2022年学习贯彻国发〔2022〕2号文件精神专题研讨心得交流发言材料两份.docx

2022年学习贯彻国发20222号文件精神专题研讨心得交流发言材料两份第一篇国发(2022)2号文件的出台，为贵州围绕“四新”主攻“四化”注入了新的强劲动力，为我们下一步工作提供了遵循、指明了方向，振奋人心、催人奋进。作为组工干部要牢牢抓住这一重大历史机遇，凝心聚力、开拓创新，以敢闯敢干的姿态在新时代西部大开发上闯出一条组织工作新路，为百姓富、生态美的x新未来贡献力量。围绕组工干部“怎么看、怎么干”主题，紧扣国发(2022)2号精神，结合自身工作实际，我认为应该做到以下几个方面：收心迅速。新的一年，孕育新的目标；新的起点，需要新的担当。一年之季在于春，要迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，以全新的状态积极投入到紧张忙碌的工作中，展现出蓬勃向上的新气象，主动思考，积极作为，全力以赴推进第一季度各项工作。用心千事。国发(2022)2号文件出台实施，是党中央、国务院对贵州的深切关怀和巨大鼓舞，也给带来了新机遇，作为组工干部要吃透文件精神，切实增强政治责任感、使命感，以“干就干好”的思维，用心用情谋划工作，创新举措，全力抓好基层党建、党建促乡村振兴、干部队伍建设、人才工作、集体经济、基层社会治理等工作，充分发扬组工干部干事创业的激情和热情，千方百计，克难攻坚，力争各项工作在全市“争一流”“走前列”。公心工作。公道正派是组织工作的“生命线”，是组工干部立身之本、处事之基，每个组工干部在处理各项事务中都要出于公心，坚持原则、主持正义，实事求是、敢讲真话，在任何时候、任何情况下，都不能搞远近亲疏、人情世故。要始终坚持“信念坚定、为民服务、勒政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，着眼事业发展做好选贤任能工作，多渠道、多层次、多维度了解干部，切实把“优秀的品德、出色的业绩、清廉的本色、公认的口碑、阳光的心态”的干部发现出来、考察出来、任用起来，做到公平待人、公平识人、公道用人，人岗相适、才尽其用、激越奋进，为全县高质量发展凝聚更多智慧、增添更强动力。民心为本。民心是最大的政治，要以“以人民为中心”的要求，常怀“为民”之心，一切为了群众，急群众之所急，想群众之所想，紧紧围绕“我为群众办实事”，带头做“服务群众”的真诚奉献者；在解决实际问题、开展专题调研、狠抓工作落实中，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事；保持忧患意识、底线思维，扎实苦干，以过硬的政治规矩、工作作风、生活作风取信于民。创新出绩。创新是发展的灵魂，是推动组织工作科学发展的力量源泉，新时代组织工作标准更高、要求更高，组工干部既要身入新时代，更要心入新时代，在各自的工作岗位上常怀创新之心，有勇于开拓、突破常规的勇气和胆识，坚持把服务基层、服务发展、服务群众作为组织工作创新的着力点，紧扣“出亮点”“创品牌”，提升创新高度，选准创新角度，把握创新尺度，用创新精神、创新手段研究解决问题，推动全县组织工作“出新果”。第2篇“十四五”规划的宏伟蓝图全面铺展，高质量发展统揽全局全面推进，值此关键时刻，国务院印发关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见，提出全面推进乡村振兴和新型城镇化，有利于贵州构筑高质量发展统揽全局的坚实基础。“动员令”既出，方向已明，思路已定。全面推进乡村振兴与新型城镇化协同发展成为当前和今后一个时期的重要任务，全省上下要坚决落实好新国发2号文件的目标任务，更加关注脱贫群众，巩固拓展脱贫攻坚成果样板区，推进以人为核心的新型城镇化，奋力谱写新时代城市与农村融合、协同、高质量发展的新篇章。接续推进脱贫地区发展。以打脱贫攻坚战的劲头，严格落实过渡期“四个不摘”要求，细化落实国家乡村振兴重点帮扶县政策，探索基于国土空间规划“一张图”建立农村存量建设用地通过增减挂钩实现跨村组区位调整机制，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，打造东西部协作典范，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深入实施乡村建设行动。要深化“四好农村路”示范创建，加强农村水源地保护，升级改造农村电网，接续实施农村人居环境整治提升五年行动。推动民族村寨、传统村落和历史文化名村名镇保护发展，鼓励更多企业参与贵州乡村振兴，依法依规探索多种方式吸引人才入乡。大力发展现代山地特色高效农业。要强化耕地数量保护和质量提升，到2030年建成高标准农田2800万亩以上。积极推动“黔货出山”，做优做精特色优势农产品，深入实施品牌强农战略，推进丘陵山区农田宜机化改造，支持建设产地冷链物流设施。全面推进以人为核心的新型城镇化。支持贵安新区深化改革创新，深入推进毕节贯彻新发展理念示范区建设。培育发展黔中城市群，促进大中小城市和小城镇协调发展。建立基本公共服务同常住人口挂钩、由常住地提供的机制，推进县城基础设施向乡村延伸、公共服务向乡村覆盖。