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2022领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料(八份汇编)供借鉴.docx

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资源描述

1、2022领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料(八份汇编)供借鉴个人对照检查材料文稿一一、集体学习、个人自学,党规党纪知识测试,警示教育活动。对照勤快严实精细廉新风正气标准查摆问题纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。2022年我通过集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了中国共产党纪律处分条例、党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话等内容,参加支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动,赴*市警示教育基地

2、参加警示教育活动,参加了中央八项规定精神专题知识测试,取得了满分成绩,记录学习笔记3万余字,并撰写心得体会8篇。工作中坚持不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线”,养成守纪律,讲规矩的行动自觉。此次,按照本次组织生活会要求,对照勤快严实精细廉方面,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:勤快严实精细廉的具体表现勤即勤奋、勤勉、勤恳,学习及工作不怕苦、不偷懒;快即迅速、快速,节奏快、行动快,立说立行,办事果断利索、不拖沓;严即严格、严明、严谨、严肃:实即务实,诚实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效;精即精心、精细、精致,工作标准高,不应付、不糊弄;细即注释细心

3、、细致、细节,工作全面、周到、详实,不粗糙粗放;廉即廉洁、廉政、廉明,不伸手、不贪心。二、作风建设方面存在的问题(一)是坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙碌时会出现松懈情况,对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干

4、部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。(二)是存在求稳、怕乱思想。以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格按照规定梳理思考,没有为自己树立更高的标杆。自我要求不够。对作风建设的持久性、艰巨性认识不足,持之以恒改进作风的韧劲不够。虽然能较好落实中央八项规定精神,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够、批评不够、反击不够。(三)能够聚焦全面从严治党,履行“两个责任”,加强党风廉政建设和反腐败工作,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持“三严三实”要求,敢于同消极腐败作斗争。但有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑,在干部作风、考核问效等方面往往以

5、口头批评为主,依照相关规定动真碰硬、顶格处理的较少。三、整改措施及努力方向针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,我将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实:(一)强化理论提站位。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,系统深入学、立学立行、转化应用。深刻汲取各类违纪违法案件警示教训,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,持续不断提高党性修养,做政治上的明白人。牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,提高对消极负面思潮的政治鉴别力,旗帜鲜明地同违反党的纪律的问题作斗争,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)优化作风强担当。带

6、头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆作表率,主动和班子成员交流,与干部谈心谈话,及时发现问题,共同研究解决问题,建立集智集力干工作的良好局面。积极践行“一线工作法”,将工作精力、作重心往下移,扑下身子到社区、企业、社会组织中去深入调研,探索党建引领基层治理的新路径新方法,切实提高基层党组织群众服务功能。(三)紧盯任务抓落实。进一步强化大局意识,坚决摒除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处;进一步强化担当意识,切实扛起地区发展改革稳定的大旗,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风各项工作;进一步强化民本意识,把“为民服务解难题”放

7、在重要位置,持续做好矛盾排查化解工作。(四)狠抓纪律守底线。将准则作为工作生活的基本行为规范,严格对标“四讲四有”合格党员标准,将党规党纪体现在一言一行、一举一动中。带头遵守党章党规党纪和街道各项规章制度,按制度办事、按程序办事、按规矩办事。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,以对自己高标准严要求,带动全体党员干部守纪律懂规矩,共同构建风清气正的良好政治生态。2022年“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料1540字文稿在习近平谈治国理政第四卷中,习近平总书记强调,江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。从嘉兴南湖中驶出的小小红船,到世界上最大的执

8、政党,在中国共产党的字典里,“人民”一词从来都是崇高而神圣的。第四卷及之前出版的第一卷、第二卷、第三卷中,都深刻阐述了“坚持人民至上”这一百年历史经验,充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想人民至上的价值追求,为我们在新时代新征程上始终坚持人民至上提出了明确要求、提供了根本遵循。从“民之所忧我必念之,民之所盼我必行之”到“共产党就是给人民办事的”,再到“民心是最大的政治”,这些话语中看出,习近平总书记牵挂百姓,于伟大征途上描绘“我们的目标就是让全体中国人都过上更好的日子”的复兴蓝图;他心系民生,在绿水青山间作出“使全面小康得到人民认可、经得起历史检验”的庄严承诺墨藏血肉,字含筋骨,标注着一

9、以贯之、念兹在兹的人民底色。从“全党同志要从党的百年奋斗史中不断体悟初心使命,贯彻以人民为中心的发展思想,矢志不渝为实现中华民族伟大复兴而奋斗”的拳拳之心,到“忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨”的初心之诺,再到健全人民当家作主制度体系的长远之计,无不蕴含着“我将无我,不负人民”的宏大境界。学深悟透习近平谈治国理政第一至四卷,就是要深刻领会到我们党近百年来所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲,都是为了人民幸福和民族复兴;就是要聚焦解决思想根子问题,认真查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距、短板。人民群众是党的力量源泉。“民为邦本,本固则邦宁”,国家的根基是民

10、众,国泰才能民安。习近平总书记曾指出:“大国之大,也有大国之重。”历史的发展告诫我们,党的根基在人民、力量在人民、依靠也在人民。中国共产党自成立之日起,就依靠群众力量搞生产、谋发展、促改革,人民群众成为推动中国革命取得胜利的关键因素。在社会主义现代化建设和改革开放时期,推动改革和发展的主体依旧是人民,也是推动社会主义现代化和实现中华民族伟大复兴的力量之源。坚持以人为本,就要坚持“发展依靠人民,发展为了人民,发展成果由人民共享”,坚定维系与人民群众血肉相连的感情,才能推动社会主义事业生生不息、蓬勃发展。对于习近平新时代中国特色社会主义思想、对于习近平谈治国理政四卷的学习,存在如何做到知行合一。最

11、关键的是要怀着“始终把人民放在心中最高位置”的这份初心。党的方针政策,归根到底都是为了人民,让人民畅享蓝天白云的生态之美、安居乐业的小康之美、润物无声的文化之美。由此观之,“为了人民”不仅是推动各项工作的“金钥匙”,更是“总开关”,要将其中内含的方法论,潜移默化地运用于经济社会生活的方方面面。当前要如何做好“六稳”工作、落实“六保”任务?说到底,就是始终把群众的安居乐业、安危冷暖放在心上,用心、用情、用力解决群众关心的实际问题,始终与人民想到一起、干在一起,把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。“征程万里风正劲,重任千钧再出发。”我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,读懂中国航船的历史

12、方位,读懂中国发展遇到的主要矛盾入手一一“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。从这个意义上讲,“为了人民”是永恒不变的价值追求,“不负人民”是驰而不息的奋斗姿态。共产党人的“赶考”远未结束,我们必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉树立公仆意识、练就过硬本领,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去;勇于刀刃向内,坚决反对形式主义、官僚主义,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,兑现“不负人民”的庄严承诺。2022年党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料2610字文稿根据*关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织

13、生活的通知,本人在会前认真做好准备,学习领会了文件精神,并学习了中国共产党纪律处分条例等指定学习资料,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,并与同志们开展了学习心得交流。通过参加纪律教育活动,让我认识到作为一名党员,我们身上肩负着使命和责任。既然是党员,那我们就要做好带头作用,就要做到为民服务,让群众真切感受到党的温暖及作用;作为一名党员,我们要坚守好自己的岗位,坚守原则,抵制诱惑,面对事物或思想,都要“取其精华,剔除糟粕”,面对诱惑的“招手”,要勇于说“不”;作为一名党员,我们要谨记自己的誓言,不忘“初心”,做到我心仍在。下面,我结合学习成果,立足岗位实际,对照“勤快严实精细廉”新风气

14、标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的问题(一)学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等方式,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,但是理论学习过程中学习内容不够全面,上面有安排才学,工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学,但对系统性的理论知识研读不够,只停留在浅尝辄止的层面上。同事,学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面,都存在学习方式单一,专题研究少,不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终,用理论指导

15、工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的。(二)党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距,不断改造主观世界上做得不够,致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。(三)规矩意识有所淡化。对中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见

16、上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。(四)艰苦奋斗有所弱化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。(五)立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布

17、置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。抓工作不深入不扎实不具体,有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。(六)服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,

18、没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。二、原因剖析(一)理论学习重视不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,

19、把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。(二)敏感意识有所蜕化。持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高,对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。(三)干事创业尽责不够。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。三

20、、整改措施(一)在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。(二)在党性锻炼上持续用力。及时跟进学习,学习党的创新理论,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。(三)在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好

21、事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。(四)在履职尽责上持续用力。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。2022年“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料2480字文稿党的十八大以来,党中央把严明政治纪律和政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位来抓,将落实全面从严治党责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一,2021年3月

22、,党中央印发中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,突出对“一把手”和领导班子的政治监督,并以“五个强化”对政治监督的内涵进行集中概括,任何党组织都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,*班子严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:一、学习情况2022年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、中华人民共和国

23、公职人员政务处分法、中国共产党廉洁自律准则、党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、习近平谈治国理政第四卷以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军90周年大会上的重要讲话等内容,组织机关支部开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动1次,赴*市警示教育基地开展警示教育活动2次,组织机关支部赴红色教育基地开展红色教育3次,开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试4次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高班子整体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,促

24、进班子成员强化实干担当,知重负重、担责尽责,埋头苦千、勇毅前行,切实把党中央决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、对照作风建设方面存在的问题(一)勤政快方面。大部分班子成员能够严格要求自己,部分班子成员因为年龄较大,面临退休,对各项纪律的执行不够严格,责任意识不强,工作上拖三落四,不讲效率,有懒惰思想,对政策的落实工作的安排部署有些松懈,在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。(二)在严实方面。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺,履行“一岗双责”不到位,推进从

25、严管党治党不够有力,持续深入整治不正之风韧劲不足,“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化,漠视群众利益,对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心,存在官僚作风和衙门习气,在其位不谋其政,不深入基层主动研究和解决问题,而是习惯于坐而论道,夸夸其谈,有的甚至打群众的主意,与民争利。部分班子成员存在“以官为本”思想,关心领导好恶,漠视群众疾苦,有的则“以利为先”,在实际工作中,以个人和小集团的利益来定取舍,有利就执行,无利就拖延。(三)在精细方面。部分班子成员心浮气躁,做工作不踏实,工作方法简单粗暴,缺乏精打细磨的工匠精神,对下级提要求、抓调度比较多,现场谋划、具体落实

26、相对比较少,存在电话抓落实的现象,没有深入一线,了解实情。(四)在廉政方面。监督执纪问责宽松软,廉洁风险防控存在漏洞,机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想,对监督检查发现的一些地方和单位违纪违规问题,不敢动真碰硬,处置处罚偏轻偏软。三、整改措施及努力方向盯住问题不放过、扫清盲区不漏过,针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,全体班子成员将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实。强化廉政、勤政教育,形成作风建设的长效机制。学习党规党纪以及习近平总书记一系列重要讲话精神,对学习要加强管理、监督和考核,制定出台考核办法,逐步把对领导千

27、部的学习教育纳入规范化的轨道。注重典型引路。通过开展警示活动,以正反典型的警示教育活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,切实改进工作作风,树立党员干部新形象。强化服务意识,进一步引导党员干部坚持党的群众路线,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把人民当家作主作为第一准则,自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。加强班子队伍建设,增强工作实效。要求班子集体正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的

28、坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。完善监管措施,形成作风建设的细密网络。建立健全立体式的监督网络。将纪检监察机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来,最大限度地实现监督互

29、动,优势互补,形成监督的整体活力,增强监督的综合效应。坚持全方位监督。将监督的视野延伸到千部的八小时以外,对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督,特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准,细化考核内容,便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况,主动关心埋头干事的千部,把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等,作为选拔任用干部的重要依据,从而形成良好的用人导向。【对照“勤快严实精细廉”作风建设方面】“严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料1630字文作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是

30、党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。现将具体情况汇报如下:一、学习情况2022年我通过党支部、党小组集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了中国共产党章程、中华人民共和国公职人员政务处分法、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例、中共中央关于加强党的政治建设的意见、习近平谈治国理政第四卷

31、以及习习近平总书记在省部级主要领导千部专题研讨班上的重要讲话精神等内容,参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动1次,观看以案为鉴警钟长鸣警示教育片、零容忍电视专题片,参观XX市警示教有基地并撰写心得体会,参加全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试1次,参与谈心谈话5次。二、对照“勤快严实精细廉”作风建设方面存在的问题对照“勤快严实精细廉”新风气标准,我存在的主要问题有:一是纪律教育学习不够勤快、不够深入。仅仅停留在了解一些条例、规章、制度知识,有时候习惯于用学习关键词、关键段落来代替全文的学习,没有结合自身工作、生活实际进行深入思考、深刻剖析,缺乏理性思考与分析,使学习比较零散

32、,未能真正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取得98分的成绩,未能考到满分说明我还的纪律教育学习还需要进一步加强。自主学习主要通过学习强国APP、网络渠道了解时事政治。二是党风廉政教育不够经常。以前存在学好不如干好的错误认知,虽然能在工作中做到廉洁自律,但对于党风廉政教育教育学习不够,主要是依靠中心党支部、党小组集体学习,自主学习较少且浮于表面,真正投入学习的时间、精力不够。三是宗旨意识不高。在平时的工作中,总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规和上级要求、单位制度就行了,认为只要不违法、按时上下班、认真给申请人办好业务就行了,没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己,先锋模范

33、意识不强,思想上缺乏争先进去意识。对部分基层反映的问题重视与关切不够,没有实时向基层回复与解释,急群众之所急、想群众之所想做的不够好,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。三、下步努力方向和改进措施一是要坚持“勤快”二字当先,以“时不我待,只争朝夕”的精神,把自己的聪明才智发挥到本职工作中去,在重点工作上勤推进,突出问题上勤解决,扑下身子千,甩开膀子干,持之以恒干,团结一心干,不负这个激情澎湃的时代。二是立足岗位长本领,从严从实要求炼作风,在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力,在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是,密切联系实际、联系群众,坚持以人为中心,干在实处,走在前列,坚决补齐作风

34、上的短板。三是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积跬步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。四是树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。做好本职工作,就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心,把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们更加注意自已的一言一行,因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员,当以实际行动践行七字箴言,不断政治理论学习,提升个人的思想和工作境

35、界,把为人民服务作为自己终身的追求,不负年华,不负使命,不负人民,要牢记入党初心,竭尽全力为党和人民奋斗终生。2022年“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料2950字文稿根据*纪律教育学习宣传月活动方案,*党支部以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题,在广泛学习、交流讨论、认真检视的基础上,召开了专题组织生活会。现将有关情况报告如下:一、提高思想认识把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要抓手,深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是开展学习教育。采取集中学习、

36、交流研讨、个人自学、外出学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,中国共产党纪律处分条例党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等内容。通过学习,强化理论武装,筑牢本次组织生活会的思想根基。二是组织专项考试。组织党员千部完成“纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”。“晒”分数排名,亮出自己的党纪党规知识理论功底。为检验学习效果,开展“晒成绩”活动,“亮”出理论功底,以考促学、以学促廉,保证知识测试活动全覆盖。三是开展警示教育活动。支部书记报告了*区近年来部分违法违纪案例,通过反面案例为鉴,警示党员千部党员从案例中吸取教训,守住底线,远

37、离红线,提高拒腐防变的自觉性和免疫力。开展了“加强党性修养坚持廉洁从业”专题党课。党员们纷纷表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定理想信念,加强党性修养,恪尽职守,做履职尽责的表率,为*高质量发展走在前列做出贡献。二、开好组织生活会(一)开展批评和自我批评遵循“团结一批评一团结”方针,*名党员立足岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,认真查摆问题,开展批评作了个人检视材料发言,开展批评与自我批评,对自身存在的“学习教育还有差距、工作作风还需加强、全面从严治党还需提升”等问题进行了一一阐述,并提出了整改方向和措施。其他成员提出了批评意见,积极开展讨论。(二)查

38、摆的主要问题一是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了,但还存在囫图吞枣、碎片化、为学而学的问题,有的同志对一些党纪党规问题模模糊糊,可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有转化不深的问题。政治意识不坚定,对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。在开展教育过程中,有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题,比如说在上党课过程中,有的同志没有及时参加听课,过后也没有进行补课。二是严格党员教育管理方面还有“软”的问题。一些同志愿意做老好人,管理失之于软、失之于宽,一些同志不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚

39、定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当,一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠领导拍板决定,影响了工作效率。三是联系服务群众方面践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。联系群众上有差距,没有完全做

40、到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上,在工作上遇到难题时,往往思考不多、研究不够,未能把工作做实、做深、做细。服务解难上有差距,有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足,工作中坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少。四是改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在

41、在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。三、原因剖析(一)理论学习方面。对学习内容没有系统谋划,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重千轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。(二)践行宗旨方面。通过对照检视,

42、在严格践行宗旨上所下的力气还不够,世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题,实事求是坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点还有求稳思想,有的同志有时认为工作事务繁杂,就按部就班走了过场,有时干工作思前想后、患得患失。(四)从严治党方面。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党

43、员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。四、整改措施(一)进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章,学习习近平谈治国理政,不断增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引导党员干部向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。(二)进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及重大事项,严格落实组织生活制度,落实请示报告制度,严肃开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活水平,积极锤炼党性,始终做到对党忠诚。(三)进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神

44、状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,积极应对各类矛盾问题,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化责任担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。(四)进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,推动小组活动

45、常态化。2022年“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料2730字文稿按照本次组织生活会要求,会前认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产党纪律处分条例等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述。通过学习,面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,如何在工作实践中更好地践纪律教育的精神实质,切实解决群众急难愁盼问题有了新思路、改进工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子,最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。立足工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和警示教育的收获,对照“勤快严实精细

46、廉”新风气标准,逐项查摆自身存在问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题一是学懂弄通党纪党规上还有差距。学习深度不够,理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。转化运用不好,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。政治站位不高,对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具

47、体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。二是廉洁自律还有不足。深学熟知不够,对一些党规条文,自已还不能准确背记、熟练运用,存在用的时候再去找、再去查的现象,“内化于心、外化于行”做得还不到位。严落实不好,作为共产党员,能够严格落实党章党规,但在执行过程中,由于学习理解不够深透,还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求,但更多的是考虑不能违反制度规定,“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中,对一些人和事,还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。三是在履职尽责担当作为上还有不足。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化,自己

48、把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作,自已还没有做到全部精通,工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题,无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。服务的质量和标准也不够高,对群众反映的问题,也没有做到事事有回音。四是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作,面临的矛盾困难都很多。对此,自已一直咬紧牙关奋力前行,但面对一些热点难点问题,个人顾虑较多,还有犹豫观望、依赖上级的想法,缺乏直面困难、攻坚克难的精神,有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。在工作中有时进取心不够强,工作标准不够高,满足于过得去,不违反原则,不出错,不求过得硬。五是在落实全面从严治党上还有差距。能够领会“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定,严格贯彻落实各项工作要求,坚持严于律己,落实一岗双责,认真履行全面从严治党的主体责

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