做到到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，该请示的请示，该报告的报告，时刻摆正自己的位置；班子成员34/41要识大体、顾大局，既要按照分工，积极主动地做好所分管的工作，又要维护班子的集体领导，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不能各吹各的号，各唱各的调，要心往一处想，劲往一处使、事儿往一处干，形成干事创业的良好环境和氛围，做到互相补台好戏连台。总之，只要班子定下来，集体通过的事项，就必须坚决无条件服从，不允许有杂音、不允许说风凉话，当“事后诸葛亮”。三是担当干事的问题。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。不敢担当，就是没有担当的勇气。在当前党的反腐高压态势下，一些党员领导干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”的想法，明哲保身、不敢担当、不敢作为。有的不讲是非，只讲世故，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说，只看部门怎么讲，只看书面材料怎么写，就是不看事情该怎么做、该怎么干，把个人的利害得失看得高于一切；有的不讲有为，只求无过，在其位不谋其政，责任意识淡漠，碰到难题就躲避，见到问题就推诿，面对压力就妥协，推诿扯皮、敷衍塞责；有的不讲批评，只讲和气，习惯于奉行“鸵鸟政策”，搞好人主义，对错误现象睁一只眼闭一只眼，对干部身上存在的问题三缄其口、听之任之，对存在问题不敢说不敢讲，或者当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说，更有甚者，深陷其中，推波助澜；有的只想揽功，不敢担责，做事怕担责任，患得患失，没有吃苦、迎难而上的意愿，事情做好了，都是自己考虑周、想得全，做得不好都是他人重视不够、操作不好。以上种种，都是不敢担当、不愿担当、不会担当的具体表现。实事求是地说，当前，改革已进入深水区和攻坚期，在日常工作中，事业心、责任感强、工作干得多的干部，发生失误的可能性也就相对大一些，对这样的干部，一有失误就加以责难，会挫伤他们的积极性。前一段，区委出台了激励干部干事创业办法和容错纠错机制，就是要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，今天在这里，我代表区委向大家亮明态度，只要你出以公心，即使有失误、有损失、有失败，区委也会充分考虑，该谅解的谅解、该松绑的松绑、该保护的保护，为你担当，为你负责，让更多的干部放开手脚、迈开步子放心干、大胆干，决不让我们的干部流汗、吃苦又流泪。二、以上率下、奋发有为榜样是最有效的引领。全区各级领导干部必须从讲政治的高度，坚持示范引领，把各项工作抓紧抓好抓出成效。一要作政治坚定的表率。以坚定的政治信仰和政治定力，牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治要求，更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，任何时候都不能含糊动摇。二要作执政为民的表率。人民立场是我们党的根本政治立场，在推进x教育中，很重要的一条，就是要学习习近平总书记系列重要讲话中体现的群众观点、群众路线，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，摆正同人民群众的关系，增进群众感情，践行群众路线，下大力气解决群众关心的问题，不断夯实党执政的政治基础和群众基础。三要作担当作为的表率。要事不畏难、攻坚克难，强化担当作为、狠抓工作落实，把该负的责任负起来，把该做的事情做好，做到守土有责、守土负责、守土尽责。四要作改革创新的表率。要认真贯彻习近平总书记在改革开放40周年大会上的讲话精神，深刻认识和把握当前面临的时代条件、社会环境和形势任务，大力弘扬改革创新精神，推进供给侧结构性改革、开发区改革创新等任务，不断激发各领域工作的动力和活力。五要作严守纪律的表率。认真贯彻习近平总书记对领导干部严格自律的政治要求，强化组织观念，对党忠诚老实，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面，严守纪律规矩，做到令行禁止，任何时候都不任性、不放纵、不越轨，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三、狠抓发展、谋促转型发展是第一要务，是解决一切问题的总钥匙。区十次党代会上我们确定了建设“xx”的奋斗目标，为做好各项工作提供了根本遵循和科学方法。今天在这里，我想重点讲三个方面：一是产业转型迫在眉睫。产业转型是破解瓶颈的根本之策。当前，我区一产不强、二产不新、三产不精，需要花大力气进行调整、进行破解。全力加快工业崛起。工业是经济的命脉，是发展的支撑。我区经济发展的短板在工业、瓶颈在工业、希望也在工业，工业不发展，稳增长、促发展就没有支撑，我们就会在区域竞争中落伍、在全面小康中掉队。x月x日，我们举办了总投资x亿元的项目签约仪式，把项目建设作为经济发展的基石。下一步，要争分夺秒、只争朝夕、争创一流，真心实意服务企业，全力以赴保障项目，确保企业早开工、早投产、早盈利，打造我区工业崛起新亮点、新动力、新引擎；全力推进农业强基。工业富区，农业富民。要不断深化农业供给侧结构性改革，让农业更好地惠及民生、惠及百姓，在保障有效供给上想办法，在增加农民收入上谋良策，在推进基地建设上出实招，要按照“因地制宜、市场引导、科学实施、周到服务、锲而不舍”的要求，完善基础设施，打造观光园区，形成产业长廊；全力助推三产升级。作为中心城区，三产始终是我们的优势所在，潜力所在，希望所在。在这方面，要以“三产升级工程”彰显活力，特别是要引导和鼓励各类资本进入旅游业，把文化旅游业打造成我区战略性支柱产业。二是项目建设时不我待。项目是发展的基本支撑和载体，是区域经济发展的生命线。2018年，我区共铺开了X个有重大引领支撑作用的重点项目，涉及城建提质、民生改善等各个领域。我们为什么如此重视项目建设？因为今天的项目就是明天的发展，有了项目，发展才会更有底气；有了项目，群众的民生福祉才能得到保障。但在实际工作中，有的干部对项目包而不联、推而不动、说而不干，项目开不了工、问题解决不了。这固然有环境保护、手续办理等客观因素，但更多地反映出个别干部心中没有全局、手中没有项目、工作没有方向，思想上有畏难情绪，四平八稳，很多工作布置下去，不想办法、不动真格、不思进取，一谈到问题，只摆客观困难，不找主观原因。全区上下要切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，说一句算一句，句句要算数；干一件成一件，件件须落实，抓住当前项目建设的黄金时机，全力以赴、只争朝夕，抓开工、抓进度、抓招商，心无旁骛、大干快上，迅速掀起项目建设热潮，做到真开工、真落实、真推进。三是民生问题倾力付出。民生连着民心，民心凝聚民力。改善民生既是发展的目的，也是发展的动力。换届以来，区委、区政府把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，出台了一系列改善民生方面的制度，开展了一系列爱心活动，得到了群众的一致认可。大家一定要强化宗旨意识，树立为民情怀，多为老百姓着想，多为老百姓办事，多为老百姓解难，切实增强让你们群众的获得感、幸福感。四、多措并举、狠抓落实一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个部门的形象，好在作风，坏在作风，干部作风好不好，群众心中有杆秤，群众眼晴是盏灯。换届以来，围绕信访维稳、民生改善等工作，我们出台了一系列制度和措施，但如何让这些好政策更好地落实下去？如何让群众切实享受到改革发展成果？这都需要我们广大党员领导干部实干苦干、稳扎稳打，以作风建设的新成效全力推进各项工作。一是坚持大局不动摇。识大局，方能谋大事；观大势，才能成大业。大家身为xx的党员干部，是xx发展大局的一部分、一分子，必须做到心系大局、顾全大局，站高一点、看远一些、想深一层。要服从大局，我们明确提出了今后五年的工作思路、奋斗目标和战略重点，这些就是全区最大的政治、最硬的道理、最好的大局。各部门必须认清形势、统一思想、强行入轨，先干不争论、先试不议论、先做不评论，在大局下系统性、前瞻性、创造性地谋划和推进各项工作，切实做到一盘棋、一条心、一股劲，集中财力办大事、集中精力抓大事、集中精英干大事；要服务大局，紧紧围绕区委、区政府中心工作，接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务不遗余力。紧紧围绕项目建设、环境治理、脱贫攻坚等区委中心工作谋良策、寻突破，奋力破解改革发展中的难题：要维护大局，坚持“团结就好、千事就好、成功就好”的理念，按规矩办事，凭感情为民，凭良心做官，不搞“一言堂”、不拉“关系网”、不唱“独角戏”。对破坏团结、破坏风气、破坏环境的人和事，该查处的必须及时查处，该打击的必须严厉打击，该调整的必须坚决调整！二是苦干实干不懈怠。项目建设也好，民生改善也好，我们的每一项工作都要付诸实践、见诸行动、取得实效，我们的每一位干部都要吃大苦、耐大劳、创大业，在苦干实干中彰显我们的人生价值。一要有闯劲。党员干部要敢想敢干，敢闯敢试、先行先试，积极深入重点工程、重点项目建设现场，深入田间地头、厂矿车间，切实做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、作风在一线转变。在实际工作中，有的干部十分“靠谱”，凡是上级交办的工作和任务，难度再大都能想办法突破，想办法解决，想办法完成，件件都有着落，事事均有回音，而有的干部就不行，交办的任务如泥牛入海，一去不回，这就是执行力的问题；二要有拼劲。只有干部无退路，群众才会有出路；只有干部不好过，群众日子才好过；只有我们今天不好过，xx的明天才好过。作为Xx的干部，就是要立雄心、树壮志，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，逢山开路、遇水架桥、层层突围，杀出一条血路，闯出一片新天地，用干部的“辛苦指数”，提升群众的“幸福指数”；三要有冲劲。党员领导干部必须要有一股干事创业的激情和热情，在工作中要敢竞争、敢拼搏、敢攀比，要有骨气、树志气、争豪气，既要有脚踏实地、真抓实干的作风和精神，也要有逢旗必夺、争创一流的胸怀和气魄，目标上定第一，工作上争第一，业绩上创第一。三是较真碰硬不退缩。不愿较真碰硬，就不该当干部；不敢教真碰硬，就不配当干部；不会较真碰硬，就不能当干部。随着发展的加快、改革的深入，我区发展面临多重困难、矛盾和阻力，我们必须较真碰硬、勇于担当，不误事、不怕事、不出事。对干部要求要严，对工作标准要高，对歪风邪气要敢于碰硬。一要主动担责。在其位，要谋其政、履其职、担其责。党员千部要牢记“有权必有责、用权必负责、负责必担责、失职必问责”，主动担当起xx改革发展稳定的重任，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，绝不能躲在一边看热闹、说风凉话，当评论员；绝不能两眼向上、一味等靠要，老是被动守着旧摊子；绝不能袖手旁观，事不关已，高高挂起，当守摊子、混日子的太平官。二要无私无畏。想任何事情，抓任何工作，都要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕丢“帽子”，不怕碰钉子，敢于到困难重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到条件艰苦的地方去，敢于到环境复杂的地方去，直面困难，迎难而上，解决问题、化解矛盾、经受考验。三要全力以赴。凡是认准了，认定了的事情，有条件要上，没有条件创造条件也要上。要把别人不敢办的事情办好，把别人不愿办的事情办好，把大家认为难办的事情办好。对一些重大项目，一些重点工程，要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、自断退路，破釜沉舟、勇往直前，用心地、用力地把每一项工作干成