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2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言稿[共4篇]合编.docx

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资源描述

1、2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言稿共4篇合编“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言稿为深入学习贯彻落实自治区及市委改进作风狠抓落实工作指示精神,弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实、汇聚奋进合力,xx机关开展“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会,通过召开会议和讨论活动,使之成为广大党员干部日常工作过程中正确行动指南和思想指引,切实解决工作中的问题,为助力x经济社会发展打好思想基础,不断形成好的发展思路、好的机制体制。下面,我谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”的认识:一、提高认识,加强思想教育作风就是形象,作风就是力量。自治区改进作风狠抓落实工作动员部署会议,是深入学习贯彻习

2、近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要论述,充分表明了区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐,心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的信心决心。习近平总书记对我自治区党员干部改进作风、狠抓落实多次提出明确要求。新一届区党委先后提出了“八个必须”“六个表率”的要求,制定出台了进一步改进作风、狠抓落实的意见,并成立专门工作领导小组。党员干部要牢记领袖嘱托、践行初心使命,自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性,以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义

3、思想为指导,坚决贯彻总书记和党中央的决策部署,继承弘扬“老西藏精神”“两路精神”,敢于担当、主动作为,绵绵用力、久久为功、苦干实干,不断开创长足发展和长治久安的新局面。作为领导干部,要加强思想教育,进一步增强自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。一要加强“基本理论”的学习,通过学习,增强立党为公、执政为民的意识,把行使用人权的过程,看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。二要强化警示教育。要进一步树立领导干部法制教育,强化法制意识,严格按照国家的法律和政策办事,坚决克服有法不依、以权压法、以权代法,坚决执行领导干部班子一把手季度汇报制,强化监督管理,使每一个领导干部做到不为名利所累、

4、不为物欲所诱、不为人情所扰。二、严明纪律,强化责任担当首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同上级党委保持高度一致,具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位,不折不扣地执行党委的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,不能搞特殊,做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能当面一套,背后一套,台上不说,台下乱说,更不能发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违的言论,决不能听信、传播政治谣言。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位,坚定政治立场,保持头脑清醒,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人,服务上的贴心人,用实际行动响应党的号召。其

5、次是严明组织纪律。领导干部要自觉坚持党性原则,强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。全党同志要强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。第三要严明工作纪律。要规范自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。党委会议决事项,要自觉地抓好贯彻落实,决不能以任何借口进行歪曲、变通,合胃口的就执行,不合胃口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策,要坚决予以杜绝。三、转变作风,树立良好工作习惯要树立

6、求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈,切忌浮躁。如果我们经常对自己的工作进行总结、进行反思,就不难发现,我们的很多工作,思路好,论证好,措施得力,推进得也比较顺利,但最终却失败了、天折了,原因在哪里?问题不在于决策,不在于前期环节,而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作,只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子。全心全意为人民服务不是嘴上说说,纸上写写;而是深入基层,走近群众为其排忧解难。通过把所说的所想的全部落实到行动上,来兑现自己的承诺,履行自己的职责。一是真抓实干要注重实效。坚持理论联系实际,深入基层、深入群

7、众,在走访中发现问题,在调查中梳理不足,在服务中发现疏漏,真心实意地向人民群众问政,问计,问需于民以便,更好地推动我党的工作满足人民的需要。做好实际工作,要坚持“遇到矛盾就兴奋,遇到问题就欢迎”的激情。不能推卸责任、回避问题,要直接面对问题,解决过程中遇到的困难和问题,多动脑筋去解决,而不是推卸责任,敷衍了事。二是是真抓实干要提升在作风上。党员干部要俯下身子、放下面子、做出样子,与群众走到一堆、坐到一起、谈到一块、打成一片,树立“晚干不如早干,要干就干好”的工作理念,秉承“一年干成几件小事,几年干成一件大事”的工作态度,在基层一线总结经验、解决问题、创造业绩,真正把“宏伟蓝图”变成“美丽实景”

8、。三是真抓实干要勤学善思。党员干部一定要紧跟时代步伐,增强本领,推动发展。要加强调研,广泛论证,吃透上情、把握下情、熟知内情、掌握外情,顺时应势、科学定位、准确把握。要在争先恐后的干事创业中练就更加过硬的本领,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,站得更高一点,看得更远一些,在坚韧不拔的奋斗中创造更加显著的业绩。“作风怎么看、工作怎么干”发言材料1380字文稿近期,自治区委开展进一步推进改进作风狠抓落实活动,作为xx机关,要响应号召,全力以赴,全体党员干部要大力弘扬党的优良传统,严守党的纪律规矩,真正把思想和行动统一到推动事业发展上来,把智慧和力量凝聚到具体工作实践中去,以优异成绩迎接党的十九大胜利召

9、开。下面,谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”认识:一、要把严明政治纪律和政治规矩作为首要之务。政治纪律和政治规矩明确了党的性质和宗旨、指导思想和奋斗目标、路线方针和政策以及党中央重大决策部署,为各级各类党组织、全体党员干部提供了政治遵循。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记关于严明政治纪律政治规矩重要论述精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把政治纪律和政治规矩挺起来、立起来、严起来,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。领导干部要充分发挥“关键少

10、数”的示范表率作用,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,带头做政治上的明白人,带头旗帜鲜明讲政治,带头严守党的政治纪律,带头按规矩办事按制度用权,坚决做到“四个服从”、坚决落实民主集中制、严格执行请示报告制度、严守政治纪律和政治规矩,把讲政治懂规矩守纪律落实到各项工作中。切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,严禁自由散漫、本位主义、阳奉阴违和自行其是,铸牢信仰信念信心的精神支柱。二、要把强化职责履行和使命担当作为成事之基。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干

11、好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。作为党员干部,必须勇于担当机关工作的职责与使命,认真履职尽责,着力服务实体经济、维护经济安全、加快业务发展、推进提质增效,防止脱实向虚、风险蔓延、业绩下降和短期行为,提高谋事干事成事的本领能力。强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。三、要把执行上级决定和工作

12、部署作为根本之责。作为党员干部,必须政治敏锐、立场坚定,讲政治、懂规矩,自觉团结到单位班子周围,带头服从单位管理、听从指挥。同时,必须严格要求自己,模范遵守机关各项纪律,不断增强纪律观念和法治意识,凡事以大局为重,服从和服务于大局,坚决贯彻落实上级重大决策和工作部署,始终做到政令畅通。必须切实改进工作作风,大力加强执行力建设,大兴真抓实干之风、马上就办之风、抓铁有痕之风和开拓进取之风,力戒敷衍塞责、推诿拖拉、虎头蛇尾和墨守成规,倡导实在实干实绩的良好风尚。四、要把恪守职业道德和职业操守作为立身之本。作为党员干部,必须立足xx机关实际,严守职业道德规范,坚持依法行政、正确行使权力、严守廉洁底线和

13、从严执纪问责,不违规操作,不以权谋私,不心存侥幸,不姑息迁就,夯实立德立身立业的坚固基石。“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言稿为学习贯彻习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录,推进自治区党委、市委、xx机关党组关于转变作风狠抓落实工作决策部署,我们召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论,切实增强机关党员干部加强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。下面,谈谈我的看法:一是要讲政治。我们党的百年历史,始终贯穿着弘扬光荣传统和优良作风、与不正之风作坚决斗争的鲜明主线,这条主线伴随着党从小到大、由弱到强,成为前进道路上披荆斩棘、无往不胜的重要法宝。当今世界百年未有之大变局加速演进,实现中

14、华民族伟大复兴面临诸多难关和挑战。风险越大、挑战越多、任务越重,越要深刻把握在新起点上加强作风建设的重大政治意义,坚定不移贯彻党中央关于加强作风建设的重大决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,充分认识不正之风的政治本质和政治危害,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识,持续提升党建工作水平,不断提高政治三力,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,全面加强党的领导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要讲格局。进一步改进作风狠抓落实,是新一届自治区党委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的

15、忠诚实践,是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求,是推动新时代西藏长治久安和高质量发展的现实需要。自治区党委适时作出这一决策部署,充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚的政治定力,全心全意为人民的政治情怀,重拳出击刹歪风的政治决心,心无旁骛抓落实的政治态度,凝心聚力促发展的政治担当,激浊扬清树新风的政治风貌,对于教育引导广大党员干部坚定坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策和党中央决策部署在西藏落地生根、开花结果具有重要意义;对于落实好习近平总书记关于西藏工作

16、的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时代党的治藏方略,不断提高党在西藏的执政能力、夯实党在西藏的执政根基具有重要意义;对于筑牢中华民族共同体意识,促进各民族交往交流交融,推动各民族群众积极投身社会主义现代化新西藏建设伟大实践具有重要意义;对于严格落实中央八项规定及实施细则精神,严守党的政治纪律和政治规矩,持续纠治“四风”,改进工作作风,保持党的肌体健康,营造雪域高原风清气正的政治生态具有重要意义。始终胸怀“国之大者”,立足党的第二个百年奋斗目标,时刻关注习近平总书记和党中央作出的重大决策部署,以国家局党组、区局党组、市委市政府系列部署要求,抓牢抓细抓实责任,自觉把本职工作融入到大局中。要

17、贯彻落实区委区政府关于抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”,实现“四个确保”目标要求、任务举措,进一步解放思想、转变作风、改革创新,奋勇争先、勇于担当、主动作为,奋力谱写雪域高原长治久安和高质量发展的新篇章。三是要讲本领。工欲善其事,必先利其器。面对新形势、新任务、新要求,干部职工要勤于学习、善于学习。努力练好内功、提升修养,在求知探索、实践锻炼中努力提升政治判断、科学决策、真抓实干、凝心聚力、开拓创新、学以致用等方面的综合能力,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,向书本学、向实践学、向群众学,在实践中学真知、悟真谛、长本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么,加强业务

18、培训,着力提升专业能力。结合业务重点工作,全方位开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动,有效提升专业能力,丰富专业知识、培育专业精神、提高专业素养,努力提升服务民生、服务群众的能力和水平。紧扣发展需要,加强思想建设,着力提升政治能力。不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等干事创业的真本领、硬实力,在学干结合中练就过硬本领,进一步解放思想更新观念,始终保持永不懈怠的精神状态,以一往无前的奋斗姿态,在比学赶超中争先进位,在加压奋进中开创新局,推动工作高质量发展。面对新形势新任务新要求,要不断加强学习调研,做到沉下心强脑子、潜下心想法子、迈出腿找路子、甩开膀练胆

19、子,认认真真谋事做事,练就本领,成为本岗位行家里手。四是要讲品行。俗话说,其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。要以身作则,提高自律能力,要从细微处做起,从小事做起,从自己做起,要求别人做到的,自己首先做到,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项要求和规定,树立正确的人生观、权力观和价值观,时刻保持清醒的头脑,时刻做到自警、自省、自励,真正做一名党和人民满意的公仆。提高拒腐防变和抵御风险能力,弘扬讲党性、重品行、作表率精讲党性、重品行、作表率。注重品行修养锤炼,做到不攀比、不轻浮、不焦躁、不松劲,自觉从严修身律己,筑牢廉政防线,持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,始终保持

20、党员干部肌体健康。五是要讲情怀。让人民生活幸福是“国之大者”,是共产党人为之奋斗不息的事业。新征程上必须始终牢记我党一心为民宗旨,聚焦人民群众急难愁盼,把“问题清单”变成“履职清单”,用“辛苦指数”提升群众“满意指数”。立足本职岗位,诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事,不断提升服务质量,做好政策落实,让群众获得感成色更足。坚持为人民情怀,通过开展思想解放大讨论载体,强思想、转作风、夯基础、补短板、查空白、提质效,用实实在在的举措不断满足群众美好需要。六是要讲实效。作风关系发展,作风就是力量,作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力,是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。一要

21、体现常态化和持续性。作风建设就应该是一项日常工作,优良作风也是渗透到每个工作环节和步骤中应有的态度,它需要日复一日、年复一年的坚持。二要体现长期性和长效化。作风建设要树立一抓到底的决心和长抓不懈的恒心。永远把作风建设放在前面,这是目标,也是一种信念。要有“咬定青山不放松,任尔东西南北风”毅力和定力。以永不懈怠的精神状态长期坚持作风建设。三要体现全面性和具体性。要把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中,坚持无禁区、无空白,无死角,无漏洞、全覆盖。无论什么时候只要违反党风党纪就要秉公处理,启动追责、问责机制。要具体到工作的每一个细节上。四要体现准确性和实效性。抓作风,以踏石留印、抓铁有

22、痕的劲头抓下去,要抓准,抓要害、抓到点子上,要落地有声。找到问题的症结所在,保持清醒的头脑,充分认识作风建设的重要性和必要性,实现作风建设的规范化、制度化和长效化,营造良好风气。领导干部要充分发挥“领头雁”作用,以上率下,全员参与,做到不等不靠、不找理由、不找借口,用在思想上的“破冰”推动行动上的“突围”,将思想解放释放的动力转化为推动xx事业高质量发展的强大动能,着力营造干事创业的良好工作氛围。作风怎么看,工作怎么干专题讨论发言材料1550字文稿为深入贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署,扎实推进改进作风狠抓落实“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动落实落细落地,创建让区委区政府放心、让人民

23、群众满意的模范机关。结合工作实际,谈谈我对作风怎么看,工作怎么干的看法:一、要思想上高度重视。干部能力作风好坏,关系到党的事业兴衰成败。区党委开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动,充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌。要充分认识开展此次作风教育的重要意义,从发生在身边的违纪违法案例中汲取深刻教训,不断提高自觉廉洁自律、拒腐防变的能力,抵御方方面面的诱惑,做到不越“红线”,不踩“雷池”,严守政治纪律和组织纪律,自觉接受监督,做到管住自己的嘴,

24、不该说的不说;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,要时刻保持清醒头脑,不忘自己肩负的责任,守住底线,改变工作作风,恪守“群众利益无小事”信念,做好每一件事,努力让人民群众在每一件事中感受到xx机关的担当作为,提升人民群众对xx机关的满意度。二、要在行动上坚决落实。一要提高站位、深化认识,切实把思想和行动统一到中央和区委决策部署上来,以高度的思想自觉推进作风建设活动落地见效。二要认真改进工作的方式和内容,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,从文山会海中摆脱出来,讲实话、办实事、求实效。三要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要想群众之所想、急群众之所急、干群众之所盼,千

25、方百计把群众工作做深做细做实,切忌高高在上,门难进、脸难看、事难办。三、在措施上有力有效。一要抓住领导干部“关键少数”。这个“关键少数”作风优良,以上率下,广大干部群众就会跟着学,就会带动实现自上而下、由内而外的风气变革。进一步强化措施,要更注重发挥领导表率作用。首先的是领导干部自身要正,要始终用严格的尺子衡量自己,用高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,切实解决作风上存在的突出问题。同时,还要做到“持之以恒”,时刻坚持原则、格守规矩,做到具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的发挥表率作用,以实际行动带动党员干部严守规定、改进作风。二是要抓

26、好节点。“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”。节日期间,人情来往密集,往往是“四风”问题集中爆发期。节日怎么过,是对党员干部作风的重要检验。要准确把握节日特点,选准目标、集中火力,出实招、下狠招,形成有力震慑。区市县三级联动,深入开展明察暗访,精准发现问题;设立通报曝光专区,节日期间实行一周一通报,及时曝光隐形“四风”问题,强化警示震慑。群众的眼睛是雪亮的,抓节点也离不开群众的参与和监督。要进一步畅通举报投诉渠道,发挥区市县三级纪检监察网上举报系统、“12388”举报电话和网络举报邮箱作用,密切关注网络、微博、微信等新技术平台,多层次、多渠道受理群众举报。三要对症下药、分类施治。对存在一般性作风问题的,立足于批评教育、促其改正;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,进行组织调整;对顶风违纪的,予以严肃处理。领导干部敢于担当,不惧难题、真抓敢管,纠正“四风”才会获得绵绵动力。这就需要深入落实作风建设党委主体责任、纪委监督责任,在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠,真正把担子扛起来,才会最大限度地消弱“四风”根基,最大限度地增强纠治“四风”力量。推动“两个责任”落实,问责是关键。对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的地方、部门和单位强化问责,既严肃处理当事人,又对领导责任、监督责任进行追究,以严格问责倒逼责任落实。

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