2022年纪监系统、政法系统全面认真学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流材料【2份】.docx

2022年纪监系统、政法系统全面认真学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流材料【2份】纪监系统学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流材料湖北省第十二次党代会精神体现着共产党人的价值追求和政治品格，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、维护者，关键要把好思想“总开关”，牵住反腐“牛鼻子”，遵规守纪“作表率”，当好湖北省第十二次党代会精神的排头兵和践行者，为全面从严治党提供坚强保证。一、立足学习教育，践行“忠诚干净担当”1培养信念坚定的品格。“行源于心，力源于志。”理想信念是“总开关”、“总闸门”，是党员干部安身立命之本，是党员干部拒腐防变的锐利武器，是党员干部勇于担当的重要保障。从纪检监察工作使命来说，就是要以一颗对党、对人民事业高度负责的精神，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚定政治立场，保持清醒头脑，担当起从严治党的历史重任，忠实地履行职责，争当党的忠诚卫士。2.培养坚持原则的品格。坚持原则、敢于担当是纪检监察干部践行湖北省第十二次党代会精神的基本素质。如果纪检监察干部遇到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走，该管的时候不管、该硬的时候不硬，就不能担当起反腐倡廉的重任。必须克服怕担责的“软骨”问题，在思想上想担当、在行动上敢担当，切实负起该负的责、挑起该挑的担，面对各种诱惑都能不为所动，面对各种阻力和压力都能毫不退缩，面对“四风”现象和腐败问题敢于大胆亮剑。3.培养迎难而上的品格。从我县纪检监察组织查办的腐办案件来看，很多违纪违法案件越来越呈现出腐败案情复杂化、腐败手段隐蔽化、发案潜代期长、涉案金额大的特点，很多矛盾困难隐藏较深、错综复杂。面对复杂环境，纪检监察干部必须打消畏难情绪，纠正“老好人”心态，敢啃硬骨头，不做问题的传递者，而要做问题的终结者。二、立足“三转”主业，聚焦监督执纪问责1.聚焦中心，执纪不松劲。组织纪律性的强弱事关党的事业兴衰成败。作为专“管”纪律的机关，必须始终把纪律和规矩挺在前面。今年以来，全县纪检监察机关盯住党员干部“破纪”之初，对发现违纪的倾向、苗头及时处理，不养痈遗患，导致小错酿成大祸。结合群众路线教育实践“回头看”、“严明政治纪律严守政治规矩”和湖北省第十二次党代会精神专题教育活动，以“十个专项治理”和县直部门履职尽责督促检查活动为抓手，坚持问题导向，加大监督检查和执纪问责力度。围绕办公用房超标、违规发放补贴、吃空饷等问题，组织开展专项监督检查6次、明察暗访8次，对12个部门存在的22件问题进行了全县通报，约谈14个单位主要负责人。2.纠正“四风”，监督不减压。党员干部“四风”问题是违反湖北省第十二次党代会精神要求的，具纪委把整治“四风”作为重要着力点和切入点，以“四风”问题的解决推动湖北省第十二次党代会精神的落实。始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，驰而不息，步步深入，加大对违反“八项规定”行为的明察暗访和曝光力度，盯住一个个时间节点和具体问题，连点成线，持续发力。今年以来，共查处违反中央八项规定精神以及“四风”问题48个，点名通报20人，给予党政纪处分24人，形成了强有力的教育与震慑作用。同时，把违反中央八项规定精神作为纪律审查的重点，既处理当事人，也对顶风违纪者所在地方和单位党委、纪委进行问责。对经信委、畜牧局等4个滥发补贴问题的单位“一把手”进行主体责任问责，对国土局原主要负责人和纪检组长因落实“两个责任”不力给予党政纪处分，通过问责倒逼“两个责任”落实。3.重拳惩腐，问责不手软。腐败的本质是权力滥用，是党员干部思想行为变质的表现，严重违反湖北省第十二次党代会精神要求。今年以来，县纪委坚决查处二十大之后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部以及“官不大”、“钱不多”、“影响坏”的群众身边腐败案件。全县各级纪检监察机关共初核问题线索282件，其中立案205件，科级干部56人，给予党政纪处分205人，与去年同期相比实现了“三个翻番”，印发通报4期，对30起典型案件进行了通报曝光。坚持快查快结，快速突破、快速移交，查清主要事实，该处分的及时处分，该移送司法机关的尽快移送，为践行湖北省第十二次党代会精神提供坚强纪律保证。三、立足自我监督.塑造“严实”纪检铁军1.明纪划线。自戴“紧箍咒”。随着党风廉政建设和反腐败斗争任务的加重，纪检监察干部被腐蚀的风险越来越大，必须在明纪律立规矩，划红线设底线，把湖北省第十二次党代会精神落实到目常管理中。我们把抓好干部队伍日常管理摆上重要位置，从领导班子成员做起，以身示范，以身作则。县纪委监察局多次组织纪检监察干部学习“十个严禁”、“六个一律”等纪律规定，及早对纪检监察干部身上存在的小问题、小瑕疵提醒纠正，锤炼干部“严实”作风。2.建章立制，扎紧“铁笼子”。践行湖北省第十二次党代会精神必须把加强制度建设作为根本之策，用制度求长久、管长远、谋长效。县纪委围绕湖北省第十二次党代会精神要求，建全完善纪检监察干部办案纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律等制度，构建相互监督、互相制约、协作配合等机制，将监督执纪问责的权力关进制度的笼子里，置身于被监督之下，促使全县纪检监察干部自觉做到湖北省第十二次党代会精神。3.从严问责，防治“灯下黑”。纪检监察机关是专司党纪政纪的执纪监督机关，其职责和任务决定了必须以更高的标准来要求自己。县纪委对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，用铁的纪律打造组织和群众信赖的干部队伍。今年以来，以全县纪检监察系统“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动为契机，全体机关干部排查岗位廉政风险点93处。2022年政法系统学习贯彻湖北第十二次党代会精神专题交流材料2880字文稿通过专题调研、专题党课、专题研学等阶段的学习，按照湖北省第十二次党代会精神的要求，教育干警坚定法治信仰，依法行使审判权，严格规范言行，保持清正廉洁，牢记司法为民，保障司法公正，提高司法效率，充分展示人民法官的良好形象，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良法院队伍。一、固本强基，打造过硬法院队伍首先，加强队伍的思想建设，进一步坚定法治信仰，提高法律素养。广大法院干警要切实把法治信仰内植于心、外践于行，进一步增强法治意识、提高法律素养、提升执法能力。一要树立法治信念，我们要毫不动摇地走中国特色社会主义法治道路，坚持党的绝对领导，要毫不动摇地坚持宪法法律至上，牢固树立法律面前人人平等、尊重和保障人权观念，牢固树立权由法定、权依法使观念，严格依照法定权限和程序履行职责、行使职权。二要强化法治思维。越是形势复杂、任务紧迫、问题敏感，越要坚持以法治思维和法治方式来处理问题、化解矛盾，要善于把握好法律政策界限，实现法律效果和社会效果的有机统一。要既坚持以事实为依据、以法律为准绳做到一视同仁、不枉不纵，又要充分考虑执法对象的实际情况和切身感受，做到以法为据、以理服人、以情感人。乾元法院深入开展湖北省第十二次党代会精神学习，巩固湖北省第十二次党代会精神学习成果，以支部建设、文化建设、人文关怀建设为载体，有效凝聚干警的信仰共识、使命共识、价值共识、事业共识，不仅有专业知识，更有敬业精神：不仅有职业成就，更有事业追求，确保对党忠诚、对人民负责、对宪法法律遵从。其次，注重组织制度建设。做好法院各项工作的关键在队伍，基础在组织，核心在班子。法院的领导班子是法院工作的组织者和领导者，也是法院工作的参与者和实践者。领导班子的为人修身、为政用权、律己谋事，在相当程度上影响到法官队伍的信仰、信念和信心，并影响法院各项事业的成败。法院领导班子的思想作风、工作作风和精神状态，关系到法院能否忠实地履行宪法和法律赋予的职责，关系到法官队伍建设的各项措施能否顺利实施。因此，法院领导班子的作风如何将直接影响和决定着法官队伍的作风，加强法官队伍的作风建设，领导班子是关键。乾元法院要求班子成员做好学习、工作、廉政、纪律和团结五个方面的表率，凡参加集体活动，领导一个都不少，凡追究干警责任，领导一个都不漏；推行一般干部看庭长、庭长看党组成员、党组成员看党组书记，一级监督一级，层层传导压力。为了让规定不流于形式，领导班子以身作则，树榜样，正言行，带头示范执行。要求干警做到的，党组成员首先做到，要求干警不做的，党组成员首先不做，以自己的实际行动带领法院队伍形成良好的风气。在湖北省第十二次党代会精神专题教育中，党组书记、院长X为全体干警上践行湖北省第十二次党代会精神提升干警素质专题党课，班子成员在所在支部上专题党课。院长X亲自带队深入乡村振兴联系点扎实开展“乡村振兴”工作，领导班子带领相关部门负责人，深入8个基层法庭和法庭所在乡镇进行专题调研，并征求地方党委政府意见，解决实际问题。领导班子带头践行湖北省第十二次党代会精神，在其位、谋其政，切实负起领导责任，用好的作风带动法院作风建设，用良好的形象影响法院干警，为全院干警作出了表率，赢得了干警的信赖和拥护，形成了人心齐、风气正、干劲足的可喜局面。二、改进作风，确保司法廉洁清明从本质看，司法作风问题归根到底是法官思想认识及知与行问题，它是法官理想信念及价值观通过审判、执行等司法活动的集中反映和具体表现。作为法院干警，一定要慎独、慎微，严以律己，在思想上牢固树立中国特色社会主义的坚定信念，树立社会主义法治理念，树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，经常检修、清扫自己的精神家园；在行动上，严守政治规矩，做政治上的“明白人”，恪守廉洁，严肃纪律，自觉抵御歪风邪气，坚持公正司法；对待人民群众，热情服务，践行司法为民的宗旨，严以用权，以对司法事业、对人民群众高度负责的精神，认真、严谨、高效地做好审判执行各个环节的工作，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。乾元法院严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和各级部署的专项活动；认真开展“守纪律、讲规矩、树形象”、“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育和“六个一”等专项活动，签订一岗双责责任书，明确主体责任和监督责任，坚持中层干部述职述廉制度，强化“两个责任”及院领导、中层正职“一岗双责”责任的落实，并向社会公开十项承诺；开展十星级党组织和十星级党员争创活动。发挥纪检监察职能作用，加大监察督查工作力度，严肃工作纪律，改进司法作风。签订党员干部禁赌保证书，规范干警业余行为。开展党风廉政警示教育，学习正反两方面的典型案例，将纪律挺在前面，强化干警严以用权、严以律已、严以修身的意识。三、科学实干，切实提高工作绩效干事创业靠的是一股奋发向上的精神状态，不松懈、不懈怠、不懒散，努力养成脚踏实地注重落实的工作作风，创先争优，比学赶超，切实以本部门、本条线工作的率先，推动全院整体工作的领先。要营造人尽其职，各负其责的浓厚氛围，努力形成齐抓共管的良好局面。要时刻保持清醒头脑，不因思维定式束缚创新努力，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，不断推动法院事业科学发展。坚持问题导向，更加注重调查研究，敏于发现问题，善于解决问题，切实改进文风会风，把更多的精力投入到执法办案中。注重工作落实，把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实中，做到言必行、行必果。面对错综复杂的社会矛盾，不断出现的新类型案件，法官要做到公正办案，提升司法能力，不仅应具有过硬的专业知识和良好的职业思维，还应具备广博的文化知识、丰富的社会经验和较616强的群众工作能力。要提高认识和把握大局的能力。要将人民法院工作置于“四个全面”大局下来思考，认真研究新情况、解决新问题，不断提升依法服务大局的实效。要提高对信息技术的掌握和运用能力，顺应当今“互联网”时代新煤体快速发展的新形势、新要求，充分运用大数据等信息化成果，开展网上办公、网上办案，提高审判工作效率。更加注重统筹谋划科学合理的方式方法，牢固树立“底线思维”、“基点意识”，把面临的形势想得更复杂一些，把挑战预计得更严峻一些，把工作预案准备得更充分一些，从最坏处着眼，向最好处努力。凡事都要认真谋划、统筹布局、把握时机，凡事都要重视细节、关注过程、注重结果。注重素质能力建设。司法能力是党的执政能力在司法领域的重要体现。要以增强解决实际问题的能力为重心，把司法能力建设与执法办案实践有机结合，努力提高干警适用法律、化解矛盾、做群众工作的能力。修身、律己、用权是法官适应新时期司法需求的必修课，法官践行湖北省第十二次党代会精神，是廉洁执法的直观体现，也是司法为民的充分表达，更是对践行司法核心价值观的积极诠释。必须坚持“严”字当头，“实”处入手，做到立竿见影，实践中真操真练，把功夫用在深处，把成效砸在实处，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质法院队伍。