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党建工作与企业科技创新的有效对接
引言：
党建工作作为党的基础性工作之一，与企业的科技创新密不可分。党的十九大报告强调要把创新摆在国家发展全局的核心位置，而企业作为实践创新的主体，如何与党的党建工作有效对接呢？本文将从加强党组织建设、培育创新文化、提升科技创新能力和推动党建工作与企业科技创新紧密融合四个方面进行论述。
主体：
1. 加强党组织建设
在企业中，党组织是引领党建工作的核心。要加强党组织的建设，首先要建立健全企业党组织的基本制度，规范党员管理机制。其次，要重视党组织在企业中的作用，发挥党员先锋模范作用，推动企业形成良好的党建氛围。同时，加强党员教育培训，提高党员的科技创新意识和能力。
2. 培育创新文化
创新文化是企业科技创新的基础。企业要注重培育创新文化，营造鼓励创新、尊重创新的氛围。首先，要进行创新理念的宣传和普及，提高员工对创新的认识和认同。其次，要建立激励机制，激发员工的创新热情和积极性。还要加强团队建设，鼓励员工之间的交流与合作，促进创新思维的碰撞和交流。
3. 提升科技创新能力
企业要加强科技创新能力的提升，以适应快速变化的科技发展趋势。首先，要引进和培养高层次的科研人才，打破传统的招聘模式，注重人才的创新能力和团队合作精神。其次，要加强企业内部的研发机构建设，提供必要的资源和支持，创造良好的科研环境。同时，要加强科技成果转化，推动科研成果的市场化和产业化，实现科技创新的真正价值。
4. 推动党建工作与企业科技创新紧密融合
党建工作与企业科技创新之间的紧密融合是实现企业可持续发展的重要保障。首先，要在党组织中设立科技创新工作组，明确科技创新的目标和任务。其次，要加强党委与企业科技部门的联系与合作，形成科技创新的统一领导和管理。同时，要加强党建工作与科技创新的宣传与交流，推动科技创新的成果得到更广泛的应用与推广。
结语：
党建工作与企业科技创新的有效对接是推动企业可持续发展的关键。通过加强党组织建设、培育创新文化、提升科技创新能力和推动党建工作与企业科技创新紧密融合，可以确保企业在科技创新领域的持续竞争力和发展动力。未来，党建工作和企业科技创新的深度融合将成为推动我国经济发展的重要动力，为实现创新驱动发展战略目标作出积极贡献。