2022年党员领导班子、机关干部组织生活会“四个对照”[对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求等方面]剖析材料（2份）合编.docx

2022年党员领导班子、机关干部组织生活会“四个对照”对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求等方面剖析材料（2份）合编组织生活会班子“四个方面”对照检查材料文稿根据区委组织部关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XXXX）精神，XXX支部认真组织学习，深入开展谈心谈话，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待”四个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在“履行党章规定的职责任务”方面一是对党章内容掌握不够。 虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，支部未严格履职，存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部，既承担了科室管理工作，又需兼顾支部工作，导致部分工作推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推进较慢。（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材，但真正系统学习的只有中国共产党简史，其他教材大部分是自学内容，大部分党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书，全体党员未将所学知识与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察“回头看”提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、强化“为民服务”意识方面还需要持续改进和加强，尤其是部分行政职能科室人员，为临床服务、解难题的效果还不够好。（四）在“人民群众的新期待”方面。一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关怀层面进行进一步思考。二是为群众服务的效果还不够好。在“职能科室服务临床”“临床服务患者”上做得不够好，针对临床医技科室反映的人员紧缺、部分诊疗流程不优等问题，有的职能科室未能及时予以解决，同时也未向院方及时报告；针对院方安排的志愿者服务，有时也存在脱岗情况。部分临床科室在日常诊疗过程中，也存在对病情评估不仔细的情况，最终导致医疗纠纷的发生。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足，将政治理论学习当做了“软指标”，学习浅尝辄止，没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，征订的教材多，但真正学完的较少。学用思结合不够，将所学内容用于指导党建方面做得不够，支部工作创新不够、活力不够。（二）宗旨意识有所弱化。无论是行政职能科室还是临床科室，都没有把群众的利益放在心中最高的位置，日常工作中，对自身业务工作的关注度更多，在如何更好地为群众服好务上考虑得不多。（三）担当作为的能力有所不足。支委班子成员均为新成员，支部工作经验欠缺，也未参加过专门的党务党建专业知识培训，因此在担当支部工作能力上还存在差距；支委班子面对日常科室管理工作与支部工作，将更多精力倾向于科室管理，对支部工作不愿主动思考，存在应付了事的思想，导致活动组织简单，不能很好地调动支部党员参加活动的积极性。三、下一步整改措施（一）聚焦理论武装，坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照院党委理论学习统一安排，按时完成学习任务。丰富学习形式，通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效，规范党员学习记录。不断提高全体干部政治理论水平，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）聚焦为民服务，提高服务质量。按照院党委提出的“实施人文管理、推行人文关怀，打造有温度的人文医院”总体要求，执行好行政职能科室周查房制、志愿者服务、医患沟通等制度，不断改进工作作风，改善服务态度，提高工作质效。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的卫生职业精神，做人民健康的忠诚守护者。（三）聚焦担当作为，提升支部凝聚力战斗力。着眼医院建设发展大局，将院党委中心工作与支部工作有效衔接，丰富支部主题党日活动形式，扎实开展乡村振兴帮扶、义诊咨询、医共体建设、中医药进社区、养老机构等形式多样的组织活动，2022年支部拟观看电影12次，视频学习12次，开展中医药宣传义诊活动12次，观看警示教育片12次。 机关干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料文稿根据关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型身边榜样，结合调查研究、专项整治、征求意见，突出问题导向，深刻检视反思，着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足，共梳理汇总问题9条，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现列出如下问题清单。 一、查摆主要问题围绕本次组织生活会主题，对照四个方面排查重点，对个人存在的问题进行了深入查找，发现主要存在以下问题：（一）对照合格党员标准方面存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”的现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习，有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上，存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不理想，面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上，不能很好地运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。（二）对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研，对于入党誓词，平时只是有宣誓的时候读一读、念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为入党誓词文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。 (三）对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，有时虽能走访入户但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。(四）对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少，对基层党建工作情况了解不够，到基层调研较少，和群众交流少，对真正的难点、痛点、堵点的突出问题，了解的不够深入，没有紧密联系群众、联系实际，解刨麻雀，认真分析，加以整改解决。二是性子急躁，修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。二、产生问题原因分析针对上述问题，我进行了深入的思考。从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面:一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于干好眼前的工作，对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化，自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。四是敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不足、干事创业的精气神不足。三、今后努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将加强理论学习，提升工作本领，大胆创新实干，认真履职尽责，在踔厉奋发中实现各项工作新突破。(一）加强学习，提升素质。树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习，认真学习党的十九大及十九届历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中国共产党基层组织条例的学习。(二)牢记宗旨，强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的，她在人民群众中享有崇高的声誉，为人民的利益可以牺牲自己的一切，毫无保留地向党负责，向人民负责。(三）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。（四）主动作为，踏实工作。创新工作方法，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发，兢兢业业做好各项工作，勤于思考，尽职尽责，遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教，干好本职工作。以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，肯定各位领导和同事多提批评意见，我一定虚心接受，认真整改。